7月18日，第四場(chang)“530人才工程”青年(nian)干(gan)部競(jing)選與(yu)培訓大會(hui)在(zai)(zai)盛(sheng)隆講堂成(cheng)功(gong)召開。會(hui)上，群體老板代(dai)表(biao)鄧建(jian)忠(zhong)、鐘文達(da)分享“賣在(zai)(zai)‘一個新商品’”。陳玉(yu)梅分享《采(cai)購模范變老板，甲方(fang)乙方(fang)變身(shen)份(fen)》的成(cheng)功(gong)故(gu)事。董事長謝元德以《新商品迎新時代(dai)，商海學海煉成(cheng)才》為(wei)題發表(biao)重要講話。大會(hui)現場(chang)為(wei)3位創業導(dao)師頒(ban)發“創業導(dao)師證書”，并舉行了智慧工廠(chang)聯合研發設計小組(zu)成(cheng)立儀式。
來自采購開發(fa)中心的30名青(qing)(qing)年(nian)代表(biao)參(can)(can)加青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)競選。群體(ti)老板代表(biao)、十大部(bu)門正副總(zong)經(jing)理及所屬二級青(qing)(qing)年(nian)干(gan)部(bu)參(can)(can)會。
會議現(xian)場(chang)
合唱《盛隆之歌》
《賣盛隆(long)的智能(neng)用電產(chan)品成專家(jia)》——鄧建(jian)忠的傳(chuan)奇故事(shi)
北京創(chuang)業八公(gong)司總裁、集(ji)團董事(shi)鄧建忠
鄧建(jian)忠以(yi)中(zhong)直機關、民(min)航研究院、延崇(chong)高速、故宮(gong)博物館、北京聯通(tong)五個明星案例，介紹了他在北京開發(fa)市場時(shi)(shi)取得(de)的(de)(de)豐(feng)碩成(cheng)果。他賣(mai)iPanel智(zhi)(zhi)能(neng)低壓柜、 iPanel-M中(zhong)壓柜、iDrip系統等智(zhi)(zhi)能(neng)用電(dian)產品，在得(de)到用戶好評、獲(huo)得(de)豐(feng)厚利潤回報的(de)(de)同時(shi)(shi)，他還以(yi)《論延崇(chong)監控系統項(xiang)目溝通(tong)管理》為題(ti)創(chuang)作(zuo)論文(wen)，討論監控系統建(jian)設(she)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)溝通(tong)管理、項(xiang)目干(gan)系人管理，獲(huo)得(de)了中(zhong)華人民(min)共和(he)國人力(li)資源和(he)社會保障局(ju)、中(zhong)華人民(min)共和(he)國工業(ye)和(he)信息化部發(fa)布(bu)的(de)(de)計算(suan)機技(ji)術與軟件專業(ye)技(ji)術資格證書(shu)，真(zhen)正書(shu)寫(xie)了《賣(mai)盛隆的(de)(de)智(zhi)(zhi)能(neng)用電(dian)成(cheng)專家》的(de)(de)傳奇故事。他把自己的(de)(de)成(cheng)功，歸(gui)功于盛隆的(de)(de)文(wen)化制度(du)、發(fa)展(zhan)戰略和(he)團隊建(jian)設(she)。
1999年(nian)(nian)8月1日，鄧建忠進(jin)入盛隆(long)，從事工(gong)人助理(li)。2000年(nian)(nian)任武漢工(gong)廠(chang)廠(chang)長助理(li)。2001年(nian)(nian)響應公(gong)司(si)開(kai)發(fa)市場的號(hao)召去往北京(jing)。2004年(nian)(nian)在北京(jing)掙到第(di)一(yi)(yi)桶金，買(mai)下(xia)第(di)一(yi)(yi)套房子(zi)，并在2016年(nian)(nian)成(cheng)立北京(jing)創(chuang)業八公(gong)司(si)，客戶遍布全國各地(di)。他(ta)用自己的經(jing)歷(li)，告訴年(nian)(nian)輕人：“盛隆(long)從不(bu)按(an)資排輩(bei)，只要你(ni)想做(zuo)、愿意做(zuo)、能做(zuo)、會做(zuo)，肯定(ding)會成(cheng)功”。
他表示，四十年的(de)時間里，盛(sheng)隆(long)完(wan)成了當初都(dou)無法(fa)想象的(de)事業，如今盛(sheng)隆(long)的(de)成功已經證(zheng)實其制度和(he)文化的(de)優越性。他號召盛(sheng)隆(long)的(de)青年干部們，要有這種自信，能講好盛(sheng)隆(long)故事。
談及未來的(de)(de)方向，他表(biao)示，要賣(mai)好新(xin)商品(pin)，要培(pei)養(yang)100個老(lao)板。他呼吁(yu)盛(sheng)隆的(de)(de)有(you)志青年(nian)加入他的(de)(de)團隊，合(he)作賣(mai)好盛(sheng)隆的(de)(de)智能用電新(xin)商品(pin)，一起當老(lao)板，成專家(jia)！
在疫情爆(bao)發中心的武(wu)漢，看到盛(sheng)隆年(nian)(nian)(nian)輕人不僅沒有(you)消極退縮，反而(er)抓住時機(ji)，加強組織建(jian)(jian)設，變危機(ji)為轉機(ji)，鄧建(jian)(jian)忠感慨：“這是(shi)盛(sheng)隆未來大發展的征兆。百(bai)年(nian)(nian)(nian)盛(sheng)隆，百(bai)年(nian)(nian)(nian)建(jian)(jian)設，百(bai)年(nian)(nian)(nian)榮光。今天每一位優秀(xiu)的青年(nian)(nian)(nian)干部(bu)，都(dou)將與其他所有(you)盛(sheng)隆人共同(tong)親手成就(jiu)盛(sheng)隆的百(bai)年(nian)(nian)(nian)夢想。”
《賣盛隆的智能運(yun)維勇闖(chuang)京(jing)城成老板》——學生會主席鐘文達華麗轉身
北(bei)京創(chuang)業四公(gong)司九處創(chuang)業老板(ban)、集團董事鐘(zhong)文達
2011年(nian)(nian)，鐘文(wen)達從遼寧本溪考入北京化(hua)工大(da)學(xue)。入學(xue)次(ci)年(nian)(nian)，成功當選化(hua)院學(xue)生會主席，開啟了他(ta)的(de)干部生涯。大(da)三下學(xue)期，他(ta)在中關村的(de)創業家公司實習，開始萌(meng)生了創業的(de)念頭。
2014年(nian)11月(yue)(yue)，通(tong)過北(bei)京(jing)創業四公司總裁段春燕的(de)(de)介紹，他(ta)了(le)解到(dao)盛(sheng)隆的(de)(de)群體老板體制，與盛(sheng)隆相見恨(hen)晚的(de)(de)感覺讓他(ta)毅(yi)然進(jin)入盛(sheng)隆實習。同(tong)年(nian)12月(yue)(yue)，他(ta)參加(jia)了(le)盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)在北(bei)京(jing)人民大(da)會堂召(zhao)開(kai)的(de)(de)慶功大(da)會，進(jin)入那個全國人民心(xin)中的(de)(de)圣地，讓他(ta)再次(ci)確定了(le)他(ta)的(de)(de)選擇沒有錯。2015年(nian)畢業后，鐘文達(da)正式加(jia)入盛(sheng)隆。
他回憶，公司大會上，與(yu)創業(ye)老板(ban)們(men)的思想碰撞(zhuang)以及做執行助理(li)期間，和甲方(fang)、總包、監(jian)理(li)、設計、工(gong)廠、采購、財務(wu)、生產、售后等各方(fang)打交道積(ji)累的經驗(yan)，為他后來做老板(ban)奠定了很深(shen)的基礎，堅(jian)定了他要(yao)去創業(ye)做老板(ban)的決心(xin)。
他(ta)嘗試(shi)把學(xue)(xue)習到(dao)的(de)各種業務(wu)知識都運用(yong)到(dao)實(shi)踐中，結合(he)公(gong)司(si)優(you)勢以及自己作為學(xue)(xue)生會(hui)主席的(de)優(you)勢，于2015年(nian)10月(yue)成功簽(qian)(qian)訂了(le)國(guo)際關(guan)系學(xue)(xue)院的(de)運維(wei)項目(mu)，也是當(dang)時北京(jing)(jing)(jing)(jing)地區的(de)第(di)一個運維(wei)項目(mu)。至(zhi)今，這個單(dan)位的(de)運維(wei)項目(mu)已經續(xu)簽(qian)(qian)5年(nian)了(le)。他(ta)還陸(lu)續(xu)承接了(le)人民(min)解放軍總醫院、北京(jing)(jing)(jing)(jing)市公(gong)安局、北京(jing)(jing)(jing)(jing)工業大學(xue)(xue)、中直機關(guan)物業服務(wu)中心、北京(jing)(jing)(jing)(jing)市勞動人民(min)文(wen)化(hua)宮、五(wu)棵松體育館、國(guo)家(jia)藥(yao)品(pin)監督管理局、大唐經濟技(ji)術研究院等十幾家(jia)單(dan)位的(de)運維(wei)項目(mu)。
他(ta)(ta)認(ren)為，團(tuan)隊的(de)力(li)量(liang)和平臺的(de)強大(da)是(shi)輔(fu)助(zhu)(zhu)他(ta)(ta)成長的(de)重要因素與源源動(dong)力(li)。如今，鐘(zhong)文達也有(you)了(le)(le)自(zi)己(ji)的(de)小團(tuan)隊，他(ta)(ta)把幫助(zhu)(zhu)別(bie)人(ren)成功作為自(zi)己(ji)未來(lai)工作的(de)目標和動(dong)力(li)。公司推出“一(yi)(yi)個新商(shang)品(pin)”，讓他(ta)(ta)感受(shou)到更大(da)的(de)商(shang)機來(lai)了(le)(le)。他(ta)(ta)堅信，在智(zhi)慧城市的(de)建設過程中(zhong)，推動(dong)智(zhi)能(neng)運維(wei)業務(wu)的(de)發展已經(jing)勢在必行。他(ta)(ta)希望能(neng)吸(xi)引更多的(de)有(you)志青年一(yi)(yi)起創業當(dang)老板，將盛隆旗插滿一(yi)(yi)百(bai)個配電室(shi)，創造一(yi)(yi)百(bai)個智(zhi)能(neng)運維(wei)團(tuan)隊！
作為(wei)智慧城市的(de)建設(she)者與管理者，在(zai)公司正式提出(chu)“群(qun)體老(lao)板(ban)241戰略”時，鐘(zhong)文(wen)達就(jiu)已經是“賣(mai)在(zai)一(yi)個新商品”的(de)受益(yi)者和忠實粉絲了(le)。近期，27歲的(de)他成功當選公司里最(zui)年輕的(de)董(dong)事，從“三無(wu)”草根（無(wu)關(guan)系(xi)、無(wu)背景、無(wu)資(zi)源(yuan)），到“四有”青(qing)年（有團隊、有資(zi)金(jin)、有業績(ji)、有市場），實現了(le)“賣(mai)盛隆(long)的(de)智能運維勇闖(chuang)京(jing)城成老(lao)板(ban)”的(de)華麗轉身。鐘(zhong)文(wen)達說(shuo)：“在(zai)盛隆(long)，最(zui)重要(yao)的(de)是終身學習，終身成長，每(mei)一(yi)個人(ren)都(dou)可以成為(wei)自己(ji)想(xiang)要(yao)成為(wei)的(de)人(ren)；在(zai)盛隆(long)，敢想(xiang)敢做，能做會做，每(mei)一(yi)個人(ren)都(dou)會取(qu)得不可想(xiang)象的(de)成績(ji)！”
《采購模(mo)范(fan)變老板，甲方(fang)乙方(fang)變身份》——陳玉(yu)梅的成功故事
創業十三公司(si)創業老(lao)板、集團董事陳玉梅
回顧在盛隆21年的(de)成長經(jing)歷，陳玉梅堅定地表(biao)示，盛隆是她追(zhui)求夢想(xiang)、實現夢想(xiang)的(de)地方(fang)(fang)，是值得她一(yi)生追(zhui)求的(de)地方(fang)(fang)。
從(cong)學校畢(bi)業后，陳玉梅被盛隆靈活的(de)管理體(ti)制所吸(xi)引，通過層層應聘(pin)考試，進入結構車(che)間工作。兩年(nian)的(de)車(che)間經歷，讓(rang)她對柜體(ti)的(de)結構、工藝(yi)有了(le)深刻的(de)學習和了(le)解。
2002年(nian)，她通過(guo)競(jing)爭(zheng)上崗，加入采(cai)購部，成為(wei)一(yi)名采(cai)購員(yuan)。她思考與(yu)總(zong)結了(le)如何做(zuo)盛(sheng)隆的(de)金(jin)牌(pai)采(cai)購員(yuan)，即“苦練(lian)內功、 誠(cheng)信(xin)(xin)采(cai)購”的(de)八字(zi)原(yuan)則。對內做(zuo)好(hao)創業老板(ban)的(de)堅實后(hou)盾，用最快的(de)貨(huo)期、最低(di)的(de)價格做(zuo)好(hao)服(fu)務(wu)與(yu)銜(xian)接；對外做(zuo)好(hao)供(gong)應商管(guan)理，誠(cheng)信(xin)(xin)合作(zuo)，不卑不亢(kang)。憑著不服(fu)輸的(de)干勁，她努(nu)力(li)學習專業技能，在采(cai)購部一(yi)干就是10年(nian)，帶(dai)了(le)數不清的(de)徒弟。
2012年，陳玉梅參加了公(gong)司組(zu)織的上海會(hui)議，看(kan)到營(ying)銷老(lao)板(ban)的成功(gong)案例，她熱血沸(fei)騰，當即決定響應公(gong)司號召，轉戰(zhan)營(ying)銷，組(zu)建團隊，追逐她的“老(lao)板(ban)夢(meng)”，并于(yu)2012年5月(yue)，成功(gong)簽下了第一(yi)個訂單，收獲了第一(yi)桶(tong)金。
從采(cai)購的(de)老人(ren)變成(cheng)(cheng)了營銷的(de)新(xin)人(ren)，陳玉(yu)梅邊(bian)(bian)學習拿訂(ding)單，邊(bian)(bian)帶團隊。她認為，采(cai)購的(de)工作經歷是她最寶貴的(de)財富。她以2016年在仙桃(tao)的(de)一個(ge)化(hua)工行業的(de)訂(ding)單為例，分享了“采(cai)購模(mo)范變老板(ban)，甲方乙方換身份”的(de)成(cheng)(cheng)功(gong)經驗(yan)。對她而言(yan)，有了采(cai)購經驗(yan)，加(jia)上公(gong)司強大平臺的(de)支持，拿訂(ding)單水到渠(qu)成(cheng)(cheng)。
陳玉梅(mei)說，努力打造全能、高效、具有較(jiao)強執行(xing)力的(de)團(tuan)(tuan)隊一直是她建立團(tuan)(tuan)隊的(de)初衷，這些年(nian)她的(de)團(tuan)(tuan)隊一直健康(kang)穩(wen)定發展。她帶領團(tuan)(tuan)隊深入挖掘湖北市場，屢傳捷報。未來，她將和她的(de)團(tuan)(tuan)隊更加深入“群體老板241”戰略，弘揚(yang)盛隆(long)文化，帶出更多的(de)營銷老板和準(zhun)老板，一起在盛隆(long)追夢(meng)、圓夢(meng)。
陳(chen)玉梅用自己的(de)親身經歷寄語(yu)年輕人：“盛(sheng)隆是(shi)個可以用一生去(qu)追隨的(de)大(da)舞臺，只要(yao)你(ni)們有(you)理想、有(you)抱(bao)負，踏實(shi)肯(ken)干，努(nu)力(li)拼搏，未來你(ni)一定會是(shi)下一個成功的(de)老板(ban)！加油！”
原國際品牌高管(guan)朱圣雷分享(xiang)心得體會
盛(sheng)創達(da)（武漢(han)）科(ke)技有限公司總經理朱圣雷
朱圣雷(lei)與盛(sheng)隆的(de)(de)(de)(de)緣份，開始于2015年，那(nei)時他(ta)在施耐德工作，盛(sheng)隆還是(shi)他(ta)的(de)(de)(de)(de)客戶。受到謝元德董事(shi)長(chang)的(de)(de)(de)(de)感(gan)召，不久前他(ta)決定加(jia)入盛(sheng)隆大平(ping)臺。他(ta)表示，盛(sheng)隆給他(ta)最大的(de)(de)(de)(de)感(gan)受，是(shi)盛(sheng)隆是(shi)一個非(fei)(fei)常年輕(qing)、非(fei)(fei)常有活力、非(fei)(fei)常能往(wang)前沖(chong)的(de)(de)(de)(de)平(ping)臺。年輕(qing)人是(shi)盛(sheng)隆最核心的(de)(de)(de)(de)競爭力。
加入盛隆不過(guo)短短3周，通過(guo)觀(guan)察盛隆人(ren)(ren)專(zhuan)(zhuan)注(zhu)、奉獻、高(gao)效(xiao)率(lv)的(de)(de)工作狀態，他感慨，一個(ge)公司(si)要往前走，一定是每(mei)個(ge)部門的(de)(de)人(ren)(ren)員專(zhuan)(zhuan)注(zhu)于(yu)崗位工作，愿意把個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)思想、能力、時間奉獻到工作中，推動大平臺(tai)高(gao)效(xiao)率(lv)地往前走，同時利用平臺(tai)優勢讓個(ge)人(ren)(ren)也能往前走。
他期待盛隆把平臺和體系建設得更完善，讓青(qing)年才俊發(fa)揮(hui)出最大(da)的(de)能量，成為大(da)平臺上(shang)成功的(de)準老(lao)板、小老(lao)板、大(da)老(lao)板！
頒發(fa)“創業(ye)導師證書”
會議現場為鄧建(jian)忠(zhong)、鐘文(wen)達(da)(da)、陳(chen)玉(yu)梅(mei)三(san)位創業導師頒發(fa)“創業導師證(zheng)書”。鄧建(jian)忠(zhong)的妻子段雪梅(mei)、鐘文(wen)達(da)(da)的妻子劉冰(bing)心、陳(chen)玉(yu)梅(mei)的丈夫楊遠躍共同上臺領(ling)取證(zheng)書。
非常巧合(he)的是，這三對“夫妻檔”，都是在盛隆相識、相知、相愛，成(cheng)家(jia)(jia)立業。他們在盛隆平臺共(gong)同打拼，成(cheng)就了自(zi)己的事業。如今，還在共(gong)同追尋新的更(geng)大的夢(meng)想(xiang)。正如盛隆之歌中(zhong)所唱：盛隆是家(jia)(jia)園(yuan)，盛隆是天空，有(you)(you)(you)愛有(you)(you)(you)家(jia)(jia)更(geng)有(you)(you)(you)夢(meng)，有(you)(you)(you)苦有(you)(you)(you)樂有(you)(you)(you)成(cheng)功(gong)。
集(ji)團(tuan)副(fu)總(zong)裁(cai)(cai)(cai)、人力資源總(zong)監代(dai)莉（左二），集(ji)團(tuan)副(fu)總(zong)裁(cai)(cai)(cai)、技(ji)術(shu)總(zong)監謝正新（左一），集(ji)團(tuan)副(fu)總(zong)裁(cai)(cai)(cai)、采購(gou)總(zong)監何彥（右一）為北(bei)京(jing)創業(ye)(ye)八(ba)公(gong)司總(zong)裁(cai)(cai)(cai)鄧建忠（右二）、北(bei)京(jing)創業(ye)(ye)八(ba)公(gong)司二十(shi)一處總(zong)經(jing)(jing)理(li)段雪(xue)梅(mei)（右三(san)），北(bei)京(jing)創業(ye)(ye)四公(gong)司九處經(jing)(jing)理(li)鐘文達（右四）、北(bei)京(jing)創業(ye)(ye)四公(gong)司經(jing)(jing)理(li)劉(liu)冰心（左五），創業(ye)(ye)十(shi)三(san)公(gong)司總(zong)經(jing)(jing)理(li)陳(chen)玉梅(mei)（左三(san)）、創業(ye)(ye)十(shi)三(san)公(gong)司總(zong)經(jing)(jing)理(li)楊遠躍（左四）頒發(fa)“創業(ye)(ye)導師證書”。
董(dong)事長(chang)發表講話
新商品迎新時代，商海學海煉成才
在“第四場‘530人才工(gong)程’青年干部(bu)競選與培訓大會”上的講話
——謝元德 2020年7月18日 盛隆講(jiang)堂
前(qian)三場“530人(ren)才工程”青(qing)(qing)年干(gan)部(bu)競(jing)選(xuan)與培(pei)訓(xun)大會上，我(wo)講(jiang)(jiang)話(hua)的(de)主(zhu)題分別是《做一名讓(rang)人(ren)喜歡的(de)十大部(bu)門青(qing)(qing)年干(gan)部(bu)》、《我(wo)要(yao)做干(gan)部(bu)，我(wo)要(yao)做老板》、《盛隆不缺(que)學(xue)習的(de)榜樣》，今天我(wo)講(jiang)(jiang)話(hua)的(de)主(zhu)題是《新(xin)商品迎新(xin)時代，商海學(xue)海煉成(cheng)才》。
我講三點內容：
第(di)一(yi)，充分認識“一(yi)個新商品”的價值和意義。
我們提出(chu)的(de)“一(yi)個新(xin)(xin)商(shang)品”到底是什么？就是要(yao)不斷(duan)地(di)去創新(xin)(xin)、創造。要(yao)做天(tian)下(xia)人心(xin)里(li)所(suo)想(xiang)、所(suo)需。“一(yi)個新(xin)(xin)商(shang)品”要(yao)體現時代要(yao)求，包含核心(xin)價值，適(shi)應市場需求，代表盛(sheng)隆(long)形象。
盛隆正在向發達國家的咨詢(xun)公(gong)司學習轉型。了解(jie)了國外的咨詢(xun)公(gong)司，我們(men)才發現(xian)，發達國家的咨詢(xun)公(gong)司并(bing)不(bu)只是做咨詢(xun)，實際(ji)上就是賣完(wan)整的一系(xi)列解(jie)決方案。
鄧(deng)建(jian)忠和很多人(ren)一樣(yang)，過(guo)去是從“兩個(ge)第一”的車間課(ke)堂(tang)走出(chu)來(lai)的。他(ta)(ta)(ta)做的項目(mu)，讓(rang)人(ren)不敢小(xiao)瞧他(ta)(ta)(ta)。我(wo)仔細(xi)觀察，發(fa)現他(ta)(ta)(ta)緊(jin)緊(jin)跟光(guang)谷電(dian)氣抱在一起(qi)。光(guang)谷電(dian)氣研究什(shen)(shen)么(me)，他(ta)(ta)(ta)就(jiu)(jiu)賣(mai)什(shen)(shen)么(me)，產品剛研究出(chu)來(lai)，他(ta)(ta)(ta)就(jiu)(jiu)能賣(mai)到中央直(zhi)屬機關。他(ta)(ta)(ta)就(jiu)(jiu)是咨詢(xun)公(gong)司(si)的專(zhuan)家(jia)。他(ta)(ta)(ta)關注光(guang)谷電(dian)氣，賣(mai)iPanel智能柜，賣(mai)iDrip物(wu)聯網(wang)智慧能源管(guan)理系(xi)統，在這個(ge)過(guo)程中學技(ji)術。他(ta)(ta)(ta)還通過(guo)賣(mai)iDrip物(wu)聯網(wang)智慧能源管(guan)理系(xi)統寫了(le)一篇(pian)論文，獲得了(le)中華人(ren)民共和國人(ren)力資源部和社會保障部、工(gong)業和信息化部頒(ban)發(fa)的證書，是國家(jia)認可的高級專(zhuan)家(jia)。
第二，做新商品銷售不(bu)是一(yi)般買賣，是商海(hai)與學海(hai)的緊密結合(he)，對經營(ying)者(zhe)要求很高(gao)，鍛煉很大。
鐘文(wen)達又(you)是一種代表性。他在大學受(shou)到了(le)很好的(de)教育，得(de)到了(le)很好的(de)鍛煉，爭取(qu)當上了(le)學生會主席，為他的(de)事業打下(xia)了(le)很好的(de)基礎。在北京(jing)做(zuo)智能運維(wei)，這(zhe)個起(qi)點(dian)不(bu)低。鐘文(wen)達現在就是北京(jing)城(cheng)的(de)智慧(hui)城(cheng)市建設者(zhe)和管理者(zhe)。
第三，新商(shang)(shang)品是搏擊學(xue)海商(shang)(shang)海的船槳和風(feng)帆。盛隆的創業史就(jiu)是一代(dai)代(dai)盛隆青年(nian)在學(xue)海商(shang)(shang)海乘(cheng)風(feng)破浪寫出來的。
盛隆(long)(long)幾十年是怎(zen)么(me)(me)(me)過來的？我們(men)到(dao)底在做什(shen)么(me)(me)(me)、賣什(shen)么(me)(me)(me)？怎(zen)么(me)(me)(me)學習、成長(chang)？陳玉(yu)梅和孫曉(xiao)龍也是兩(liang)個(ge)代表。孫曉(xiao)龍寫(xie)給盛隆(long)(long)青年干部的一(yi)封信(xin)里，毫無保留地貢獻(xian)了(le)自己(ji)的經(jing)驗。從他(ta)的信(xin)中(zhong)，大家(jia)可以看到(dao)盛隆(long)(long)賣“一(yi)個(ge)新商(shang)品”、做市場的方法。
2018年，我們(men)參加了孫(sun)曉龍在南(nan)京舉辦(ban)的(de)(de)(de)(de)(de)江蘇(su)公(gong)司(si)揭(jie)幕慶典暨發(fa)展大會(hui)，我將(jiang)它稱為“小(xiao)型盛博會(hui)”。他就(jiu)是(shi)賣(mai)盛隆的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)案，賣(mai)智慧城市(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設和管(guan)理(li)(li)。孫(sun)曉龍更是(shi)城市(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)建(jian)設者(zhe)和管(guan)理(li)(li)者(zhe)，他現在在給南(nan)京教育局(ju)所有的(de)(de)(de)(de)(de)高校做電力安全檢測、改(gai)造。“一(yi)個(ge)新商品”的(de)(de)(de)(de)(de)概念(nian)很寬泛，就(jiu)是(shi)一(yi)種順應時代、社會(hui)需要的(de)(de)(de)(de)(de)價值(zhi)體現。
今天(tian)我(wo)(wo)還發現了(le)一(yi)(yi)(yi)個現象，和三(san)位創業導(dao)師(shi)一(yi)(yi)(yi)起(qi)來參加會(hui)議(yi)的(de)(de)還有(you)(you)三(san)位和他(ta)們(men)一(yi)(yi)(yi)起(qi)并肩奮斗(dou)(dou)的(de)(de)戰友(you)、伙(huo)伴。他(ta)們(men)這(zhe)三(san)對(dui)夫妻搭檔，代(dai)表著盛(sheng)(sheng)隆(long)文化，是盛(sheng)(sheng)隆(long)之歌的(de)(de)真(zhen)實(shi)寫照。我(wo)(wo)們(men)公司這(zhe)樣的(de)(de)例子非常多。孫(sun)曉龍也是，他(ta)在文章中寫到(dao)的(de)(de)陳真(zhen)——他(ta)的(de)(de)夫人。正因為(wei)陳真(zhen)，所(suo)以他(ta)才來到(dao)盛(sheng)(sheng)隆(long)。他(ta)們(men)都是在盛(sheng)(sheng)隆(long)相(xiang)識、相(xiang)知、相(xiang)愛，攜手并肩雨和風，有(you)(you)苦有(you)(you)樂有(you)(you)成功，有(you)(you)愛有(you)(you)家(jia)更有(you)(you)夢。圓了(le)一(yi)(yi)(yi)個夢，又會(hui)產生一(yi)(yi)(yi)個新的(de)(de)夢想，堅定不(bu)移的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)起(qi)去努力奮斗(dou)(dou)！這(zhe)種組合在盛(sheng)(sheng)隆(long)特別的(de)(de)多，這(zhe)種組合特別有(you)(you)力量，成功率高，能持久(jiu)。所(suo)以我(wo)(wo)們(men)在出國(guo)考察學(xue)習期間我(wo)(wo)曾(ceng)經講到(dao)，盛(sheng)(sheng)隆(long)文化：自(zi)然(ran)，陽(yang)光，向(xiang)上。群(qun)體老板：人性化，力量大，能持久(jiu)！
智慧工(gong)廠聯合研(yan)發設計(ji)小組成立儀式
智慧(hui)工廠聯合(he)研(yan)發(fa)設計(ji)小(xiao)組副組長(chang)、財(cai)務(wu)中心副總經理庫少楠發(fa)布聯合(he)研(yan)發(fa)設計(ji)小(xiao)組相關信息。
庫少楠介紹，研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計小組成立(li)的第一目的就是要(yao)加快推進“兩個第一”，保證(zheng)新的“1+9”十大(da)區組織建設的高(gao)效運轉，讓每個人(ren)(ren)(ren)的作(zuo)用(yong)發(fa)(fa)揮到(dao)最大(da)化(hua)，人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)受益，達到(dao)全贏。第二目的是實(shi)現崗位設置的科學合理、易知易行，讓崗位誰來(lai)(lai)做都(dou)(dou)好做，誰做都(dou)(dou)能(neng)(neng)做好，通(tong)過崗位來(lai)(lai)培養人(ren)(ren)(ren)的領導能(neng)(neng)力、綜合能(neng)(neng)力。長遠的目標就是要(yao)有研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠(gou)成為研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計大(da)軍里的一部分。希望將來(lai)(lai)智(zhi)慧工(gong)(gong)廠的同事們積(ji)極投(tou)入到(dao)研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計工(gong)(gong)作(zuo)中來(lai)(lai)，從工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)轉變(bian)成研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計人(ren)(ren)(ren)員，而不(bu)是只在做工(gong)(gong)。讓大(da)家能(neng)(neng)變(bian)為工(gong)(gong)程(cheng)師、高(gao)級工(gong)(gong)程(cheng)師，能(neng)(neng)夠(gou)出很多(duo)研(yan)(yan)發(fa)(fa)設計人(ren)(ren)(ren)員、高(gao)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)員。
她作為(wei)財務干部參與到研發小組(zu)(zu)，是代表公司為(wei)小組(zu)(zu)提供資(zi)金支(zhi)持，參與獎勵。這次對李(li)成平組(zu)(zu)長這樣踏踏實實做事(shi)的人給予獎勵，就是董事(shi)長授(shou)權她和黨政工團辦(ban)公室副總(zong)經理(li)賀(he)迪一起操辦(ban)的。對于(yu)李(li)成平組(zu)(zu)長的表彰，主要(yao)是發動(dong)大(da)家積極參入各項工作的革新、創(chuang)新，加快實現(xian)(xian)現(xian)(xian)代化第一車間的戰略目標！
集團(tuan)副總裁、人(ren)力資源(yuan)總監代莉為智(zhi)慧工廠副總經(jing)理、聯合研發小組組長李成(cheng)平頒獎(jiang)。
青年干(gan)部(bu)競選(xuan)
“530人才工程”青(qing)年干部競(jing)選(xuan)與培訓(xun)活(huo)動，為(wei)盛隆青(qing)年搭建(jian)了(le)一個展(zhan)示自(zi)我(wo)、成就自(zi)我(wo)的(de)舞(wu)臺。30名來自(zi)采購開發中心(xin)的(de)青(qing)年代表，以“一個新商(shang)品”為(wei)主題，結合個人經歷、所(suo)思所(suo)想和未來目標進行競(jing)選(xuan)演講。
武漢名(ming)品團體(ti)標(biao)準發(fa)布會演講(jiang)競選
首(shou)個“武漢名品”團體標(biao)準發(fa)布會(hui)(hui)將于(yu)7月21日在盛隆講(jiang)堂(tang)召開。該(gai)標(biao)準是(shi)國際認(ren)證(zheng)聯盟開展“武漢名品”認(ren)證(zheng)的重要(yao)依(yi)據(ju)之一。此次發(fa)布會(hui)(hui)由武漢市市場監督管理(li)局(ju)委(wei)托，武漢電氣行業協會(hui)(hui)組織(zhi)，盛隆電氣和(he)中(zhong)國質量(liang)認(ren)證(zheng)中(zhong)心(xin)武漢分中(zhong)心(xin)共同承辦。
本次競選(xuan)與培訓大會(hui)上(shang)，商務支(zhi)持中心(xin)產品(pin)支(zhi)持部(bu)部(bu)長李丹、商務支(zhi)持中心(xin)產品(pin)支(zhi)持部(bu)工程師(shi)張艷(yan)、技術(shu)總監謝(xie)正新、北京(jing)創(chuang)業(ye)(ye)八公司總裁鄧(deng)建忠、北京(jing)創(chuang)業(ye)(ye)四公司經理(li)劉(liu)冰心(xin)分(fen)別就“武漢(han)名品(pin)”團體(ti)標準相關內容進行(xing)演講。
商(shang)務支持(chi)中心產品支持(chi)部(bu)部(bu)長李丹
商務支(zhi)持(chi)中心(xin)產品(pin)支(zhi)持(chi)部(bu)工程師張艷(yan)
集(ji)團(tuan)副總裁、技(ji)術總監謝正新
北京(jing)創業八公司總裁鄧建忠
北京創業四公司經理劉冰心
7月18日，第四場(chang)“530人才工(gong)程”青年干部(bu)競選與培訓大(da)會(hui)在盛隆講堂成(cheng)(cheng)功(gong)召開。會(hui)上，群體老板代(dai)表鄧建忠、鐘文達分(fen)享“賣在‘一個新商(shang)(shang)品’”。陳玉梅分(fen)享《采購模范(fan)變老板，甲方(fang)乙方(fang)變身(shen)份(fen)》的(de)成(cheng)(cheng)功(gong)故事。董事長謝元德(de)以(yi)《新商(shang)(shang)品迎(ying)新時代(dai)，商(shang)(shang)海學海煉成(cheng)(cheng)才》為(wei)題發表重要講話。大(da)會(hui)現場(chang)為(wei)3位創(chuang)業導師頒發“創(chuang)業導師證書”，并舉行了智(zhi)慧工(gong)廠聯合研發設計小(xiao)組成(cheng)(cheng)立儀式。
來自采購(gou)開發中心的30名青年(nian)代表(biao)參加(jia)青年(nian)干部競(jing)選(xuan)。群體老板代表(biao)、十(shi)大部門正副總經理及(ji)所屬二級(ji)青年(nian)干部參會。
會議現(xian)場
合唱《盛(sheng)隆之歌(ge)》
《賣盛隆的智能用電產(chan)品成專家》——鄧建忠的傳(chuan)奇故事(shi)
北京創業八公司總(zong)裁、集(ji)團董(dong)事鄧建(jian)忠
鄧(deng)建(jian)忠以(yi)中(zhong)(zhong)直機(ji)關、民航(hang)研究院(yuan)、延崇高速(su)、故宮(gong)博物館、北京(jing)(jing)聯通五個明星(xing)案(an)例，介紹(shao)了他(ta)在北京(jing)(jing)開發(fa)市場時取得(de)的(de)豐碩成(cheng)果(guo)。他(ta)賣iPanel智(zhi)能低壓柜、 iPanel-M中(zhong)(zhong)壓柜、iDrip系(xi)統(tong)等智(zhi)能用電產品，在得(de)到用戶好評(ping)、獲得(de)豐厚利潤回報的(de)同時，他(ta)還以(yi)《論(lun)延崇監控系(xi)統(tong)項(xiang)目溝通管理》為題創作(zuo)論(lun)文，討論(lun)監控系(xi)統(tong)建(jian)設工作(zuo)中(zhong)(zhong)的(de)溝通管理、項(xiang)目干系(xi)人管理，獲得(de)了中(zhong)(zhong)華人民共和(he)國人力資源和(he)社(she)會(hui)保障局(ju)、中(zhong)(zhong)華人民共和(he)國工業和(he)信息化部(bu)發(fa)布(bu)的(de)計算機(ji)技(ji)術(shu)與(yu)軟件(jian)專(zhuan)業技(ji)術(shu)資格證書(shu)，真正書(shu)寫了《賣盛隆的(de)智(zhi)能用電成(cheng)專(zhuan)家(jia)》的(de)傳奇故事。他(ta)把自己的(de)成(cheng)功，歸功于(yu)盛隆的(de)文化制度、發(fa)展戰(zhan)略和(he)團隊建(jian)設。
1999年(nian)8月1日，鄧建忠進(jin)入(ru)盛(sheng)隆(long)，從事(shi)工(gong)人(ren)助理。2000年(nian)任武(wu)漢工(gong)廠(chang)廠(chang)長助理。2001年(nian)響應公(gong)司開(kai)發市場的號召(zhao)去往北京。2004年(nian)在北京掙(zheng)到(dao)第一(yi)桶(tong)金，買(mai)下第一(yi)套房子，并在2016年(nian)成(cheng)立北京創業八公(gong)司，客戶(hu)遍布(bu)全國(guo)各地。他用自己的經歷(li)，告訴年(nian)輕人(ren)：“盛(sheng)隆(long)從不(bu)按資排輩，只要你想做、愿意做、能做、會做，肯定(ding)會成(cheng)功”。
他(ta)表(biao)示(shi)，四十年的(de)時(shi)間里，盛(sheng)隆完(wan)成(cheng)了當初都無法想象的(de)事(shi)業，如今盛(sheng)隆的(de)成(cheng)功已經(jing)證實其制度和文化(hua)的(de)優越性。他(ta)號召盛(sheng)隆的(de)青(qing)年干部們，要有這(zhe)種自信，能講好盛(sheng)隆故事(shi)。
談及未(wei)來的方(fang)向(xiang)，他(ta)(ta)表示，要賣好新商品(pin)，要培(pei)養100個(ge)老板(ban)。他(ta)(ta)呼吁盛隆的有志青年加入他(ta)(ta)的團隊，合作賣好盛隆的智能用電(dian)新商品(pin)，一起當老板(ban)，成專家(jia)！
在疫情爆發中心的(de)(de)武(wu)漢，看到(dao)盛隆年輕(qing)人不僅沒有消極退縮，反而抓住時機，加強(qiang)組織建設，變危機為轉(zhuan)機，鄧建忠感(gan)慨：“這(zhe)是(shi)盛隆未來大(da)發展的(de)(de)征兆。百年盛隆，百年建設，百年榮光。今天每(mei)一位優秀的(de)(de)青年干部(bu)，都將(jiang)與其(qi)他(ta)所有盛隆人共(gong)同(tong)親手成就盛隆的(de)(de)百年夢想。”
《賣盛隆的智能運維勇闖(chuang)京城(cheng)成老板》——學生會主(zhu)席鐘文達(da)華麗(li)轉身
北京創(chuang)業四公(gong)司九處創(chuang)業老板、集團董事(shi)鐘文達
2011年，鐘(zhong)文達從遼寧本溪(xi)考入(ru)北(bei)京化工大(da)學。入(ru)學次年，成(cheng)功(gong)當選化院學生會主席，開啟了他(ta)的干部生涯。大(da)三下學期，他(ta)在中關村的創(chuang)業(ye)家公司實習，開始萌生了創(chuang)業(ye)的念頭。
2014年(nian)11月，通過北(bei)京創業四公司總(zong)裁段春(chun)燕的(de)介紹，他了(le)解到盛(sheng)隆(long)(long)的(de)群體老板體制，與盛(sheng)隆(long)(long)相(xiang)見恨(hen)晚的(de)感覺讓他毅然(ran)進入(ru)(ru)盛(sheng)隆(long)(long)實(shi)習。同年(nian)12月，他參加(jia)(jia)了(le)盛(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣在北(bei)京人(ren)民(min)大會(hui)堂召(zhao)開的(de)慶(qing)功大會(hui)，進入(ru)(ru)那個全國人(ren)民(min)心中的(de)圣(sheng)地，讓他再次確定了(le)他的(de)選(xuan)擇沒有錯(cuo)。2015年(nian)畢業后(hou)，鐘文達(da)正式加(jia)(jia)入(ru)(ru)盛(sheng)隆(long)(long)。
他回憶(yi)，公司大會上(shang)，與創(chuang)業老(lao)板們的思想(xiang)碰撞以及(ji)做(zuo)執行助理期間，和甲方、總包、監理、設計(ji)、工廠、采購、財務、生產、售后(hou)等各方打(da)交道(dao)積累的經驗，為他后(hou)來做(zuo)老(lao)板奠(dian)定了(le)很深的基礎，堅(jian)定了(le)他要(yao)去創(chuang)業做(zuo)老(lao)板的決心(xin)。
他嘗試把學習到的(de)各種業務(wu)知識都運用到實踐中(zhong)，結合公司優(you)勢以(yi)及自(zi)己作為學生會主席的(de)優(you)勢，于2015年(nian)10月成功簽訂了國際關系學院的(de)運維項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)，也是當時北京(jing)地區的(de)第(di)一個運維項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)。至今，這個單位的(de)運維項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)已經續(xu)簽5年(nian)了。他還陸續(xu)承接了人(ren)民解放軍(jun)總醫(yi)院、北京(jing)市公安局(ju)、北京(jing)工業大(da)學、中(zhong)直機關物業服務(wu)中(zhong)心、北京(jing)市勞動人(ren)民文(wen)化宮、五棵松體育館、國家藥品監督(du)管理局(ju)、大(da)唐經濟技術研究院等十幾家單位的(de)運維項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)(mu)。
他認為，團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)力(li)(li)量和平(ping)臺的(de)(de)(de)強大是輔助(zhu)他成長(chang)的(de)(de)(de)重要(yao)因(yin)素與源(yuan)源(yuan)動(dong)力(li)(li)。如今(jin)，鐘文達也有了(le)(le)自(zi)己的(de)(de)(de)小團(tuan)(tuan)隊，他把幫助(zhu)別人成功作為自(zi)己未(wei)來工作的(de)(de)(de)目(mu)標(biao)和動(dong)力(li)(li)。公司推出“一(yi)個(ge)(ge)(ge)新商(shang)品”，讓(rang)他感受到更(geng)大的(de)(de)(de)商(shang)機來了(le)(le)。他堅信，在智慧(hui)城市的(de)(de)(de)建設(she)過程中，推動(dong)智能運維業(ye)務(wu)的(de)(de)(de)發(fa)展已經勢在必(bi)行。他希(xi)望能吸引更(geng)多的(de)(de)(de)有志青年一(yi)起創(chuang)(chuang)業(ye)當老板，將盛隆旗插(cha)滿(man)一(yi)百(bai)個(ge)(ge)(ge)配電室，創(chuang)(chuang)造一(yi)百(bai)個(ge)(ge)(ge)智能運維團(tuan)(tuan)隊！
作為智慧城市的(de)建(jian)設者(zhe)與管理者(zhe)，在(zai)公司正式提出“群體老板(ban)241戰略(lve)”時(shi)，鐘文(wen)(wen)達就已(yi)經是“賣在(zai)一個(ge)新商品”的(de)受益者(zhe)和忠實粉絲(si)了。近期，27歲的(de)他成(cheng)功(gong)當選公司里(li)最(zui)年輕的(de)董事，從“三無(wu)”草根（無(wu)關系(xi)、無(wu)背景、無(wu)資(zi)源(yuan)），到“四(si)有(you)”青年（有(you)團隊、有(you)資(zi)金、有(you)業(ye)績、有(you)市場），實現了“賣盛隆的(de)智能運維勇闖京城成(cheng)老板(ban)”的(de)華麗轉身。鐘文(wen)(wen)達說：“在(zai)盛隆，最(zui)重要的(de)是終身學習，終身成(cheng)長，每(mei)一個(ge)人都可以成(cheng)為自(zi)己想(xiang)要成(cheng)為的(de)人；在(zai)盛隆，敢(gan)想(xiang)敢(gan)做，能做會(hui)做，每(mei)一個(ge)人都會(hui)取得(de)不可想(xiang)象(xiang)的(de)成(cheng)績！”
《采購模(mo)范(fan)變老板，甲方乙(yi)方變身份》——陳玉梅的成功故事
創業十三(san)公司創業老板(ban)、集團(tuan)董事陳玉梅
回(hui)顧在盛(sheng)隆(long)21年的(de)成長經(jing)歷，陳玉梅堅定(ding)地(di)表示，盛(sheng)隆(long)是她追求(qiu)夢想、實現夢想的(de)地(di)方，是值得(de)她一生追求(qiu)的(de)地(di)方。
從(cong)學(xue)校畢業后，陳玉梅(mei)被(bei)盛隆(long)靈活的(de)管理體制所吸引(yin)，通過層(ceng)層(ceng)應聘考試，進入結構車間工(gong)作。兩年的(de)車間經歷，讓(rang)她對柜體的(de)結構、工(gong)藝有了深刻的(de)學(xue)習和(he)了解。
2002年，她(ta)通過競(jing)爭(zheng)上崗，加入(ru)采(cai)購部，成為一名采(cai)購員。她(ta)思考與總(zong)結了如何(he)做盛隆的(de)金牌(pai)采(cai)購員，即(ji)“苦練內功、 誠信(xin)采(cai)購”的(de)八字原則(ze)。對(dui)內做好(hao)創業老板的(de)堅實(shi)后盾，用最快的(de)貨(huo)期、最低(di)的(de)價格做好(hao)服務(wu)與銜接；對(dui)外做好(hao)供應商管理，誠信(xin)合作(zuo)，不(bu)卑(bei)不(bu)亢。憑著(zhu)不(bu)服輸的(de)干勁，她(ta)努力學習專(zhuan)業技能(neng)，在采(cai)購部一干就(jiu)是10年，帶了數不(bu)清的(de)徒弟。
2012年(nian)，陳玉梅參加了(le)(le)公(gong)司(si)組織(zhi)的(de)上海會議，看(kan)到營(ying)銷(xiao)老板的(de)成(cheng)功(gong)案例，她熱血(xue)沸騰，當即決(jue)定響應公(gong)司(si)號召(zhao)，轉戰營(ying)銷(xiao)，組建(jian)團隊，追逐她的(de)“老板夢”，并于2012年(nian)5月，成(cheng)功(gong)簽下(xia)了(le)(le)第(di)一(yi)個訂(ding)單，收(shou)獲了(le)(le)第(di)一(yi)桶金。
從采(cai)購(gou)的(de)(de)老人(ren)變成(cheng)了(le)營銷的(de)(de)新人(ren)，陳玉梅邊學習拿(na)訂單(dan)(dan)，邊帶團隊。她認為，采(cai)購(gou)的(de)(de)工(gong)作經歷(li)是她最寶貴(gui)的(de)(de)財富。她以2016年(nian)在仙(xian)桃(tao)的(de)(de)一個(ge)化工(gong)行業的(de)(de)訂單(dan)(dan)為例，分享了(le)“采(cai)購(gou)模范變老板，甲方(fang)乙方(fang)換身份(fen)”的(de)(de)成(cheng)功(gong)經驗。對她而言，有(you)了(le)采(cai)購(gou)經驗，加上(shang)公司強大平臺的(de)(de)支持，拿(na)訂單(dan)(dan)水到渠成(cheng)。
陳玉梅說，努力打造(zao)全能、高效、具有較強執行(xing)力的(de)(de)團隊(dui)一(yi)直(zhi)是她建立團隊(dui)的(de)(de)初衷(zhong)，這些年她的(de)(de)團隊(dui)一(yi)直(zhi)健康(kang)穩定發展。她帶領團隊(dui)深入(ru)挖掘湖北市(shi)場，屢傳捷報(bao)。未來，她將和(he)她的(de)(de)團隊(dui)更加深入(ru)“群體(ti)老板241”戰略，弘揚盛(sheng)隆文化，帶出更多的(de)(de)營銷老板和(he)準老板，一(yi)起(qi)在盛(sheng)隆追夢、圓夢。
陳玉梅(mei)用(yong)自己的親身經歷(li)寄(ji)語年輕人：“盛隆是個(ge)可以用(yong)一(yi)(yi)生去(qu)追隨(sui)的大舞(wu)臺，只要你(ni)們有理想(xiang)、有抱(bao)負，踏實肯干，努(nu)力拼搏，未(wei)來你(ni)一(yi)(yi)定會是下(xia)一(yi)(yi)個(ge)成功的老板！加油！”
原國際(ji)品牌(pai)高管朱圣雷(lei)分享(xiang)心得體會
盛創達(da)（武(wu)漢）科技(ji)有限公司總(zong)經(jing)理(li)朱圣雷
朱圣雷與盛隆(long)(long)的(de)緣份，開始于2015年，那時他在施耐德工作，盛隆(long)(long)還是(shi)他的(de)客戶。受(shou)到謝(xie)元(yuan)德董事長的(de)感召，不久(jiu)前他決(jue)定加入(ru)盛隆(long)(long)大平(ping)臺(tai)。他表(biao)示，盛隆(long)(long)給他最大的(de)感受(shou)，是(shi)盛隆(long)(long)是(shi)一個非(fei)常(chang)年輕、非(fei)常(chang)有活力(li)、非(fei)常(chang)能往前沖的(de)平(ping)臺(tai)。年輕人是(shi)盛隆(long)(long)最核(he)心的(de)競(jing)爭力(li)。
加入盛(sheng)隆(long)不過短短3周，通(tong)過觀察盛(sheng)隆(long)人專注(zhu)、奉(feng)獻、高(gao)效率的工作狀態(tai)，他感慨(kai)，一(yi)個公(gong)司要往(wang)前走(zou)，一(yi)定是(shi)每個部門(men)的人員(yuan)專注(zhu)于崗位工作，愿(yuan)意把個人的思想、能力、時間奉(feng)獻到工作中，推動大平臺(tai)高(gao)效率地(di)往(wang)前走(zou)，同(tong)時利用平臺(tai)優(you)勢讓個人也(ye)能往(wang)前走(zou)。
他期待盛隆(long)把平臺(tai)和體系建設(she)得更(geng)完善，讓(rang)青年才俊發(fa)揮出最大的(de)能量，成為大平臺(tai)上成功(gong)的(de)準老板(ban)、小老板(ban)、大老板(ban)！
頒發(fa)“創業導師證書(shu)”
會議現場(chang)為鄧建(jian)忠(zhong)(zhong)、鐘(zhong)文達、陳玉(yu)梅(mei)三位創(chuang)業導(dao)師頒發“創(chuang)業導(dao)師證書”。鄧建(jian)忠(zhong)(zhong)的(de)妻(qi)子段雪梅(mei)、鐘(zhong)文達的(de)妻(qi)子劉冰心、陳玉(yu)梅(mei)的(de)丈(zhang)夫楊遠躍共同上(shang)臺領取(qu)證書。
非(fei)常巧(qiao)合的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，這三對“夫妻檔”，都是(shi)(shi)在盛(sheng)隆相識、相知、相愛，成家立業。他(ta)們在盛(sheng)隆平臺共(gong)同(tong)打(da)拼，成就了自己的(de)(de)(de)事業。如今，還在共(gong)同(tong)追尋新的(de)(de)(de)更(geng)大的(de)(de)(de)夢(meng)想。正如盛(sheng)隆之歌中所唱：盛(sheng)隆是(shi)(shi)家園，盛(sheng)隆是(shi)(shi)天空(kong)，有(you)(you)愛有(you)(you)家更(geng)有(you)(you)夢(meng)，有(you)(you)苦(ku)有(you)(you)樂(le)有(you)(you)成功。
集(ji)團副(fu)(fu)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)、人(ren)力(li)資(zi)源總(zong)(zong)(zong)監(jian)代莉（左二(er)），集(ji)團副(fu)(fu)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)、技術總(zong)(zong)(zong)監(jian)謝正新（左一），集(ji)團副(fu)(fu)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)、采購總(zong)(zong)(zong)監(jian)何(he)彥（右一）為北(bei)京(jing)創(chuang)業八公(gong)(gong)司(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)鄧建忠(zhong)（右二(er)）、北(bei)京(jing)創(chuang)業八公(gong)(gong)司(si)(si)二(er)十一處總(zong)(zong)(zong)經理(li)(li)段雪(xue)梅(mei)（右三(san)），北(bei)京(jing)創(chuang)業四公(gong)(gong)司(si)(si)九處經理(li)(li)鐘文(wen)達（右四）、北(bei)京(jing)創(chuang)業四公(gong)(gong)司(si)(si)經理(li)(li)劉冰心（左五(wu)），創(chuang)業十三(san)公(gong)(gong)司(si)(si)總(zong)(zong)(zong)經理(li)(li)陳玉梅(mei)（左三(san)）、創(chuang)業十三(san)公(gong)(gong)司(si)(si)總(zong)(zong)(zong)經理(li)(li)楊遠躍（左四）頒發“創(chuang)業導師(shi)證書”。
董事長發表講(jiang)話
新商品迎新時代，商海學海煉成才
在“第四(si)場‘530人才工程(cheng)’青年干部競選(xuan)與培(pei)訓大會”上的(de)講話
——謝元(yuan)德 2020年7月18日 盛隆講堂
前三場“530人(ren)才(cai)工程”青(qing)年干(gan)部競選與培訓大會上(shang)，我(wo)講話的(de)主題分別是《做(zuo)一名讓人(ren)喜歡的(de)十大部門青(qing)年干(gan)部》、《我(wo)要(yao)做(zuo)干(gan)部，我(wo)要(yao)做(zuo)老(lao)板(ban)》、《盛隆(long)不缺學習(xi)的(de)榜樣》，今天我(wo)講話的(de)主題是《新(xin)商品迎新(xin)時代，商海學海煉成才(cai)》。
我講三(san)點內容：
第一(yi)，充(chong)分認(ren)識“一(yi)個新商品”的價值和意義(yi)。
我們提出的(de)“一個新(xin)商品”到底是(shi)什么？就(jiu)是(shi)要(yao)不斷(duan)地去創新(xin)、創造。要(yao)做天下(xia)人(ren)心(xin)里所想、所需。“一個新(xin)商品”要(yao)體現(xian)時(shi)代要(yao)求，包含核心(xin)價值，適應(ying)市場(chang)需求，代表盛隆(long)形象(xiang)。
盛隆正在向發達(da)國(guo)家的(de)咨詢(xun)(xun)公(gong)司學習轉型。了解了國(guo)外的(de)咨詢(xun)(xun)公(gong)司，我(wo)們才發現，發達(da)國(guo)家的(de)咨詢(xun)(xun)公(gong)司并(bing)不只是做咨詢(xun)(xun)，實(shi)際上就是賣完整的(de)一系列解決方案(an)。
鄧建忠(zhong)和很多人(ren)一(yi)(yi)樣，過去是從“兩個第一(yi)(yi)”的(de)車間課堂走出來的(de)。他(ta)(ta)做的(de)項(xiang)目(mu)，讓(rang)人(ren)不敢小瞧他(ta)(ta)。我(wo)仔細觀察，發(fa)現他(ta)(ta)緊(jin)緊(jin)跟光(guang)谷(gu)(gu)電氣抱在一(yi)(yi)起。光(guang)谷(gu)(gu)電氣研究(jiu)什么，他(ta)(ta)就賣什么，產品剛研究(jiu)出來，他(ta)(ta)就能賣到中(zhong)央直屬機關(guan)。他(ta)(ta)就是咨(zi)詢公(gong)司的(de)專(zhuan)家(jia)。他(ta)(ta)關(guan)注(zhu)光(guang)谷(gu)(gu)電氣，賣iPanel智(zhi)能柜，賣iDrip物聯網智(zhi)慧(hui)能源管(guan)理(li)系(xi)統，在這(zhe)個過程中(zhong)學(xue)技術(shu)。他(ta)(ta)還通過賣iDrip物聯網智(zhi)慧(hui)能源管(guan)理(li)系(xi)統寫了一(yi)(yi)篇論(lun)文，獲得了中(zhong)華人(ren)民共和國人(ren)力資源部和社會保障部、工業和信息化部頒發(fa)的(de)證(zheng)書，是國家(jia)認可的(de)高級(ji)專(zhuan)家(jia)。
第二，做(zuo)新商(shang)品(pin)銷售不(bu)是(shi)一般(ban)買賣，是(shi)商(shang)海與學(xue)海的(de)緊密結(jie)合，對經(jing)營者要求很(hen)高，鍛煉很(hen)大。
鐘文達(da)又是一種代表性。他(ta)在(zai)大學(xue)受到了很(hen)好(hao)(hao)的教育，得(de)到了很(hen)好(hao)(hao)的鍛煉，爭取當上了學(xue)生會主席，為他(ta)的事業打下了很(hen)好(hao)(hao)的基(ji)礎。在(zai)北京做(zuo)智(zhi)能運維(wei)，這個(ge)起(qi)點不低。鐘文達(da)現在(zai)就(jiu)是北京城的智(zhi)慧(hui)城市(shi)建設(she)者(zhe)和管理者(zhe)。
第三，新商(shang)品是搏擊學海(hai)商(shang)海(hai)的船槳(jiang)和風帆。盛隆的創業(ye)史(shi)就是一代代盛隆青年在學海(hai)商(shang)海(hai)乘風破(po)浪寫出(chu)來的。
盛(sheng)隆(long)幾十年是怎么(me)過(guo)來的？我們到底在做什么(me)、賣什么(me)？怎么(me)學習、成(cheng)長？陳玉梅和孫(sun)曉(xiao)龍(long)也(ye)是兩個(ge)(ge)代表(biao)。孫(sun)曉(xiao)龍(long)寫給盛(sheng)隆(long)青年干(gan)部的一(yi)封信(xin)(xin)里，毫(hao)無保留地貢獻了自己的經驗。從他的信(xin)(xin)中，大(da)家可以看到盛(sheng)隆(long)賣“一(yi)個(ge)(ge)新商(shang)品”、做市場的方法。
2018年，我們(men)參加了(le)孫(sun)曉龍在南京(jing)舉(ju)辦的(de)江蘇(su)公司揭幕慶典暨發展大(da)會(hui)，我將它稱為“小(xiao)型盛博會(hui)”。他就是賣盛隆的(de)方案，賣智慧城市(shi)的(de)建設(she)和管理(li)。孫(sun)曉龍更是城市(shi)的(de)建設(she)者(zhe)和管理(li)者(zhe)，他現在在給(gei)南京(jing)教育局所有的(de)高校做電力安全檢(jian)測、改造。“一個新(xin)商(shang)品”的(de)概念很寬泛，就是一種順應時代、社會(hui)需要的(de)價值體現。
今天我還(huan)發(fa)現了一(yi)個現象(xiang)，和(he)三(san)(san)位(wei)創業導師一(yi)起來(lai)參(can)加會議(yi)的還(huan)有(you)三(san)(san)位(wei)和(he)他們一(yi)起并肩(jian)(jian)奮斗的戰友、伙伴(ban)。他們這(zhe)三(san)(san)對夫妻搭檔(dang)，代表著盛隆文化(hua)，是(shi)(shi)盛隆之歌的真(zhen)實寫(xie)照。我們公(gong)司這(zhe)樣(yang)的例(li)子非常(chang)多。孫曉龍也是(shi)(shi)，他在(zai)(zai)文章中寫(xie)到的陳(chen)真(zhen)——他的夫人。正因為陳(chen)真(zhen)，所以他才來(lai)到盛隆。他們都是(shi)(shi)在(zai)(zai)盛隆相識(shi)、相知、相愛，攜(xie)手并肩(jian)(jian)雨和(he)風(feng)，有(you)苦(ku)有(you)樂(le)有(you)成(cheng)功，有(you)愛有(you)家更有(you)夢。圓(yuan)了一(yi)個夢，又會產生一(yi)個新(xin)的夢想，堅定(ding)不移的一(yi)起去努力奮斗！這(zhe)種組合在(zai)(zai)盛隆特別的多，這(zhe)種組合特別有(you)力量，成(cheng)功率高，能持久。所以我們在(zai)(zai)出國考察學習期(qi)間我曾經講到，盛隆文化(hua)：自(zi)然，陽光，向上(shang)。群(qun)體老板：人性化(hua)，力量大，能持久！
智慧工廠聯(lian)合研發設計(ji)小組(zu)成立儀式
智慧工廠聯合研(yan)發設(she)計小組(zu)副組(zu)長、財務中心副總(zong)經(jing)理庫少楠發布(bu)聯合研(yan)發設(she)計小組(zu)相關信息。
庫(ku)少楠介紹，研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計小組(zu)成立(li)的(de)(de)第一(yi)目的(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)要加快推進“兩個第一(yi)”，保證新的(de)(de)“1+9”十大(da)區組(zu)織建設(she)(she)(she)的(de)(de)高效運轉，讓(rang)每個人(ren)(ren)的(de)(de)作(zuo)用(yong)發(fa)揮到(dao)最大(da)化，人(ren)(ren)人(ren)(ren)受益，達(da)到(dao)全贏(ying)。第二目的(de)(de)是(shi)(shi)實現崗位設(she)(she)(she)置(zhi)的(de)(de)科(ke)學(xue)合(he)理、易知易行，讓(rang)崗位誰來(lai)做(zuo)都好做(zuo)，誰做(zuo)都能(neng)做(zuo)好，通過崗位來(lai)培養人(ren)(ren)的(de)(de)領導能(neng)力、綜合(he)能(neng)力。長遠的(de)(de)目標就(jiu)是(shi)(shi)要有研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計能(neng)力，能(neng)夠成為(wei)研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計大(da)軍里的(de)(de)一(yi)部(bu)分。希(xi)望將來(lai)智(zhi)慧(hui)工(gong)廠的(de)(de)同事們積極投(tou)入到(dao)研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計工(gong)作(zuo)中(zhong)來(lai)，從(cong)工(gong)人(ren)(ren)轉變成研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計人(ren)(ren)員，而(er)不是(shi)(shi)只在做(zuo)工(gong)。讓(rang)大(da)家(jia)能(neng)變為(wei)工(gong)程師(shi)、高級工(gong)程師(shi)，能(neng)夠出很多研(yan)(yan)發(fa)設(she)(she)(she)計人(ren)(ren)員、高技(ji)術人(ren)(ren)員。
她作為財(cai)務干部參(can)與到研發小組(zu)，是代表公司為小組(zu)提供資金支(zhi)持(chi)，參(can)與獎勵。這次對(dui)李成(cheng)平組(zu)長(chang)(chang)(chang)這樣踏(ta)踏(ta)實實做事(shi)的(de)人給予獎勵，就是董事(shi)長(chang)(chang)(chang)授權她和黨政(zheng)工(gong)團辦(ban)公室副總經理賀迪一(yi)起操(cao)辦(ban)的(de)。對(dui)于李成(cheng)平組(zu)長(chang)(chang)(chang)的(de)表彰，主要是發動(dong)大家積極(ji)參(can)入各項工(gong)作的(de)革新(xin)、創新(xin)，加快實現現代化第一(yi)車間的(de)戰略(lve)目標！
集團副(fu)總裁、人力資(zi)源(yuan)總監(jian)代莉為智慧工廠(chang)副(fu)總經理、聯合研發(fa)小組組長李成平頒獎。
青年干部(bu)競選
“530人才(cai)工(gong)程”青(qing)年(nian)(nian)干部競(jing)選與培訓活動(dong)，為盛隆青(qing)年(nian)(nian)搭建了一(yi)個(ge)(ge)展示(shi)自(zi)我、成就自(zi)我的舞(wu)臺(tai)。30名來(lai)自(zi)采購開發中心的青(qing)年(nian)(nian)代表，以“一(yi)個(ge)(ge)新(xin)商品”為主題，結合個(ge)(ge)人經歷、所思所想和未來(lai)目標進(jin)行競(jing)選演講(jiang)。
武(wu)漢名品團(tuan)體標準發布會演講競(jing)選
首個“武(wu)漢(han)(han)名品”團體標準發(fa)(fa)布會(hui)將于7月21日在盛隆(long)講堂召開(kai)。該標準是國際認(ren)證(zheng)(zheng)聯盟開(kai)展“武(wu)漢(han)(han)名品”認(ren)證(zheng)(zheng)的重要依據(ju)之一。此(ci)次(ci)發(fa)(fa)布會(hui)由武(wu)漢(han)(han)市市場(chang)監督管理局委托，武(wu)漢(han)(han)電氣行業協會(hui)組(zu)織，盛隆(long)電氣和中國質量(liang)認(ren)證(zheng)(zheng)中心武(wu)漢(han)(han)分(fen)中心共同承辦。
本次競選與培訓大會上，商務(wu)支持(chi)中心產(chan)品支持(chi)部(bu)部(bu)長李丹、商務(wu)支持(chi)中心產(chan)品支持(chi)部(bu)工程師張艷、技術(shu)總監謝正新、北(bei)京創業八公司總裁鄧建忠、北(bei)京創業四(si)公司經(jing)理劉冰(bing)心分別就“武漢名品”團體標(biao)準(zhun)相關內容進行演講。
商(shang)務(wu)支持中心(xin)產品支持部(bu)部(bu)長李丹
商務支持(chi)中心產(chan)品(pin)支持(chi)部工程師張艷(yan)
集團副總裁、技術總監謝正(zheng)新
北京創業八公司總裁鄧建忠
北京創業四公司經理劉冰心
