7月22日，智慧工廠2022上半年度全員改善活動表彰大會在盛隆講堂召開。本次大會對上半年度全員改善活動中表現突出的團隊和個人進行表彰。智慧工廠廣州線獲“半年度先進團隊”，另有16人次獲個人獎項。
獲獎者合影
活動現場
為號召全體員工踴躍提出優化工藝、提升質量、改善效益、節約成本等方面(mian)的想法和建議，為公司的發展建言獻策，智慧工廠從2021年初開始，在全工廠范圍內開展全員改善活動。
活動上，廣州(zhou)線賀(he)德林、楊海(hai)、徐璐、高亮積極參與提案，共同(tong)為團隊贏得“半(ban)(ban)年度(du)先進團隊”稱號(hao)；賀(he)德林、謝正坤、柳紅偉、劉(liu)奎、李漫喜獲“半(ban)(ban)年度(du)改善(shan)達人”。
賀德林(lin)、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜(xi)獲“半(ban)年(nian)度改善達人”
為表彰先進、樹(shu)立(li)典型(xing)，激發出更多的提案(an)靈感，6位優秀提案獲獎者分享提案，講述發現改善點的經驗與方法(fa)。
征集改善(shan)提(ti)(ti)案，可(ke)以激發企(qi)業(ye)員工參與創新和企(qi)業(ye)管(guan)理(li)的(de)意(yi)識，營造“人人參與管(guan)理(li)，人人爭當管(guan)理(li)”的(de)氛圍。據(ju)悉，上半年度(du)全員改善(shan)活動成(cheng)績顯著，1-6月份共收到全員改善(shan)提(ti)(ti)案175條；經核(he)算，提(ti)(ti)案可(ke)直接降低(di)成(cheng)本36.91萬(wan)元，除此(ci)還有(you)質量提(ti)(ti)升(sheng)、提(ti)(ti)升(sheng)品牌形象等方面的(de)潛在(zai)效益。
7月22日，智慧工廠2022上半年度全員改善活動表彰大會在盛隆講堂召開。本次大會對上半年度全員改善活動中表現突出的團隊和個人進行表彰。智慧工廠廣州線獲“半年度先進團隊”，另有16人次獲個人獎項。
獲獎者合影
活動現場
為號召全體員工踴躍提出優化工藝、提升質量、改善效益、節約成本等方(fang)面(mian)的想法和建議，為公司的發展建言獻策，智慧工廠從2021年初開始，在全工廠范圍內開展全員改善活動。
活動上(shang)，廣州線(xian)賀德林、楊海、徐(xu)璐(lu)、高亮(liang)積極參與提案(an)，共同為團隊贏得“半年(nian)度先進(jin)團隊”稱號；賀德林、謝正(zheng)坤、柳(liu)紅偉、劉奎(kui)、李漫喜(xi)獲“半年(nian)度改善達人”。
賀德林、謝正坤、柳紅偉、劉奎、李漫喜獲“半年度改善達人”
為(wei)表彰先進、樹立典型，激發出更(geng)多的提案靈感，6位(wei)優(you)秀提(ti)案獲獎者分享提案，講述發現改善點的經驗與方法。
征集改(gai)善提(ti)案(an)，可(ke)以激發企(qi)業(ye)(ye)員工(gong)參(can)與(yu)創新(xin)和企(qi)業(ye)(ye)管理(li)的意識，營造“人(ren)人(ren)參(can)與(yu)管理(li)，人(ren)人(ren)爭當(dang)管理(li)”的氛圍。據悉，上半年度全(quan)員改(gai)善活(huo)動成績顯著，1-6月(yue)份共(gong)收到全(quan)員改(gai)善提(ti)案(an)175條；經核(he)算，提(ti)案(an)可(ke)直接降低成本36.91萬元，除此還有質量提(ti)升(sheng)、提(ti)升(sheng)品牌(pai)形象等(deng)方(fang)面(mian)的潛在(zai)效益(yi)。
