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公司新聞 媒體報道
轉自楚天都市報:創業導師高校行走進華中農業大學、武漢工程大學
發布時間:2017-11-16瀏覽次數:18915

轉自楚天都市報:盛隆“玉瓊團隊”帶著“能信營創式”來華中農業大學了....




楚天都市(shi)報“創業導師高校行”

第十站的(de)時間安(an)排在(zai)了

10月31日晚上(萬(wan)圣節(jie)前夜)


接到這個(ge)消(xiao)息(xi)的小(xiao)編

內心異常興奮(fen)

畢(bi)竟(jing),走過學(xue)生時代的人都知道

這是一年中難得可(ke)以(yi)“放(fang)飛(fei)自我”的(de)日子


按照歪果(guo)仁過節的套路

戴上恐怖面具

凹個夸張詭異(yi)造型(xing)

畫(hua)上平日不敢駕馭的大濃妝

理直氣壯出沒(mei)在校園

那叫一個~~~



然鵝~

當(dang)我(wo)們(men)來到了這個

坐(zuo)落在南湖獅子山(shan)腳


于9月21日進入(ru)“雙一流”建設(she)高校

及建設(she)學科(ke)名單

擁有生物學、園藝(yi)學、畜牧學

獸醫(yi)學(xue)和農林經濟管理5個一流學(xue)科(ke)的


  華(hua)中農業大學(xue)  



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除了秀(xiu)麗的(de)風景、優雅的(de)環境(jing)以外

什么“鬼(gui)怪”都沒見著


不過~

等到18:40 

天完全黑透(tou)了的(de)時候

........


突然出現成群成群的(de)人(ren)

開始往一個“孵化器”里跑~~



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喏~就是(shi)這里

大學生創(chuang)業孵化器——“悅創(chuang)空間”


成立于2015年12月

面向全校優(you)秀大(da)學生創業者

提供辦公(gong)場地(di)及配套創業服務



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活動(dong)開始前小哥先看看報



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妹紙比樓上小哥(ge)好(hao)像更(geng)專(zhuan)注

(恕(shu)我直言好想(xiang)撩~)



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盛隆電氣(qi)集團(tuan)創業八(ba)公司(si)總裁、集團(tuan)董(dong)事會董(dong)事 ;胡玉(yu)瓊  

《盛隆電氣(qi)“玉瓊團隊”歡迎您!》


婉約女神胡玉瓊(qiong)(qiong)是盛隆群體(ti)(ti)老板制的受益者。她2001年(nian)(nian)(nian)從(cong)華中科技大(da)學電氣專業畢業后(hou),進入(ru)盛隆做(zuo)技術員(yuan),后(hou)升為(wei)工程師,2002年(nian)(nian)(nian)調往北(bei)京公(gong)司支持開發北(bei)京市場,8年(nian)(nian)(nian)后(hou)回到(dao)武漢組建“玉瓊(qiong)(qiong)團隊”,從(cong)事營銷管(guan)理工作。


有了電(dian)氣設計、技(ji)術管(guan)理(li)(li)、生產管(guan)理(li)(li)、工廠管(guan)理(li)(li)等輪崗經(jing)驗的(de)(de)胡玉(yu)瓊,帶著自己的(de)(de)“玉(yu)瓊團(tuan)隊”越(yue)干越(yue)起勁(jing),他們(men)賣的(de)(de)不僅(jin)是(shi)產品,還有技(ji)術和服務。“玉(yu)瓊團(tuan)隊”秉著靠能力(li)、信(xin)用做生意;用心、用意、用智慧(hui)做事;用創(chuang)(chuang)意、創(chuang)(chuang)新、創(chuang)(chuang)造的(de)(de)精神(shen)營(ying)銷(xiao),將傳統的(de)(de)經(jing)營(ying)方(fang)式(shi)轉變成“能信(xin)營(ying)創(chuang)(chuang)式(shi)”。截止(zhi)到2017年,玉(yu)瓊團(tuan)隊的(de)(de)銷(xiao)售總額(e)已突(tu)破(po)10億(yi)元,并曾取得“英雄團(tuan)隊”稱號。團(tuan)隊成員中汪丹、方(fang)芳(fang)、孫杰瑞、楊(yang)俊、葉(xie)靜還被集團(tuan)公司董(dong)事長謝元德親自授(shou)予(yu)了“五虎上將”。


在現場,胡玉瓊還介(jie)紹了群體老板(ban)“241”戰略(lve)以及公司最近舉辦的(de)盛隆電氣智能用(yong)電(2017)博覽會等重大活(huo)動,同時(shi)邀(yao)請了鄧儷娜、楊俊上臺做經(jing)歷(li)分享。



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“玉瓊團隊(dui)”成員鄧(deng)儷娜,目前(qian)正在執(zhi)行多(duo)個國外(wai)項目。



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“玉瓊團隊”成員(yuan)楊俊在分享中說,創業要選擇一個好的平臺(tai),跟對人做對事非(fei)常重要。




    互動(dong)環節    



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本科生(sheng)就業壓力(li)大,尤其(qi)女生(sheng)壓力(li)更(geng)大,現在很多崗位(wei)特別(bie)標注只招男(nan)生(sheng)不招女生(sheng),胡總您對這種現象怎么(me)看(kan)呢?

胡(hu)玉瓊:盛隆(long)招聘中(zhong)絕對不會出現這種現象(xiang),不論男生女生,我們都歡迎!


如(ru)(ru)果專業不對(dui)口,盛隆如(ru)(ru)何幫我們(men)解決呢?

胡玉瓊(qiong):我們的崗位很多,在盛(sheng)隆不(bu)管你(ni)是學什么(me)的都能找到適(shi)合(he)你(ni)的崗位。



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我們有關注(zhu)到您說盛隆有很多(duo)的(de)(de)活動(dong),那么(me)會不會影響員工(gong)的(de)(de)本職(zhi)工(gong)作效率呢(ni)?

胡玉(yu)瓊:這(zhe)個不會,因為員工通過參與活動,展現出了(le)自己某方面突出的(de)能力或(huo)特長,可以(yi)獲得更廣闊的(de)發展空間(jian)。



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盛(sheng)博(bo)會上簽了700多(duo)億(yi)的(de)訂單(dan)是什么內(nei)容(rong)呢(ni)?

胡玉瓊:公司9月22日舉行(xing)的(de)“盛(sheng)博會(hui)”展出了盛(sheng)隆(long)電(dian)氣(qi)在技術創新領(ling)域(yu)取得的(de)重大成果以及“智能用電(dian)保證20 年”新商(shang)品(pin)。參會(hui)的(de)一批國內外知名企業現場與盛(sheng)隆(long)電(dian)氣(qi)集(ji)團簽署了電(dian)力設計、智能配電(dian)設備采購、電(dian)力工程總包、智能運(yun)維等一系列合(he)作協議,達(da)成756億元的(de)訂(ding)單合(he)約。



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貴(gui)公司(si)的(de)盛(sheng)創院是服(fu)務(wu)機(ji)構嗎?

胡玉瓊:盛隆大(da)學(xue)武漢(han)創(chuang)(chuang)業(ye)學(xue)院是作為政(zheng)企共建的(de)非學(xue)歷類創(chuang)(chuang)業(ye)機(ji)構(gou),盛創(chuang)(chuang)院專門設立了創(chuang)(chuang)業(ye)基金,用(yong)于扶持(chi)青年學(xue)員創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業(ye)。同時通過理論與實(shi)踐課程的(de)結合(he),讓學(xue)員能(neng)在真實(shi)場(chang)景(jing)和市(shi)場(chang)中,得到創(chuang)(chuang)業(ye)教育和實(shi)踐。它(ta)也是公司選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)重(zhong)要(yao)渠(qu)道(dao)。




活動現(xian)場氣氛(fen)熱烈

互動積(ji)極(ji)踴躍(yue)

盛(sheng)隆電氣(qi)工作人(ren)員為童(tong)鞋們(men)

送上精心準備(bei)的禮物



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后記(ji)      


“勤讀力耕、立己達人”

走進華中農(nong)大校園便可看到的校訓(xun)

詮釋(shi)了華農人弘揚(yang)農學(xue)、貢獻社(she)會的(de)精神


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巧合的(de)是

如果你走進盛隆(long)大學(xue)武漢創業學(xue)院

也會看(kan)到這樣一條(tiao)校訓

“立人(ren)(ren)己立,達人(ren)(ren)己達”


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“立(li)己(ji)達人”語出自《論語·雍也》

“己欲(yu)立而立人,己欲(yu)達(da)(da)而達(da)(da)人”

意(yi)思是自己想成功首(shou)先要讓別人(ren)成功

自己想被(bei)人理(li)解(jie)首(shou)先要理(li)解(jie)別人



近年盛(sheng)隆電(dian)氣群體老板制


為一些來自社會底層的(de)普通人

打通一條看得見、摸得著(zhu)的上升(sheng)通道

受到社會廣泛關注(zhu)和肯定


清(qing)華大(da)學經管學院

還(huan)將該制度收入企業案例



  P. S. 

10月下旬至11月下旬

清華大學經管學院

將圍繞“群體(ti)老板”舉行(xing)案例大賽(sai)

組織(zhi)全校學(xue)生(sheng)對盛(sheng)隆獨(du)創的“群體(ti)老板”體(ti)制進行(xing)研(yan)討

歡(huan)迎繼(ji)續(xu)關注(zhu)~





轉(zhuan)自楚天都市報:“雙(shuang)十(shi)一”別只顧(gu)著(zhu)買(mai)(mai)買(mai)(mai)買(mai)(mai),來聽聽這兩(liang)位導師(shi)的創業經(jing)!



“我的另一(yi)半07年(nian)跟著周(zhou)總從北京(jing)到上海創業”

“如(ru)果另一半為了我回武漢,一切就得從零開(kai)始(shi)”

“為了(le)另一半,為了(le)我們未來,我申請調往上(shang)海”


“感謝(xie)公司(si)、感謝(xie)董事長、感謝(xie)獨特幫(bang)創文化”

“公(gong)司是我們事業最理想的(de)天(tian)地、生活最美好的(de)家園”




這狗糧是誰撒的?

哪家公司(si)這么狂帥酷拽飛上天?

這么好的董事(shi)長又是誰?

憋(bie)著(zhu)急(ji),憋(bie)著(zhu)急(ji)

這一期的活動太精彩

且(qie)聽(ting)小編慢慢講來






11月9日下午

晴好(hao)天氣(qi)相(xiang)伴

“創業導(dao)師(shi)高校行(xing)”活動

第(di)十一站(光棍節專(zhuan)場(chang))


如(ru)約走進(jin)


 武漢工程大(da)學 



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創建于1972年6月

原名(ming)湖北化工(gong)石油學院、武漢(han)化工(gong)學院

2006年正式(shi)更(geng)名為武漢工程大學


經過45年的建設

學校由單一工科院(yuan)校發展(zhan)為(wei)

一所教學研(yan)究型大學~


學校現有武昌和流(liu)芳兩個校區(qu)

我們此次(ci)來到的(de)是

流芳校區


校內建筑(zhu)風格簡約

風景(jing)不錯,有(you)(you)湖(hu)有(you)(you)坡(po),情侶特多(duo) ~


沿著南門直走

還(huan)能看(kan)見一座橋(qiao)


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建在(zai)靜思湖上的達知(zhi)橋


相傳

這是一座(zuo)有故(gu)事的橋(qiao)


達知橋(qiao)(qiao)以(yi)前不叫達知橋(qiao)(qiao),叫光棍橋(qiao)(qiao)

在(zai)上面摔(shuai)一跤就可(ke)以(yi)迅(xun)速脫單~

很多人脫單了都來感謝這座橋~~



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我們的活動場地

圖書館二樓(lou)報告廳在此~


圖書館收(shou)藏了語言文學、經濟管(guan)理、政治法律、

自(zi)動化、機械等(deng)學(xue)科的各類文獻~



不一會兒

報告廳被童鞋們坐得(de)滿滿噠~


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小伙紙

當真(zhen)沒發(fa)現(xian)小編在(zai)偷拍你嘛!?



  14:00 講座開始  



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盛隆電氣集團(tuan)上海公(gong)司總裁(cai) 周(zhou)紅(hong)芳


接下來,盛隆電氣集團上海公(gong)(gong)司總裁周紅芳,以《事業最理想的(de)天地(di) 生活最美好的(de)家園 盛隆電氣集團上海公(gong)(gong)司歡迎您》為題,結合公(gong)(gong)司制度、文化講述了個人(ren)創業經(jing)歷和上海公(gong)(gong)司發展情況。

94年大學畢業(ye),周紅(hong)芳(fang)被分(fen)配(pei)到(dao)(dao)一(yi)家國企(qi)(qi),但由于父(fu)親就(jiu)在(zai)國企(qi)(qi)工作,她拒絕了(le),后(hou)來重新被分(fen)配(pei)到(dao)(dao)另一(yi)家單位,周紅(hong)芳(fang)再次拒絕了(le)。直到(dao)(dao)96年,看到(dao)(dao)盛隆電氣面(mian)向(xiang)社會招(zhao)聘的消息,周紅(hong)芳(fang)決定(ding)一(yi)試。“我為(wei)什(shen)么對盛隆這個公司這么了(le)解呢(ni)?”周紅(hong)芳(fang)說,讀高一(yi)的時候,物理老師就(jiu)是為(wei)了(le)跳槽(cao)到(dao)(dao)這家企(qi)(qi)業(ye),不(bu)惜(xi)辭掉了(le)學校的鐵飯碗,令自己印象深刻。

不(bu)過,由于去應聘(pin)(pin)時間(jian)相較(jiao)其他人晚一步,公(gong)司(si)管理崗全招滿了(le),就(jiu)先去公(gong)司(si)車間(jian)當了(le)工(gong)人。5個月后(hou),采(cai)(cai)購(gou)部缺人,才(cai)調入采(cai)(cai)購(gou)部。她還(huan)回憶,97年(nian)年(nian)底(di),公(gong)司(si)召開(kai)了(le)一次重要的會議,提(ti)出“定崗定薪競爭上崗”。周紅芳抓(zhua)住(zhu)機遇,成功應聘(pin)(pin)采(cai)(cai)購(gou)部一級(ji)采(cai)(cai)購(gou)員(yuan)。“當上一級(ji)采(cai)(cai)購(gou)員(yuan)后(hou),我的工(gong)資(zi)翻(fan)了(le)兩(liang)番,比在國企工(gong)作了(le)20多年(nian)的父親工(gong)資(zi)還(huan)高(gao)兩(liang)倍。”周紅芳說(shuo),這(zhe)件事在國營(ying)老廠中(zhong)影(ying)響比較(jiao)大。

周紅芳介(jie)紹,自己在采購部工(gong)作的(de)那個(ge)年(nian)代,上千(qian)萬的(de)資金用出去就是一支(zhi)筆簽字的(de)事(shi)。但(dan)董事(shi)長(chang)充(chong)分信任我們這(zhe)些人(ren),“正是這(zhe)種信任和關愛,讓每一個(ge)在盛隆工(gong)作的(de)年(nian)輕人(ren)都倍(bei)感(gan)溫(wen)暖。”

盛隆電(dian)氣1999年(nian)進駐北(bei)(bei)京(jing),2002年(nian)開始建廠(chang)。公司安排(pai)周紅芳(fang)到北(bei)(bei)京(jing)做(zuo)廠(chang)長,當(dang)時28歲(sui)的周紅芳(fang)已在武漢安家(jia),孩(hai)子也剛一歲(sui)。但沒有任(ren)何猶豫,她(ta)毅然前往北(bei)(bei)京(jing)。回(hui)憶過往經歷,她(ta)坦言創業不(bu)易。但是帶領著(zhu)數百(bai)名(ming)工人(ren),見證著(zhu)北(bei)(bei)京(jing)工廠(chang)從無到有,從零(ling)到一,周紅芳(fang)認(ren)為這種(zhong)成長特別有意(yi)義。 

2007年接受了全方位打磨的周紅芳,再一次激發了創(chuang)(chuang)業(ye)的沖動和(he)激情,決(jue)心(xin)迎接新(xin)的挑戰——帶上七(qi)個小伙伴(ban)到上海創(chuang)(chuang)業(ye)。通過團隊努力,突破(po)市場競(jing)爭(zheng),僅到上海一個月就簽回第一個訂(ding)單(dan)。由周紅芳帶領團隊完(wan)成的凌(ling)空SOHO項目,訂(ding)單(dan)金額2000多萬,并獲得(de)潘石屹親自(zi)頒發的“優秀合作伙伴(ban)獎”。

講座現場,周紅(hong)芳還針對(dui)“先就業(ye)還是先創(chuang)業(ye)”問題分享了自(zi)己看法。她(ta)認為,盛隆電(dian)氣獨創(chuang)的群體(ti)老板(ban)體(ti)制(zhi),不僅在就業(ye)初期培(pei)養了自(zi)己當(dang)老板(ban)的能力,后期還幫(bang)助(zhu)自(zi)己實現了創(chuang)業(ye)夢(meng)想。“以我20多年的經歷客觀來說,通過一(yi)個企業(ye)鍛煉能力,積累(lei)閱歷是很重要的。” 

現場,周紅芳還介紹了(le)“盛隆電氣智能(neng)(neng)用(yong)(yong)電(2017)博覽會”的情況。在此次(ci)盛博會上,盛隆電氣與客戶代表簽(qian)(qian)署了(le)《“智能(neng)(neng)用(yong)(yong)電保(bao)證20年”新商品合作協(xie)議》等(deng)一(yi)系列合作協(xie)議,涉(she)及電力設計、智能(neng)(neng)配電設備采購、智能(neng)(neng)運維(wei)等(deng),簽(qian)(qian)約總額達756億元。



   團隊分享  



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上海公司團隊(dui)代表 樊莎(sha)莎(sha)



樊(fan)莎莎是盛隆(long)電(dian)氣管(guan)理干部(bu)(bu)(bu)代表。2008年(nian)大學畢業進入盛隆(long)電(dian)氣財務部(bu)(bu)(bu)工作,兩年(nian)后參與(yu)公司內部(bu)(bu)(bu)競崗活動,成功當(dang)選(xuan)財務部(bu)(bu)(bu)部(bu)(bu)(bu)長。2011年(nian)7月(yue),為了(le)另一半,向(xiang)公司申請調(diao)往上海發(fa)展。



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上海公(gong)司(si)團隊(dui)代表 陳健


2010年(nian)加入(ru)盛隆電(dian)氣(qi)技術部任電(dian)氣(qi)工程(cheng)師(shi),2014年(nian)加入(ru)上海創業團(tuan)隊。


作為技(ji)術轉崗銷售代表(biao),陳健說,如(ru)果(guo)想(xiang)(xiang)要實(shi)(shi)現夢(meng)想(xiang)(xiang),就要找到能(neng)幫你實(shi)(shi)現夢(meng)想(xiang)(xiang)的(de)平臺。經過(guo)自己3年多(duo)的(de)努(nu)力,在群體老板制的(de)先(xian)進(jin)理念帶動下以及領導同事的(de)幫助(zhu)下,近年訂單有(you)了(le)飛速提(ti)高。如(ru)今,不僅有(you)了(le)房(fang)有(you)了(le)車,還收獲(huo)了(le)愛(ai)情。


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底下(xia)的(de)童鞋們聽(ting)得都(dou)很認真(zhen)



活動在熱烈的互動提(ti)問(wen)環節中結束



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活動現(xian)場(chang)

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此次活動(dong)中

盛隆獨特的幫創文化(hua)

獨創(chuang)的(de)群體(ti)老板制

激起了學生們(men)興(xing)趣

武工大(da)老師(shi)表示

會親自帶(dai)著學(xue)生去(qu)盛隆電氣參觀




      活動后記    


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沒有人能隨隨便便成功~

挫(cuo)折誰(shui)都(dou)會遇到

長得好看的人(ren)也不(bu)例外~


難(nan)熬的時(shi)候

適時調節

反思(si)原(yuan)因

及時止(zhi)損

找準定位

認清(qing)方向

選對平臺


任何時候開始都不算晚(wan)

愿你如(ru)本期(qi)兩位(wei)導師一樣

用堅(jian)持與(yu)篤定

換取自信(xin)和瀟灑~




最后的最后

小編在此

祝大家雙節棍快樂~

脫(tuo)貧脫(tuo)單成功(gong)!








轉自楚天都市報:盛隆“玉瓊團隊”帶著“能信營創式”來華中農業大學了....




楚(chu)天都(dou)市報“創業導師高(gao)校行”

第十(shi)站的時間安排在了

10月31日(ri)晚上(萬(wan)圣節前夜)


接(jie)到這個消(xiao)息(xi)的小編

內心異常興奮

畢(bi)竟,走(zou)過學生時代的人都知道

這是(shi)一(yi)年中(zhong)難得(de)可以“放飛自(zi)我”的日子


按照歪(wai)果(guo)仁過節的(de)套路

戴(dai)上恐(kong)怖(bu)面具

凹個夸張(zhang)詭(gui)異造型

畫上平日不敢駕馭的大濃妝

理直氣(qi)壯(zhuang)出沒在校園(yuan)

那叫一個~~~



然鵝~

當我們來到了這個(ge)

坐落在南湖獅(shi)子山腳


于9月(yue)21日(ri)進入(ru)“雙(shuang)一流”建設高校

及建設學科(ke)名(ming)單

擁有生物學、園藝學、畜牧(mu)學

獸醫(yi)學和(he)農林(lin)經濟管(guan)理5個一流學科的


  華中農業大學  



除了秀麗的(de)風(feng)景(jing)、優雅的(de)環(huan)境以外(wai)

什么“鬼怪”都沒見著(zhu)


不過~

等到18:40 

天完全(quan)黑透了的時候(hou)

........


突然出現成群成群的人

開始往一(yi)個“孵化器”里跑(pao)~~




喏~就是這里

大學(xue)生創業孵(fu)化(hua)器——“悅(yue)創空間(jian)”


成立于2015年12月

面(mian)向全校優秀大學(xue)生創業者

提(ti)供辦公(gong)場地及配套創業服務




活(huo)動開始(shi)前(qian)小(xiao)哥先看看報(bao)




妹(mei)紙比樓上小哥好(hao)像更專注

(恕我(wo)直言(yan)好(hao)想撩~)




盛隆電氣集(ji)團創業八公司總(zong)裁(cai)、集(ji)團董(dong)事會董(dong)事 胡玉瓊  

《盛(sheng)隆電氣“玉瓊團隊”歡迎您(nin)!》


婉(wan)約女(nv)神胡玉(yu)瓊(qiong)是盛隆群體(ti)老板(ban)制(zhi)的受(shou)益者(zhe)。她2001年從(cong)華中科(ke)技(ji)大學電氣專業(ye)畢業(ye)后(hou),進入盛隆做技(ji)術員,后(hou)升為工程(cheng)師,2002年調往北(bei)京(jing)公司(si)支持開發北(bei)京(jing)市場,8年后(hou)回到武漢組(zu)建“玉(yu)瓊(qiong)團隊”,從(cong)事營銷(xiao)管(guan)理工作(zuo)。


有了電氣設(she)計(ji)、技術管理(li)(li)、生(sheng)產管理(li)(li)、工廠管理(li)(li)等輪崗經(jing)驗的(de)(de)胡玉瓊(qiong)(qiong)(qiong),帶(dai)著自(zi)己的(de)(de)“玉瓊(qiong)(qiong)(qiong)團隊”越干越起勁,他(ta)們賣的(de)(de)不僅是產品,還有技術和(he)服務。“玉瓊(qiong)(qiong)(qiong)團隊”秉著靠能力、信用做生(sheng)意;用心、用意、用智慧做事;用創意、創新、創造的(de)(de)精神營(ying)銷(xiao),將(jiang)傳(chuan)統的(de)(de)經(jing)營(ying)方式(shi)轉變成“能信營(ying)創式(shi)”。截止到(dao)2017年,玉瓊(qiong)(qiong)(qiong)團隊的(de)(de)銷(xiao)售總額已突破10億元,并(bing)曾(ceng)取得“英雄團隊”稱號。團隊成員(yuan)中汪(wang)丹、方芳、孫杰(jie)瑞、楊(yang)俊、葉靜還被集團公司董事長謝元德親自(zi)授予了“五虎上將(jiang)”。


在(zai)現場,胡(hu)玉瓊(qiong)還介紹(shao)了(le)群(qun)體(ti)老(lao)板(ban)“241”戰略以及公司最近(jin)舉辦(ban)的盛隆電氣(qi)智能用(yong)電(2017)博覽會(hui)等重大活動,同(tong)時邀(yao)請了(le)鄧儷娜(na)、楊俊上臺(tai)做經歷分(fen)享。



“玉瓊團隊(dui)”成員鄧儷娜,目(mu)前正在執行多個國(guo)外項目(mu)。




“玉瓊團隊”成員楊(yang)俊在分享(xiang)中說,創業要(yao)選(xuan)擇一(yi)個好(hao)的平臺,跟對人做(zuo)對事非常重要(yao)。




    互動環節    





本科生(sheng)就業(ye)壓力大,尤其女生(sheng)壓力更大,現(xian)在很多崗位特別標注只招(zhao)男(nan)生(sheng)不招(zhao)女生(sheng),胡總您對這(zhe)種現(xian)象怎么看呢?

胡玉瓊:盛(sheng)隆招聘中絕對(dui)不會出(chu)現(xian)這(zhe)種現(xian)象,不論(lun)男(nan)生女生,我們都歡迎!


如果(guo)專(zhuan)業不對口,盛隆(long)如何幫我們(men)解(jie)決呢?

胡(hu)玉瓊:我(wo)們的崗位很多,在盛(sheng)隆不管你(ni)(ni)是學什么的都能找到(dao)適合你(ni)(ni)的崗位。



我們有關注到您說盛隆有很多(duo)的活動,那么會(hui)不會(hui)影響(xiang)員工(gong)的本(ben)職(zhi)工(gong)作效率呢?

胡玉瓊:這個不會,因為員工通過(guo)參與活動,展(zhan)現出(chu)了自(zi)己某方(fang)面突出(chu)的能力或特長,可以獲得更(geng)廣闊的發(fa)展(zhan)空間。



盛博會上簽了700多億(yi)的訂單是(shi)什么內(nei)容呢?

胡(hu)玉瓊:公司9月22日(ri)舉行的(de)“盛(sheng)博會(hui)(hui)”展出(chu)了盛(sheng)隆電(dian)(dian)氣(qi)在技術創新領域取(qu)得的(de)重大成果(guo)以及“智能用電(dian)(dian)保證(zheng)20 年”新商品。參(can)會(hui)(hui)的(de)一批(pi)國(guo)內外知名企業現(xian)場與盛(sheng)隆電(dian)(dian)氣(qi)集(ji)團簽署了電(dian)(dian)力設(she)計(ji)、智能配電(dian)(dian)設(she)備(bei)采購、電(dian)(dian)力工程總包、智能運維等一系列合(he)作協(xie)議,達成756億元的(de)訂單合(he)約。



貴(gui)公司的(de)盛創院是服務機構嗎?

胡玉瓊:盛隆(long)大學武漢創業學院(yuan)是(shi)作為政(zheng)企共建的非學歷類創業機構,盛創院(yuan)專門設(she)立(li)了創業基金(jin),用于扶(fu)持青年學員創新創業。同時通(tong)過理論(lun)與實(shi)(shi)踐(jian)課程(cheng)的結合,讓學員能(neng)在真實(shi)(shi)場(chang)(chang)景和市場(chang)(chang)中,得到(dao)創業教(jiao)育和實(shi)(shi)踐(jian)。它也是(shi)公司選人(ren)用人(ren)的重(zhong)要渠道。




活動現場氣(qi)氛熱烈

互動積極踴(yong)躍(yue)

盛隆(long)電氣工作(zuo)人(ren)員為童(tong)鞋(xie)們

送上精心準(zhun)備的禮物(wu)



      

后記      


“勤讀力耕、立己達人”

走進華中農大(da)校(xiao)園便(bian)可(ke)看到的校(xiao)訓

詮(quan)釋了華農人弘揚(yang)農學(xue)、貢獻社會的精神



巧合的是

如果你(ni)走進(jin)盛隆大學(xue)武漢創業(ye)學(xue)院(yuan)

也會看到(dao)這樣一條校訓

“立(li)人(ren)己(ji)立(li),達人(ren)己(ji)達”



“立己達人”語出自(zi)《論語·雍(yong)也》

“己(ji)欲(yu)立而立人,己(ji)欲(yu)達而達人”

意思是自己想成(cheng)功首先(xian)要讓別人成(cheng)功

自己想被人理解首先要理解別人



近年盛隆電(dian)氣群(qun)體老(lao)板制


為(wei)一些(xie)來(lai)自社會底(di)層的普(pu)通人

打(da)通一條(tiao)看得見、摸得著的上升(sheng)通道

受(shou)到社會(hui)廣泛關注和肯定


清華大學(xue)經管學(xue)院

還將該制(zhi)度收入企(qi)業案(an)例



  P. S. 

10月下旬至11月下旬

清華大(da)學(xue)經管(guan)學(xue)院

將圍繞“群(qun)體(ti)老板”舉(ju)行案例(li)大(da)賽

組織全校(xiao)學(xue)生對盛隆獨(du)創的“群體老(lao)板”體制進(jin)行研討(tao)

歡迎繼續關注~





轉自楚(chu)天都市(shi)報:“雙十一(yi)”別只(zhi)顧(gu)著買(mai)買(mai)買(mai),來聽聽這兩(liang)位導師(shi)的創業(ye)經!



“我(wo)的另一(yi)半(ban)07年(nian)跟(gen)著周總(zong)從北京到(dao)上海(hai)創業”

“如果另一半為了我回武(wu)漢(han),一切就得從零開(kai)始”

“為了(le)另一半,為了(le)我(wo)們未(wei)來,我(wo)申請調往上海”


“感(gan)(gan)謝(xie)公(gong)司、感(gan)(gan)謝(xie)董事長、感(gan)(gan)謝(xie)獨特幫創(chuang)文化”

“公司(si)是(shi)我(wo)們事業最(zui)理(li)想的天地、生活最(zui)美(mei)好的家園”




這狗糧(liang)是誰撒的?

哪家公司(si)這(zhe)么狂帥酷(ku)拽飛上天?

這(zhe)么好的董(dong)事長又是誰?

憋著急,憋著急

這一期的活動太精(jing)彩(cai)

且聽小編慢慢講來






11月9日下午

晴好天氣相(xiang)伴

“創業導(dao)師高校行”活動

第(di)十(shi)一站(光棍節專場)


如(ru)約走進


 武漢工程大學 



創建于1972年6月(yue)

原名湖北化工(gong)石(shi)油(you)學院(yuan)、武漢(han)化工(gong)學院(yuan)

2006年正式更名為武漢工程大學(xue)


經過45年的建設

學校由(you)單一工(gong)科院校發展為

一所教(jiao)學(xue)研究(jiu)型大學(xue)~


學校現有武(wu)昌和流芳兩個校區

我們此次來到的(de)是(shi)

流芳校(xiao)區(qu)


校(xiao)內建筑(zhu)風格簡約

風景不錯,有湖有坡,情侶特多(duo) ~


沿著(zhu)南門(men)直走

還(huan)能(neng)看見一座橋



建在靜思湖上的達知(zhi)橋


相傳

這是(shi)一座有故(gu)事的橋


達知橋以前不(bu)叫達知橋,叫光棍橋

在上面摔一(yi)跤就(jiu)可以迅速脫單~

很多(duo)人脫單了都(dou)來感謝(xie)這座橋~~




我們的活(huo)動場地

圖書館二(er)樓(lou)報告廳在此~


圖書館收(shou)藏(zang)了(le)語言文學、經濟管理、政(zheng)治法(fa)律、

自動化(hua)、機械(xie)等(deng)學(xue)科(ke)的各類文獻~



不一會兒

報(bao)告廳被(bei)童鞋們坐(zuo)得滿滿噠~



小伙(huo)紙(zhi)

當真沒發(fa)現小編(bian)在偷(tou)拍你嘛!?



  14:00 講座開始  




盛隆電(dian)氣集團上海公司總裁 周紅(hong)芳


接下來(lai),盛隆(long)電氣集(ji)團上(shang)(shang)海(hai)公(gong)司(si)總裁周紅芳(fang),以《事業最理想(xiang)的(de)天地 生活(huo)最美好的(de)家園 盛隆(long)電氣集(ji)團上(shang)(shang)海(hai)公(gong)司(si)歡迎(ying)您》為題(ti),結合(he)公(gong)司(si)制(zhi)度、文(wen)化講述了個人創業經(jing)歷和上(shang)(shang)海(hai)公(gong)司(si)發展情況(kuang)。

94年大(da)學(xue)畢業,周紅芳(fang)被分(fen)配到一(yi)(yi)家(jia)國企,但(dan)由于父親就在國企工作,她拒(ju)(ju)絕(jue)了(le),后來(lai)重新被分(fen)配到另一(yi)(yi)家(jia)單(dan)位,周紅芳(fang)再次拒(ju)(ju)絕(jue)了(le)。直到96年,看到盛隆電氣面(mian)向社會招聘(pin)的(de)消息,周紅芳(fang)決定一(yi)(yi)試(shi)。“我(wo)為什么(me)對(dui)盛隆這(zhe)個公司(si)這(zhe)么(me)了(le)解呢?”周紅芳(fang)說,讀高一(yi)(yi)的(de)時候,物理老(lao)師就是為了(le)跳槽到這(zhe)家(jia)企業,不惜辭掉了(le)學(xue)校的(de)鐵飯碗,令自己印象深刻(ke)。

不(bu)過,由(you)于去應聘(pin)時間相較其他人晚一(yi)步,公(gong)司(si)(si)管理崗(gang)全招滿了,就(jiu)先去公(gong)司(si)(si)車間當了工人。5個月后,采購(gou)部(bu)缺人,才調入采購(gou)部(bu)。她還回憶,97年年底,公(gong)司(si)(si)召開(kai)了一(yi)次重要(yao)的(de)會(hui)議,提出“定崗(gang)定薪競爭上(shang)(shang)崗(gang)”。周紅芳(fang)抓住機遇,成功應聘(pin)采購(gou)部(bu)一(yi)級(ji)采購(gou)員。“當上(shang)(shang)一(yi)級(ji)采購(gou)員后,我(wo)的(de)工資翻了兩(liang)番(fan),比在國企工作(zuo)了20多(duo)年的(de)父親工資還高兩(liang)倍。”周紅芳(fang)說,這件事在國營老(lao)廠中影(ying)響比較大。

周(zhou)紅芳介紹(shao),自己在采(cai)購(gou)部(bu)工作的那個年代,上千(qian)萬的資金用出去就是(shi)一支筆簽(qian)字(zi)的事。但董事長充分信任我(wo)們這(zhe)(zhe)些人(ren),“正是(shi)這(zhe)(zhe)種信任和關愛,讓(rang)每一個在盛隆工作的年輕人(ren)都倍(bei)感溫暖。”

盛隆(long)電氣1999年進駐北京,2002年開(kai)始建(jian)廠(chang)。公司安排周(zhou)紅(hong)芳到北京做廠(chang)長(chang),當時28歲的(de)周(zhou)紅(hong)芳已在武漢安家,孩子也剛一歲。但(dan)(dan)沒有(you)(you)任何猶豫,她毅然前往北京。回(hui)憶過(guo)往經歷,她坦言創業(ye)不易(yi)。但(dan)(dan)是帶領著數百名(ming)工人,見證(zheng)著北京工廠(chang)從無(wu)到有(you)(you),從零到一,周(zhou)紅(hong)芳認為(wei)這種(zhong)成長(chang)特別有(you)(you)意義。 

2007年接受(shou)了全方位打磨的(de)周紅芳(fang),再一次激發(fa)了創(chuang)業的(de)沖(chong)動(dong)和激情,決心迎接新的(de)挑(tiao)戰——帶(dai)(dai)上七個小伙伴到上海(hai)創(chuang)業。通(tong)過團(tuan)隊努力,突破市場競爭,僅(jin)到上海(hai)一個月就(jiu)簽回第(di)一個訂單。由(you)周紅芳(fang)帶(dai)(dai)領團(tuan)隊完成的(de)凌空SOHO項目,訂單金(jin)額2000多(duo)萬,并獲得潘石屹親自(zi)頒發(fa)的(de)“優秀合作(zuo)伙伴獎”。

講座現場,周(zhou)紅芳還針對“先就(jiu)業(ye)還是先創(chuang)(chuang)業(ye)”問題分享了自己(ji)看法(fa)。她認為(wei),盛隆電(dian)氣獨創(chuang)(chuang)的(de)群體老板體制,不僅在就(jiu)業(ye)初期(qi)培(pei)養(yang)了自己(ji)當老板的(de)能(neng)力,后期(qi)還幫助自己(ji)實現了創(chuang)(chuang)業(ye)夢(meng)想。“以我20多年(nian)的(de)經歷客觀來說,通過(guo)一(yi)個(ge)企業(ye)鍛煉能(neng)力,積累閱歷是很重要的(de)。” 

現場,周紅芳還介紹了“盛(sheng)(sheng)隆電(dian)(dian)氣(qi)智能(neng)用電(dian)(dian)(2017)博覽會”的情況(kuang)。在此次盛(sheng)(sheng)博會上,盛(sheng)(sheng)隆電(dian)(dian)氣(qi)與客戶代表(biao)簽署了《“智能(neng)用電(dian)(dian)保證20年”新(xin)商品(pin)合作協(xie)議(yi)》等一系列合作協(xie)議(yi),涉及電(dian)(dian)力設計(ji)、智能(neng)配電(dian)(dian)設備采購(gou)、智能(neng)運維等,簽約(yue)總額達(da)756億元。



   團隊分享  




上(shang)海公司團隊代表 樊莎(sha)莎(sha)



樊莎莎是盛隆電氣(qi)(qi)管理干部代表。2008年(nian)大學(xue)畢業進入(ru)盛隆電氣(qi)(qi)財(cai)(cai)務部工作,兩年(nian)后(hou)參與(yu)公(gong)司(si)內部競崗活動,成功當選財(cai)(cai)務部部長(chang)。2011年(nian)7月,為了另一半,向公(gong)司(si)申請(qing)調往上海發(fa)展。




上海公司團隊代表 陳健


2010年(nian)加入盛隆電(dian)氣技(ji)術(shu)部任電(dian)氣工程師(shi),2014年(nian)加入上海創業團隊。


作為技術轉崗銷售代表,陳健(jian)說,如果想要(yao)實現夢想,就(jiu)要(yao)找到能幫(bang)你實現夢想的(de)(de)平臺(tai)。經過自己3年多的(de)(de)努力,在群體老(lao)板制的(de)(de)先進理念帶動下以及領(ling)導(dao)同(tong)事的(de)(de)幫(bang)助下,近年訂單有了(le)飛速提高。如今,不僅有了(le)房有了(le)車,還收獲(huo)了(le)愛情。



底下(xia)的童鞋們聽得都(dou)很認真



活動在熱烈的(de)互動提問環節中結束




活動現(xian)場


此次(ci)活(huo)動中

盛隆獨特的幫(bang)創文化

獨創的群(qun)體老板制

激(ji)起了學生們興趣

武(wu)工大老師表示

會(hui)親自帶著學生去盛隆電(dian)氣參觀




      活動后記    



沒有(you)人能(neng)隨隨便便成功~

挫折誰都會遇到

長(chang)得(de)好看的(de)人也不例外~


難熬的時候

適時調節

反思原因

及時(shi)止損

找(zhao)準定位

認清方向

選對(dui)平臺


任何(he)時候開始(shi)都不算(suan)晚(wan)

愿你如本(ben)期(qi)兩位導師一樣

用堅(jian)持(chi)與篤(du)定

換(huan)取自信和瀟(xiao)灑~




最后(hou)的最后(hou)

小編在此

祝大(da)家雙(shuang)節棍快樂~

脫(tuo)貧(pin)脫(tuo)單成功!








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