轉自武漢商貿職業學院公眾號：
我校互聯網學院邀請盛隆(long)電氣集團營委(wei)會(hui)副主席賈雙龍為學生(sheng)授(shou)課
9日上(shang)午(wu)，互聯(lian)網學(xue)院設置的“中國傳統文化(hua)之商業倫(lun)理”課程，在(zai)二教C102教室開講(jiang)，盛(sheng)隆電氣集(ji)團營委會副(fu)主席、創(chuang)業六(liu)公(gong)司243處總經理賈雙龍帶來了主題(ti)為“不(bu)一樣的盛(sheng)隆，帶給我不(bu)一樣的精彩”的講(jiang)座(zuo)，該院200余名學(xue)生聆聽(ting)了此次(ci)講(jiang)座(zuo)。
在(zai)(zai)授課之(zhi)前，賈雙(shuang)龍(long)把(ba)自己在(zai)(zai)創業(ye)路上一(yi)直堅守的兩句(ju)話送(song)給(gei)大家(jia)，“興趣是最好的老師(shi)。”、“慎思敏(min)行。”他說，對于創新創業(ye)，要做自己喜歡的事，并持之(zhi)以恒(heng)地做下去，而且要做到慎思敏(min)行。
課堂上，賈雙龍向同學(xue)們(men)分享了五個他親身經歷(li)的故事，并與(yu)學(xue)生互動，共同分享心得與(yu)體會。
2006年，他南下打工(gong)，當(dang)迷(mi)茫(mang)時，便意識到(dao)創(chuang)(chuang)業(ye)是唯一(yi)的(de)出(chu)路。當(dang)時在一(yi)家企業(ye)做(zuo)保安的(de)他，偶遇前來做(zuo)項目的(de)盛(sheng)隆(long)業(ye)務員(yuan)(yuan)(yuan)，經過一(yi)番交談，他深(shen)深(shen)地被盛(sheng)隆(long)“群體老(lao)(lao)板(ban)”體制吸引，當(dang)天(tian)便隨業(ye)務員(yuan)(yuan)(yuan)來到(dao)盛(sheng)隆(long)。從(cong)最初(chu)漫無(wu)目的(de)找(zhao)工(gong)作到(dao)最終跟(gen)隨盛(sheng)隆(long)的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)導(dao)師創(chuang)(chuang)業(ye)，從(cong)業(ye)務員(yuan)(yuan)(yuan)到(dao)現在的(de)營委會副主席。他說，從(cong)南下到(dao)武(wu)漢，能走到(dao)今(jin)天(tian)，平臺很重要(yao)。盛(sheng)隆(long)的(de)模式是，“大老(lao)(lao)板(ban)帶(dai)小老(lao)(lao)板(ban)，小老(lao)(lao)板(ban)帶(dai)準老(lao)(lao)板(ban)，也就是明天(tian)的(de)大老(lao)(lao)板(ban)”，只要(yao)你具有創(chuang)(chuang)業(ye)思維，就能實現你的(de)創(chuang)(chuang)業(ye)夢。
接下來，他(ta)(ta)向同(tong)學(xue)們講述自己(ji)如何拿到(dao)了(le)第一(yi)單，開啟創業之路。他(ta)(ta)介(jie)紹，從最初的等待，到(dao)耐心(xin)介(jie)紹業務(wu)，讓用戶(hu)信任他(ta)(ta)，再到(dao)后來和創業導師一(yi)起談(tan)業務(wu)，學(xue)習談(tan)判技(ji)巧。賈雙龍表示(shi)，正(zheng)是因(yin)為(wei)盛隆的傳(chuan)幫(bang)帶文化，讓他(ta)(ta)從什么都(dou)不懂，憑借導師對他(ta)(ta)的幫(bang)助和鼓勵，到(dao)他(ta)(ta)取得(de)第一(yi)單的成功，邁出了(le)創新創業的第一(yi)步。
第三個故事中，賈(jia)雙(shuang)龍(long)跟(gen)同學們分享了自己是(shi)如何通(tong)過觀察(cha)身(shen)邊(bian)細節，積(ji)極抓(zhua)住機會，從而獲得業務(wu)。他(ta)說，每一(yi)次(ci)的偶遇(yu)都是(shi)一(yi)次(ci)機遇(yu)，商業機遇(yu)就在身(shen)邊(bian)，要(yao)善于發現它，抓(zhua)住它。
他(ta)介(jie)紹，在創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)的(de)(de)道路上，他(ta)一直想著(zhu)擴大自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)團隊，拓(tuo)展自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)業(ye)務，不(bu)斷(duan)學習新(xin)(xin)(xin)鮮(xian)事物(wu)，發展新(xin)(xin)(xin)業(ye)務。他(ta)告誡同學們，要順應時代變化，與(yu)時俱進。對于(yu)自(zi)(zi)己(ji)今日的(de)(de)成就(jiu)，賈(jia)雙(shuang)龍表示(shi)，創新(xin)(xin)(xin)創業(ye)的(de)(de)路上，好(hao)的(de)(de)企業(ye)猶如一張好(hao)的(de)(de)名片，定能幫你成功(gong)。
提問環節，一位學(xue)生問：“您現在還和當時一樣抱有創業(ye)(ye)激情(qing)嗎？”賈雙(shuang)龍說，依然有創業(ye)(ye)激情(qing)，并(bing)且這(zhe)股熱情(qing)不會(hui)退卻(que)。“開始(shi)創業(ye)(ye)是(shi)為了滿足(zu)自己的(de)溫(wen)飽，現在身上(shang)肩負的(de)是(shi)對年(nian)輕人(ren)的(de)責任。幫助年(nian)輕人(ren)成(cheng)才成(cheng)功，這(zhe)種喜悅和精神力(li)量更能激勵(li)我對這(zhe)份事(shi)業(ye)(ye)的(de)熱情(qing)。”
最后，賈雙(shuang)龍(long)用一句話結(jie)束了講(jiang)座(zuo)，“世界是我們的，也是你們的，但最終是年(nian)輕人的。”
轉(zhuan)自(zi)武漢商貿職業學(xue)院公眾(zhong)號：
互聯網學院(yuan)邀請盛隆(long)電氣(qi)創(chuang)業八(ba)公司總經理汪(wang)丹(dan)為學生授課
16日上午，互聯(lian)網學(xue)院(yuan)“中國(guo)傳統文化之商業倫理”課程(cheng)，在二(er)教C102教室開講(jiang)，盛(sheng)隆電氣集(ji)團創業八公(gong)司(si)總(zong)經理汪丹帶來了主題為“圓(yuan)夢盛(sheng)隆，不負(fu)青春”的(de)講(jiang)座，該(gai)院(yuan)200余名學(xue)生聆聽了此次講(jiang)座。
“企業(ye)文化對個人(ren)的(de)發(fa)展有著(zhu)至(zhi)關(guan)重要的(de)作用，也正因此，盛隆(long)一(yi)直推(tui)著(zhu)我(wo)前進，讓我(wo)接觸更(geng)(geng)多的(de)崗位(wei)，積(ji)累更(geng)(geng)多的(de)經(jing)驗(yan)，使我(wo)成長。這(zhe)不(bu)只是(shi)我(wo)的(de)工作，更(geng)(geng)是(shi)我(wo)的(de)事業(ye)。盛隆(long)讓我(wo)成為了一(yi)個獨(du)立(li)且有尊(zun)嚴的(de)人(ren)。”
汪丹為大(da)家介紹(shao)了她(ta)從來盛隆面試(shi)(shi)，到(dao)成為創(chuang)業八公司總經(jing)(jing)理的(de)(de)種種經(jing)(jing)歷。初面盛隆，一(yi)位親(qin)切的(de)(de)長者詳細地(di)詢問了她(ta)的(de)(de)成長經(jing)(jing)歷和家庭狀況，她(ta)坦誠地(di)介紹(shao)自(zi)己借(jie)錢專升(sheng)本，給(gei)弟弟做榜樣(yang)的(de)(de)事跡，得(de)到(dao)了對方的(de)(de)贊(zan)賞。面試(shi)(shi)結束后她(ta)才(cai)知道，那位認真(zhen)聽(ting)她(ta)講故事的(de)(de)“面試(shi)(shi)官(guan)”就是集(ji)團董事長謝元德。“我(wo)沒有想到(dao)，這么大(da)的(de)(de)一(yi)家企業，董事長會親(qin)臨初面現場，并(bing)且很認真(zhen)地(di)聆聽(ting)每(mei)一(yi)個面試(shi)(shi)者的(de)(de)話(hua)，現在(zai)我(wo)才(cai)知道，在(zai)面試(shi)(shi)的(de)(de)時候(hou)，董事長就根據每(mei)個人的(de)(de)特點，為我(wo)們(men)創(chuang)造條(tiao)件(jian)，幫助我(wo)們(men)取得(de)成功。”
2006年(nian)，汪(wang)丹前往北(bei)京(jing)公司，從財務(wu)到(dao)采購，開始什么都不(bu)懂的(de)她(ta)，遇到(dao)過很(hen)多問(wen)題，董(dong)(dong)事(shi)長告訴她(ta)，不(bu)要擔(dan)心做不(bu)好，并(bing)每周以(yi)郵(you)件的(de)形(xing)式為她(ta)答(da)疑解惑(huo)。在董(dong)(dong)事(shi)長的(de)鼓勵(li)與支(zhi)持下，汪(wang)丹順利勝任(ren)各(ge)項工作，而各(ge)個崗位的(de)歷練也(ye)讓(rang)她(ta)收獲很(hen)多。她(ta)說，正是董(dong)(dong)事(shi)長的(de)關懷與支(zhi)持，讓(rang)她(ta)在盛隆(long)有了家的(de)感覺(jue)。結婚的(de)時候，董(dong)(dong)事(shi)長更是以(yi)“娘家人”的(de)身份出席婚禮，并(bing)給(gei)于(yu)她(ta)祝福(fu)，這讓(rang)她(ta)備受感動(dong)。
2010年，她正(zheng)式(shi)加入創業公司(si)，在她的努力及各部門支持協調下(xia)，成功拿下(xia)第一(yi)單業務。汪丹說，公司(si)無論(lun)任何時候(hou)都不會(hui)放棄你，會(hui)給你機會(hui)。
接下來，汪丹向(xiang)同學(xue)們介紹了創(chuang)(chuang)業八公司“玉瓊(qiong)團隊(dui)”，并詳細說明了“能信(xin)營(ying)(ying)創(chuang)(chuang)式”的經營(ying)(ying)模式，即(ji)能力、信(xin)用、經營(ying)(ying)、創(chuang)(chuang)造(zao)。她指出，個人(ren)的發(fa)(fa)展離(li)不開團隊(dui)，一個團隊(dui)的經營(ying)(ying)理念則影響(xiang)著(zhu)每個人(ren)的發(fa)(fa)展。
最后，她總結，一(yi)開始(shi)也沒有想(xiang)(xiang)到會取(qu)得今天(tian)的成績，未(wei)來是不(bu)可預測(ce)的，正是在公司文化與領(ling)導(dao)的幫助、鼓勵下(xia)，讓自己變得敢想(xiang)(xiang)、敢做。她坦(tan)言，沒有適不(bu)適合(he)的崗位，只(zhi)(zhi)有你(ni)愿(yuan)不(bu)愿(yuan)意去做的事情。大家只(zhi)(zhi)要(yao)誠實、勤奮、堅持，對目標(biao)與理想(xiang)(xiang)保(bao)持熱情，未(wei)來將不(bu)可預測(ce)。
轉自武漢(han)商貿職(zhi)業學院(yuan)公眾號(hao)：
我(wo)校互聯網學院邀請盛隆(long)電氣(qi)集團營(ying)委會副主席賈雙龍為學生授課(ke)
9日上午，互聯網(wang)學院設置的“中國傳統(tong)文化之商(shang)業倫理”課程，在二教C102教室開講(jiang)(jiang)，盛隆(long)電(dian)氣集(ji)團營委(wei)會副(fu)主(zhu)席、創(chuang)業六公司243處總經(jing)理賈雙龍帶(dai)來了(le)主(zhu)題為“不一(yi)樣的盛隆(long)，帶(dai)給我不一(yi)樣的精(jing)彩”的講(jiang)(jiang)座，該院200余(yu)名學生聆聽了(le)此次講(jiang)(jiang)座。
在(zai)(zai)授課之前，賈雙龍把(ba)自己在(zai)(zai)創(chuang)(chuang)業路上一直(zhi)堅守的兩句話送給(gei)大家，“興趣是最好的老師。”、“慎思敏行(xing)。”他(ta)說，對于(yu)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業，要做(zuo)(zuo)(zuo)自己喜歡(huan)的事，并持(chi)之以(yi)恒地做(zuo)(zuo)(zuo)下去，而(er)且要做(zuo)(zuo)(zuo)到慎思敏行(xing)。
課堂上，賈雙龍(long)向同學(xue)們分享(xiang)了五(wu)個他親(qin)身經歷(li)的故事，并(bing)與學(xue)生互動，共同分享(xiang)心得(de)與體會(hui)。
2006年，他(ta)(ta)南下(xia)打工(gong)，當(dang)迷茫(mang)時，便意識到(dao)創(chuang)業(ye)(ye)是唯一(yi)(yi)(yi)的(de)(de)出(chu)路。當(dang)時在一(yi)(yi)(yi)家企業(ye)(ye)做(zuo)保安的(de)(de)他(ta)(ta)，偶(ou)遇(yu)前來做(zuo)項目的(de)(de)盛隆(long)業(ye)(ye)務員(yuan)(yuan)，經過一(yi)(yi)(yi)番交談，他(ta)(ta)深(shen)(shen)深(shen)(shen)地被盛隆(long)“群體(ti)老(lao)板(ban)”體(ti)制吸引(yin)，當(dang)天(tian)便隨業(ye)(ye)務員(yuan)(yuan)來到(dao)盛隆(long)。從(cong)(cong)最初漫(man)無目的(de)(de)找工(gong)作(zuo)到(dao)最終跟隨盛隆(long)的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)導師創(chuang)業(ye)(ye)，從(cong)(cong)業(ye)(ye)務員(yuan)(yuan)到(dao)現在的(de)(de)營委會副主席。他(ta)(ta)說，從(cong)(cong)南下(xia)到(dao)武漢，能走到(dao)今天(tian)，平臺很重(zhong)要(yao)。盛隆(long)的(de)(de)模式是，“大(da)老(lao)板(ban)帶小老(lao)板(ban)，小老(lao)板(ban)帶準(zhun)老(lao)板(ban)，也就是明天(tian)的(de)(de)大(da)老(lao)板(ban)”，只要(yao)你(ni)具有(you)創(chuang)業(ye)(ye)思維，就能實現你(ni)的(de)(de)創(chuang)業(ye)(ye)夢。
接下(xia)來(lai)，他(ta)向同學(xue)們講述自己如何拿到了第一單，開啟(qi)創(chuang)業(ye)(ye)(ye)之路。他(ta)介紹，從最(zui)初(chu)的等待，到耐心介紹業(ye)(ye)(ye)務，讓用戶信任他(ta)，再到后來(lai)和創(chuang)業(ye)(ye)(ye)導(dao)師一起談業(ye)(ye)(ye)務，學(xue)習談判技巧。賈雙龍表示，正是因(yin)為盛隆的傳幫帶文(wen)化，讓他(ta)從什(shen)么都不懂，憑借(jie)導(dao)師對他(ta)的幫助(zhu)和鼓勵(li)，到他(ta)取得(de)第一單的成功(gong)，邁出了創(chuang)新創(chuang)業(ye)(ye)(ye)的第一步。
第三個故事中(zhong)，賈(jia)雙龍跟同學們分享了自己是如何(he)通(tong)過(guo)觀察身邊(bian)細(xi)節，積極(ji)抓住機(ji)(ji)會，從(cong)而獲得業務(wu)。他說(shuo)，每一(yi)次(ci)的(de)偶遇都是一(yi)次(ci)機(ji)(ji)遇，商業機(ji)(ji)遇就在(zai)身邊(bian)，要善于發現(xian)它，抓住它。
他介紹(shao)，在創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)的道路上，他一直(zhi)想著擴大自(zi)己(ji)的團隊，拓(tuo)展(zhan)自(zi)己(ji)的業(ye)務，不斷學習新(xin)(xin)鮮(xian)事(shi)物，發展(zhan)新(xin)(xin)業(ye)務。他告(gao)誡同(tong)學們，要順應時代變(bian)化，與(yu)時俱進。對于自(zi)己(ji)今日的成就，賈雙(shuang)龍表示，創(chuang)新(xin)(xin)創(chuang)業(ye)的路上，好的企業(ye)猶如(ru)一張好的名片(pian)，定能幫你成功(gong)。
提(ti)問環節，一(yi)位學生問：“您現在還和當時一(yi)樣(yang)抱有創(chuang)業(ye)激情(qing)嗎？”賈雙龍說，依然有創(chuang)業(ye)激情(qing)，并且(qie)這(zhe)(zhe)股(gu)熱情(qing)不會退卻(que)。“開始創(chuang)業(ye)是(shi)為了滿足自己的溫飽，現在身(shen)上肩(jian)負的是(shi)對年(nian)輕人的責(ze)任(ren)。幫(bang)助(zhu)年(nian)輕人成(cheng)才成(cheng)功，這(zhe)(zhe)種喜悅和精神力(li)量更能激勵(li)我對這(zhe)(zhe)份(fen)事業(ye)的熱情(qing)。”
最后，賈雙龍用一句(ju)話結束了講座，“世界是(shi)我(wo)們的(de)，也是(shi)你們的(de)，但最終是(shi)年輕人(ren)的(de)。”
轉自武漢(han)商貿職業學院公眾號：
互(hu)聯網學(xue)院(yuan)邀請盛(sheng)隆電氣創業八公(gong)司總(zong)經理汪丹為學(xue)生授課
16日上午，互聯網學(xue)院“中國傳(chuan)統文(wen)化(hua)之商(shang)業(ye)(ye)倫理(li)”課程，在二教C102教室開講(jiang)，盛隆電氣(qi)集團創業(ye)(ye)八公司總(zong)經(jing)理(li)汪丹帶來了主題為“圓夢(meng)盛隆，不負青春”的講(jiang)座(zuo)，該(gai)院200余名學(xue)生(sheng)聆聽了此次講(jiang)座(zuo)。
“企(qi)業文化對(dui)個人的(de)發展有(you)著(zhu)至關重(zhong)要的(de)作(zuo)(zuo)用，也(ye)正(zheng)因此，盛隆(long)一(yi)直推著(zhu)我(wo)前進，讓我(wo)接觸更(geng)多(duo)的(de)崗(gang)位，積累更(geng)多(duo)的(de)經(jing)驗(yan)，使我(wo)成(cheng)長。這不(bu)只是(shi)我(wo)的(de)工作(zuo)(zuo)，更(geng)是(shi)我(wo)的(de)事業。盛隆(long)讓我(wo)成(cheng)為了一(yi)個獨立且(qie)有(you)尊(zun)嚴的(de)人。”
汪丹為大家(jia)介紹(shao)了她從(cong)來盛隆(long)面試，到成(cheng)為創業八(ba)公司總(zong)經理的(de)(de)(de)種(zhong)種(zhong)經歷(li)。初面盛隆(long)，一位親切的(de)(de)(de)長者(zhe)詳細地詢問了她的(de)(de)(de)成(cheng)長經歷(li)和家(jia)庭狀(zhuang)況，她坦誠地介紹(shao)自己借錢(qian)專升(sheng)本(ben)，給(gei)弟弟做榜(bang)樣的(de)(de)(de)事(shi)(shi)跡，得(de)到了對方的(de)(de)(de)贊賞。面試結(jie)束后她才(cai)知(zhi)道(dao)，那(nei)位認真聽她講故事(shi)(shi)的(de)(de)(de)“面試官”就(jiu)是(shi)集團董事(shi)(shi)長謝元德。“我(wo)(wo)沒有想到，這么大的(de)(de)(de)一家(jia)企業，董事(shi)(shi)長會親臨初面現場(chang)，并且很(hen)認真地聆聽每一個(ge)面試者(zhe)的(de)(de)(de)話，現在(zai)我(wo)(wo)才(cai)知(zhi)道(dao)，在(zai)面試的(de)(de)(de)時(shi)候，董事(shi)(shi)長就(jiu)根據每個(ge)人的(de)(de)(de)特點，為我(wo)(wo)們(men)創造(zao)條件(jian)，幫助(zhu)我(wo)(wo)們(men)取得(de)成(cheng)功(gong)。”
2006年，汪丹(dan)前往(wang)北(bei)京公司，從財務到采購，開(kai)始什么都不懂(dong)的(de)(de)她(ta)(ta)，遇到過(guo)很多問題(ti)，董事(shi)長(chang)(chang)告(gao)訴她(ta)(ta)，不要擔心做不好，并(bing)每周以(yi)郵件的(de)(de)形式為她(ta)(ta)答疑(yi)解惑。在(zai)董事(shi)長(chang)(chang)的(de)(de)鼓勵與支持(chi)下(xia)，汪丹(dan)順利勝任各項工作，而(er)各個崗位的(de)(de)歷(li)練也讓(rang)(rang)她(ta)(ta)收獲(huo)很多。她(ta)(ta)說，正是(shi)董事(shi)長(chang)(chang)的(de)(de)關(guan)懷與支持(chi)，讓(rang)(rang)她(ta)(ta)在(zai)盛隆有了家的(de)(de)感覺。結(jie)婚(hun)的(de)(de)時(shi)候(hou)，董事(shi)長(chang)(chang)更是(shi)以(yi)“娘(niang)家人”的(de)(de)身份出席婚(hun)禮，并(bing)給(gei)于她(ta)(ta)祝福(fu)，這(zhe)讓(rang)(rang)她(ta)(ta)備(bei)受(shou)感動。
2010年，她正(zheng)式加入創業公司，在她的努力(li)及(ji)各部門支持協(xie)調下(xia)，成功(gong)拿下(xia)第(di)一單業務(wu)。汪丹說，公司無論任(ren)何(he)時候都不會放棄你，會給你機(ji)會。
接下來，汪丹向同(tong)學(xue)們介(jie)紹了創業八(ba)公(gong)司“玉瓊(qiong)團(tuan)隊”，并詳細說明了“能信營(ying)創式”的(de)(de)經營(ying)模式，即(ji)能力、信用、經營(ying)、創造。她指出(chu)，個(ge)人的(de)(de)發(fa)展離不開(kai)團(tuan)隊，一個(ge)團(tuan)隊的(de)(de)經營(ying)理(li)念(nian)則影響著每個(ge)人的(de)(de)發(fa)展。
最后，她總結，一開始(shi)也沒有想到會取得今天(tian)的(de)(de)成(cheng)績，未來是(shi)不(bu)(bu)可預(yu)測的(de)(de)，正是(shi)在公(gong)司文化與領導的(de)(de)幫助(zhu)、鼓勵下，讓自己變得敢(gan)想、敢(gan)做。她坦言，沒有適不(bu)(bu)適合的(de)(de)崗位，只有你(ni)愿不(bu)(bu)愿意去做的(de)(de)事情。大家只要誠實、勤奮、堅持，對目(mu)標與理想保持熱情，未來將不(bu)(bu)可預(yu)測。
