6月26日，2021年(nian)第一場“530人才(cai)工程”青年(nian)干部(bu)競(jing)選(xuan)與培(pei)訓大會在盛隆講堂召開。會上，群(qun)體老(lao)板(ban)代(dai)表謝奇、趙誼(yi)分享成功經驗；來自智慧能源建設部(bu)、客(ke)服運(yun)維中心、商務中心的28位青年(nian)代(dai)表參(can)加青年(nian)干部(bu)競(jing)選(xuan)；董事長作重要點評。大會現場為兩位創(chuang)業(ye)導師(shi)代(dai)表頒發“創(chuang)業(ye)導師(shi)證書”。創(chuang)業(ye)老(lao)板(ban)代(dai)表、十大部(bu)門正副總經理和青年(nian)干部(bu)參(can)會。
會議(yi)現(xian)場
合唱《盛隆之歌》
群體老板代表分享成功經(jing)驗
創業(ye)一公司14處總經理謝奇作(zuo)經驗(yan)分(fen)享(xiang)
謝(xie)奇以(yi)《我(wo)和盛隆15年》為主題，分享(xiang)了他在盛隆的成長經(jing)歷。
2006年，恰逢(feng)而立之(zhi)年的(de)(de)謝(xie)奇加入盛隆。歷經15載，他(ta)不僅見證(zheng)了集團翻天覆地的(de)(de)變化，更在思(si)想和收入上有了質(zhi)的(de)(de)提高，電(dian)氣行業相關(guan)的(de)(de)業務(wu)知識、企業管理知識……這些(xie)收獲都讓他(ta)感受到(dao)，盛隆平臺對有創業夢想的(de)(de)年輕(qing)人(ren)來說(shuo)是有無限吸(xi)引力的(de)(de)。
謝奇表(biao)達了對謝清(qing)倫總裁、集團董事長、十(shi)大(da)部門(men)和一起創業的(de)(de)伙伴們的(de)(de)感謝，特(te)別是(shi)謝清(qing)倫總裁，不(bu)僅將他(ta)(ta)(ta)引進盛隆，給予他(ta)(ta)(ta)創業資金，更在他(ta)(ta)(ta)人(ren)生的(de)(de)重要階段給予指(zhi)導和鼓勵，讓(rang)(rang)他(ta)(ta)(ta)學會了寬容和堅強，謝奇說，這(zhe)兩項是(shi)他(ta)(ta)(ta)終身(shen)受益的(de)(de)財富。而(er)十(shi)大(da)部門(men)是(shi)他(ta)(ta)(ta)堅強的(de)(de)后盾，讓(rang)(rang)他(ta)(ta)(ta)有(you)(you)信心、有(you)(you)底氣面對各(ge)種(zhong)各(ge)樣的(de)(de)客戶和工作(zuo)，幫(bang)助他(ta)(ta)(ta)拿下更多(duo)的(de)(de)訂單。
謝奇相(xiang)信(xin)“三人行，必有(you)我(wo)師焉(yan)”，并(bing)一直在踐行。他(ta)不斷向身邊(bian)人學(xue)習，尋(xun)找(zhao)老(lao)師，他(ta)不相(xiang)信(xin)命運，更相(xiang)信(xin)自己，相(xiang)信(xin)盛(sheng)隆(long)這個(ge)平臺！
隨著盛(sheng)隆產(chan)品(pin)市場占有率和(he)(he)盛(sheng)隆品(pin)牌美(mei)譽度的不斷提高(gao)，謝奇和(he)(he)他(ta)的團隊的訂(ding)單也越(yue)來越(yue)多。他(ta)定下目(mu)標：緊(jin)跟集團發(fa)展(zhan)戰略，積極推廣(guang)盛(sheng)隆產(chan)品(pin)，不斷充實(shi)和(he)(he)完善(shan)自己(ji)，在(zai)業績和(he)(he)人(ren)員上(shang)都實(shi)現翻番。謝奇表示，“創(chuang)業導師”這個榮譽稱號，是集團給予(yu)的肯定和(he)(he)鼓勵(li)，更是作為(wei)盛(sheng)隆人(ren)的責任和(he)(he)使命。他(ta)拿出300萬元資(zi)金，作為(wei)部門發(fa)展(zhan)創(chuang)業基金，來支持和(he)(he)幫助有創(chuang)業夢(meng)想的年(nian)輕人(ren)創(chuang)業，培養更多的盛(sheng)隆人(ren)，讓盛(sheng)隆這顆大(da)樹更加枝(zhi)繁(fan)葉茂！
對于(yu)自己的(de)成長經歷，謝奇用“學習、堅持、專注、專業”八個字(zi)來總結，這八個字(zi)也一(yi)直伴隨著他(ta)在盛隆的(de)發展。
謝奇表示，剛進入盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)時，他(ta)(ta)對(dui)(dui)電(dian)氣行業完(wan)全是陌生(sheng)(sheng)的(de)(de)，從客(ke)戶篩(shai)選(xuan)、到(dao)技(ji)術對(dui)(dui)接、再(zai)到(dao)項目(mu)過(guo)程(cheng)管(guan)理，身邊(bian)每一個同事都是他(ta)(ta)學(xue)習(xi)的(de)(de)對(dui)(dui)象。通過(guo)不(bu)斷地學(xue)習(xi)專(zhuan)業技(ji)能(neng)和(he)積累(lei)客(ke)戶資源，15年來(lai)(lai)(lai)，他(ta)(ta)一直堅(jian)持(chi)不(bu)分心并且絕對(dui)(dui)專(zhuan)注做盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)產品和(he)品牌(pai)(pai)的(de)(de)推廣。他(ta)(ta)講到(dao)，自(zi)己是盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)崛起的(de)(de)見(jian)證者和(he)受益(yi)者，看(kan)著盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)人(ren)(ren)員的(de)(de)不(bu)斷壯大，從業人(ren)(ren)員由高(gao)(gao)中生(sheng)(sheng)到(dao)博士生(sheng)(sheng)，也(ye)讓他(ta)(ta)越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)有(you)危(wei)機感(gan)，但他(ta)(ta)仍然(ran)不(bu)斷學(xue)習(xi)、充電(dian)，作(zuo)(zuo)為盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)人(ren)(ren)，他(ta)(ta)最不(bu)敢(gan)的(de)(de)就是掉以輕(qing)心。盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)給(gei)予了大家學(xue)習(xi)、成(cheng)長(chang)的(de)(de)機會(hui)，支持(chi)年輕(qing)人(ren)(ren)去(qu)闖、去(qu)拼。現在的(de)(de)盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)正是創(chuang)業的(de)(de)好時機，有(you)品牌(pai)(pai)，有(you)平臺，作(zuo)(zuo)為年輕(qing)人(ren)(ren)要好好把握，敢(gan)想(xiang)敢(gan)做，遇到(dao)困難(nan)積極(ji)面對(dui)(dui)。他(ta)(ta)相信，未(wei)來(lai)(lai)(lai)盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)品牌(pai)(pai)的(de)(de)含金量會(hui)越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)高(gao)(gao)，越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)有(you)價值。雖然(ran)創(chuang)業是艱難(nan)的(de)(de)，但是借助盛(sheng)隆(long)(long)(long)(long)品牌(pai)(pai)高(gao)(gao)速發展的(de)(de)快車(che)道，不(bu)忘初心、砥礪前行，他(ta)(ta)堅(jian)信，未(wei)來(lai)(lai)(lai)一定會(hui)更加美好！
創業十七公(gong)司171部經(jing)理趙誼作經(jing)驗分享
趙誼以《努力做(zuo)喜(xi)歡做(zuo)的事情》為(wei)主題進(jin)行了分(fen)享。
趙誼于大學(xue)畢業就開始從(cong)事營(ying)銷工(gong)作，2014年他(ta)(ta)離開之前工(gong)作兩年的(de)(de)公(gong)(gong)司，并未急于找工(gong)作，而是(shi)(shi)去長(chang)三角、珠三角等經濟發(fa)達區轉了一(yi)圈，開闊眼界。之后他(ta)(ta)回到(dao)(dao)武漢，面(mian)試了很多企業都順(shun)利(li)通過。但其中有(you)一(yi)次面(mian)試，公(gong)(gong)司老(lao)板(ban)是(shi)(shi)前公(gong)(gong)司的(de)(de)一(yi)位領(ling)導，他(ta)(ta)對趙誼說：“如果(guo)你(ni)還(huan)在(zai)那(nei)，我大概想象(xiang)得到(dao)(dao)十年以后的(de)(de)你(ni)是(shi)(shi)什么(me)職(zhi)位和(he)收入(ru)”。這(zhe)句(ju)話一(yi)直縈(ying)繞在(zai)他(ta)(ta)耳(er)邊，他(ta)(ta)總覺(jue)得不甘心，認為現在(zai)面(mian)對的(de)(de)這(zhe)些事情都缺少了一(yi)些想象(xiang)空間。
直到(dao)一次他在跟朋友聊(liao)天的(de)過程中，聽到(dao)盛(sheng)隆(long)的(de)名字和營(ying)銷(xiao)模式，深(shen)深(shen)地(di)被吸引。他帶著“會有公司(si)讓業(ye)務人員(yuan)賺的(de)錢比(bi)公司(si)拿的(de)還(huan)多嗎(ma)？可以讓銷(xiao)售人員(yuan)自(zi)己(ji)招人、自(zi)己(ji)組(zu)建團隊、自(zi)己(ji)當老板(ban)？”這兩個疑(yi)問打聽、了(le)解，覺得盛(sheng)隆(long)就是那個既能讓自(zi)己(ji)做喜歡的(de)營(ying)銷(xiao)工作、又有更多想象空間的(de)地(di)方，從而找到(dao)了(le)創(chuang)業(ye)十七公司(si)總裁葉(xie)柳麟，并進(jin)入(ru)了(le)盛(sheng)隆(long)。趙誼表示，面試時看到(dao)公司(si)都(dou)是年輕人，看到(dao)僅大他幾(ji)歲的(de)葉(xie)總，讓他感覺特別有朝(chao)氣(qi)、有希望，人生的(de)機遇是有限(xian)的(de)，而進(jin)入(ru)盛(sheng)隆(long)則是他走出校門后遇到(dao)的(de)最大機遇。
進入盛隆后(hou)，由于以(yi)前從來沒有(you)接觸過配電類的產(chan)品和(he)施(shi)工，需要學的東西很多。2014年底(di)，趙誼(yi)迎(ying)來了(le)在(zai)(zai)盛隆的第(di)一個項目——華星光電項目，在(zai)(zai)項目投標(biao)過程(cheng)中(zhong)(zhong)葉柳麟帶著他們(men)一起熬夜做(zuo)預算、看標(biao)書。中(zhong)(zhong)標(biao)后(hou)做(zuo)項目執行(xing)，5個月時間，趙誼(yi)爭分(fen)奪秒一天都沒有(you)休息，難以(yi)想象一個1.85米身高的小(xiao)伙體重驟降到120斤(jin)，最(zui)后(hou)趙誼(yi)和(he)他的團(tuan)隊(dui)順(shun)利(li)完(wan)成(cheng)送電任(ren)務，并收到了(le)甲(jia)方(fang)的感(gan)謝信(xin)。趙誼(yi)表(biao)示(shi)，無論是(shi)在(zai)(zai)投標(biao)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，還是(shi)在(zai)(zai)執行(xing)過程(cheng)中(zhong)(zhong)，公司十大部門(men)都給(gei)予了(le)巨(ju)大的支持，對于“群(qun)體老板+十大部門(men)=必(bi)勝必(bi)成(cheng)”，他有(you)著切身的感(gan)受。有(you)這樣(yang)的支持團(tuan)隊(dui)，不(bu)可能不(bu)成(cheng)。
趙誼講到，你的(de)(de)努力是會被看到、被認可的(de)(de)，它會帶(dai)著訂單回來找(zhao)你。盛隆給了(le)他(ta)舞臺，他(ta)努力拉開(kai)帷幕。通(tong)過執行項目(mu)他(ta)結識了(le)很多工程行業的(de)(de)朋友，并由這些朋友介紹了(le)很多新的(de)(de)項目(mu)。
回顧自己來盛隆(long)的(de)過程，趙誼把它(ta)總(zong)結為：選擇了自己喜歡的(de)公(gong)司，做喜歡的(de)事(shi)(shi)情(qing)。每個(ge)人從事(shi)(shi)的(de)工作，喜歡做的(de)事(shi)(shi)情(qing)，都各(ge)有不(bu)同，但(dan)是干一行愛一行，有了喜歡的(de)態度，做起事(shi)(shi)情(qing)來就(jiu)會(hui)格外地有干勁。
在(zai)公(gong)司的(de)這(zhe)些年，他(ta)看到許(xu)許(xu)多多崗位(wei)上(shang)的(de)盛(sheng)(sheng)(sheng)隆(long)人都很拼(pin)。在(zai)這(zhe)樣的(de)環(huan)境下(xia)，不進則退。搬到盛(sheng)(sheng)(sheng)隆(long)大廈(sha)后(hou)，他(ta)辦(ban)公(gong)室的(de)墻上(shang)掛著(zhu)“天(tian)(tian)道酬勤”四個字，他(ta)表示，要讓自己(ji)每天(tian)(tian)一抬頭就(jiu)能(neng)看到這(zhe)四個字，“我(wo)拼(pin)搏我(wo)光榮”不僅僅是《盛(sheng)(sheng)(sheng)隆(long)之(zhi)歌(ge)》的(de)一句歌(ge)詞，更是每個盛(sheng)(sheng)(sheng)隆(long)人骨(gu)子里(li)的(de)精神。
最后，趙誼用一句(ju)話(hua)和青年干部(bu)共勉——群體老(lao)板踏遍千(qian)山萬水做業(ye)務(wu)，十大部(bu)門想盡千(qian)萬百計做服務(wu)，等于必勝必成！
頒發“創業(ye)導師證(zheng)書”
集團副總(zong)裁(cai)、人力(li)資源(yuan)總(zong)監(jian)(jian)代莉（右一(yi)），集團副總(zong)裁(cai)、技術總(zong)監(jian)(jian)謝(xie)正新（左一(yi)）為謝(xie)奇（右二(er)(er)）、趙誼（左二(er)(er)）頒(ban)發“創業導(dao)師證書”。
董事長點評
董事長謝元德點評(ping)
相互成就——盛隆(long)沃土出(chu)英雄
青(qing)年干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)競(jing)(jing)選(xuan)，是我(wo)們公(gong)司既繼承了(le)(le)過去的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些經驗，又進(jin)行了(le)(le)創(chuang)新的(de)(de)(de)一(yi)(yi)項(xiang)重(zhong)要(yao)活動。這(zhe)(zhe)是一(yi)(yi)項(xiang)活動、一(yi)(yi)個(ge)會議(yi)，也(ye)是重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)選(xuan)拔人(ren)(ren)才的(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)。這(zhe)(zhe)個(ge)制(zhi)(zhi)度(du)非常(chang)重(zhong)要(yao)。在我(wo)們公(gong)司，干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)怎么產生？在創(chuang)業(ye)公(gong)司，是靠(kao)市(shi)場(chang)(chang)來(lai)(lai)檢驗，你(ni)能(neng)(neng)打仗(zhang)、能(neng)(neng)打勝仗(zhang)，市(shi)場(chang)(chang)認(ren)你(ni)，你(ni)就能(neng)(neng)當干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)，就能(neng)(neng)發展。在十大(da)部(bu)(bu)門，就是靠(kao)青(qing)年干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)競(jing)(jing)選(xuan)。將來(lai)(lai)所(suo)有(you)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)都(dou)要(yao)走這(zhe)(zhe)條(tiao)道(dao)。這(zhe)(zhe)條(tiao)道(dao)對大(da)家是公(gong)平的(de)(de)(de)，能(neng)(neng)激勵很多人(ren)(ren)。所(suo)以(yi)這(zhe)(zhe)個(ge)制(zhi)(zhi)度(du)非常(chang)重(zhong)要(yao)，這(zhe)(zhe)種活動、這(zhe)(zhe)種會議(yi)也(ye)很重(zhong)要(yao)。每次有(you)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)競(jing)(jing)選(xuan)的(de)(de)(de)會議(yi)，都(dou)請了(le)(le)創(chuang)業(ye)公(gong)司比(bi)較突(tu)出的(de)(de)(de)代表性人(ren)(ren)物來(lai)(lai)作分享，這(zhe)(zhe)是非常(chang)好的(de)(de)(de)，對大(da)家都(dou)有(you)幫助。
謝(xie)奇(qi)剛才(cai)講的(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)認為(wei)有兩點(dian)很(hen)重要。第(di)一點(dian)，他(ta)是謝(xie)清倫引進來的(de)(de)(de)(de)(de)，謝(xie)清倫給(gei)了(le)(le)他(ta)資金，支持(chi)他(ta)、指導(dao)他(ta)、幫助他(ta)，使他(ta)獲得(de)了(le)(le)今天的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)。第(di)二點(dian)，他(ta)現在拿出300萬(wan)元作(zuo)為(wei)創(chuang)業基(ji)金，來支持(chi)和幫助年輕(qing)人(ren)。這(zhe)(zhe)體現了(le)(le)我(wo)們公司的(de)(de)(de)(de)(de)核心文化(hua)——“立(li)(li)人(ren)己立(li)(li)，達人(ren)己達”。這(zhe)(zhe)句話作(zuo)為(wei)盛創(chuang)院的(de)(de)(de)(de)(de)校訓(xun)，在一樓的(de)(de)(de)(de)(de)立(li)(li)達廳展出來了(le)(le)。謝(xie)奇(qi)過去(qu)得(de)到(dao)了(le)(le)謝(xie)清倫的(de)(de)(de)(de)(de)幫助，現在他(ta)有錢(qian)、有本(ben)事，也(ye)非常愿意再(zai)去(qu)幫助年輕(qing)人(ren)。這(zhe)(zhe)點(dian)給(gei)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)印象(xiang)很(hen)深。他(ta)發出的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種聲音，非常好。我(wo)們公司就形成(cheng)了(le)(le)這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)良性(xing)循環(huan)。
趙誼是(shi)(shi)個(ge)很(hen)逗人喜歡的(de)小(xiao)伙子。他剛(gang)(gang)才(cai)講的(de)，給我(wo)(wo)的(de)印象太(tai)深了(le)(le)。他說(shuo)(shuo)(shuo)他帶(dai)了(le)(le)兩個(ge)問題到(dao)(dao)盛隆來打聽：一(yi)是(shi)(shi)做一(yi)個(ge)項目(mu)，允許(xu)個(ge)人賺的(de)錢比企業還(huan)多，有這(zhe)個(ge)可(ke)(ke)能(neng)嗎？二是(shi)(shi)一(yi)個(ge)企業可(ke)(ke)以允許(xu)我(wo)(wo)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)招人、自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)組建團隊嗎？實際上在我(wo)(wo)們公(gong)司，真是(shi)(shi)完(wan)全自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)說(shuo)(shuo)(shuo)了(le)(le)算，大(da)家(jia)可(ke)(ke)以去做自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)喜歡做的(de)事(shi)業。趙誼當時(shi)就(jiu)(jiu)帶(dai)著自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)夢想去尋(xun)找，找到(dao)(dao)了(le)(le)盛隆，找到(dao)(dao)了(le)(le)葉(xie)柳麟。為什(shen)么(me)(me)說(shuo)(shuo)(shuo)年(nian)(nian)(nian)輕就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)優勢，想干就(jiu)(jiu)趕快來。他一(yi)看，小(xiao)葉(xie)這(zhe)么(me)(me)年(nian)(nian)(nian)輕，就(jiu)(jiu)當了(le)(le)領導，就(jiu)(jiu)會(hui)聯想到(dao)(dao)，自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)將來比她還(huan)強。剛(gang)(gang)才(cai)不(bu)是(shi)(shi)說(shuo)(shuo)(shuo)十年(nian)(nian)(nian)之后會(hui)變成什(shen)么(me)(me)樣(yang)，小(xiao)葉(xie)的(de)年(nian)(nian)(nian)輕，就(jiu)(jiu)給他帶(dai)來了(le)(le)信心和力量(liang)。面試自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)么(me)(me)年(nian)(nian)(nian)輕的(de)長(chang)官(guan)，那自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)很(hen)快也(ye)可(ke)(ke)以當長(chang)官(guan)。這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)沃土，這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)好的(de)環境。不(bu)會(hui)論(lun)資(zi)排(pai)輩，不(bu)會(hui)等到(dao)(dao)多少年(nian)(nian)(nian)之后，一(yi)步一(yi)步朝上爬(pa)。行就(jiu)(jiu)一(yi)飛沖天。
總的(de)來(lai)講，這兩位導(dao)師在(zai)創業公司都做得很成功。謝奇在(zai)我(wo)們公司是(shi)賬上(shang)資金很足(zu)的(de)成功老(lao)板，我(wo)在(zai)報(bao)表上(shang)經常見(jian)到他(ta)(ta)的(de)名字。市場(chang)上(shang)賺(zhuan)的(de)錢是(shi)硬本事(shi)，他(ta)(ta)能打仗、能打勝仗。市場(chang)認可他(ta)(ta)，他(ta)(ta)在(zai)市場(chang)上(shang)是(shi)英雄(xiong)。趙誼是(shi)1989年的(de)，現在(zai)已經相(xiang)當成功了，他的未來不可估量。
我(wo)(wo)們(men)公司有(you)(you)過(guo)去(qu)這(zhe)(zhe)些基礎，有(you)(you)這(zhe)(zhe)么多成功人士(shi)，而且(qie)大家這(zhe)(zhe)么有(you)(you)信(xin)心，在(zai)我(wo)(wo)的腦海里對未來(lai)的想象，特別(bie)美好。大家的這(zhe)(zhe)些狀態、成績、精氣神，給(gei)予(yu)了(le)我(wo)(wo)們(men)力(li)量(liang)，促使我(wo)(wo)們(men)的硬(ying)件建(jian)設一次次進步、升級。包括我(wo)(wo)們(men)在(zai)智(zhi)(zhi)能化(hua)、智(zhi)(zhi)能用電這(zhe)(zhe)方面(mian)，真正起到(dao)了(le)引領作用。國家都以(yi)我(wo)(wo)們(men)的產品(pin)基數來(lai)制定標準(zhun)。可以(yi)說我(wo)(wo)們(men)公司走到(dao)這(zhe)(zhe)一步，我(wo)(wo)們(men)各個(ge)方面(mian)的條件，尤其我(wo)(wo)們(men)在(zai)社(she)會上的影響力(li)，對趙(zhao)誼這(zhe)(zhe)樣的年(nian)輕小伙子有(you)(you)吸引力(li)。有(you)(you)一千個(ge)、一萬(wan)(wan)個(ge)、十萬(wan)(wan)個(ge)趙(zhao)誼，都等(deng)著進盛隆(long)。
剛才我問謝(xie)奇他(ta)成功的(de)因素(su)是(shi)什么(me)。他(ta)講了三點。一是(shi)品牌(pai)。二是(shi)十(shi)大部門的(de)支持。他(ta)完(wan)全靠(kao)(kao)十(shi)大部門，信十(shi)大部門，他(ta)所有(you)的(de)事情都(dou)是(shi)靠(kao)(kao)十(shi)大部門來做(zuo)。三是(shi)專(zhuan)注。他(ta)心里其他(ta)事都(dou)不(bu)想，就(jiu)是(shi)信任盛隆(long)，專(zhuan)心、專(zhuan)一地做(zuo)這(zhe)件事情。我問他(ta)是(shi)不(bu)是(shi)有(you)人脈(mo)資源，他(ta)說(shuo)他(ta)什么(me)都(dou)沒有(you)。
所(suo)以(yi)(yi)我(wo)讓(rang)他(ta)(ta)(ta)再上來講一下，是(shi)要(yao)讓(rang)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)家(jia)去思考(kao)，是(shi)誰成(cheng)就(jiu)(jiu)了(le)誰。實際(ji)上謝(xie)奇所(suo)有的(de)表達，是(shi)在(zai)(zai)座的(de)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)家(jia)成(cheng)就(jiu)(jiu)了(le)他(ta)(ta)(ta)。品牌(pai)(pai)是(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)家(jia)共創的(de)，十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)給了(le)他(ta)(ta)(ta)最直接的(de)支持。所(suo)以(yi)(yi)我(wo)們公(gong)司(si)的(de)體(ti)制(zhi)機(ji)制(zhi)好在(zai)(zai)什么地方呢？就(jiu)(jiu)是(shi)相互(hu)成(cheng)就(jiu)(jiu)。是(shi)誰成(cheng)就(jiu)(jiu)了(le)謝(xie)奇呢？他(ta)(ta)(ta)剛(gang)(gang)才(cai)首(shou)先(xian)感謝(xie)謝(xie)清倫，引進(jin)他(ta)(ta)(ta)，幫助(zhu)他(ta)(ta)(ta)，這(zhe)肯定是(shi)一個(ge)因素，但(dan)只是(shi)個(ge)人因素。實際(ji)上他(ta)(ta)(ta)成(cheng)功的(de)真(zhen)正(zheng)因素，是(shi)品牌(pai)(pai)和十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)。所(suo)以(yi)(yi)我(wo)們現(xian)在(zai)(zai)提出“群體(ti)老(lao)板(ban)+十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)=必勝(sheng)必成(cheng)”。十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)也好，創業(ye)公(gong)司(si)的(de)老(lao)總也好，一起在(zai)(zai)共創這(zhe)個(ge)品牌(pai)(pai)，使這(zhe)個(ge)品牌(pai)(pai)不斷提升。十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)在(zai)(zai)建設，能力在(zai)(zai)強大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)，給老(lao)板(ban)們的(de)力量，越(yue)來越(yue)強大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)，越(yue)來越(yue)會促使他(ta)(ta)(ta)們有更(geng)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)的(de)成(cheng)功。剛(gang)(gang)才(cai)兩位(wei)老(lao)板(ban)由他(ta)(ta)(ta)們的(de)成(cheng)功，反(fan)過(guo)來非(fei)常(chang)感謝(xie)品牌(pai)(pai)，感謝(xie)十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)，并且對自(zi)己提出了(le)更(geng)高的(de)標準。這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)盛(sheng)隆(long)環境的(de)影響(xiang)。所(suo)以(yi)(yi)從這(zhe)兩個(ge)方面(mian)我(wo)們仔細思考(kao)，我(wo)們現(xian)在(zai)(zai)真(zhen)正(zheng)進(jin)入良性(xing)循環，良性(xing)互(hu)動，真(zhen)正(zheng)是(shi)“群體(ti)老(lao)板(ban)+十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)=必勝(sheng)必成(cheng)”。聽了(le)謝(xie)奇的(de)回答(da)，大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)家(jia)應(ying)該更(geng)清楚自(zi)己的(de)工作、成(cheng)績、貢(gong)獻和意義。十(shi)大(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)(da)部(bu)門(men)在(zai)(zai)盛(sheng)隆(long)非(fei)常(chang)非(fei)常(chang)重要(yao)。我(wo)們每一位(wei)同(tong)志都非(fei)常(chang)非(fei)常(chang)重要(yao)。
青年干(gan)部競選
企業的(de)(de)發展離(li)(li)不(bu)開(kai)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)支撐(cheng)，企業長遠目標的(de)(de)實現離(li)(li)不(bu)開(kai)一支將來(lai)能堪(kan)當大(da)任(ren)的(de)(de)青(qing)年人(ren)才(cai)(cai)隊伍。“530人(ren)才(cai)(cai)工(gong)程(cheng)”青(qing)年干部(bu)競(jing)選(xuan)與(yu)培訓(xun)活動，為(wei)盛隆(long)青(qing)年搭(da)建了一個(ge)展示自(zi)我、成就自(zi)我的(de)(de)舞(wu)臺。28名青(qing)年代表結(jie)合個(ge)人(ren)經歷、所(suo)(suo)思所(suo)(suo)想(xiang)和(he)未來(lai)目標進(jin)行(xing)青(qing)年干部(bu)競(jing)選(xuan)演(yan)講(jiang)。總監、十大(da)部(bu)門正(zheng)副總經理進(jin)行(xing)評分。
6月26日(ri)，2021年(nian)(nian)第一場“530人才工程”青(qing)(qing)年(nian)(nian)干(gan)部(bu)競選(xuan)與培訓大會(hui)(hui)(hui)(hui)在盛隆(long)講堂召開。會(hui)(hui)(hui)(hui)上，群體老板(ban)代表謝奇、趙(zhao)誼分享成功經(jing)驗；來自(zi)智慧能(neng)源建設部(bu)、客服運維中心、商務中心的28位青(qing)(qing)年(nian)(nian)代表參加青(qing)(qing)年(nian)(nian)干(gan)部(bu)競選(xuan)；董(dong)事長作重(zhong)要點評。大會(hui)(hui)(hui)(hui)現場為(wei)兩位創(chuang)業(ye)(ye)導師代表頒發“創(chuang)業(ye)(ye)導師證書”。創(chuang)業(ye)(ye)老板(ban)代表、十大部(bu)門正副總(zong)經(jing)理和青(qing)(qing)年(nian)(nian)干(gan)部(bu)參會(hui)(hui)(hui)(hui)。
會議現場
合唱《盛隆之歌(ge)》
群體老板代(dai)表(biao)分享成功經驗
創業(ye)一公司14處總(zong)經理謝奇作經驗分享
謝奇以《我和盛隆(long)15年》為(wei)主題，分享了(le)他在盛隆(long)的成(cheng)長經(jing)歷。
2006年，恰(qia)逢而立之年的謝奇加入(ru)(ru)盛隆。歷經15載，他不僅見證了(le)集團翻天(tian)覆地(di)的變化，更在思(si)想和收(shou)(shou)入(ru)(ru)上(shang)有(you)了(le)質的提高，電(dian)氣行業相關的業務知(zhi)識、企業管理知(zhi)識……這些收(shou)(shou)獲都讓他感受到，盛隆平臺(tai)對有(you)創(chuang)業夢想的年輕(qing)人來說是有(you)無限吸引力的。
謝奇(qi)表(biao)達(da)了(le)對謝清(qing)倫總裁、集團董事長(chang)、十大(da)部門(men)和一起創業的(de)(de)伙伴們的(de)(de)感(gan)謝，特別(bie)是(shi)謝清(qing)倫總裁，不僅將他(ta)引進(jin)盛隆，給予(yu)(yu)他(ta)創業資金，更在他(ta)人生的(de)(de)重要(yao)階段給予(yu)(yu)指導和鼓(gu)勵，讓他(ta)學會了(le)寬(kuan)容和堅強，謝奇(qi)說，這(zhe)兩項(xiang)是(shi)他(ta)終身受益(yi)的(de)(de)財富。而(er)十大(da)部門(men)是(shi)他(ta)堅強的(de)(de)后盾，讓他(ta)有信心(xin)、有底氣面(mian)對各(ge)(ge)種各(ge)(ge)樣的(de)(de)客戶和工作，幫助他(ta)拿下更多的(de)(de)訂(ding)單。
謝奇(qi)相信(xin)“三人行，必(bi)有(you)我(wo)師(shi)焉”，并(bing)一直在踐(jian)行。他(ta)不斷向身邊人學習，尋找老師(shi)，他(ta)不相信(xin)命運，更(geng)相信(xin)自己，相信(xin)盛隆這個平臺(tai)！
隨著盛(sheng)隆(long)產品(pin)市場(chang)占(zhan)有率和(he)(he)盛(sheng)隆(long)品(pin)牌美譽度的不(bu)斷(duan)提高，謝奇(qi)和(he)(he)他的團(tuan)隊的訂單也越(yue)來(lai)(lai)越(yue)多。他定下(xia)目標：緊(jin)跟集團(tuan)發展(zhan)戰略，積極推廣盛(sheng)隆(long)產品(pin)，不(bu)斷(duan)充實和(he)(he)完善自(zi)己，在業績和(he)(he)人(ren)(ren)員上都實現翻番。謝奇(qi)表(biao)示，“創(chuang)(chuang)業導(dao)師”這個榮譽稱號，是集團(tuan)給(gei)予(yu)的肯定和(he)(he)鼓勵(li)，更(geng)是作(zuo)為(wei)(wei)盛(sheng)隆(long)人(ren)(ren)的責(ze)任和(he)(he)使命。他拿出300萬元資金，作(zuo)為(wei)(wei)部門(men)發展(zhan)創(chuang)(chuang)業基金，來(lai)(lai)支持和(he)(he)幫助有創(chuang)(chuang)業夢想的年輕(qing)人(ren)(ren)創(chuang)(chuang)業，培養更(geng)多的盛(sheng)隆(long)人(ren)(ren)，讓盛(sheng)隆(long)這顆大樹更(geng)加枝繁(fan)葉(xie)茂！
對于自己的(de)成長經歷，謝奇用“學習、堅持(chi)、專注、專業”八個字來總結，這(zhe)八個字也一(yi)直伴隨著(zhu)他在盛隆的(de)發展(zhan)。
謝(xie)奇表示，剛(gang)進入盛隆時(shi)，他(ta)對(dui)電(dian)氣(qi)行(xing)業(ye)完全是(shi)陌生(sheng)的(de)，從客戶篩(shai)選、到(dao)(dao)技術對(dui)接、再到(dao)(dao)項目過程(cheng)管(guan)理，身邊每一個同事都是(shi)他(ta)學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)對(dui)象。通過不(bu)斷地學(xue)(xue)習(xi)(xi)專業(ye)技能和(he)積(ji)累客戶資源，15年(nian)來(lai)(lai)(lai)(lai)，他(ta)一直(zhi)堅(jian)持不(bu)分心(xin)并且絕對(dui)專注做(zuo)(zuo)盛隆產品(pin)(pin)和(he)品(pin)(pin)牌的(de)推廣。他(ta)講到(dao)(dao)，自己是(shi)盛隆崛起(qi)的(de)見證者和(he)受(shou)益(yi)者，看著盛隆人員的(de)不(bu)斷壯(zhuang)大，從業(ye)人員由高中生(sheng)到(dao)(dao)博(bo)士(shi)生(sheng)，也讓(rang)他(ta)越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)有(you)危機(ji)(ji)感，但(dan)他(ta)仍然不(bu)斷學(xue)(xue)習(xi)(xi)、充(chong)電(dian)，作為(wei)(wei)盛隆人，他(ta)最不(bu)敢(gan)的(de)就是(shi)掉以(yi)輕(qing)心(xin)。盛隆給(gei)予了大家學(xue)(xue)習(xi)(xi)、成(cheng)長的(de)機(ji)(ji)會，支持年(nian)輕(qing)人去闖、去拼。現在(zai)的(de)盛隆正是(shi)創業(ye)的(de)好時(shi)機(ji)(ji)，有(you)品(pin)(pin)牌，有(you)平臺，作為(wei)(wei)年(nian)輕(qing)人要好好把握(wo)，敢(gan)想(xiang)敢(gan)做(zuo)(zuo)，遇到(dao)(dao)困難積(ji)極面(mian)對(dui)。他(ta)相信，未來(lai)(lai)(lai)(lai)盛隆品(pin)(pin)牌的(de)含(han)金量會越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)高，越(yue)(yue)來(lai)(lai)(lai)(lai)越(yue)(yue)有(you)價(jia)值。雖然創業(ye)是(shi)艱難的(de)，但(dan)是(shi)借助盛隆品(pin)(pin)牌高速發展的(de)快車道，不(bu)忘初(chu)心(xin)、砥礪前行(xing)，他(ta)堅(jian)信，未來(lai)(lai)(lai)(lai)一定會更加美好！
創業十七公(gong)司171部經理趙誼(yi)作(zuo)經驗分(fen)享
趙(zhao)誼以《努(nu)力做喜(xi)歡做的事情》為主題進行了分享。
趙(zhao)誼于(yu)大(da)(da)學畢(bi)業就開(kai)(kai)始從(cong)事營(ying)銷工作(zuo)，2014年(nian)(nian)他(ta)離開(kai)(kai)之前工作(zuo)兩年(nian)(nian)的(de)(de)公(gong)司(si)，并未急(ji)于(yu)找工作(zuo)，而是去長三(san)角、珠三(san)角等(deng)經濟(ji)發達區轉了一(yi)圈，開(kai)(kai)闊眼界。之后他(ta)回到(dao)武漢，面試了很(hen)多企業都順(shun)利通過。但其中有一(yi)次面試，公(gong)司(si)老板(ban)是前公(gong)司(si)的(de)(de)一(yi)位領導，他(ta)對(dui)趙(zhao)誼說：“如果你還在那，我大(da)(da)概(gai)想象得(de)到(dao)十(shi)年(nian)(nian)以后的(de)(de)你是什么職位和收入”。這句(ju)話一(yi)直縈繞(rao)在他(ta)耳邊，他(ta)總覺得(de)不甘心，認為(wei)現在面對(dui)的(de)(de)這些事情都缺少了一(yi)些想象空間(jian)。
直到(dao)一次他(ta)在跟朋友(you)聊天的(de)過(guo)程中(zhong)，聽(ting)到(dao)盛(sheng)隆(long)(long)的(de)名字和營銷模(mo)式，深深地(di)被吸引。他(ta)帶著(zhu)“會(hui)有公(gong)(gong)司(si)讓(rang)業務人員賺的(de)錢比公(gong)(gong)司(si)拿的(de)還(huan)多(duo)(duo)嗎(ma)？可以(yi)讓(rang)銷售(shou)人員自己(ji)招人、自己(ji)組建團隊、自己(ji)當老板(ban)？”這兩個疑(yi)問(wen)打聽(ting)、了(le)解，覺得盛(sheng)隆(long)(long)就是(shi)那個既能(neng)讓(rang)自己(ji)做喜歡的(de)營銷工作(zuo)、又有更多(duo)(duo)想象(xiang)空間(jian)的(de)地(di)方，從而找到(dao)了(le)創(chuang)業十七公(gong)(gong)司(si)總裁葉(xie)柳(liu)麟，并(bing)進(jin)入了(le)盛(sheng)隆(long)(long)。趙誼表示，面(mian)試(shi)時看到(dao)公(gong)(gong)司(si)都是(shi)年輕人，看到(dao)僅大他(ta)幾歲(sui)的(de)葉(xie)總，讓(rang)他(ta)感(gan)覺特別有朝氣、有希望，人生的(de)機(ji)遇是(shi)有限的(de)，而進(jin)入盛(sheng)隆(long)(long)則(ze)是(shi)他(ta)走出校門后遇到(dao)的(de)最大機(ji)遇。
進入(ru)盛隆后(hou)，由于以(yi)前從來沒有(you)接(jie)觸(chu)過(guo)配電(dian)(dian)類的(de)產(chan)品和(he)施(shi)工，需要學的(de)東西很多。2014年底，趙(zhao)誼(yi)迎來了(le)在盛隆的(de)第(di)一個(ge)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)——華星光電(dian)(dian)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，在項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)投(tou)標(biao)過(guo)程中(zhong)葉(xie)柳麟帶著(zhu)他們一起熬夜做預算、看標(biao)書(shu)。中(zhong)標(biao)后(hou)做項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)執行，5個(ge)月時間(jian)，趙(zhao)誼(yi)爭(zheng)分(fen)奪秒一天(tian)都沒有(you)休息，難以(yi)想(xiang)象(xiang)一個(ge)1.85米(mi)身高(gao)的(de)小伙體重(zhong)驟(zou)降到120斤，最后(hou)趙(zhao)誼(yi)和(he)他的(de)團(tuan)(tuan)隊(dui)順(shun)利完成送電(dian)(dian)任務，并(bing)收到了(le)甲方的(de)感(gan)(gan)謝信。趙(zhao)誼(yi)表(biao)示，無論是(shi)在投(tou)標(biao)過(guo)程中(zhong)，還是(shi)在執行過(guo)程中(zhong)，公司十大部(bu)(bu)門都給予了(le)巨大的(de)支持，對于“群體老(lao)板+十大部(bu)(bu)門=必勝必成”，他有(you)著(zhu)切身的(de)感(gan)(gan)受(shou)。有(you)這樣的(de)支持團(tuan)(tuan)隊(dui)，不可能不成。
趙誼講(jiang)到(dao)，你(ni)的(de)努(nu)力(li)是會(hui)(hui)被看(kan)到(dao)、被認可的(de)，它會(hui)(hui)帶著訂單回(hui)來找(zhao)你(ni)。盛(sheng)隆給了他(ta)舞臺，他(ta)努(nu)力(li)拉開帷幕(mu)。通過執行項(xiang)目(mu)他(ta)結識了很多(duo)工程行業的(de)朋友(you)，并由這些朋友(you)介紹了很多(duo)新的(de)項(xiang)目(mu)。
回顧(gu)自己(ji)來(lai)(lai)盛隆的(de)過程，趙誼(yi)把它(ta)總結(jie)為：選擇了自己(ji)喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)公(gong)司(si)，做喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)事情(qing)。每個人從事的(de)工(gong)作(zuo)，喜(xi)歡(huan)(huan)做的(de)事情(qing)，都各有(you)(you)不(bu)同(tong)，但是干一行(xing)(xing)愛(ai)一行(xing)(xing)，有(you)(you)了喜(xi)歡(huan)(huan)的(de)態度，做起事情(qing)來(lai)(lai)就會格外地有(you)(you)干勁(jing)。
在公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些年，他(ta)(ta)看(kan)到(dao)(dao)許(xu)許(xu)多多崗(gang)位(wei)上(shang)的(de)(de)(de)(de)盛隆人(ren)都(dou)很拼。在這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)環境下(xia)，不(bu)進則(ze)退。搬(ban)到(dao)(dao)盛隆大廈后(hou)，他(ta)(ta)辦公(gong)室的(de)(de)(de)(de)墻(qiang)上(shang)掛著“天道酬勤”四個(ge)字，他(ta)(ta)表示，要讓自己每天一(yi)抬頭就能看(kan)到(dao)(dao)這(zhe)(zhe)四個(ge)字，“我(wo)拼搏我(wo)光(guang)榮(rong)”不(bu)僅僅是《盛隆之(zhi)歌(ge)(ge)》的(de)(de)(de)(de)一(yi)句歌(ge)(ge)詞，更是每個(ge)盛隆人(ren)骨(gu)子里的(de)(de)(de)(de)精神。
最后，趙誼用一句話和(he)青(qing)年干部(bu)共(gong)勉(mian)——群體老板踏(ta)遍千山萬水做業(ye)務，十大部(bu)門想盡(jin)千萬百計做服務，等(deng)于(yu)必勝必成！
頒發“創業導師(shi)證書(shu)”
集團副總(zong)裁、人力資源總(zong)監代莉(li)（右一），集團副總(zong)裁、技(ji)術總(zong)監謝正新（左一）為謝奇（右二）、趙誼（左二）頒發“創業導(dao)師證書(shu)”。
董(dong)事長點評
董(dong)事長謝元德(de)點評
相(xiang)互成就——盛(sheng)隆沃土出英雄(xiong)
青年干部(bu)競(jing)選(xuan)，是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)既繼(ji)承(cheng)了(le)過去(qu)的(de)(de)一(yi)些(xie)經(jing)驗，又進行了(le)創(chuang)新的(de)(de)一(yi)項重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)活(huo)(huo)動(dong)。這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)一(yi)項活(huo)(huo)動(dong)、一(yi)個會(hui)議(yi)，也是(shi)(shi)(shi)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)選(xuan)拔(ba)人(ren)才(cai)的(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)。這(zhe)(zhe)個制(zhi)(zhi)度(du)非(fei)(fei)常(chang)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)。在我(wo)們(men)(men)公(gong)(gong)司(si)，干部(bu)怎么產(chan)生(sheng)？在創(chuang)業公(gong)(gong)司(si)，是(shi)(shi)(shi)靠市(shi)場(chang)來(lai)檢(jian)驗，你(ni)(ni)能打仗(zhang)、能打勝(sheng)仗(zhang)，市(shi)場(chang)認你(ni)(ni)，你(ni)(ni)就能當干部(bu)，就能發(fa)展。在十(shi)大(da)部(bu)門，就是(shi)(shi)(shi)靠青年干部(bu)競(jing)選(xuan)。將來(lai)所有(you)干部(bu)都(dou)要(yao)(yao)走(zou)這(zhe)(zhe)條道。這(zhe)(zhe)條道對大(da)家(jia)是(shi)(shi)(shi)公(gong)(gong)平的(de)(de)，能激(ji)勵很多人(ren)。所以(yi)這(zhe)(zhe)個制(zhi)(zhi)度(du)非(fei)(fei)常(chang)重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)，這(zhe)(zhe)種(zhong)活(huo)(huo)動(dong)、這(zhe)(zhe)種(zhong)會(hui)議(yi)也很重(zhong)(zhong)要(yao)(yao)。每次有(you)干部(bu)競(jing)選(xuan)的(de)(de)會(hui)議(yi)，都(dou)請了(le)創(chuang)業公(gong)(gong)司(si)比較(jiao)突(tu)出的(de)(de)代表性人(ren)物來(lai)作分享，這(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)非(fei)(fei)常(chang)好的(de)(de)，對大(da)家(jia)都(dou)有(you)幫助(zhu)。
謝(xie)奇剛才講的(de)(de)，我(wo)認為有兩點很(hen)重要。第一點，他(ta)(ta)(ta)是謝(xie)清倫(lun)引(yin)進來的(de)(de)，謝(xie)清倫(lun)給了(le)(le)(le)(le)他(ta)(ta)(ta)資(zi)金(jin)，支持(chi)他(ta)(ta)(ta)、指(zhi)導他(ta)(ta)(ta)、幫助他(ta)(ta)(ta)，使他(ta)(ta)(ta)獲得(de)了(le)(le)(le)(le)今天(tian)的(de)(de)成功。第二(er)點，他(ta)(ta)(ta)現(xian)在(zai)(zai)拿出(chu)300萬元作為創(chuang)業(ye)基金(jin)，來支持(chi)和幫助年輕人。這體(ti)現(xian)了(le)(le)(le)(le)我(wo)們公司的(de)(de)核心(xin)文(wen)化——“立人己立，達人己達”。這句話(hua)作為盛創(chuang)院的(de)(de)校訓，在(zai)(zai)一樓的(de)(de)立達廳展出(chu)來了(le)(le)(le)(le)。謝(xie)奇過去得(de)到了(le)(le)(le)(le)謝(xie)清倫(lun)的(de)(de)幫助，現(xian)在(zai)(zai)他(ta)(ta)(ta)有錢、有本事，也非(fei)常(chang)愿意(yi)再去幫助年輕人。這點給我(wo)的(de)(de)印象很(hen)深(shen)。他(ta)(ta)(ta)發(fa)出(chu)的(de)(de)這種聲(sheng)音，非(fei)常(chang)好。我(wo)們公司就形成了(le)(le)(le)(le)這樣的(de)(de)良性循環。
趙誼是(shi)(shi)個(ge)很(hen)逗(dou)人喜歡的(de)小伙子(zi)。他剛(gang)才講的(de)，給我的(de)印象太深(shen)了(le)。他說(shuo)他帶了(le)兩個(ge)問題(ti)到(dao)盛隆來(lai)打聽(ting)：一(yi)是(shi)(shi)做一(yi)個(ge)項目，允許個(ge)人賺的(de)錢比企業還多，有這(zhe)個(ge)可(ke)(ke)能嗎？二(er)是(shi)(shi)一(yi)個(ge)企業可(ke)(ke)以(yi)允許我自(zi)(zi)己招人、自(zi)(zi)己組(zu)建團(tuan)隊(dui)嗎？實際上(shang)(shang)在(zai)我們公司，真是(shi)(shi)完全自(zi)(zi)己說(shuo)了(le)算，大家可(ke)(ke)以(yi)去做自(zi)(zi)己喜歡做的(de)事業。趙誼當(dang)時就(jiu)(jiu)帶著自(zi)(zi)己的(de)夢想去尋找(zhao)，找(zhao)到(dao)了(le)盛隆，找(zhao)到(dao)了(le)葉柳麟。為(wei)什(shen)么(me)說(shuo)年(nian)(nian)輕就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)優勢，想干(gan)就(jiu)(jiu)趕快來(lai)。他一(yi)看，小葉這(zhe)么(me)年(nian)(nian)輕，就(jiu)(jiu)當(dang)了(le)領導，就(jiu)(jiu)會(hui)聯想到(dao)，自(zi)(zi)己將來(lai)比她(ta)還強。剛(gang)才不(bu)是(shi)(shi)說(shuo)十年(nian)(nian)之后會(hui)變成(cheng)什(shen)么(me)樣，小葉的(de)年(nian)(nian)輕，就(jiu)(jiu)給他帶來(lai)了(le)信心(xin)和(he)力量(liang)。面(mian)試(shi)自(zi)(zi)己的(de)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)這(zhe)么(me)年(nian)(nian)輕的(de)長官(guan)，那(nei)自(zi)(zi)己很(hen)快也可(ke)(ke)以(yi)當(dang)長官(guan)。這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)沃(wo)土，這(zhe)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)好的(de)環境(jing)。不(bu)會(hui)論(lun)資排(pai)輩，不(bu)會(hui)等到(dao)多少年(nian)(nian)之后，一(yi)步(bu)一(yi)步(bu)朝上(shang)(shang)爬。行就(jiu)(jiu)一(yi)飛沖天。
總的(de)(de)(de)來(lai)講，這兩位導師在(zai)創業公(gong)(gong)司都(dou)做得很成(cheng)功(gong)。謝(xie)奇在(zai)我們公(gong)(gong)司是(shi)賬上(shang)資(zi)金很足的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)老(lao)板，我在(zai)報(bao)表上(shang)經(jing)常見(jian)到他的(de)(de)(de)名字。市(shi)場(chang)(chang)上(shang)賺(zhuan)的(de)(de)(de)錢是(shi)硬本事，他能打仗(zhang)、能打勝仗(zhang)。市(shi)場(chang)(chang)認可他，他在(zai)市(shi)場(chang)(chang)上(shang)是(shi)英雄。趙誼是(shi)1989年(nian)的(de)(de)(de)，現在(zai)已經(jing)相當成(cheng)功(gong)了，他的未來不可估量。
我們公司(si)(si)有(you)過去這些基(ji)礎，有(you)這么多成功人士，而(er)且大家(jia)這么有(you)信心(xin)，在我的(de)(de)(de)腦海里對未(wei)來(lai)的(de)(de)(de)想象(xiang)，特(te)別美好。大家(jia)的(de)(de)(de)這些狀態、成績(ji)、精(jing)氣神，給予了我們力(li)量(liang)，促使我們的(de)(de)(de)硬件建(jian)設一(yi)次(ci)次(ci)進步(bu)、升級(ji)。包括我們在智(zhi)能(neng)化、智(zhi)能(neng)用電這方面，真正(zheng)起到了引領作用。國(guo)家(jia)都以我們的(de)(de)(de)產品(pin)基(ji)數(shu)來(lai)制(zhi)定標(biao)準。可以說我們公司(si)(si)走到這一(yi)步(bu)，我們各個(ge)(ge)方面的(de)(de)(de)條件，尤其我們在社會(hui)上的(de)(de)(de)影響(xiang)力(li)，對趙誼(yi)這樣的(de)(de)(de)年輕小伙子有(you)吸引力(li)。有(you)一(yi)千個(ge)(ge)、一(yi)萬個(ge)(ge)、十萬個(ge)(ge)趙誼(yi)，都等著進盛隆。
剛才(cai)我問(wen)謝奇他(ta)成功(gong)的因素(su)是什么。他(ta)講(jiang)了三點。一是品牌。二是十(shi)大部(bu)門(men)(men)(men)的支(zhi)持(chi)。他(ta)完全(quan)靠(kao)十(shi)大部(bu)門(men)(men)(men)，信十(shi)大部(bu)門(men)(men)(men)，他(ta)所(suo)有的事情都(dou)是靠(kao)十(shi)大部(bu)門(men)(men)(men)來做(zuo)。三是專注。他(ta)心(xin)里其他(ta)事都(dou)不想(xiang)，就是信任盛隆，專心(xin)、專一地做(zuo)這件事情。我問(wen)他(ta)是不是有人脈資源，他(ta)說他(ta)什么都(dou)沒有。
所(suo)以我(wo)(wo)讓他(ta)(ta)再上(shang)來(lai)講一(yi)下(xia)，是(shi)(shi)要讓大(da)(da)(da)家去思考(kao)，是(shi)(shi)誰成(cheng)(cheng)就(jiu)了(le)誰。實際上(shang)謝奇(qi)所(suo)有(you)的(de)(de)表(biao)達，是(shi)(shi)在(zai)(zai)座的(de)(de)大(da)(da)(da)家成(cheng)(cheng)就(jiu)了(le)他(ta)(ta)。品(pin)牌(pai)是(shi)(shi)大(da)(da)(da)家共(gong)創的(de)(de)，十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)給了(le)他(ta)(ta)最直接的(de)(de)支持。所(suo)以我(wo)(wo)們(men)公司的(de)(de)體(ti)制機制好(hao)在(zai)(zai)什(shen)么(me)地方呢？就(jiu)是(shi)(shi)相互成(cheng)(cheng)就(jiu)。是(shi)(shi)誰成(cheng)(cheng)就(jiu)了(le)謝奇(qi)呢？他(ta)(ta)剛才(cai)首先感謝謝清倫，引(yin)進他(ta)(ta)，幫助他(ta)(ta)，這肯定是(shi)(shi)一(yi)個因(yin)(yin)素，但只是(shi)(shi)個人(ren)因(yin)(yin)素。實際上(shang)他(ta)(ta)成(cheng)(cheng)功(gong)的(de)(de)真正(zheng)(zheng)因(yin)(yin)素，是(shi)(shi)品(pin)牌(pai)和(he)十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)。所(suo)以我(wo)(wo)們(men)現在(zai)(zai)提出“群體(ti)老(lao)板+十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)=必勝必成(cheng)(cheng)”。十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)也好(hao)，創業(ye)公司的(de)(de)老(lao)總也好(hao)，一(yi)起在(zai)(zai)共(gong)創這個品(pin)牌(pai)，使這個品(pin)牌(pai)不斷提升。十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)在(zai)(zai)建設，能力在(zai)(zai)強大(da)(da)(da)，給老(lao)板們(men)的(de)(de)力量，越(yue)來(lai)越(yue)強大(da)(da)(da)，越(yue)來(lai)越(yue)會(hui)促使他(ta)(ta)們(men)有(you)更(geng)大(da)(da)(da)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)。剛才(cai)兩(liang)位老(lao)板由(you)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)，反過來(lai)非(fei)(fei)常(chang)感謝品(pin)牌(pai)，感謝十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)，并(bing)且對(dui)自(zi)己提出了(le)更(geng)高的(de)(de)標準。這就(jiu)是(shi)(shi)盛隆(long)環(huan)境的(de)(de)影響(xiang)。所(suo)以從(cong)這兩(liang)個方面我(wo)(wo)們(men)仔細(xi)思考(kao)，我(wo)(wo)們(men)現在(zai)(zai)真正(zheng)(zheng)進入良(liang)性循環(huan)，良(liang)性互動(dong)，真正(zheng)(zheng)是(shi)(shi)“群體(ti)老(lao)板+十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)=必勝必成(cheng)(cheng)”。聽(ting)了(le)謝奇(qi)的(de)(de)回答(da)，大(da)(da)(da)家應該更(geng)清楚(chu)自(zi)己的(de)(de)工作、成(cheng)(cheng)績、貢獻和(he)意義(yi)。十(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)部門(men)(men)(men)(men)在(zai)(zai)盛隆(long)非(fei)(fei)常(chang)非(fei)(fei)常(chang)重要。我(wo)(wo)們(men)每一(yi)位同志都非(fei)(fei)常(chang)非(fei)(fei)常(chang)重要。
青年干部競選
企(qi)業(ye)的(de)發展(zhan)離不開人才(cai)的(de)支(zhi)撐，企(qi)業(ye)長遠目標的(de)實(shi)現離不開一(yi)支(zhi)將來(lai)能堪當大(da)任(ren)的(de)青年人才(cai)隊伍。“530人才(cai)工(gong)程(cheng)”青年干(gan)部競選與培訓活動，為盛隆青年搭建了一(yi)個展(zhan)示(shi)自我、成就自我的(de)舞(wu)臺。28名青年代表結(jie)合(he)個人經歷、所思所想和未來(lai)目標進行青年干(gan)部競選演講(jiang)。總監(jian)、十大(da)部門正副總經理進行評分。
