12月6日
“創業導師(shi)高校行”活動
如期(qi)走進(jin)第十五(wu)站
有(you)著"全國(guo)十大美麗湖景校(xiao)園"之(zhi)稱(cheng)的
武昌理工學(xue)院
學校依山傍水
座落于美麗的梅南山(shan)麓
旁邊是我國最大城中湖湯遜湖
作為唯一一所擁有
湖北省協同創(chuang)新中心
湖(hu)北省工程(cheng)技(ji)術研究中心
兩個學科(ke)科(ke)研平(ping)臺的(de)省(sheng)屬民(min)辦高校(xiao)
曾獲評(ping)“中國影響(xiang)力(li)民辦高(gao)校(xiao)”第一名
以及“品(pin)牌實力民辦大學(xue)”第一名
走(zou)在校園里，小(xiao)編看到一則(ze)
學生在創業活動中獲獎的喜訊
據悉(xi)，創校20年來
學生自主創業(ye)蔚然成風
約3000校友自主創業
近300人資(zi)產過(guo)千萬元
少(shao)數校友(you)創業的公司資產達(da)到數億元
此次活動場(chang)地——音樂(le)與傳媒學院
校內歐式風(feng)格建(jian)筑還有(you)很多很多~
自從有了《創光谷》和《盛隆之聲(sheng)》
從(cong)此姐姐是(shi)路人(ren)~
這位童鞋對西安(an)交大活動很關注咧
這位小(xiao)姐姐對盛隆新(xin)商(shang)品好像很感興(xing)趣(qu)
中間這(zhe)位(wei)小哥哥看報看得好(hao)入神(shen)
活動馬上(shang)開始，還舍不得放手....
導(dao)師說，演講前要(yao)先玩個游戲
一起(qi)拍拍雙手(shou)~
18：30 講座(zuo)開始(shi)
盛隆電氣集團(tuan)董事(shi)、盛創北京八公司(si)總(zong)裁(cai) 鄧建忠
盛隆(long)電氣(qi)集團(tuan)董事、北京盛創八公司總裁鄧建忠以《盛隆成就我們的創業夢想》為題，講述了個人成長經歷和創業團隊情況。
1999年8月初(chu)入盛隆，鄧(deng)建(jian)忠第一個崗位是車間工人，與配電(dian)箱(xiang)、配電(dian)柜(ju)打交道(dao)。他介(jie)紹，配電(dian)設備(bei)中有個很重要的(de)(de)材料叫銅(tong)排，用(yong)來做(zuo)導體。將(jiang)銅(tong)排進行處理、加工、裝(zhuang)柜(ju)是他每天的(de)(de)工作(zuo)。為了(le)保證(zheng)技術質量，他事無(wu)巨細(xi)，起得最(zui)早，走得最(zui)晚，每天的(de)(de)睡眠僅有五六個小時(shi)。
“天降大任于斯人也，必(bi)(bi)先苦其心志，勞(lao)其筋骨...... ”鄧建忠引用《孟(meng)子·告子下》總結這段經(jing)歷。他提出，要(yao)創業必(bi)(bi)須勤(qin)奮！有(you)了勤(qin)奮的付出，才能有(you)所收(shou)獲(huo)。
鄧建忠介紹，盛隆電氣非常注重產品創新和對年輕人才的培養。才工作四個月，他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我，在學習和掌握了電氣先進技術之余，還感受了當地風土民情，開拓了眼界。”他自豪地說，公司走在時代前列，產出的配電柜在市場上是非常先進的。
回來后，鄧建忠被廠(chang)長看重，安排(pai)在身邊做(zuo)助理。從工廠(chang)“走(zou)出來”的(de)他，學習了造價(jia)、投標(biao)、項(xiang)目談判等商(shang)務知識。期(qi)間(jian)還(huan)與部分客戶成了朋友。2001年，公司根據發展戰(zhan)略要求，布(bu)局北(bei)京市場(chang)。鄧建忠懷揣著創業(ye)夢想(xiang)，在10月1日這一天，選(xuan)擇(ze)前往北(bei)京。
2001年至2004年，創業起步(bu)雖飽嘗酸甜苦(ku)辣，但有平(ping)臺在背后的(de)鼎力支持，同(tong)事間榮辱與(yu)共。他(ta)非常清楚(chu)地(di)記得，在一次原西城區教委的(de)投標中，盛隆(long)電氣突出重(zhong)圍(wei)。“除了(le)價(jia)格做得好(hao)以外，你們廠家(jia)有別(bie)(bie)的(de)廠家(jia)沒有的(de)ISO9001質量體(ti)系認(ren)證(zheng)和ISO14000環境體(ti)系認(ren)證(zheng)，這是我們選擇(ze)的(de)重(zhong)要原因。”聽到(dao)對(dui)方的(de)評價(jia)，鄧建忠特別(bie)(bie)激動，“感覺在盛隆(long)這個平(ping)臺特別(bie)(bie)自豪！”
“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。”鄧建忠說，人生四喜——第一桶(tong)金、第一套房、第一輛車以及女(nv)兒(er)的誕生，在2004年這一年全都實現了。
2005年，實現人生抱負后，他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者，既庶矣，又何加焉？富之。既富矣，又何加焉？教之。”他引用《論語》說，盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功，幫助更多人，才叫成功。富起來后，培養人才，讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。”
于是，2006年，鄧建忠組建團隊，開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍，成立21處。鄧建忠帶領團(tuan)隊，一路拿(na)下了中央(yang)直屬(shu)機關、總參大氣所、中廣核、中央(yang)軍委等訂單(dan)。如今，擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點：商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說：“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活，現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板！”
不會背論語的創業導師不是一個好總裁
聽得超(chao)級專(zhuan)注的小哥哥
盛(sheng)創北京八公司97部經理 常亮(liang)亮(liang)
長腿歐巴常(chang)亮(liang)亮(liang)，國(guo)際關系(xi)學院畢業(ye)生。先在北京當村(cun)官(guan)，后被(bei)盛(sheng)隆文化(hua)吸引，于2015年(nian)11月加(jia)入盛(sheng)隆電(dian)氣。憑借盛(sheng)隆電(dian)氣擁有自主產權的(de)民族品牌智能配電(dian)柜(ju)iPanel，他一(yi)(yi)舉(ju)拿下中央直屬機關單位(wei)4100萬(wan)元訂單。今年(nian)10月，他參加(jia)了盛(sheng)隆大學巴黎創(chuang)業(ye)學院一(yi)(yi)期培訓，前往法國(guo)學習(xi)。
盛創(chuang)北京八公(gong)司(si)21處總經理(li) 段雪梅
由于父親就在(zai)盛(sheng)隆工作，段雪梅從小就生(sheng)活在(zai)這個大家庭。2000年大學(xue)畢業(ye)后，她(ta)也(ye)選擇來到盛(sheng)隆，從認識一顆小小螺絲釘到熟(shu)悉產(chan)品；從車間(jian)、倉庫、技術(shu)再(zai)到北京創業(ye)，參與重點項目建設，她(ta)為(wei)自(zi)己的經歷感到自(zi)豪。
盛(sheng)創北京八(ba)公司(si)213部經理 楊(yang)志鶴
小鮮(xian)肉楊志(zhi)鶴，畢業就(jiu)加(jia)入盛隆電(dian)氣。工作第二年(nian)實現20個訂(ding)單目標，第三年(nian)實現組建團隊目標。在(zai)公司(si)，他感受到付出與收獲成正比。“目標是尋夢的(de)基石(shi)，是對自我價(jia)值的(de)認可。”他鼓勵學(xue)弟(di)學(xue)妹(mei)要(yao)用目標激勵自己。
2017年5月加入(ru)盛隆(long)電氣的準老板(ban) 鮑冬季(ji)
國際關系學院碩士畢業生鮑冬季，作為新晉加入盛隆電氣的準老板，與大家分享了半年來的創業感受。“半年前，我和大家一樣是一張白紙，但公司生活豐富多彩，現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。
盛(sheng)創(chuang)北京(jing)八公(gong)司直屬(shu)七部(bu) 唐平
2014年10月加入盛隆，作為部(bu)門(men)經理，唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中，團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說，自己有信心干出一份事業。她還介紹，公司目前積極布局海外市場，“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年！”
盛創八公司直(zhi)屬處總(zong)經理 李其才
年近(jin)五十，奮斗(dou)在創(chuang)業(ye)一線。李其才曾是湖北省棗(zao)陽市某(mou)村大隊黨支部書記。2005年他選擇(ze)加入盛隆，北上創(chuang)業(ye)，從基層做起，用真誠打動客(ke)戶(hu)，獲得公(gong)司嘉獎(jiang)。
互動提(ti)問環節
互動(dong)環節中(zhong)
兩位小哥哥上臺分享自己的夢想
來自(zi)信(xin)息工程學院的同學
祖籍(ji)惠州的同學~
創業導(dao)師(shi)回(hui)答學(xue)生提問
Q:盛隆電(dian)氣作為知(zhi)名的(de)(de)企業，對(dui)有(you)意想要加入的(de)(de)畢業生有(you)什(shen)么要求嗎？
導師(shi)：作(zuo)為開放包容的平(ping)臺，只(zhi)要(yao)有(you)夢(meng)想、有(you)激情我們都歡迎。
Q:面對就業(ye)難問題，您(nin)有何建議？是本科就業(ye)還是考研再就業(ye)比較好呢？
導(dao)師(shi)：這要(yao)根據你們的(de)實際情(qing)況，要(yao)明確個人定(ding)位和今后發展目標。
Q:我(wo)們所學的專業對創(chuang)業會有影(ying)響(xiang)嗎？
導師：焦點在哪(na)里(li)能(neng)量就在哪(na)里(li)，從(cong)專(zhuan)注到專(zhuan)業(ye)、從(cong)專(zhuan)業(ye)到專(zhuan)家、從(cong)專(zhuan)家到贏家，需(xu)要(yao)知識、能(neng)力、閱歷等多方面積累(lei)。
emmm..導師的話值得細細回味~
美女主持(chi)
兩(liang)個小時的(de)活動辛苦你了~
真是(shi)又美又敬業(ye)！
最后，給(gei)導師的團隊(dui)來張大合影(ying)！
在北京創業的你們
記得常回(hui)家看看哦(e)~
12月6日
“創(chuang)業導師(shi)高校行”活動
如期走進第十五站
有著"全國十大(da)美麗湖景(jing)校園"之稱的
武昌理(li)工學(xue)院
學校依山傍(bang)水
座落于美麗的梅南山麓
旁邊是我國最大城(cheng)中湖湯遜湖
作為唯一(yi)一(yi)所擁有(you)
湖北省協同創新中心
湖北省工程(cheng)技術(shu)研究(jiu)中(zhong)心
兩個(ge)學(xue)科科研(yan)平臺的省屬民辦高校
曾獲評“中國影(ying)響力民(min)辦高校”第一名
以及“品牌(pai)實力民辦大學(xue)”第(di)一名
走在校園(yuan)里(li)，小編看到一則
學生在創(chuang)業活動中獲獎的(de)喜訊
據(ju)悉，創校20年來
學生自主(zhu)創業(ye)蔚(yu)然(ran)成(cheng)風(feng)
約3000校友自主(zhu)創業(ye)
近300人資產過(guo)千萬元
少數校友創(chuang)業的公司資產達到(dao)數億元
此次活(huo)動場地——音(yin)樂與傳媒學院
校(xiao)內(nei)歐式風格(ge)建筑還(huan)有很多很多~
自從有了《創光谷》和《盛隆之聲》
從(cong)此姐(jie)姐(jie)是路(lu)人~
這位童鞋(xie)對西安交大活動很關注咧
這位小(xiao)姐姐對盛隆(long)新商品好像(xiang)很感興趣
中間這位小哥哥看(kan)報看(kan)得好入神
活動(dong)馬上開始，還舍不得放手(shou)....
導師(shi)說，演(yan)講(jiang)前(qian)要(yao)先玩個游(you)戲
一起拍拍雙手(shou)~
18：30 講座開始
盛隆電氣集(ji)團董(dong)事、盛創北京八公司總裁 鄧(deng)建忠
盛隆電(dian)氣集團董(dong)事(shi)、北京盛創(chuang)八公司總裁鄧建忠以《盛隆成就我們的創業夢想》為題，講述了個人成長經歷和創業團隊情況。
1999年8月初(chu)入盛隆，鄧建忠第一個(ge)崗位是車間工人，與配電箱、配電柜(ju)打交道。他(ta)(ta)介紹，配電設備中有(you)個(ge)很重要(yao)的(de)材料叫銅(tong)排，用來做導體(ti)。將銅(tong)排進(jin)行處理、加工、裝柜(ju)是他(ta)(ta)每(mei)天的(de)工作。為了保(bao)證技(ji)術質量，他(ta)(ta)事無巨細，起得最(zui)早，走得最(zui)晚(wan)，每(mei)天的(de)睡眠僅有(you)五六(liu)個(ge)小時。
“天降(jiang)大任于斯人也，必先苦其心(xin)志，勞其筋骨(gu)...... ”鄧建忠引用(yong)《孟子·告(gao)子下》總結這段經(jing)歷。他提出(chu)(chu)，要創業必須(xu)勤奮！有(you)了勤奮的(de)付出(chu)(chu)，才能有(you)所收(shou)獲。
鄧建忠介紹，盛隆電氣非常注重產品創新(xin)和對年輕人才的培養。才工作四個月，他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我，在學習和掌握了電氣先進技術之余，還感受了當地風土民情，開拓了眼界。”他自豪地說，公司走在時代前列，產出的配電柜在市場上是非常先進的。
回來(lai)后(hou)，鄧(deng)(deng)建(jian)忠被廠長(chang)看重，安排在身邊做助理(li)。從工廠“走出來(lai)”的(de)他，學習(xi)了造價、投標(biao)、項目談判等商務知識(shi)。期間還與部分客戶成了朋(peng)友。2001年，公司根據發展戰略要求，布局北京(jing)市場。鄧(deng)(deng)建(jian)忠懷揣(chuai)著創業(ye)夢(meng)想，在10月1日(ri)這一天，選(xuan)擇前(qian)往北京(jing)。
2001年至2004年，創業起步雖飽(bao)嘗(chang)酸甜苦辣，但有(you)平臺(tai)在(zai)背(bei)后的(de)(de)鼎力支持，同事間(jian)榮辱與共(gong)。他(ta)非常清(qing)楚地記得，在(zai)一次(ci)原(yuan)西城(cheng)區教委的(de)(de)投標中，盛隆電(dian)氣突出重(zhong)圍。“除了(le)價格做(zuo)得好以外，你們廠家有(you)別(bie)的(de)(de)廠家沒有(you)的(de)(de)ISO9001質量(liang)體(ti)系(xi)認證和ISO14000環境體(ti)系(xi)認證，這是我們選擇的(de)(de)重(zhong)要(yao)原(yuan)因。”聽到(dao)對方的(de)(de)評價，鄧建忠特別(bie)激動，“感覺在(zai)盛隆這個平臺(tai)特別(bie)自豪！”
“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。”鄧建忠說，人生四喜——第一桶金、第一套房(fang)、第一輛車以及女兒(er)的誕生，在2004年這一年全都實現了。
2005年，實現人生抱負后，他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者，既庶矣，又何加焉？富之。既富矣，又何加焉？教之。”他引用《論語》說，盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功，幫助更多人，才叫成功。富起來后，培養人才，讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。”
于是，2006年，鄧建忠組建團隊，開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍，成立21處。鄧建忠(zhong)帶領團隊，一(yi)路拿下(xia)了中(zhong)央(yang)直屬機關、總參大氣所、中(zhong)廣核、中(zhong)央(yang)軍(jun)委等(deng)訂單。如今，擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點：商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說：“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活，現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板！”
不會背論語的創業導師不是一個好總裁
聽得超級專注的小哥哥
盛創北京(jing)八公(gong)司97部經理 常亮亮
長(chang)腿歐巴常亮亮，國際關(guan)系學院畢(bi)業(ye)生。先在北京當村官(guan)，后被盛(sheng)隆文化吸引，于2015年11月加(jia)(jia)入(ru)盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)。憑借(jie)盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)擁(yong)有自主產權的(de)民族(zu)品(pin)牌智能配電(dian)柜iPanel，他(ta)一舉拿下中央直屬機關(guan)單位(wei)4100萬(wan)元(yuan)訂單。今年10月，他(ta)參加(jia)(jia)了盛(sheng)隆大(da)學巴黎創業(ye)學院一期培訓，前往法國學習。
盛創北京八公(gong)司21處總經理 段雪(xue)梅
由于父親就在(zai)盛隆工作，段雪梅從小就生活在(zai)這個大(da)家庭。2000年大(da)學畢(bi)業后，她(ta)也選擇來到盛隆，從認識一顆小小螺絲釘到熟悉產品；從車間(jian)、倉庫、技術再到北京創業，參與重點項目建(jian)設，她(ta)為自己的經歷感到自豪。
盛創北京八公司213部經理 楊志(zhi)鶴(he)
小鮮肉楊志鶴，畢業就加(jia)入盛隆(long)電氣(qi)。工作(zuo)第二年實現(xian)20個訂單目標，第三年實現(xian)組建(jian)團(tuan)隊目標。在公司，他感受到付(fu)出與收獲成正比。“目標是尋夢的基石，是對(dui)自(zi)我價值的認可。”他鼓勵(li)學(xue)弟學(xue)妹要用目標激勵(li)自(zi)己。
2017年5月加入(ru)盛隆電氣的(de)準老板 鮑(bao)冬季(ji)
國(guo)際關系學院碩士畢業生(sheng)鮑(bao)冬季，作為新晉加入盛隆電氣的準老板，與大家分享了半年來的創業感受。“半年前，我和大家一樣是一張白紙，但公司生活豐富多彩，現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。
盛(sheng)創北(bei)京八公司直屬七部 唐平
2014年10月加入盛隆，作為部門經理，唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中，團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說，自己有信心干出一份事業。她還介紹，公司目前積極布局海外市場，“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年！”
盛(sheng)創八公司(si)直屬處總經理 李其才
年近五十，奮斗在(zai)創業一線。李其才曾是湖北省棗陽市某(mou)村大隊(dui)黨(dang)支(zhi)部書記。2005年他選擇加入盛(sheng)隆，北上創業，從基層做起，用(yong)真(zhen)誠打動客(ke)戶，獲(huo)得公司嘉獎(jiang)。
互動提問環節
互(hu)動環節(jie)中
兩位小哥哥上臺分享自己的夢想
來自信息工程學院的同學
祖(zu)籍(ji)惠州的同學~
創業導師(shi)回答(da)學(xue)生提(ti)問
Q:盛隆電氣作為(wei)知名的(de)(de)企業(ye)，對有意想要加入的(de)(de)畢業(ye)生有什么要求(qiu)嗎？
導師：作為開放包容的平臺，只(zhi)要(yao)有夢想、有激情我們都歡(huan)迎。
Q:面對就(jiu)(jiu)業難(nan)問題，您有何建議(yi)？是本科就(jiu)(jiu)業還是考研再就(jiu)(jiu)業比較好(hao)呢？
導師：這要根據你們的實(shi)際情況，要明確個人(ren)定(ding)位和今后發(fa)展目標。
Q:我們所學的(de)專業(ye)對(dui)創業(ye)會有(you)影響嗎？
導師：焦點在哪里能量就(jiu)在哪里，從專(zhuan)注(zhu)到(dao)專(zhuan)業(ye)、從專(zhuan)業(ye)到(dao)專(zhuan)家(jia)、從專(zhuan)家(jia)到(dao)贏家(jia)，需(xu)要知識、能力、閱歷等多方面積累。
emmm..導(dao)師的話值(zhi)得細細回味~
美女主持
兩個(ge)小時(shi)的活動辛苦(ku)你了~
真是又美又敬業！
最后(hou)，給導師的團隊來張(zhang)大合影(ying)！
在北京創業的你們
記得常(chang)回家看看哦~
