“團(tuan)結就是(shi)力(li)量，相互(hu)喜(xi)歡(huan)能(neng)打(da)造高級團(tuan)結。讓(rang)人喜(xi)歡(huan)，不(bu)僅是(shi)一(yi)種能(neng)力(li)，還(huan)是(shi)一(yi)種修養(yang)，更是(shi)一(yi)種品質……”5月30日，在“盛隆電氣十大部(bu)(bu)門組織設計(ji)發(fa)布、優(you)秀青年(nian)干(gan)部(bu)(bu)表彰、競選大會”上，董(dong)事(shi)長謝元德以“做(zuo)一(yi)名讓(rang)人喜(xi)歡(huan)的(de)十大部(bu)(bu)門青年(nian)干(gan)部(bu)(bu)”為(wei)主(zhu)題(ti)發(fa)表講話，寄語青年(nian)干(gan)部(bu)(bu)從(cong)真心(xin)實意做(zuo)一(yi)名讓(rang)人喜(xi)歡(huan)的(de)青年(nian)干(gan)部(bu)(bu)，到共同打(da)造一(yi)個讓(rang)人喜(xi)歡(huan)的(de)公司。
會議還發布了集(ji)團“十大部門組織設計原則”；3位(wei)青(qing)年(nian)(nian)(nian)干部代表獲得表彰；25名(ming)競選者(zhe)參(can)(can)加青(qing)年(nian)(nian)(nian)干部競選；創業公司總裁(cai)代表領唱《年(nian)(nian)(nian)輕的(de)朋友來(lai)相會》并講(jiang)話。創業公司總裁(cai)代表、十大部門正副總經理及所(suo)屬二級青(qing)年(nian)(nian)(nian)干部參(can)(can)會。
會議(yi)現場(chang)
合唱《盛隆(long)之(zhi)歌》
“十(shi)大部(bu)門組織設計(ji)原(yuan)則(ze)”發布儀式(shi)
25名青年干部(bu)競(jing)選(xuan)者共同揭幕
優秀青年干部表彰
大會現場，對3名優秀(xiu)青年干部進行(xing)表彰。向邢文旭頒發“四(si)百戰(zhan)略(lve)領軍人(ren)(ren)物(wu)”證書、金牌；向曹(cao)蕊、宋華兵(bing)頒發“引進人(ren)(ren)才獎(jiang)”證書、金牌。
獲得表(biao)彰的青年干(gan)部：邢(xing)文旭(xu)（左(zuo)二(er)），曹蕊（右二(er)），宋華兵（右三(san)）。集團副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)、人力資源總(zong)(zong)監代莉(li)（右一），集團副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)、技(ji)術總(zong)(zong)監謝正新（左(zuo)三(san)），集團副(fu)總(zong)(zong)裁(cai)、采購總(zong)(zong)監何彥（左(zuo)一）為(wei)獲表(biao)彰干(gan)部頒獎。
《自我(wo)(wo)提(ti)升，我(wo)(wo)去做領軍》出征報告
品牌企(qi)宣中心(xin)邢文旭作報(bao)告
6年(nian)前，邢(xing)(xing)文(wen)旭(xu)在大學(xue)同學(xue)曹蕊的邀(yao)請下，辭去(qu)(qu)(qu)了(le)安逸和穩(wen)定(ding)(ding)的高職(zhi)院校(xiao)工作，加入盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣。邢(xing)(xing)文(wen)旭(xu)回顧，在集團十(shi)大部門(men)之(zhi)一(yi)(yi)的品牌企宣中(zhong)心(xin)，深入參與管(guan)理崗位工作的2017年(nian)至2019年(nian)，是(shi)他(ta)(ta)(ta)人生(sheng)中(zhong)的黃金3年(nian)！他(ta)(ta)(ta)先(xian)后參與組織了(le)創(chuang)業(ye)導師(shi)高校(xiao)行活動、對接媒(mei)體(ti)對創(chuang)業(ye)總裁(cai)進行系列(lie)專(zhuan)題報道、參與踐行“四百戰(zhan)略”等一(yi)(yi)系列(lie)活動，獲得了(le)自我(wo)提升。他(ta)(ta)(ta)感慨(kai)，自己(ji)應該是(shi)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)最幸運(yun)的人，能(neng)深入了(le)解盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)40多年(nian)發展積累的企業(ye)文(wen)化(hua)，能(neng)近距(ju)離(li)聆聽董(dong)事長和群體(ti)老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)們的創(chuang)業(ye)故事，讓他(ta)(ta)(ta)受益匪淺，收(shou)獲到無法衡量的巨額精神財富。如今(jin)，他(ta)(ta)(ta)決定(ding)(ding)轉崗至創(chuang)業(ye)十(shi)六公司去(qu)(qu)(qu)開拓市(shi)場(chang)，做一(yi)(yi)名領軍者(zhe)，一(yi)(yi)名創(chuang)業(ye)老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)：“我(wo)來盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)的初衷就(jiu)不是(shi)為(wei)了(le)尋求穩(wen)定(ding)(ding)的工作狀態，而是(shi)要用(yong)(yong)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)大平(ping)(ping)臺、用(yong)(yong)我(wo)從(cong)老(lao)(lao)(lao)板(ban)(ban)們那學(xue)來的創(chuang)業(ye)理念，去(qu)(qu)(qu)開拓市(shi)場(chang)，去(qu)(qu)(qu)挑戰(zhan)自己(ji)，去(qu)(qu)(qu)做更有(you)(you)價值的工作。”邢(xing)(xing)文(wen)旭(xu)表示(shi)，他(ta)(ta)(ta)將(jiang)運(yun)用(yong)(yong)自己(ji)所(suo)學(xue)和積累的資源，去(qu)(qu)(qu)積極推廣(guang)(guang)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣智(zhi)(zhi)能(neng)用(yong)(yong)電(dian)保證(zheng)20年(nian)新商品：“什(shen)么是(shi)新商品，電(dian)力(li)規劃設計(ji)、電(dian)力(li)工程總包、智(zhi)(zhi)能(neng)配(pei)電(dian)設備生(sheng)產銷售、智(zhi)(zhi)能(neng)運(yun)維、軟件系統(tong)，都在新商品的范疇內。在我(wo)的理解中(zhong)，最核心(xin)的新商品就(jiu)是(shi)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)品牌、盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)文(wen)化(hua)，就(jiu)是(shi)去(qu)(qu)(qu)推廣(guang)(guang)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)大平(ping)(ping)臺，吸引更多社會資源一(yi)(yi)起合作。不為(wei)所(suo)有(you)(you)，但為(wei)所(suo)用(yong)(yong)，讓市(shi)場(chang)開拓方式(shi)更簡(jian)單、更便捷。”
“引進(jin)人才獎”獲得者發言
品(pin)牌企宣(xuan)中心總經理(li)曹(cao)蕊發言(yan)
曹蕊表示，邢文旭(xu)工作(zuo)能力(li)強、勤奮好學(xue)，為人真誠(cheng)、熱情。自他加入部門以來(lai)，做(zuo)出了很多成(cheng)績，大(da)大(da)提(ti)升了品牌企宣中心的(de)能力(li)，他個人也得(de)到公司(si)領導和同事們的(de)認可，尤其是得(de)到了老(lao)板們的(de)廣泛認可。現在(zai)他即將(jiang)轉崗去做(zuo)領軍、做(zuo)老(lao)板，帶著盛隆大(da)平(ping)臺的(de)賦能去闖天下，相信邢文旭(xu)一定(ding)能成(cheng)功！
曹蕊(rui)認(ren)為，十(shi)大部(bu)門的(de)青年干部(bu)們(men)，在工作過程(cheng)中能得到董事長(chang)的(de)親自指導、教(jiao)誨，有(you)機會(hui)與創業公司的(de)群(qun)體老板們(men)深入(ru)交流，這(zhe)些(xie)都是萬(wan)分寶貴的(de)學習機會(hui)，切切實實拓展了自身的(de)能力邊界、認(ren)知邊界。曹蕊(rui)感恩有(you)幸遇(yu)見(jian)盛隆：因為在這(zhe)里，我(wo)才能遇(yu)見(jian)更好(hao)的(de)你(ni)們(men)，遇(yu)見(jian)更好(hao)的(de)我(wo)自己。
采購開發中心總經理宋華兵發言
宋華兵表示，此次頒發(fa)的“引進(jin)人才獎”對他而言是(shi)至高的榮譽。從2011年加(jia)入公司以來，他先后通過(guo)競選擔任采購(gou)部(bu)(bu)部(bu)(bu)長、電力(li)(li)(li)工程副總經理、采購(gou)開發(fa)中(zhong)心總經理。他十分(fen)感恩(en)，遇到盛(sheng)隆這(zhe)么(me)好的平臺(tai)，讓他能夠去(qu)(qu)闖(chuang)、去(qu)(qu)拼，去(qu)(qu)跟著老(lao)(lao)板們(men)學習、磨練，提升(sheng)眼力(li)(li)(li)、能力(li)(li)(li)與定力(li)(li)(li)。他號召十大部(bu)(bu)門的同事積(ji)極(ji)向(xiang)老(lao)(lao)板們(men)學習，主(zhu)動去(qu)(qu)“加(jia)”群體老(lao)(lao)板，成為老(lao)(lao)板，孵化老(lao)(lao)板，創(chuang)造屬于(yu)自己的激情燃燒的青春歲月！
董事長講話(hua)
董事長謝元德(de)發表(biao)講話：《做一名讓人喜歡(huan)的十大部門青年干(gan)部》
做一(yi)名讓人喜歡的十(shi)大部門青年干部
在十大部(bu)門組織設計發(fa)布 優秀青年(nian)干部(bu)表彰、競選大會上的(de)講話(hua)
——謝元德 2020年5月30日 盛隆講(jiang)堂
一、為(wei)什么要發(fa)布十大部門組織設計(ji)原則？
群(qun)體(ti)老板(ban)是火(huo)車(che)頭，十(shi)大(da)部門(men)是加油(you)站；群(qun)體(ti)老板(ban)是突擊隊(dui)，十(shi)大(da)部門(men)是總后勤。達到“必勝必成”，必須把十(shi)大(da)部門(men)建設好。
在(zai)(zai)我(wo)們(men)抓十大部(bu)門組織建(jian)設中，發現(xian)青年干(gan)部(bu)存在(zai)(zai)與創業公司老(lao)板們(men)溝通(tong)交流(liu)的困(kun)難，并且有一(yi)定普遍(bian)性。前幾(ji)天在(zai)(zai)財務中心討(tao)論會上，我(wo)講了很多要與老(lao)板溝通(tong)、交流(liu)的內容。但在(zai)(zai)青年干(gan)部(bu)考試的答(da)卷里，涉及這方(fang)面的內容卻較少(shao)。我(wo)就在(zai)(zai)一(yi)個(ge)小工(gong)作(zuo)群里通(tong)過微(wei)信做了交流(liu)、討(tao)論：
我說(shuo)，為群體(ti)老(lao)(lao)板(ban)工作，沒有與老(lao)(lao)板(ban)溝(gou)通(tong)(tong)交流的意識和能力(li)，怎么能夠做(zuo)得好(hao)老(lao)(lao)板(ban)們的工作呢。邢文(wen)旭(xu)最大的成功，就(jiu)是與群體(ti)老(lao)(lao)板(ban)溝(gou)通(tong)(tong)的能力(li)很(hen)強(qiang)，群體(ti)老(lao)(lao)板(ban)都認可(ke)他(ta)，并且喜歡他(ta)。
邢(xing)文旭(xu)回復(fu)：是(shi)(shi)的(de)，我從群體老(lao)(lao)板身上也學(xue)到(dao)(dao)了很(hen)多東(dong)西，主要是(shi)(shi)老(lao)(lao)板們(men)的(de)成長歷程(cheng)不盡相同，工廠(chang)、財務、商(shang)務、采購、技術……每個(ge)崗位都(dou)(dou)走出了老(lao)(lao)板代表，每個(ge)人身上都(dou)(dou)有值得(de)大家(jia)學(xue)習的(de)地方(fang)。讀萬(wan)卷書不如行(xing)(xing)萬(wan)里路，行(xing)(xing)萬(wan)里路不如高(gao)人指路。和(he)老(lao)(lao)板們(men)多交流，了解(jie)他們(men)的(de)創業過程(cheng)，就是(shi)(shi)得(de)到(dao)(dao)了“高(gao)人指路”。
我回復邢文(wen)旭：相(xiang)互認(ren)同(tong)，相(xiang)互尊重是(shi)基礎。你(ni)對(dui)老板們的高度認(ren)同(tong)和高度尊重，換(huan)來了老板們反過頭(tou)來一樣的對(dui)你(ni)。這就(jiu)是(shi)你(ni)的成功之道。
這(zhe)也算是制定這(zhe)個原(yuan)則(ze)的(de)起(qi)源吧。
二、為什么要表彰這三(san)位優秀(xiu)青年干部代表？
青年(nian)(nian)是盛隆共同體的活(huo)力源泉，是盛隆四十年(nian)(nian)創新發展(zhan)的生力軍。
優秀青年代表是青年的(de)(de)旗幟、標桿、領軍人(ren)。點亮(liang)一盞燈，照亮(liang)一大片(pian)。有什么(me)樣的(de)(de)旗幟、標桿、領軍人(ren)，就會(hui)帶出什么(me)樣的(de)(de)青年隊伍。
我在我的(de)論文(wen)中也(ye)寫(xie)過(guo)：百年盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)工程靠什(shen)么(me)來實現？靠盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)對有理想(xiang)、有抱負的(de)青(qing)(qing)年人長期具(ju)(ju)(ju)有的(de)吸引力。盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)對青(qing)(qing)年人長期具(ju)(ju)(ju)有的(de)吸引力從哪里來？靠青(qing)(qing)年人在盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)能夠實現自己的(de)理想(xiang)抱負。盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)青(qing)(qing)年人實現自己的(de)理想(xiang)抱負需要(yao)(yao)什(shen)么(me)？需要(yao)(yao)盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)具(ju)(ju)(ju)有青(qing)(qing)年人爭(zheng)當先鋒(feng)領軍(jun)的(de)機會、機制、體制、文(wen)化(hua)。
邢(xing)文旭加入(ru)公司后，在(zai)品牌企(qi)宣中心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)上，做(zuo)出(chu)了(le)很多成績，得(de)到老(lao)板們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可，他(ta)自(zi)己(ji)也(ye)有(you)很大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)收獲。我(wo)在(zai)前年的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)南京會議(yi)上曾經說過，邢(xing)文旭，以你現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)狀況，公司不給(gei)你發(fa)工(gong)資，每年你還給(gei)公司交(jiao)十萬(wan)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學費你都值。在(zai)我(wo)眼(yan)里，你做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)越多，你得(de)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)越多，這是(shi)成正比的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。今天，給(gei)他(ta)發(fa)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)這個(ge)(ge)領軍(jun)證，也(ye)算我(wo)在(zai)南京說邢(xing)文旭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)話變成了(le)現(xian)實(shi)(shi)。這個(ge)(ge)證你是(shi)用一百萬(wan)元(yuan)錢都買不來的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)。他(ta)弄(nong)(nong)懂了(le)盛隆(long)，認同(tong)盛隆(long)，看清楚了(le)他(ta)下一步在(zai)盛隆(long)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)道、大(da)(da)業、大(da)(da)舞臺上怎么(me)走(zou)；弄(nong)(nong)明白(bai)了(le)盛隆(long)平臺上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)資源他(ta)該(gai)怎么(me)去整合(he)、使用。在(zai)工(gong)作(zuo)中認識了(le)很多社會名人，并(bing)且結(jie)交(jiao)成了(le)朋友，積累了(le)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)與人交(jiao)往的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗和(he)膽量(liang)，還有(you)信譽。他(ta)把內(nei)外資源加以整合(he)，很容易就(jiu)(jiu)會實(shi)(shi)現(xian)廣泛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)共(gong)贏、大(da)(da)贏。就(jiu)(jiu)會干出(chu)一番大(da)(da)事業，做(zuo)出(chu)大(da)(da)貢獻。現(xian)在(zai)他(ta)實(shi)(shi)現(xian)了(le)自(zi)我(wo)提升，在(zai)這種大(da)(da)危機之(zhi)下，他(ta)看到的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)大(da)(da)機遇，非(fei)常自(zi)信而堅(jian)定(ding)地提出(chu)“我(wo)去做(zuo)老(lao)板”。我(wo)們喜歡(huan)他(ta)，看好他(ta)，也(ye)會大(da)(da)力去支持他(ta)。并(bing)且堅(jian)定(ding)地相信他(ta)一定(ding)會取得(de)成功。
今天給他(ta)頒發了一個(ge)“四百戰略領(ling)軍人物”的(de)(de)(de)證(zheng)書和(he)金牌，就是(shi)給他(ta)了一個(ge)資格，一個(ge)職(zhi)務(wu)。這個(ge)證(zheng)書，對外是(shi)盛隆信譽，方便開展(zhan)業務(wu)活(huo)動。對內(nei)是(shi)授(shou)權，可以得(de)到公司各方面的(de)(de)(de)支持(chi)。讓他(ta)這個(ge)領(ling)軍，是(shi)真正的(de)(de)(de)領(ling)軍，不是(shi)名譽上的(de)(de)(de)領(ling)軍。是(shi)帶領(ling)著十大部門的(de)(de)(de)兄弟姐妹們一起走向(xiang)大巿場，一起開創新天地，一起激情(qing)燃燒青春歲月。為(wei)百年盛隆工程建設，為(wei)盛隆的(de)(de)(de)青年人成長、成才、成功，為(wei)實現中華民族偉大復興，為(wei)實現自己的(de)(de)(de)夢想而(er)努(nu)力奮(fen)斗(dou)！
今天給曹蕊和宋華兵(bing)二(er)(er)位青年干部(bu)，頒發(fa)了“引(yin)(yin)進人才(cai)獎(jiang)”證書和金牌(pai)，是表彰他(ta)們在部(bu)門建設引(yin)(yin)進人才(cai)方面做出(chu)的(de)貢獻(xian)。通過對這二(er)(er)位代表的(de)表彰，引(yin)(yin)導大家進一步(bu)認識引(yin)(yin)進人才(cai)的(de)重要性，更加重視(shi)這項工(gong)作，在各部(bu)門的(de)組織建設中，大膽引(yin)(yin)進人才(cai)，優化(hua)領導班子，多出(chu)老板。
曹蕊(rui)同(tong)志，特別地(di)勤奮好學，能(neng)干(gan)敬業。她加入公司后(hou)，做了很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)(de)(de)事情，取得了很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)(de)(de)成績(ji)，做出(chu)了很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)(de)(de)貢獻，她自然也有了很(hen)大很(hen)大的(de)(de)(de)(de)收獲。我說(shuo)的(de)(de)(de)(de)收獲所指，公司同(tong)事們對她的(de)(de)(de)(de)認同(tong)，與她打交(jiao)道的(de)(de)(de)(de)政(zheng)府機(ji)關、社會團(tuan)體、客戶朋友對她的(de)(de)(de)(de)認可，自身的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)越(yue)來越(yue)強，積(ji)累的(de)(de)(de)(de)資源越(yue)來越(yue)多(duo)，未來的(de)(de)(de)(de)道路越(yue)來越(yue)寬廣(guang)。
宋(song)(song)華兵同志(zhi)，他(ta)給我(wo)的(de)第一(yi)印(yin)象(xiang)是在七八年(nian)前去(qu)重慶的(de)會(hui)議上(shang)的(de)發(fa)言，這個(ge)小伙子(zi)有知(zhi)識，很(hen)精(jing)明。第二次是我(wo)們(men)去(qu)武(wu)漢電纜廠考察(cha)是他(ta)在張羅，給我(wo)留下(xia)的(de)印(yin)象(xiang)是能(neng)干(gan)。后(hou)來給我(wo)留下(xia)的(de)印(yin)象(xiang)是愛闖，全(quan)國各(ge)地(di)到(dao)處跑。在前年(nian)我(wo)們(men)去(qu)南京(jing)開會(hui)的(de)時候，我(wo)已經看到(dao)宋(song)(song)華兵是一(yi)個(ge)能(neng)夠做大事的(de)人了(le)，所以我(wo)就在會(hui)議上(shang)說出投(tou)資三個(ge)億給你去(qu)建廠。宋(song)(song)華兵看到(dao)了(le)盛隆和自己(ji)的(de)未來無限(xian)的(de)美好，他(ta)在得知(zhi)要在會(hui)議上(shang)發(fa)言的(de)通(tong)知(zhi)時，給代總發(fa)了(le)一(yi)個(ge)微(wei)信(xin)：
謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)老總(zong)(zong)，謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)代總(zong)(zong)！剛(gang)電話(hua)聽到(dao)您說(shuo)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)消息，腦子(zi)都是懵的(de)，現在(zai)還沒反(fan)應過來，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)獎太(tai)高太(tai)高太(tai)高了，真的(de)受(shou)不起。我(wo)一直特(te)別感(gan)恩，有盛隆的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么好的(de)平臺，能讓(rang)我(wo)們(men)去闖(chuang)去拼去跟老板們(men)學習。513董事會(hui)上(shang)，聽到(dao)老總(zong)(zong)講“年(nian)輕人一定要(yao)去闖(chuang)去拼，只有奮(fen)斗的(de)日子(zi)才叫(jiao)激情燃(ran)燒的(de)青春歲月！”的(de)時候(hou)，內心真的(de)特(te)別激動，特(te)別有感(gan)觸，在(zai)公司的(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)八年(nian)，就是我(wo)整個(ge)(ge)激情燃(ran)燒的(de)青春歲月！感(gan)恩我(wo)們(men)有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么好的(de)老總(zong)(zong)，有這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)么好的(de)盛隆！
宋華兵是這種心態做事，怎么(me)會不成(cheng)功呢(ni)！
三(san)、為什么要(yao)開(kai)這么大(da)的(de)會公開(kai)競(jing)選青年干部？
盛(sheng)隆的(de)主體是(shi)員工，員工的(de)核心是(shi)干(gan)部，干(gan)部的(de)未(wei)來在青(qing)年。
通過(guo)(guo)這種大(da)會競(jing)選的形(xing)式，共同探(tan)討、建(jian)設(she)(she)一(yi)(yi)個能夠滿足我(wo)們大(da)家共同需要的組織，建(jian)設(she)(she)一(yi)(yi)支強大(da)的青年生力軍團隊。這個公開(kai)的競(jing)選過(guo)(guo)程，是一(yi)(yi)種討論、交流、思考的過(guo)(guo)程，是盛隆體制機(ji)制、理論、道路、文化的具體切實(shi)(shi)實(shi)(shi)踐(jian)，是一(yi)(yi)種生動靈活的培訓，是我(wo)們盛創院的活教材(cai)。
這次十大(da)部(bu)門(men)(men)青(qing)年(nian)干部(bu)競(jing)選大(da)會(hui)，也將作(zuo)為十大(da)部(bu)門(men)(men)選撥青(qing)年(nian)干部(bu)的范例(li)。此次參(can)加(jia)競(jing)選人員經過評委(wei)評定的成(cheng)績，將存(cun)檔長期(qi)有效。參(can)加(jia)這次競(jing)選活動，不管你能否當選，都(dou)是一次學習(xi)、鍛煉、成(cheng)長的機會(hui)。
四、做一名讓(rang)人喜歡的(de)十大部(bu)門青年干部(bu)將(jiang)會實現的(de)價(jia)值與貢獻(xian)。
團(tuan)結就是(shi)(shi)力量。在形勢好(hao)的時候要(yao)團(tuan)結，在大環境困難(nan)的時候，更要(yao)講(jiang)團(tuan)結。相(xiang)互喜(xi)歡能(neng)(neng)打造高(gao)級團(tuan)結。青年人(ren)要(yao)能(neng)(neng)融入團(tuan)隊，被認同，做到受人(ren)待見，進一(yi)步讓人(ren)喜(xi)歡，很關鍵。我曾經在《周三開講(jiang)》上講(jiang)過，能(neng)(neng)取得別(bie)人(ren)的幫(bang)助不僅(jin)是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)能(neng)(neng)力，還是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)修養(yang)，更是(shi)(shi)一(yi)種(zhong)品質(zhi)。大家喜(xi)歡你(ni)，你(ni)就是(shi)(shi)優(you)秀份子，就能(neng)(neng)當干部，當領導(dao)。
年(nian)輕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)同事們(men)(men)，今天表彰的(de)(de)(de)(de)(de)(de)三位青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)代表都是(shi)(shi)讓(rang)(rang)(rang)人(ren)喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)門(men)青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)代表。為(wei)(wei)什么稱代表，因為(wei)(wei)還有很多(duo)很多(duo)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)沒有辦法都能(neng)這(zhe)樣(yang)去表彰。正是(shi)(shi)我觀察到這(zhe)些成(cheng)(cheng)功的(de)(de)(de)(de)(de)(de)青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)特點，總結出他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功經驗，把這(zhe)些好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經驗介紹給大(da)(da)(da)家(jia)，并(bing)且(qie)將其制(zhi)度化，才(cai)(cai)發(fa)(fa)布了(le)十(shi)大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)門(men)組織設(she)計(ji)(ji)原則；我今天才(cai)(cai)會用(yong)(yong)《做一(yi)(yi)名讓(rang)(rang)(rang)人(ren)喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)門(men)青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)》為(wei)(wei)講話主題。希望(wang)你(ni)們(men)(men)能(neng)夠真心實意、自覺自愿地(di)去做一(yi)(yi)名讓(rang)(rang)(rang)人(ren)喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)十(shi)大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)門(men)青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)(bu)(bu)。一(yi)(yi)個(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)門(men)里，被大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)多(duo)了(le)，你(ni)這(zhe)個(ge)(ge)部(bu)(bu)(bu)門(men)自然就成(cheng)(cheng)了(le)大(da)(da)(da)家(jia)所喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)門(men)。一(yi)(yi)個(ge)(ge)被大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)門(men)，就一(yi)(yi)定是(shi)(shi)有能(neng)力(li)、強大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)門(men)，對創業(ye)公司發(fa)(fa)揮的(de)(de)(de)(de)(de)(de)作用(yong)(yong)就會越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)大(da)(da)(da)，對個(ge)(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)、發(fa)(fa)展、提升也會越(yue)(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)(yue)多(duo)。這(zhe)種良性循環，就能(neng)夠很好地(di)實現我們(men)(men)組織結構圖中設(she)計(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)給力(li)、接力(li)、發(fa)(fa)力(li)；成(cheng)(cheng)長(chang)、成(cheng)(cheng)才(cai)(cai)、成(cheng)(cheng)功！
總裁代(dai)表領唱(chang)
《年(nian)輕的朋(peng)友來(lai)相會》
集團副董事長、創業一公司總裁謝清倫，創業十七公司總裁葉柳麟帶領25名青年干部競選者及全體與會者演唱《年輕的朋友來相會》，為盛隆的優秀青年們喝彩、加油！
青(qing)年(nian)干部競選
當天，25名青年代表參加(jia)十(shi)大(da)部(bu)門青年干部(bu)競選。本次競選也將作為十(shi)大(da)部(bu)門選撥青年干部(bu)的(de)范例，通過這種(zhong)形式，探(tan)討、建設(she)一個能夠滿足大(da)家(jia)共同需要的(de)組(zu)織(zhi)，建設(she)一支強大(da)的(de)青年生力軍團隊。
競選(xuan)人(ren)員經過(guo)評(ping)委評(ping)定(ding)的成績，將存檔長(chang)期有效。無論競選(xuan)者此次(ci)能(neng)否(fou)當選(xuan)，都能(neng)從(cong)中得到鍛煉、收(shou)獲成長(chang)。
創業(ye)公司總裁代表發表講(jiang)話
集團(tuan)副董事長、創業一公(gong)司總裁謝清倫講話
謝清倫(lun)認為，本次會議非常(chang)成(cheng)功(gong)，看(kan)到盛隆成(cheng)長起來(lai)這(zhe)么(me)多(duo)優秀的(de)青年(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)，說明盛隆有未來(lai)，百年(nian)(nian)輝(hui)煌不是夢。她表示，會議發布的(de)“十大部(bu)(bu)門組織(zhi)設計原則”，進一(yi)(yi)步推動十大部(bu)(bu)門建(jian)設，將(jiang)給群體老板(ban)開拓市場(chang)帶來(lai)更大的(de)支持。同時，董事(shi)長在講(jiang)話中對青年(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)提出明確(que)要求(qiu)：做(zuo)一(yi)(yi)名讓(rang)人喜歡的(de)十大部(bu)(bu)門青年(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)，這(zhe)一(yi)(yi)點非常(chang)重要。希望十大部(bu)(bu)門負(fu)責人都(dou)能按這(zhe)個要求(qiu)，去培養更多(duo)青年(nian)(nian)干(gan)部(bu)(bu)。
謝清倫講(jiang)述了她的(de)(de)3個助理徐(xu)紫(zi)燕(yan)、殷星、胡婷在創業一(yi)公(gong)司成長成功的(de)(de)故事。并再次分(fen)享了她10多年前(qian)在慶功大(da)會(hui)(hui)董事會(hui)(hui)表演節目的(de)(de)一(yi)段心(xin)里(li)話：“進(jin)入盛隆是我人生最正確(que)的(de)(de)選擇。培(pei)養更多的(de)(de)營銷人員(yuan)，開發出更大(da)的(de)(de)市場(chang)，是我的(de)(de)責(ze)任和回報。盛隆文化(hua)是培(pei)育精(jing)英的(de)(de)沃土。在座(zuo)的(de)(de)與我當初一(yi)樣(yang)的(de)(de)小姑娘們，我成功了，你們中肯(ken)定會(hui)(hui)有(you)更多的(de)(de)精(jing)英。”
謝(xie)清倫說，自己(ji)幾十年(nian)(nian)來就是按照這段(duan)話(hua)去(qu)做(zuo)的(de)。20年(nian)(nian)前，她(ta)提出(chu)培(pei)養(yang)30個(ge)(ge)百萬富(fu)翁(weng)，她(ta)做(zuo)到了(le)；2009年(nian)(nian)，她(ta)在集團公(gong)司30周年(nian)(nian)慶典時，提出(chu)培(pei)養(yang)100個(ge)(ge)群體老板，她(ta)也做(zuo)到了(le)。目(mu)前她(ta)正在打造100個(ge)(ge)團隊，已基本(ben)成(cheng)形。去(qu)年(nian)(nian)，創(chuang)業一公(gong)司又提出(chu)十+城(cheng)市戰略，要(yao)在10個(ge)(ge)城(cheng)市培(pei)養(yang)出(chu)10個(ge)(ge)“城(cheng)市CEO”。她(ta)希(xi)望十大部門的(de)青(qing)年(nian)(nian)干部與創(chuang)業一公(gong)司有更緊密(mi)的(de)合作，同時勉勵青(qing)年(nian)(nian)干部們要(yao)把夢想變成(cheng)理想、信仰，才能(neng)百折不撓。她(ta)認為，盛隆的(de)未來屬于年(nian)(nian)輕(qing)人，并衷心地祝福青(qing)年(nian)(nian)干部們夢想成(cheng)真！
創業十七公(gong)司總裁葉柳麟講話
葉柳麟表(biao)示，競選者(zhe)們優異(yi)的(de)表(biao)現(xian)、精彩(cai)的(de)發言振(zhen)奮(fen)人(ren)心，讓她再一次感慨(kai)盛隆的(de)確是人(ren)才輩出的(de)搖(yao)籃。
看(kan)到大(da)家參與競選的(de)(de)狀態(tai)，她回想起(qi)10年前(qian)的(de)(de)自(zi)(zi)己，在(zai)洪(hong)山(shan)禮堂(tang)參加集團公(gong)(gong)司(si)形(xing)象(xiang)標兵競選大(da)會(hui)。通過層層競選，最(zui)終(zhong)獲得了(le)自(zi)(zi)己在(zai)盛(sheng)隆(long)(long)(long)的(de)(de)第(di)一枚獎牌(pai)：盛(sheng)隆(long)(long)(long)形(xing)象(xiang)標兵銀(yin)牌(pai)。正(zheng)是因(yin)為這個(ge)獎，她多(duo)年來都特別注(zhu)意自(zi)(zi)身的(de)(de)一言一行，熱愛盛(sheng)隆(long)(long)(long)、宣(xuan)傳盛(sheng)隆(long)(long)(long)，始終(zhong)爭當一名盛(sheng)隆(long)(long)(long)的(de)(de)形(xing)象(xiang)標兵。今年3月18日，她在(zai)十七(qi)公(gong)(gong)司(si)內(nei)部(bu)培訓交流(liu)會(hui)上(shang)，以“共(gong)創共(gong)建學(xue)習型(xing)，有戰斗(dou)力(li)，充滿正(zheng)能量的(de)(de)十七(qi)公(gong)(gong)司(si)”為主題，與所有同事分(fen)享(xiang)、總(zong)結她與盛(sheng)隆(long)(long)(long)12年的(de)(de)故事。她認為，盛(sheng)隆(long)(long)(long)帶給她的(de)(de)，不只(zhi)解決基本生(sheng)活(huo)，改善生(sheng)活(huo)條(tiao)件，更重要的(de)(de)是精(jing)神層次的(de)(de)豐(feng)富(fu)。她十分(fen)感恩遇(yu)見盛(sheng)隆(long)(long)(long)，也勉勵(li)在(zai)座的(de)(de)青(qing)年干部(bu)，繼續奮斗(dou)拼搏，在(zai)盛(sheng)隆(long)(long)(long)平臺成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功。
董事(shi)長總結
我今天講話的(de)(de)主題是“做(zuo)一名讓人喜(xi)(xi)歡(huan)的(de)(de)十大(da)(da)(da)部(bu)門(men)(men)青年(nian)干部(bu)”。其中提(ti)到，一個(ge)部(bu)門(men)(men)里，被大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)(xi)歡(huan)的(de)(de)人多了，你這個(ge)部(bu)門(men)(men)自然(ran)就成(cheng)了大(da)(da)(da)家(jia)所喜(xi)(xi)歡(huan)的(de)(de)部(bu)門(men)(men)。一個(ge)被大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)(xi)歡(huan)的(de)(de)部(bu)門(men)(men)，就一定是有能力(li)、強大(da)(da)(da)的(de)(de)部(bu)門(men)(men)，對創業公司發揮的(de)(de)作用就會越來越大(da)(da)(da)，對個(ge)人的(de)(de)成(cheng)長、發展(zhan)、提(ti)升也會越來越多。
但這(zhe)后(hou)面還有(you)一(yi)(yi)句重要的話，我留著沒(mei)說，想聽聽今天(tian)的競選者(zhe)都是(shi)怎么說的。這(zhe)也是(shi)一(yi)(yi)道考試題。最后(hou)被市(shi)場支(zhi)持辦公室的張夢婷講(jiang)出(chu)來了。這(zhe)句話是(shi)什么呢？就是(shi)：從做一(yi)(yi)名讓人(ren)喜歡的青年干部，到共同打造一(yi)(yi)個讓人(ren)喜歡的公司。
讓(rang)人喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)非常(chang)重要(yao)，被大(da)(da)家喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)才是真(zhen)的優秀(xiu)。十大(da)(da)部(bu)門(men)的干部(bu)所做的事情都非常(chang)重要(yao)，你讓(rang)人喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)，你的部(bu)門(men)就讓(rang)人喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)，所有部(bu)門(men)都讓(rang)人喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)，那盛隆不就自然而然地成為被人喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)的公司嗎？客戶喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)、合作伙伴喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)、政府喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)、媒體喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)、社會各界都喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)(huan)(huan)(huan)，那老板們(men)的生意就好做。我(wo)們(men)走到這一步，盛隆的百年工程怎么會不實現呢？謝謝大(da)(da)家！
“團結(jie)就是(shi)力量，相互喜歡能打(da)造高級團結(jie)。讓人(ren)(ren)喜歡，不僅是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)能力，還(huan)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)修養，更(geng)是(shi)一(yi)(yi)種(zhong)品質……”5月30日，在“盛(sheng)隆電氣(qi)十(shi)大(da)部(bu)門(men)組織設計(ji)發布、優秀青(qing)年(nian)干部(bu)表彰、競選大(da)會”上，董事(shi)長謝元德以“做一(yi)(yi)名讓人(ren)(ren)喜歡的十(shi)大(da)部(bu)門(men)青(qing)年(nian)干部(bu)”為主(zhu)題發表講話，寄語青(qing)年(nian)干部(bu)從(cong)真心實意做一(yi)(yi)名讓人(ren)(ren)喜歡的青(qing)年(nian)干部(bu)，到共同打(da)造一(yi)(yi)個(ge)讓人(ren)(ren)喜歡的公司(si)。
會(hui)議(yi)還發布了集團“十大(da)部門(men)組織設計原則”；3位(wei)青(qing)年干部代(dai)(dai)表(biao)獲(huo)得表(biao)彰；25名競(jing)選(xuan)者參加(jia)青(qing)年干部競(jing)選(xuan)；創業公(gong)司總裁代(dai)(dai)表(biao)領唱《年輕的(de)朋友來相(xiang)會(hui)》并講話。創業公(gong)司總裁代(dai)(dai)表(biao)、十大(da)部門(men)正副總經(jing)理及所屬二級青(qing)年干部參會(hui)。
會議(yi)現場
合唱《盛(sheng)隆之歌》
“十(shi)大(da)部(bu)門(men)組織設計原則”發布儀式
25名青年干部競選者(zhe)共同揭(jie)幕
優秀青年干部表(biao)彰(zhang)
大(da)會現場，對3名優秀青(qing)年干部進行表(biao)彰。向邢(xing)文(wen)旭頒發“四百戰略領軍人物(wu)”證(zheng)書、金(jin)牌；向曹蕊(rui)、宋華兵頒發“引進人才(cai)獎”證(zheng)書、金(jin)牌。
獲(huo)得表彰(zhang)的(de)青年干部：邢(xing)文旭（左(zuo)二(er)(er)），曹蕊(rui)（右(you)(you)二(er)(er)），宋華兵（右(you)(you)三）。集團副(fu)總裁、人力資源總監(jian)代莉（右(you)(you)一），集團副(fu)總裁、技術(shu)總監(jian)謝(xie)正新（左(zuo)三），集團副(fu)總裁、采購總監(jian)何彥（左(zuo)一）為獲(huo)表彰(zhang)干部頒獎。
《自(zi)我(wo)提升，我(wo)去做(zuo)領軍》出征報告
品牌企宣中(zhong)心邢文旭作報(bao)告
6年前，邢文(wen)(wen)旭(xu)(xu)在大學同(tong)學曹蕊的(de)(de)(de)(de)邀請(qing)下，辭去(qu)了安(an)逸和穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)高職院校工(gong)作(zuo)，加入盛(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣(qi)。邢文(wen)(wen)旭(xu)(xu)回顧(gu)，在集團十(shi)(shi)大部門之一的(de)(de)(de)(de)品(pin)牌(pai)企宣中(zhong)心，深(shen)入參與管理崗(gang)位工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)2017年至2019年，是(shi)他人生(sheng)中(zhong)的(de)(de)(de)(de)黃金3年！他先后參與組織(zhi)了創業(ye)導師(shi)高校行(xing)活動(dong)、對接媒(mei)體(ti)對創業(ye)總(zong)(zong)裁進行(xing)系(xi)列專題報道、參與踐(jian)行(xing)“四百戰(zhan)略(lve)”等一系(xi)列活動(dong)，獲得(de)了自(zi)(zi)我(wo)提升。他感慨，自(zi)(zi)己應(ying)該是(shi)盛(sheng)隆(long)(long)最幸運(yun)的(de)(de)(de)(de)人，能深(shen)入了解盛(sheng)隆(long)(long)40多年發展積(ji)(ji)累(lei)的(de)(de)(de)(de)企業(ye)文(wen)(wen)化，能近距離聆聽董事長和群體(ti)老板們的(de)(de)(de)(de)創業(ye)故事，讓他受益匪(fei)淺，收(shou)獲到無法衡量(liang)的(de)(de)(de)(de)巨(ju)額精(jing)神(shen)財富(fu)。如(ru)今，他決定(ding)轉崗(gang)至創業(ye)十(shi)(shi)六公司去(qu)開(kai)(kai)拓(tuo)市場，做一名領軍者，一名創業(ye)老板：“我(wo)來盛(sheng)隆(long)(long)的(de)(de)(de)(de)初衷就(jiu)不是(shi)為了尋求(qiu)穩定(ding)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)狀(zhuang)態，而(er)是(shi)要用(yong)盛(sheng)隆(long)(long)大平(ping)(ping)臺、用(yong)我(wo)從老板們那學來的(de)(de)(de)(de)創業(ye)理念，去(qu)開(kai)(kai)拓(tuo)市場，去(qu)挑戰(zhan)自(zi)(zi)己，去(qu)做更(geng)有(you)價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)。”邢文(wen)(wen)旭(xu)(xu)表示，他將運(yun)用(yong)自(zi)(zi)己所學和積(ji)(ji)累(lei)的(de)(de)(de)(de)資源，去(qu)積(ji)(ji)極推廣盛(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣(qi)智(zhi)能用(yong)電(dian)保證(zheng)20年新商(shang)品(pin)：“什么是(shi)新商(shang)品(pin)，電(dian)力規劃(hua)設(she)計、電(dian)力工(gong)程總(zong)(zong)包(bao)、智(zhi)能配(pei)電(dian)設(she)備生(sheng)產銷售、智(zhi)能運(yun)維、軟件(jian)系(xi)統(tong)，都在新商(shang)品(pin)的(de)(de)(de)(de)范疇內。在我(wo)的(de)(de)(de)(de)理解中(zhong)，最核心的(de)(de)(de)(de)新商(shang)品(pin)就(jiu)是(shi)盛(sheng)隆(long)(long)品(pin)牌(pai)、盛(sheng)隆(long)(long)文(wen)(wen)化，就(jiu)是(shi)去(qu)推廣盛(sheng)隆(long)(long)大平(ping)(ping)臺，吸(xi)引更(geng)多社會(hui)資源一起合(he)作(zuo)。不為所有(you)，但為所用(yong)，讓市場開(kai)(kai)拓(tuo)方式更(geng)簡單、更(geng)便捷。”
“引進人才獎”獲(huo)得者(zhe)發言
品牌企宣中心總經理曹蕊發(fa)言(yan)
曹蕊表示，邢文旭工作能(neng)力強(qiang)、勤奮好學(xue)，為人(ren)真誠、熱情。自他(ta)(ta)加(jia)入部門以來，做(zuo)出了很(hen)多成績，大大提升了品(pin)牌企宣中心的(de)能(neng)力，他(ta)(ta)個人(ren)也得(de)到公(gong)司領(ling)導(dao)和同事們(men)的(de)認可(ke)，尤其是得(de)到了老(lao)板們(men)的(de)廣泛認可(ke)。現在他(ta)(ta)即(ji)將轉(zhuan)崗去做(zuo)領(ling)軍、做(zuo)老(lao)板，帶(dai)著盛隆大平(ping)臺的(de)賦能(neng)去闖天下，相信邢文旭一(yi)定能(neng)成功！
曹蕊認為，十(shi)大部(bu)門的(de)(de)青年干(gan)部(bu)們(men)，在工作(zuo)過程中(zhong)能得到董事(shi)長的(de)(de)親自指導、教(jiao)誨，有機(ji)會(hui)(hui)與創業公司(si)的(de)(de)群體(ti)老板(ban)們(men)深入交流，這些都是(shi)萬(wan)分寶(bao)貴的(de)(de)學習機(ji)會(hui)(hui)，切(qie)切(qie)實(shi)實(shi)拓展了自身的(de)(de)能力邊(bian)(bian)界、認知(zhi)邊(bian)(bian)界。曹蕊感恩有幸遇(yu)見盛隆(long)：因(yin)為在這里(li)，我(wo)才能遇(yu)見更(geng)好的(de)(de)你們(men)，遇(yu)見更(geng)好的(de)(de)我(wo)自己。
采購開發中心總經理宋華兵發言
宋(song)華兵表(biao)示(shi)，此(ci)次頒發(fa)的(de)“引進人才(cai)獎”對(dui)他而言是至高的(de)榮譽。從2011年加入公司以來，他先后(hou)通過競選擔任采購(gou)部部長、電力(li)(li)工程副總(zong)經(jing)理、采購(gou)開發(fa)中心(xin)總(zong)經(jing)理。他十分感恩，遇到盛隆這么好的(de)平臺，讓(rang)他能夠去闖、去拼，去跟著老(lao)板(ban)(ban)們(men)(men)學習、磨練，提升眼力(li)(li)、能力(li)(li)與定力(li)(li)。他號召十大部門(men)的(de)同(tong)事積極向(xiang)老(lao)板(ban)(ban)們(men)(men)學習，主(zhu)動去“加”群體老(lao)板(ban)(ban)，成為老(lao)板(ban)(ban)，孵化老(lao)板(ban)(ban)，創(chuang)造屬于自己的(de)激情燃燒的(de)青春歲(sui)月(yue)！
董(dong)事長講話
董事(shi)長謝元德(de)發表(biao)講話：《做(zuo)一名讓(rang)人喜歡的十(shi)大部(bu)門青年(nian)干部(bu)》
做一名讓人(ren)喜歡(huan)的(de)十大部(bu)門(men)青年干部(bu)
在十(shi)大部門組織設計(ji)發布 優秀青年干部表彰、競選大會(hui)上的講話
——謝元德 2020年5月30日(ri) 盛隆講堂(tang)
一、為什么要發布十(shi)大部(bu)門組織設(she)計原則？
群體(ti)老板(ban)是火車頭，十大部(bu)門(men)(men)是加油站；群體(ti)老板(ban)是突(tu)擊隊，十大部(bu)門(men)(men)是總后勤(qin)。達到“必勝必成”，必須把(ba)十大部(bu)門(men)(men)建設好(hao)。
在(zai)(zai)我們抓(zhua)十大(da)部(bu)門(men)組織建設中(zhong)，發現青(qing)(qing)年干部(bu)存在(zai)(zai)與創業公司老板(ban)(ban)們溝通交(jiao)流(liu)的(de)困難(nan)，并且有一(yi)(yi)定普遍性(xing)。前(qian)幾(ji)天在(zai)(zai)財(cai)務中(zhong)心討論會上(shang)，我講了很多要與老板(ban)(ban)溝通、交(jiao)流(liu)的(de)內(nei)容。但在(zai)(zai)青(qing)(qing)年干部(bu)考試(shi)的(de)答卷(juan)里，涉(she)及這方面的(de)內(nei)容卻較少。我就在(zai)(zai)一(yi)(yi)個小工作(zuo)群里通過微信(xin)做了交(jiao)流(liu)、討論：
我說，為群體老板工作，沒有與老板溝通(tong)交流的(de)(de)意識(shi)和能力，怎么(me)能夠做得好老板們的(de)(de)工作呢。邢文旭最大的(de)(de)成功，就是與群體老板溝通(tong)的(de)(de)能力很強，群體老板都認可他，并且喜歡(huan)他。
邢文(wen)旭回復：是(shi)的，我從群體老(lao)(lao)板身(shen)(shen)上也學到(dao)了很多東西(xi)，主要是(shi)老(lao)(lao)板們(men)的成長歷程不盡相同，工廠、財務、商(shang)務、采購、技術……每個崗位都走出了老(lao)(lao)板代(dai)表，每個人身(shen)(shen)上都有(you)值得大家學習(xi)的地方。讀萬(wan)卷(juan)書(shu)不如(ru)(ru)行(xing)萬(wan)里路(lu)，行(xing)萬(wan)里路(lu)不如(ru)(ru)高人指(zhi)路(lu)。和老(lao)(lao)板們(men)多交流，了解他們(men)的創業(ye)過程，就(jiu)是(shi)得到(dao)了“高人指(zhi)路(lu)”。
我回(hui)復邢文旭：相(xiang)互認同，相(xiang)互尊重是基礎。你(ni)對(dui)老(lao)板們(men)的高度認同和高度尊重，換來(lai)了(le)老(lao)板們(men)反過(guo)頭來(lai)一樣的對(dui)你(ni)。這就是你(ni)的成(cheng)功(gong)之道。
這也算是制定這個原(yuan)則(ze)的起源吧。
二、為什么要表彰這三位優秀青(qing)年干(gan)部代表？
青(qing)年是盛隆共同體的(de)活力(li)源泉，是盛隆四十年創新(xin)發展的(de)生(sheng)力(li)軍(jun)。
優秀青(qing)年代表是青(qing)年的(de)旗幟(zhi)、標桿、領軍(jun)(jun)人。點亮一盞燈，照亮一大片。有(you)什(shen)么樣的(de)旗幟(zhi)、標桿、領軍(jun)(jun)人，就會帶出什(shen)么樣的(de)青(qing)年隊伍。
我(wo)(wo)在我(wo)(wo)的(de)論文(wen)中也(ye)寫過：百年(nian)(nian)盛(sheng)(sheng)隆(long)工程(cheng)靠(kao)什(shen)么(me)來實(shi)現？靠(kao)盛(sheng)(sheng)隆(long)對(dui)有(you)(you)(you)(you)理想(xiang)、有(you)(you)(you)(you)抱(bao)(bao)負的(de)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)長期(qi)具(ju)有(you)(you)(you)(you)的(de)吸引(yin)力。盛(sheng)(sheng)隆(long)對(dui)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)長期(qi)具(ju)有(you)(you)(you)(you)的(de)吸引(yin)力從哪里(li)來？靠(kao)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)在盛(sheng)(sheng)隆(long)能夠實(shi)現自(zi)己的(de)理想(xiang)抱(bao)(bao)負。盛(sheng)(sheng)隆(long)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)實(shi)現自(zi)己的(de)理想(xiang)抱(bao)(bao)負需要什(shen)么(me)？需要盛(sheng)(sheng)隆(long)具(ju)有(you)(you)(you)(you)青(qing)年(nian)(nian)人(ren)(ren)爭當先(xian)鋒領軍的(de)機(ji)會、機(ji)制、體制、文(wen)化(hua)。
邢(xing)文(wen)旭加入公(gong)司(si)后，在品牌企宣中(zhong)心的(de)(de)(de)(de)(de)崗位上(shang)(shang)，做(zuo)(zuo)出了(le)很多成(cheng)績，得(de)(de)到老(lao)(lao)板們的(de)(de)(de)(de)(de)認可(ke)，他(ta)(ta)自己(ji)也(ye)有很大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)(de)收獲。我(wo)在前年的(de)(de)(de)(de)(de)南京(jing)會(hui)(hui)議上(shang)(shang)曾經(jing)說過(guo)，邢(xing)文(wen)旭，以你(ni)(ni)(ni)現(xian)在的(de)(de)(de)(de)(de)工作狀況(kuang)，公(gong)司(si)不(bu)給(gei)你(ni)(ni)(ni)發工資(zi)，每年你(ni)(ni)(ni)還(huan)給(gei)公(gong)司(si)交十(shi)萬元的(de)(de)(de)(de)(de)學費你(ni)(ni)(ni)都值。在我(wo)眼里，你(ni)(ni)(ni)做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)越多，你(ni)(ni)(ni)得(de)(de)的(de)(de)(de)(de)(de)越多，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)成(cheng)正比的(de)(de)(de)(de)(de)。今天，給(gei)他(ta)(ta)發的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)個(ge)領(ling)軍(jun)證，也(ye)算我(wo)在南京(jing)說邢(xing)文(wen)旭的(de)(de)(de)(de)(de)話變成(cheng)了(le)現(xian)實。這(zhe)(zhe)個(ge)證你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)用一百(bai)萬元錢都買(mai)不(bu)來的(de)(de)(de)(de)(de)。他(ta)(ta)弄懂了(le)盛(sheng)(sheng)隆(long)，認同(tong)盛(sheng)(sheng)隆(long)，看(kan)(kan)清楚(chu)了(le)他(ta)(ta)下一步在盛(sheng)(sheng)隆(long)的(de)(de)(de)(de)(de)大(da)(da)道、大(da)(da)業、大(da)(da)舞臺(tai)上(shang)(shang)怎么走；弄明白(bai)了(le)盛(sheng)(sheng)隆(long)平臺(tai)上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)資(zi)源他(ta)(ta)該怎么去整合(he)、使用。在工作中(zhong)認識了(le)很多社會(hui)(hui)名人，并且(qie)結(jie)交成(cheng)了(le)朋(peng)友，積累了(le)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)與(yu)人交往的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)驗和(he)膽量，還(huan)有信(xin)譽。他(ta)(ta)把內外資(zi)源加以整合(he)，很容易就會(hui)(hui)實現(xian)廣泛的(de)(de)(de)(de)(de)共贏、大(da)(da)贏。就會(hui)(hui)干出一番(fan)大(da)(da)事業，做(zuo)(zuo)出大(da)(da)貢獻。現(xian)在他(ta)(ta)實現(xian)了(le)自我(wo)提升，在這(zhe)(zhe)種大(da)(da)危機之下，他(ta)(ta)看(kan)(kan)到的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)大(da)(da)機遇，非常自信(xin)而堅定地(di)提出“我(wo)去做(zuo)(zuo)老(lao)(lao)板”。我(wo)們喜歡他(ta)(ta)，看(kan)(kan)好他(ta)(ta)，也(ye)會(hui)(hui)大(da)(da)力去支持他(ta)(ta)。并且(qie)堅定地(di)相信(xin)他(ta)(ta)一定會(hui)(hui)取得(de)(de)成(cheng)功(gong)。
今(jin)天給他(ta)頒發了一個“四百(bai)戰略領軍人(ren)物”的(de)(de)證書和金牌，就是(shi)給他(ta)了一個資(zi)格，一個職務。這(zhe)個證書，對外是(shi)盛隆(long)信譽，方便開展業(ye)務活動。對內(nei)是(shi)授權，可以(yi)得到公司(si)各(ge)方面的(de)(de)支持。讓他(ta)這(zhe)個領軍，是(shi)真正的(de)(de)領軍，不(bu)是(shi)名(ming)譽上的(de)(de)領軍。是(shi)帶領著十(shi)大(da)部門(men)的(de)(de)兄弟姐(jie)妹們一起走向大(da)巿場，一起開創新天地，一起激情(qing)燃燒青春歲月。為百(bai)年(nian)盛隆(long)工程(cheng)建設(she)，為盛隆(long)的(de)(de)青年(nian)人(ren)成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功，為實現中(zhong)華民族(zu)偉大(da)復興，為實現自己的(de)(de)夢想而努力奮斗！
今天給曹蕊和宋華兵二位(wei)(wei)青年干部(bu)(bu)，頒發了“引(yin)進(jin)人才(cai)(cai)獎”證書和金(jin)牌(pai)，是表(biao)彰(zhang)他們在(zai)部(bu)(bu)門(men)建(jian)設(she)引(yin)進(jin)人才(cai)(cai)方面做出的貢獻。通(tong)過(guo)對這二位(wei)(wei)代(dai)表(biao)的表(biao)彰(zhang)，引(yin)導大家進(jin)一步(bu)認(ren)識引(yin)進(jin)人才(cai)(cai)的重要性，更加重視這項工(gong)作(zuo)，在(zai)各部(bu)(bu)門(men)的組織建(jian)設(she)中，大膽引(yin)進(jin)人才(cai)(cai)，優化領(ling)導班子(zi)，多(duo)出老板。
曹蕊同志，特別(bie)地勤奮(fen)好學，能干敬(jing)業。她(ta)(ta)加(jia)入公(gong)司后(hou)，做了(le)很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)事(shi)情，取得(de)了(le)很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)成績，做出了(le)很(hen)多(duo)很(hen)多(duo)的(de)(de)貢獻，她(ta)(ta)自然也(ye)有了(le)很(hen)大很(hen)大的(de)(de)收獲。我說的(de)(de)收獲所(suo)指，公(gong)司同事(shi)們對(dui)她(ta)(ta)的(de)(de)認同，與她(ta)(ta)打交道的(de)(de)政府(fu)機關、社會團(tuan)體、客戶朋友(you)對(dui)她(ta)(ta)的(de)(de)認可，自身的(de)(de)能力越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)強(qiang)，積累的(de)(de)資(zi)源(yuan)越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)多(duo)，未來(lai)(lai)(lai)的(de)(de)道路越(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)寬廣。
宋華兵(bing)同志，他給我的(de)(de)(de)第一印(yin)象是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)七(qi)八(ba)年前(qian)去(qu)重(zhong)慶的(de)(de)(de)會議上的(de)(de)(de)發言，這個小(xiao)伙子有知識(shi)，很精明(ming)。第二次是(shi)(shi)(shi)(shi)我們(men)去(qu)武漢(han)電纜廠(chang)考察是(shi)(shi)(shi)(shi)他在(zai)張羅，給我留下(xia)的(de)(de)(de)印(yin)象是(shi)(shi)(shi)(shi)能(neng)干。后來給我留下(xia)的(de)(de)(de)印(yin)象是(shi)(shi)(shi)(shi)愛闖，全(quan)國(guo)各(ge)地到處跑。在(zai)前(qian)年我們(men)去(qu)南京開(kai)會的(de)(de)(de)時候，我已經看到宋華兵(bing)是(shi)(shi)(shi)(shi)一個能(neng)夠做大事的(de)(de)(de)人了，所以我就在(zai)會議上說出投資三個億給你去(qu)建廠(chang)。宋華兵(bing)看到了盛隆和自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)未來無(wu)限的(de)(de)(de)美好(hao)，他在(zai)得知要在(zai)會議上發言的(de)(de)(de)通知時，給代總發了一個微(wei)信(xin)：
謝(xie)謝(xie)老(lao)(lao)總(zong)，謝(xie)謝(xie)代總(zong)！剛電話聽到(dao)您說(shuo)這(zhe)個消息，腦(nao)子(zi)都是(shi)(shi)懵的(de)(de)(de)(de)，現在還沒(mei)反應(ying)過來，這(zhe)個獎太(tai)高(gao)太(tai)高(gao)太(tai)高(gao)了(le)，真(zhen)的(de)(de)(de)(de)受不(bu)起。我(wo)(wo)一直(zhi)特(te)別感(gan)恩，有(you)(you)盛隆的(de)(de)(de)(de)這(zhe)么(me)好的(de)(de)(de)(de)平臺，能讓我(wo)(wo)們(men)去(qu)(qu)(qu)闖去(qu)(qu)(qu)拼(pin)去(qu)(qu)(qu)跟老(lao)(lao)板們(men)學習(xi)。513董事(shi)會上(shang)，聽到(dao)老(lao)(lao)總(zong)講“年輕人一定要去(qu)(qu)(qu)闖去(qu)(qu)(qu)拼(pin)，只有(you)(you)奮斗的(de)(de)(de)(de)日子(zi)才叫激(ji)情燃燒(shao)的(de)(de)(de)(de)青(qing)春歲月！”的(de)(de)(de)(de)時候，內心真(zhen)的(de)(de)(de)(de)特(te)別激(ji)動，特(te)別有(you)(you)感(gan)觸，在公司的(de)(de)(de)(de)這(zhe)八(ba)年，就是(shi)(shi)我(wo)(wo)整個激(ji)情燃燒(shao)的(de)(de)(de)(de)青(qing)春歲月！感(gan)恩我(wo)(wo)們(men)有(you)(you)這(zhe)么(me)好的(de)(de)(de)(de)老(lao)(lao)總(zong)，有(you)(you)這(zhe)么(me)好的(de)(de)(de)(de)盛隆！
宋華兵是這種(zhong)心態(tai)做事，怎(zen)么(me)會不成功呢(ni)！
三(san)、為什么(me)(me)要開這么(me)(me)大(da)的(de)會公開競(jing)選青年干部？
盛隆的(de)(de)主體是(shi)員(yuan)工，員(yuan)工的(de)(de)核(he)心是(shi)干(gan)部(bu)，干(gan)部(bu)的(de)(de)未來在青年。
通過這種(zhong)大(da)會競選的(de)(de)(de)形式，共同探討(tao)、建設(she)一個能夠滿足我(wo)們(men)大(da)家(jia)共同需要(yao)的(de)(de)(de)組織，建設(she)一支強大(da)的(de)(de)(de)青年生力軍團隊。這個公開(kai)的(de)(de)(de)競選過程，是一種(zhong)討(tao)論(lun)、交(jiao)流、思考的(de)(de)(de)過程，是盛(sheng)隆體制(zhi)機制(zhi)、理論(lun)、道路、文(wen)化的(de)(de)(de)具體切實(shi)實(shi)踐，是一種(zhong)生動靈(ling)活(huo)的(de)(de)(de)培訓，是我(wo)們(men)盛(sheng)創院的(de)(de)(de)活(huo)教材。
這次(ci)十(shi)大部(bu)(bu)門(men)青(qing)年干部(bu)(bu)競選(xuan)(xuan)大會(hui)，也將(jiang)作為十(shi)大部(bu)(bu)門(men)選(xuan)(xuan)撥(bo)青(qing)年干部(bu)(bu)的(de)范例。此次(ci)參(can)加競選(xuan)(xuan)人員(yuan)經過評委評定的(de)成績，將(jiang)存檔長期(qi)有效。參(can)加這次(ci)競選(xuan)(xuan)活動，不管你能否(fou)當選(xuan)(xuan)，都是一次(ci)學習、鍛煉、成長的(de)機(ji)會(hui)。
四、做一名讓人喜(xi)歡(huan)的(de)十大部(bu)門青年干部(bu)將會實(shi)現的(de)價值與貢獻。
團(tuan)結就是力量。在形(xing)勢好的時(shi)候要團(tuan)結，在大環境困難(nan)的時(shi)候，更要講團(tuan)結。相(xiang)互喜歡能打造高(gao)級(ji)團(tuan)結。青年人要能融(rong)入(ru)團(tuan)隊，被認同，做(zuo)到受人待見，進一(yi)步讓人喜歡，很關鍵(jian)。我曾經在《周(zhou)三開(kai)講》上講過，能取得(de)別人的幫(bang)助不僅(jin)是一(yi)種能力，還是一(yi)種修養，更是一(yi)種品質。大家(jia)喜歡你(ni)，你(ni)就是優秀份子，就能當干部，當領導。
年(nian)輕的(de)(de)(de)(de)同事們(men)(men)，今(jin)天表(biao)(biao)(biao)彰的(de)(de)(de)(de)三位青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)都(dou)是讓人(ren)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)十大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)。為(wei)什么稱代(dai)(dai)表(biao)(biao)(biao)，因為(wei)還有很多很多這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)沒(mei)有辦(ban)法都(dou)能這(zhe)樣(yang)去表(biao)(biao)(biao)彰。正是我(wo)觀(guan)察到這(zhe)些成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)(de)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)(de)(de)(de)特點，總結出他們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)經驗(yan)，把這(zhe)些好(hao)的(de)(de)(de)(de)經驗(yan)介紹給大(da)(da)(da)家(jia)，并且將其制度化，才發布了十大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)組(zu)織設(she)計(ji)原則(ze)；我(wo)今(jin)天才會用《做一(yi)名讓人(ren)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)十大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)》為(wei)講話主題。希望你們(men)(men)能夠真心實意、自(zi)覺自(zi)愿(yuan)地去做一(yi)名讓人(ren)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)十大(da)(da)(da)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)青(qing)(qing)(qing)(qing)(qing)年(nian)干部(bu)(bu)(bu)(bu)。一(yi)個部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)里，被(bei)大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)人(ren)多了，你這(zhe)個部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)自(zi)然(ran)就(jiu)成(cheng)(cheng)了大(da)(da)(da)家(jia)所喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)。一(yi)個被(bei)大(da)(da)(da)家(jia)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)，就(jiu)一(yi)定是有能力、強大(da)(da)(da)的(de)(de)(de)(de)部(bu)(bu)(bu)(bu)門(men)(men)，對(dui)創(chuang)業公(gong)司發揮(hui)的(de)(de)(de)(de)作用就(jiu)會越來越大(da)(da)(da)，對(dui)個人(ren)的(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長、發展(zhan)、提升也會越來越多。這(zhe)種(zhong)良性循(xun)環，就(jiu)能夠很好(hao)地實現(xian)我(wo)們(men)(men)組(zu)織結構圖中設(she)計(ji)的(de)(de)(de)(de)給力、接(jie)力、發力；成(cheng)(cheng)長、成(cheng)(cheng)才、成(cheng)(cheng)功(gong)！
總裁代表(biao)領唱
《年(nian)輕的朋友(you)來相會》
集團副董事長、創業一公司總裁謝清倫，創業十七公司總裁葉柳麟帶領25名青年干部競選者及全體與會者演唱《年輕的朋友來相會》，為盛隆的優秀青年們喝彩、加油！
青年干(gan)部競(jing)選
當天，25名青年(nian)代(dai)表參(can)加十(shi)大(da)部(bu)門青年(nian)干(gan)部(bu)競選。本次競選也將作為十(shi)大(da)部(bu)門選撥青年(nian)干(gan)部(bu)的范例(li)，通過這種形式，探討、建設一個能(neng)夠滿足大(da)家共同需要(yao)的組織，建設一支強大(da)的青年(nian)生(sheng)力(li)軍團隊。
競選(xuan)人(ren)員經過評(ping)委評(ping)定的成績(ji)，將存檔(dang)長期有效。無論競選(xuan)者(zhe)此次能否當選(xuan)，都能從(cong)中(zhong)得到鍛煉、收(shou)獲成長。
創業公(gong)司總裁代表發表講話
集(ji)團副董事長、創業(ye)一(yi)公司總裁謝(xie)清倫(lun)講話
謝清倫認為，本次會議非常(chang)成功，看到(dao)盛隆成長起來(lai)這么多(duo)(duo)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)青年干部，說明盛隆有(you)未(wei)來(lai)，百(bai)年輝(hui)煌(huang)不是夢。她表示，會議發布的(de)(de)(de)“十(shi)大部門(men)組織設計原則”，進一(yi)步(bu)推動(dong)十(shi)大部門(men)建設，將給群體老板開拓市(shi)場帶來(lai)更大的(de)(de)(de)支持(chi)。同時，董(dong)事長在(zai)講話中對青年干部提出(chu)明確要求：做一(yi)名(ming)讓人喜歡的(de)(de)(de)十(shi)大部門(men)青年干部，這一(yi)點非常(chang)重要。希望十(shi)大部門(men)負責人都能按這個要求，去培養更多(duo)(duo)青年干部。
謝清倫講述了她的(de)(de)(de)3個助理(li)徐紫燕、殷星、胡婷在創業一(yi)公(gong)司成(cheng)長(chang)成(cheng)功(gong)的(de)(de)(de)故事(shi)。并再次分享(xiang)了她10多(duo)年前在慶功(gong)大(da)(da)會(hui)董事(shi)會(hui)表演(yan)節目的(de)(de)(de)一(yi)段心里話(hua)：“進入盛(sheng)(sheng)隆(long)是(shi)我(wo)人生最正確的(de)(de)(de)選擇。培養更多(duo)的(de)(de)(de)營銷人員，開(kai)發出(chu)更大(da)(da)的(de)(de)(de)市(shi)場，是(shi)我(wo)的(de)(de)(de)責任(ren)和回報。盛(sheng)(sheng)隆(long)文化是(shi)培育精(jing)英(ying)的(de)(de)(de)沃土。在座的(de)(de)(de)與我(wo)當初一(yi)樣的(de)(de)(de)小(xiao)姑娘們(men)，我(wo)成(cheng)功(gong)了，你們(men)中肯(ken)定會(hui)有更多(duo)的(de)(de)(de)精(jing)英(ying)。”
謝清倫說，自己幾十(shi)年(nian)來就是按(an)照這(zhe)段話去做(zuo)的。20年(nian)前，她提(ti)出培(pei)(pei)養(yang)30個(ge)百萬富(fu)翁(weng)，她做(zuo)到(dao)(dao)了(le)；2009年(nian)，她在(zai)(zai)集團公司30周年(nian)慶典時(shi)，提(ti)出培(pei)(pei)養(yang)100個(ge)群體(ti)老板，她也做(zuo)到(dao)(dao)了(le)。目(mu)前她正(zheng)在(zai)(zai)打造100個(ge)團隊，已基本成形。去年(nian)，創業(ye)一(yi)公司又(you)提(ti)出十(shi)+城市(shi)戰略，要在(zai)(zai)10個(ge)城市(shi)培(pei)(pei)養(yang)出10個(ge)“城市(shi)CEO”。她希望十(shi)大(da)部門(men)的青年(nian)干部與(yu)創業(ye)一(yi)公司有更緊密的合(he)作，同(tong)時(shi)勉勵(li)青年(nian)干部們(men)要把夢(meng)想(xiang)變(bian)成理想(xiang)、信仰，才能(neng)百折不撓(nao)。她認為，盛隆的未來屬于年(nian)輕人，并衷心地祝福青年(nian)干部們(men)夢(meng)想(xiang)成真！
創業十(shi)七公司(si)總裁葉柳麟講話
葉(xie)柳麟表示，競(jing)選者(zhe)們優(you)異的(de)表現、精彩的(de)發言振奮人心，讓她再一(yi)次感(gan)慨盛隆(long)的(de)確(que)是人才輩出的(de)搖籃。
看到大(da)(da)家(jia)參(can)與(yu)(yu)競(jing)選(xuan)的(de)(de)(de)(de)狀態，她(ta)(ta)(ta)回想起10年(nian)(nian)(nian)前(qian)的(de)(de)(de)(de)自己(ji)(ji)，在(zai)洪山禮(li)堂(tang)參(can)加集團公(gong)(gong)司(si)形(xing)象標兵(bing)競(jing)選(xuan)大(da)(da)會。通過層(ceng)層(ceng)競(jing)選(xuan)，最終獲得了自己(ji)(ji)在(zai)盛(sheng)隆(long)(long)的(de)(de)(de)(de)第一(yi)枚(mei)獎(jiang)牌：盛(sheng)隆(long)(long)形(xing)象標兵(bing)銀牌。正是因為這個獎(jiang)，她(ta)(ta)(ta)多(duo)年(nian)(nian)(nian)來都(dou)特別注(zhu)意(yi)自身的(de)(de)(de)(de)一(yi)言一(yi)行，熱(re)愛盛(sheng)隆(long)(long)、宣(xuan)傳盛(sheng)隆(long)(long)，始終爭當(dang)一(yi)名(ming)盛(sheng)隆(long)(long)的(de)(de)(de)(de)形(xing)象標兵(bing)。今(jin)年(nian)(nian)(nian)3月(yue)18日(ri)，她(ta)(ta)(ta)在(zai)十七(qi)公(gong)(gong)司(si)內部培訓交流會上，以“共創共建學習型，有戰斗力，充滿正能量的(de)(de)(de)(de)十七(qi)公(gong)(gong)司(si)”為主題，與(yu)(yu)所有同(tong)事分(fen)享、總(zong)結她(ta)(ta)(ta)與(yu)(yu)盛(sheng)隆(long)(long)12年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)故事。她(ta)(ta)(ta)認為，盛(sheng)隆(long)(long)帶給她(ta)(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)，不(bu)只解決(jue)基本生活(huo)，改善(shan)生活(huo)條件，更重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)是精神(shen)層(ceng)次的(de)(de)(de)(de)豐(feng)富。她(ta)(ta)(ta)十分(fen)感恩遇見(jian)盛(sheng)隆(long)(long)，也(ye)勉勵(li)在(zai)座的(de)(de)(de)(de)青年(nian)(nian)(nian)干部，繼續奮斗拼搏，在(zai)盛(sheng)隆(long)(long)平臺成長、成才、成功。
董(dong)事長總(zong)結
我(wo)今天(tian)講(jiang)話的(de)(de)(de)主題是(shi)“做一(yi)名讓人(ren)喜歡的(de)(de)(de)十大(da)部(bu)(bu)門(men)青年(nian)干部(bu)(bu)”。其(qi)中提到，一(yi)個(ge)部(bu)(bu)門(men)里，被(bei)大(da)家(jia)喜歡的(de)(de)(de)人(ren)多了，你這個(ge)部(bu)(bu)門(men)自(zi)然就(jiu)成(cheng)了大(da)家(jia)所喜歡的(de)(de)(de)部(bu)(bu)門(men)。一(yi)個(ge)被(bei)大(da)家(jia)喜歡的(de)(de)(de)部(bu)(bu)門(men)，就(jiu)一(yi)定是(shi)有能力、強大(da)的(de)(de)(de)部(bu)(bu)門(men)，對(dui)創業公司發揮(hui)的(de)(de)(de)作用就(jiu)會(hui)越(yue)來越(yue)大(da)，對(dui)個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)成(cheng)長、發展、提升也(ye)會(hui)越(yue)來越(yue)多。
但這(zhe)(zhe)后面還有(you)一(yi)(yi)句(ju)重要的(de)(de)話，我(wo)留著沒說，想(xiang)聽(ting)聽(ting)今(jin)天(tian)的(de)(de)競選(xuan)者都是怎么(me)(me)說的(de)(de)。這(zhe)(zhe)也是一(yi)(yi)道考試題(ti)。最后被市場支持(chi)辦公室的(de)(de)張夢婷講出來了。這(zhe)(zhe)句(ju)話是什么(me)(me)呢？就是：從做(zuo)一(yi)(yi)名讓人喜歡的(de)(de)青(qing)年干部，到(dao)共同打(da)造一(yi)(yi)個讓人喜歡的(de)(de)公司。
讓人(ren)(ren)喜歡(huan)(huan)(huan)非常重要，被大家喜歡(huan)(huan)(huan)才(cai)是真的(de)優秀。十大部門的(de)干部所做(zuo)的(de)事情(qing)都(dou)(dou)非常重要，你讓人(ren)(ren)喜歡(huan)(huan)(huan)，你的(de)部門就(jiu)(jiu)讓人(ren)(ren)喜歡(huan)(huan)(huan)，所有(you)部門都(dou)(dou)讓人(ren)(ren)喜歡(huan)(huan)(huan)，那(nei)盛(sheng)(sheng)隆不就(jiu)(jiu)自然而然地(di)成為被人(ren)(ren)喜歡(huan)(huan)(huan)的(de)公司嗎？客戶喜歡(huan)(huan)(huan)、合作伙伴喜歡(huan)(huan)(huan)、政府喜歡(huan)(huan)(huan)、媒體(ti)喜歡(huan)(huan)(huan)、社會各界都(dou)(dou)喜歡(huan)(huan)(huan)，那(nei)老板們(men)的(de)生意就(jiu)(jiu)好做(zuo)。我們(men)走到這一(yi)步，盛(sheng)(sheng)隆的(de)百年工程怎么(me)會不實現呢？謝謝大家！
