轉(zhuan)自武漢商貿職業(ye)學院(yuan)公眾號：
我校互聯網學院邀請盛隆電氣集團董事馬小飛為學生授課
21日上午，互(hu)聯網學院設(she)置的“中國傳(chuan)統(tong)文化之商業(ye)倫理”課程(cheng)，在二教C102教室開講(jiang)，特邀盛(sheng)隆電(dian)氣集團董(dong)事(shi)、創(chuang)業(ye)十(shi)三公司236處總經(jing)理馬(ma)小(xiao)飛(fei)主講(jiang)，該院200余(yu)名(ming)學生聆聽了此次講(jiang)座。
“我(wo)一直堅信(xin)一個真(zhen)理(li)：不(bu)要抱怨自(zi)己(ji)賺錢(qian)少，要先(xian)努力(li)學著(zhu)讓自(zi)己(ji)值錢(qian)。”馬(ma)小飛有著(zhu)自(zi)己(ji)的(de)(de)人(ren)生(sheng)信(xin)念。他從小家庭(ting)困難，高中畢業通過考(kao)試入選襄陽市野馬(ma)自(zi)行(xing)車(che)廠(chang)工作，“從我(wo)踏入社會(hui)的(de)(de)那一刻(ke)，我(wo)就默默的(de)(de)給自(zi)己(ji)立下了必須(xu)(xu)成功的(de)(de)目標，無(wu)論做任何行(xing)業我(wo)必須(xu)(xu)事無(wu)巨細(xi)，嚴格的(de)(de)要求自(zi)己(ji)，只有自(zi)己(ji)有實(shi)力(li)才可以(yi)得到(dao)別人(ren)的(de)(de)幫助。”
無(wu)論(lun)什么時候，馬小飛都在認真學(xue)習，他有著自(zi)己獨特的想法(fa)。后來，馬小飛自(zi)己創業，投資酒店、貨運物流(liu)、房地(di)產開(kai)發，他總能(neng)利用好自(zi)己積累(lei)的知識與(yu)人脈做好所投資的行業。他說，尋求到(dao)別人的幫助不僅僅是一(yi)種(zhong)能(neng)力，更是一(yi)種(zhong)品質。
“人的(de)(de)(de)前半生就是一(yi)(yi)個成長(chang)的(de)(de)(de)過(guo)程。”馬小飛在(zai)(zai)2011年正式(shi)加(jia)入盛隆電(dian)氣，為了(le)快速成長(chang)，同(tong)時(shi)全面了(le)解盛隆文(wen)化，他(ta)毛遂自薦(jian)，為他(ta)的(de)(de)(de)導師、創業十三公司(si)總裁(cai)陳(chen)玉財開車，利用一(yi)(yi)切機會學習導師與客戶(hu)交流時(shi)的(de)(de)(de)言談舉止、談判技(ji)巧，以及專業技(ji)術知識。在(zai)(zai)導師的(de)(de)(de)幫助(zhu)和公司(si)平臺的(de)(de)(de)支(zhi)持下，2012年，他(ta)也組建了(le)自己(ji)的(de)(de)(de)團隊開始創業。
現在，馬小飛的團隊發展得越來越大，據悉，團隊在今年已成(cheng)功簽約訂單總金額(e)過(guo)億，其(qi)中包括為中興、中建(jian)三局、香港廣場等(deng)大客(ke)戶(hu)提供服(fu)務，贏得了眾多客(ke)戶(hu)信賴。
接下來，他(ta)為同學們(men)明確(que)了(le)“定位(wei)、本位(wei)”關系的(de)(de)思路，“只有在一個行(xing)業里(li)，不(bu)居(ju)功自傲，嚴格要(yao)求(qiu)自己，在角色定位(wei)與處(chu)理事情的(de)(de)本位(wei)，整理得明明白白，必然會收獲到(dao)他(ta)人的(de)(de)幫(bang)助和自我的(de)(de)提升。”
他(ta)(ta)指(zhi)出(chu)(chu)，大家(jia)的(de)(de)(de)定位是(shi)大學生，第一(yi)要(yao)務是(shi)求知，第二則要(yao)思考，如(ru)何提升自己，以達到在走出(chu)(chu)校門后，可以憑借自己的(de)(de)(de)能(neng)力在社會(hui)立足。他(ta)(ta)告誡(jie)同學們(men)，踏入(ru)社會(hui)，解決個人溫飽只是(shi)最(zui)淺層的(de)(de)(de)獲得，更重要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)，找到與自己個性有關的(de)(de)(de)工作，實(shi)現自己價值，為家(jia)庭帶(dai)去幸福，為社會(hui)做出(chu)(chu)貢獻。馬小(xiao)飛表示(shi)，你(ni)可以聰明、圓滑、憨厚(hou)，但是(shi)千萬不要(yao)讓(rang)別人討(tao)厭，因(yin)為人品比能(neng)力更重要(yao)！
在互(hu)動(dong)環節，馬(ma)小飛問(wen)同(tong)學們(men)：“你們(men)對(dui)幸(xing)福(fu)的(de)(de)定(ding)義(yi)是(shi)什(shen)么？”同(tong)學們(men)各抒(shu)己(ji)見，發表自己(ji)對(dui)幸(xing)福(fu)的(de)(de)定(ding)義(yi)。馬(ma)小飛說(shuo)：“每個人(ren)對(dui)幸(xing)福(fu)的(de)(de)理解不同(tong)，同(tong)學們(men)都說(shuo)得很好，但我認為(wei)，幸(xing)福(fu)是(shi)分享，是(shi)傳(chuan)遞，是(shi)幫助更多人(ren)取得成功(gong)，收(shou)獲(huo)幸(xing)福(fu)。”
轉自武漢(han)商貿(mao)職業學院公眾號：
我校互聯網學院邀請盛隆電氣集團創業十五公司市場經理丁辰為學生授課
28日上午，互聯網(wang)學院(yuan)設(she)置的(de)“中(zhong)國傳統(tong)文(wen)化之商業(ye)倫理”課(ke)程，在(zai)二教C102教室開講，特邀盛隆電氣集團創業(ye)十五(wu)公司市場(chang)經理丁辰主(zhu)講，該院(yuan)200余名學生(sheng)聆聽了(le)此次講座。
丁辰(chen)2013年從(cong)武漢(han)理(li)工(gong)(gong)大學(xue)(xue)(xue)英語語言學(xue)(xue)(xue)及應用語言學(xue)(xue)(xue)專業碩(shuo)士畢業至今，一直(zhi)在盛(sheng)隆電(dian)(dian)氣集團(tuan)工(gong)(gong)作。她(ta)說，校園招聘會上，為(wei)獲得盛(sheng)隆電(dian)(dian)氣面試資(zi)格，她(ta)從(cong)早(zao)上8點一直(zhi)排(pai)隊到中(zhong)午12點，這是她(ta)的第(di)一份工(gong)(gong)作，也將是最后一份工(gong)(gong)作。她(ta)表示，同學(xue)(xue)(xue)們(men)要(yao)知道自己適合什么崗位(wei)，要(yao)明確目標，決(jue)定好做什么，并為(wei)之努力。
從行政崗位到加入創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)團(tuan)隊，再(zai)到成立(li)自己的(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)部，吸納(na)一群有創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)夢想的(de)(de)年(nian)輕人(ren)加入團(tuan)隊，經過(guo)積累與沉淀，團(tuan)隊發展迅猛，贏(ying)得(de)眾(zhong)多客(ke)戶的(de)(de)信賴(lai)，丁(ding)辰個人(ren)在2015年(nian)、2016年(nian)連續(xu)兩年(nian)成為盛隆電氣(qi)千萬訂單(dan)英雄。而這一切，卻并非易事。
丁辰說(shuo)，她決(jue)定開始創業，也只是抱著試試看(kan)的(de)(de)想(xiang)法。經過努力，一(yi)個(ge)月的(de)(de)時間就成功簽到第一(yi)個(ge)訂單。“當時董(dong)事長(chang)聽到這個(ge)消(xiao)息很高興(xing)，說(shuo)要鼓(gu)勵我，為我辦一(yi)個(ge)慶功酒會。”就在一(yi)切都準備就緒的(de)(de)時候(hou)，對(dui)方卻失約(yue)了。
一個(ge)剛(gang)剛(gang)決(jue)定創業(ye)的(de)人(ren)，第一個(ge)單(dan)對(dui)她(ta)而言有(you)著非凡的(de)意(yi)義，但(dan)本來成功的(de)單(dan)子卻(que)失敗(bai)了。“當(dang)時我感覺很委屈，但(dan)還是諒(liang)解了客戶，現(xian)在(zai)回頭看，好像也沒什(shen)么大(da)事。”她(ta)表示(shi)，那個(ge)時候，多虧了她(ta)的(de)導師(shi)、創業(ye)十(shi)五公司(si)總裁聶偉對(dui)她(ta)的(de)支持(chi)與鼓勵，讓她(ta)重新拾起了信心。
2014年，丁辰爭取到了(le)一(yi)個1000多萬的(de)大訂單，因為種(zhong)種(zhong)原因耽誤了(le)工(gong)期(qi)，最終(zhong)(zhong)3個月的(de)工(gong)期(qi)僅剩下70天，工(gong)期(qi)太緊，她就用反推法，反推每天必須要完成(cheng)的(de)事情(qing)，積極(ji)解(jie)決面臨的(de)各種(zhong)困難，最終(zhong)(zhong)在工(gong)期(qi)內完成(cheng)了(le)項目。
丁(ding)辰表示(shi)，要(yao)想(xiang)(xiang)成功，中間肯定會(hui)遇到很多困難(nan)，必定會(hui)吃很多苦，也會(hui)有(you)想(xiang)(xiang)放棄(qi)的時候(hou)，但一旦(dan)克(ke)服困難(nan)，你會(hui)發現其實并不難(nan)。她(ta)也時常(chang)會(hui)告訴自己團隊的人，“少抱(bao)怨困難(nan)，多想(xiang)(xiang)想(xiang)(xiang)解決問題(ti)的方(fang)法。”
最后(hou)，她說，判斷一個人是否優秀，不是看他在順境(jing)中(zhong)有多努力(li)，而(er)是在面對逆境(jing)時有多勇敢(gan)。希(xi)望同(tong)學們(men)都可以享(xiang)受到戰勝(sheng)困難后(hou)的自豪感與幸福(fu)感。
轉自武(wu)漢商(shang)貿(mao)職業學院(yuan)公眾號：
我校互聯網學院邀請盛隆電氣集團董事馬小飛為學生授課
21日(ri)上午，互聯網學院(yuan)設置的“中國傳統文(wen)化(hua)之商業倫理(li)”課程，在(zai)二教(jiao)C102教(jiao)室開講(jiang)，特邀盛隆電氣(qi)集團(tuan)董事、創業十(shi)三公司(si)236處總經理(li)馬小飛主講(jiang)，該(gai)院(yuan)200余名學生聆聽了此次講(jiang)座(zuo)。
“我一(yi)(yi)直堅信一(yi)(yi)個真理：不(bu)要(yao)抱(bao)怨自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)賺錢少，要(yao)先努(nu)力學著(zhu)讓自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)值錢。”馬小(xiao)飛有著(zhu)自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)人(ren)生信念。他從小(xiao)家(jia)庭困(kun)難(nan)，高中畢業通過考試入選襄陽市野馬自(zi)(zi)(zi)(zi)行車廠工作，“從我踏入社(she)會的(de)那一(yi)(yi)刻，我就默默的(de)給自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)立(li)下了(le)必須成功的(de)目標，無論做任何行業我必須事無巨細(xi)，嚴(yan)格的(de)要(yao)求自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)，只有自(zi)(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)有實力才(cai)可以得到別人(ren)的(de)幫助。”
無論什(shen)么時(shi)候，馬小飛都在認真(zhen)學習(xi)，他(ta)有著自(zi)己獨(du)特的想法(fa)。后來，馬小飛自(zi)己創(chuang)業，投(tou)資(zi)(zi)酒店、貨運物流、房(fang)地產開發(fa)，他(ta)總(zong)能利用好自(zi)己積累(lei)的知識(shi)與人(ren)脈做(zuo)好所投(tou)資(zi)(zi)的行業。他(ta)說，尋求到別人(ren)的幫助不僅(jin)僅(jin)是一(yi)種能力，更是一(yi)種品(pin)質。
“人的(de)前(qian)半(ban)生(sheng)就是一個成長的(de)過程。”馬小(xiao)飛在(zai)2011年(nian)正式加入盛(sheng)隆(long)電氣(qi)，為了快速成長，同時全(quan)面了解盛(sheng)隆(long)文化，他(ta)(ta)毛遂自薦(jian)，為他(ta)(ta)的(de)導師(shi)、創業十三公(gong)司(si)(si)總裁(cai)陳玉財開車，利用一切機會學習導師(shi)與客戶交(jiao)流時的(de)言談舉止、談判技巧，以(yi)及專業技術(shu)知識。在(zai)導師(shi)的(de)幫助(zhu)和公(gong)司(si)(si)平臺的(de)支持下(xia)，2012年(nian)，他(ta)(ta)也組建了自己的(de)團(tuan)隊開始創業。
現(xian)在(zai)，馬小飛的團隊(dui)發展得(de)越來越大(da)，據悉，團隊(dui)在(zai)今年(nian)已成(cheng)功簽約訂單總(zong)金(jin)額過億，其中(zhong)包(bao)括為中(zhong)興、中(zhong)建(jian)三局、香港廣(guang)場等大(da)客戶提供服務，贏(ying)得(de)了(le)眾(zhong)多客戶信賴。
接下來，他為同(tong)學(xue)們明(ming)(ming)確(que)了“定(ding)(ding)位、本(ben)(ben)位”關系的思路，“只(zhi)有在一個行業里，不居功(gong)自傲，嚴(yan)格要求自己(ji)，在角色定(ding)(ding)位與處理事情的本(ben)(ben)位，整理得明(ming)(ming)明(ming)(ming)白白，必然會收獲到他人的幫助和自我的提升(sheng)。”
他指出，大家的定位(wei)是(shi)大學生，第(di)一要務是(shi)求知(zhi)，第(di)二則要思(si)考，如何提升自(zi)己(ji)，以達(da)到(dao)在(zai)走出校門后，可(ke)以憑借自(zi)己(ji)的能力在(zai)社會立(li)足。他告(gao)誡同學們，踏入社會，解決個(ge)人(ren)溫飽只是(shi)最淺層的獲得，更重(zhong)要的是(shi)，找到(dao)與自(zi)己(ji)個(ge)性有關的工(gong)作(zuo)，實(shi)現(xian)自(zi)己(ji)價值，為(wei)(wei)家庭帶去幸福，為(wei)(wei)社會做出貢(gong)獻。馬小飛(fei)表示，你可(ke)以聰明、圓滑、憨(han)厚，但是(shi)千萬(wan)不要讓別人(ren)討(tao)厭，因為(wei)(wei)人(ren)品比能力更重(zhong)要！
在互動(dong)環節，馬小飛問同(tong)(tong)學(xue)們：“你們對幸福(fu)的定義是(shi)什么？”同(tong)(tong)學(xue)們各(ge)抒己見，發(fa)表自己對幸福(fu)的定義。馬小飛說：“每(mei)個人對幸福(fu)的理解不(bu)同(tong)(tong)，同(tong)(tong)學(xue)們都說得很好，但我認(ren)為，幸福(fu)是(shi)分(fen)享，是(shi)傳遞，是(shi)幫助更多人取得成功，收獲幸福(fu)。”
轉自武(wu)漢商貿職(zhi)業學院(yuan)公(gong)眾號(hao)：
我校互聯網學院邀請盛隆電氣集團創業十五公司市場經理丁辰為學生授課
28日上午，互聯網(wang)學(xue)院設置的“中國傳統文(wen)化之商(shang)業(ye)(ye)倫理”課程，在二教(jiao)C102教(jiao)室開講(jiang)(jiang)，特邀盛隆電氣集團創(chuang)業(ye)(ye)十(shi)五公司市場經理丁(ding)辰主講(jiang)(jiang)，該院200余名學(xue)生聆聽了此次講(jiang)(jiang)座(zuo)。
丁辰(chen)2013年從(cong)武漢(han)理(li)工大學(xue)英語語言學(xue)及應用語言學(xue)專業碩士畢業至今，一(yi)直在盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)集團工作。她說，校園(yuan)招聘會上(shang)，為(wei)獲得盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)面試(shi)資格，她從(cong)早上(shang)8點一(yi)直排隊到(dao)中午12點，這是她的第一(yi)份工作，也將是最后一(yi)份工作。她表(biao)示，同(tong)學(xue)們要知道自己適合什么崗位，要明確目標，決定好(hao)做(zuo)什么，并(bing)為(wei)之努力。
從(cong)行政崗位(wei)到加(jia)入(ru)創(chuang)業(ye)團隊，再到成(cheng)立自(zi)己的創(chuang)業(ye)部，吸(xi)納一群(qun)有創(chuang)業(ye)夢想的年輕人加(jia)入(ru)團隊，經過(guo)積累與沉(chen)淀，團隊發(fa)展(zhan)迅(xun)猛，贏得眾多客戶的信賴，丁辰(chen)個人在2015年、2016年連(lian)續兩年成(cheng)為盛隆電氣千萬訂單英雄。而(er)這一切，卻并非易事(shi)。
丁辰說，她決定開始創(chuang)業，也只是抱著試(shi)試(shi)看的(de)想法。經(jing)過努(nu)力，一(yi)(yi)個月的(de)時(shi)(shi)間就成功簽到(dao)第一(yi)(yi)個訂單(dan)。“當(dang)時(shi)(shi)董(dong)事長聽到(dao)這個消息很高興，說要(yao)鼓勵我，為(wei)我辦(ban)一(yi)(yi)個慶功酒會。”就在一(yi)(yi)切(qie)都(dou)準備就緒的(de)時(shi)(shi)候(hou)，對方卻失約(yue)了。
一個剛剛決定(ding)創業的人，第(di)一個單對(dui)(dui)她而言(yan)有著非(fei)凡的意義，但本來成(cheng)功的單子卻(que)失敗(bai)了(le)。“當時我感(gan)覺很委屈，但還是諒解了(le)客戶，現(xian)在回頭(tou)看，好像也(ye)沒什(shen)么大事。”她表示，那個時候，多虧了(le)她的導師(shi)、創業十五公司(si)總裁聶偉對(dui)(dui)她的支持與鼓勵，讓她重新拾(shi)起(qi)了(le)信心。
2014年，丁辰爭取(qu)到了(le)一個(ge)1000多萬的(de)大訂單，因為種(zhong)種(zhong)原(yuan)因耽誤了(le)工(gong)期(qi)，最終(zhong)(zhong)3個(ge)月的(de)工(gong)期(qi)僅剩下70天(tian)，工(gong)期(qi)太緊，她就用(yong)反推法，反推每天(tian)必(bi)須(xu)要完成(cheng)的(de)事情，積(ji)極解決面臨的(de)各(ge)種(zhong)困難，最終(zhong)(zhong)在工(gong)期(qi)內完成(cheng)了(le)項目。
丁辰(chen)表示，要想(xiang)成功(gong)，中(zhong)間肯定(ding)會(hui)(hui)(hui)遇(yu)到很多困難(nan)，必定(ding)會(hui)(hui)(hui)吃很多苦，也會(hui)(hui)(hui)有想(xiang)放棄(qi)的時候(hou)，但(dan)一(yi)旦(dan)克服困難(nan)，你會(hui)(hui)(hui)發現其實并不難(nan)。她也時常(chang)會(hui)(hui)(hui)告訴自己(ji)團隊的人，“少抱怨困難(nan)，多想(xiang)想(xiang)解決問(wen)題(ti)的方法。”
最后，她說(shuo)，判斷一個人(ren)是否優(you)秀(xiu)，不是看他在順境(jing)(jing)中有多努力(li)，而(er)是在面對逆(ni)境(jing)(jing)時有多勇(yong)敢。希望同學們都(dou)可以享受到戰勝困(kun)難后的自豪感與幸(xing)福感。
