12月6日
“創業(ye)導師(shi)高(gao)校(xiao)行”活動
如期(qi)走進第(di)十五(wu)站
有著"全國十(shi)大美麗湖景校園"之稱(cheng)的
武(wu)昌理工學院(yuan)
學校(xiao)依(yi)山傍水(shui)
座落于美麗的(de)梅南山麓
旁(pang)邊是我國(guo)最大城中湖湯遜湖
作為(wei)唯一一所擁有(you)
湖(hu)北省協(xie)同創新中心
湖北(bei)省工程(cheng)技(ji)術研究中(zhong)心
兩(liang)個學(xue)科(ke)科(ke)研平臺的省屬民辦高校
曾獲評“中國影(ying)響力(li)民辦高校(xiao)”第一名
以及“品牌實力民辦大學”第一名
走在校園里，小編看到一則(ze)
學生在創業活動中(zhong)獲獎(jiang)的喜(xi)訊
據悉，創校20年來
學(xue)生(sheng)自主創業蔚然成風
約3000校友自主創業
近300人(ren)資產(chan)過千萬元
少數校友(you)創(chuang)業的公司(si)資產達到數億(yi)元
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此(ci)次(ci)活動場地(di)——音(yin)樂與傳媒學(xue)院
校內歐式風格建筑還有很多很多~
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自從(cong)有(you)了《創光谷》和《盛隆之聲》
從此(ci)姐(jie)姐(jie)是(shi)路人~
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這(zhe)位童鞋(xie)對西安交大活動很關(guan)注咧(lie)
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這位小(xiao)姐姐對盛隆(long)新商品好像很(hen)感興(xing)趣
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中間這位(wei)小哥(ge)哥(ge)看報看得好入(ru)神
活動(dong)馬上開始，還舍不得(de)放手....
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導師說，演講前要先(xian)玩個游戲
一(yi)起拍(pai)拍(pai)雙手(shou)~
18：30 講(jiang)座開始
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盛(sheng)隆(long)電(dian)氣(qi)集(ji)團董事、盛(sheng)創北京八公司總裁 鄧建(jian)忠
盛隆電氣集團(tuan)董事、北京盛創(chuang)八公司(si)總裁鄧建忠(zhong)以《盛隆成就我們的創業夢想》為題，講述了個人成長經歷和創業團隊情況。
1999年8月初(chu)入(ru)盛(sheng)隆，鄧建(jian)忠第一個(ge)崗位是車間工人，與配(pei)電(dian)箱、配(pei)電(dian)柜打(da)交道(dao)。他介紹，配(pei)電(dian)設備中有個(ge)很重要的材料叫銅排，用來(lai)做導體。將銅排進行處理(li)、加工、裝柜是他每(mei)天(tian)的工作。為(wei)了保證技術質量，他事(shi)無(wu)巨細，起(qi)得最早，走得最晚，每(mei)天(tian)的睡眠僅有五六個(ge)小時。
“天降大(da)任于斯人也(ye)，必(bi)先苦其(qi)心志，勞其(qi)筋骨...... ”鄧建忠引用《孟子(zi)(zi)·告子(zi)(zi)下》總結這段經歷。他提(ti)出，要創業(ye)必(bi)須勤奮！有了勤奮的付出，才能有所收獲。
鄧建忠介紹，盛隆電氣非常注重產品創新和對年輕人才的培養。才工作四個月，他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我，在學習和掌握了電氣先進技術之余，還感受了當地風土民情，開拓了眼界。”他自豪地說，公司走在時代前列，產出的配電柜在市場上是非常先進的。
回來后，鄧建(jian)忠被廠長看重，安排在身(shen)邊(bian)做助(zhu)理。從工(gong)廠“走(zou)出來”的他(ta)，學(xue)習(xi)了(le)造價、投標、項目談判等商務知識。期間還與部分客戶成(cheng)了(le)朋友。2001年，公司根(gen)據發展戰略要求(qiu)，布局北京市場。鄧建(jian)忠懷(huai)揣著創業夢想，在10月1日這一天(tian)，選(xuan)擇前往北京。
2001年(nian)至2004年(nian)，創業(ye)起步雖(sui)飽嘗酸甜苦辣，但有(you)平臺在背(bei)后的(de)鼎力支持(chi)，同(tong)事間(jian)榮辱與共(gong)。他非常清楚地記得(de)，在一次原(yuan)西(xi)城區教委的(de)投(tou)標中(zhong)，盛隆電氣突出重(zhong)圍。“除了價(jia)格做(zuo)得(de)好以外，你(ni)們廠(chang)家有(you)別的(de)廠(chang)家沒有(you)的(de)ISO9001質量體系(xi)認(ren)證和ISO14000環(huan)境體系(xi)認(ren)證，這(zhe)是我們選擇的(de)重(zhong)要原(yuan)因。”聽到對方的(de)評價(jia)，鄧建(jian)忠(zhong)特別激(ji)動，“感覺(jue)在盛隆這(zhe)個平臺特別自(zi)豪！”
“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。”鄧建忠說，人生四喜——第一桶(tong)金、第一套(tao)房(fang)、第一輛車以及女(nv)兒(er)的誕生，在2004年這一年全都實現了。
2005年，實現人生抱負后，他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者，既庶矣，又何加焉？富之。既富矣，又何加焉？教之。”他引用《論語》說，盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功，幫助更多人，才叫成功。富起來后，培養人才，讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。”
于是，2006年，鄧建忠組建團隊，開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍，成立21處。鄧建忠帶領(ling)團隊，一路拿(na)下了中央(yang)直屬機關、總參(can)大氣所、中廣核、中央(yang)軍委等(deng)訂單。如今(jin)，擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點：商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說：“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活，現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板！”
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不會背論語的創業導師不是一個好總裁
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聽得(de)超級(ji)專注的小哥(ge)(ge)哥(ge)(ge)
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盛創北京八公司97部經(jing)理(li) 常亮亮
長腿歐巴常亮亮，國際(ji)關系學(xue)(xue)(xue)院畢業(ye)生。先在(zai)北京當村官(guan)，后被盛(sheng)隆文(wen)化吸引(yin)，于(yu)2015年11月加(jia)入(ru)盛(sheng)隆電氣。憑借盛(sheng)隆電氣擁有自主產權的民族品牌智(zhi)能(neng)配電柜iPanel，他一舉(ju)拿下中(zhong)央直屬機(ji)關單(dan)位4100萬元(yuan)訂單(dan)。今(jin)年10月，他參加(jia)了(le)盛(sheng)隆大(da)學(xue)(xue)(xue)巴黎創業(ye)學(xue)(xue)(xue)院一期(qi)培(pei)訓，前(qian)往法國學(xue)(xue)(xue)習。
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盛(sheng)創北(bei)京八公司21處總(zong)經理 段雪梅
由于父親就(jiu)在(zai)盛(sheng)隆工(gong)作，段(duan)雪梅從(cong)小就(jiu)生活在(zai)這個大家庭(ting)。2000年大學畢業(ye)后，她也選擇來到(dao)(dao)(dao)盛(sheng)隆，從(cong)認識一顆小小螺絲(si)釘到(dao)(dao)(dao)熟(shu)悉產(chan)品；從(cong)車(che)間(jian)、倉庫(ku)、技術再到(dao)(dao)(dao)北京創業(ye)，參與重點項目(mu)建設(she)，她為自己的經歷感到(dao)(dao)(dao)自豪。
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盛創北京八公司213部經(jing)理 楊志鶴
小鮮肉(rou)楊(yang)志鶴，畢(bi)業就加入盛隆電氣(qi)。工作(zuo)第(di)二年實現(xian)20個訂(ding)單(dan)目(mu)(mu)標(biao)(biao)，第(di)三年實現(xian)組(zu)建團隊目(mu)(mu)標(biao)(biao)。在公(gong)司，他感受到付(fu)出與收(shou)獲成正比。“目(mu)(mu)標(biao)(biao)是(shi)尋夢的(de)基(ji)石，是(shi)對自(zi)我價值的(de)認可(ke)。”他鼓勵(li)學弟學妹要用目(mu)(mu)標(biao)(biao)激勵(li)自(zi)己(ji)。
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2017年5月加入盛(sheng)隆電氣(qi)的準老板 鮑冬季
國際關系學院(yuan)碩士畢業生鮑冬季，作為新晉加入盛隆電氣的準老板，與大家分享了半年來的創業感受。“半年前，我和大家一樣是一張白紙，但公司生活豐富多彩，現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。
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盛創北(bei)京八公(gong)司直(zhi)屬七部 唐平
2014年10月加入盛隆，作為部門經理，唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中，團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說，自己有信心干出一份事業。她還介紹，公司目前積極布局海外市場，“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年！”
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盛創八公司直屬處總經理 李其才
年近(jin)五十，奮斗在創業一線。李其才曾是湖北省棗(zao)陽市某村(cun)大隊黨支部書(shu)記(ji)。2005年他選(xuan)擇(ze)加入盛(sheng)隆(long)，北上創業，從基層做(zuo)起(qi)，用(yong)真誠打(da)動客戶，獲(huo)得(de)公司嘉獎。
互動提問環節
互動環節中
兩位小哥哥上臺分享自己的夢想
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來自(zi)信息工程學院的同學
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祖籍惠州的同學~
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創業導(dao)師(shi)回答學生(sheng)提(ti)問
Q:盛隆電氣作為知名的(de)企業，對有意想要加(jia)入的(de)畢業生有什么要求(qiu)嗎？
導師：作為開(kai)放(fang)包容的平(ping)臺(tai)，只要有夢想(xiang)、有激情(qing)我們(men)都歡迎。
Q:面對就(jiu)(jiu)業難問題(ti)，您(nin)有何建議？是本科就(jiu)(jiu)業還是考研再(zai)就(jiu)(jiu)業比(bi)較好呢？
導師：這(zhe)要根(gen)據你們的實(shi)際情況，要明確個人定(ding)位和今后發(fa)展目標。
Q:我們(men)所學的專業(ye)對創業(ye)會有(you)影響(xiang)嗎？
導師：焦點在(zai)哪里能量就在(zai)哪里，從(cong)專(zhuan)注到專(zhuan)業(ye)、從(cong)專(zhuan)業(ye)到專(zhuan)家、從(cong)專(zhuan)家到贏家，需要知識、能力、閱歷等多(duo)方面積(ji)累(lei)。
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emmm..導(dao)師的話值得細細回味(wei)~
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美女主(zhu)持
兩個小時的(de)活動辛苦你(ni)了~
真是(shi)又(you)美又(you)敬業！
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最后，給導師的團隊(dui)來張大合影！
在北京(jing)創業的你們
記(ji)得常(chang)回家看(kan)看(kan)哦(e)~
12月6日
“創業導師高校行(xing)”活動
如期走進第十五(wu)站
有(you)著"全國十大美麗湖(hu)景校園(yuan)"之(zhi)稱的
武昌理(li)工學院
學校依山傍水
座(zuo)落(luo)于美麗的梅(mei)南(nan)山麓(lu)
旁(pang)邊是我國最(zui)大城(cheng)中湖湯(tang)遜湖
作(zuo)為唯一一所擁有
湖北省協同創新中心
湖北省工程技術研究中(zhong)心
兩(liang)個學科科研(yan)平臺(tai)的省屬(shu)民辦(ban)高校
曾獲評“中(zhong)國影響力民辦高校(xiao)”第一名
以及“品牌實力民辦(ban)大學”第(di)一(yi)名
走在校園里(li)，小編(bian)看到一則
學生(sheng)在(zai)創業活動中獲獎的喜訊
據(ju)悉，創校(xiao)20年來(lai)
學生自主創(chuang)業蔚然成(cheng)風(feng)
約3000校(xiao)友自主創業
近300人資產過千萬元
少數(shu)校友創(chuang)業的(de)公司資產(chan)達到數(shu)億元
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此(ci)次(ci)活動場地——音樂與傳(chuan)媒(mei)學院
校內歐式風(feng)格建筑(zhu)還有很多很多~
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自從有了(le)《創(chuang)光谷》和(he)《盛隆(long)之(zhi)聲》
從(cong)此姐姐是路人~
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這位(wei)童鞋對西(xi)安交大(da)活動很關注咧(lie)
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這位小姐(jie)姐(jie)對盛隆(long)新商品好像很感興趣
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中間這位小(xiao)哥哥看報看得(de)好(hao)入神
活(huo)動馬(ma)上(shang)開(kai)始，還舍不得放手....
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導師(shi)說，演講(jiang)前要(yao)先玩個(ge)游戲
一起拍拍雙(shuang)手~
18：30 講座(zuo)開始(shi)
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盛隆電(dian)氣(qi)集團董事、盛創北(bei)京八(ba)公(gong)司(si)總裁 鄧建忠
盛(sheng)隆(long)電氣集團董事、北京盛(sheng)創(chuang)八公(gong)司總裁(cai)鄧建(jian)忠以《盛隆成就我們的創業夢想》為題，講述了個人成長經歷和創業團隊情況。
1999年8月(yue)初入盛隆，鄧建忠第(di)一個(ge)崗(gang)位(wei)是(shi)車間(jian)工(gong)(gong)人，與配(pei)電(dian)(dian)箱、配(pei)電(dian)(dian)柜(ju)打交(jiao)道。他介紹(shao)，配(pei)電(dian)(dian)設備中有個(ge)很(hen)重要的(de)材料叫(jiao)銅排，用來(lai)做導體(ti)。將銅排進行處理、加工(gong)(gong)、裝柜(ju)是(shi)他每天(tian)的(de)工(gong)(gong)作。為了保證技(ji)術質(zhi)量，他事無巨細，起得最(zui)早，走得最(zui)晚，每天(tian)的(de)睡眠僅有五六個(ge)小時。
“天降大任于斯人也，必先苦其(qi)心志(zhi)，勞其(qi)筋骨...... ;”鄧建忠引用《孟(meng)子·告子下》總結這段經歷。他提出(chu)，要創業必須勤(qin)奮！有了(le)勤(qin)奮的付出(chu)，才(cai)能有所收獲。
鄧建忠介紹，盛隆電氣非常注重產品創(chuang)新和對年輕人才的培養。才工作四個月，他即有機會被派到西安學習。“從來沒有出過省的我，在學習和掌握了電氣先進技術之余，還感受了當地風土民情，開拓了眼界。”他自豪地說，公司走在時代前列，產出的配電柜在市場上是非常先進的。
回來(lai)后(hou)，鄧建(jian)忠被廠長看重，安排在(zai)(zai)身邊做助理。從工廠“走(zou)出來(lai)”的(de)他，學(xue)習了造價、投標、項(xiang)目(mu)談判(pan)等商務知識(shi)。期間還與部(bu)分客戶成(cheng)了朋友。2001年，公司根(gen)據發(fa)展戰略要求，布局北(bei)京市場(chang)。鄧建(jian)忠懷揣著(zhu)創業夢想，在(zai)(zai)10月1日這一天，選擇前往(wang)北(bei)京。
2001年至2004年，創(chuang)業起步雖(sui)飽(bao)嘗酸甜苦辣，但有(you)平(ping)臺(tai)在(zai)(zai)(zai)背后的(de)(de)(de)(de)鼎(ding)力支持，同事間榮(rong)辱與共。他(ta)非常清楚地(di)記得(de)(de)，在(zai)(zai)(zai)一次原西城區教委的(de)(de)(de)(de)投標(biao)中，盛隆(long)電(dian)氣突出(chu)重圍。“除(chu)了價格(ge)做得(de)(de)好(hao)以外，你(ni)們廠家(jia)(jia)有(you)別的(de)(de)(de)(de)廠家(jia)(jia)沒(mei)有(you)的(de)(de)(de)(de)ISO9001質量體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證和(he)ISO14000環境體(ti)(ti)系(xi)(xi)認(ren)證，這(zhe)是我們選擇的(de)(de)(de)(de)重要原因。”聽到對方的(de)(de)(de)(de)評價，鄧建忠(zhong)特別激動，“感覺在(zai)(zai)(zai)盛隆(long)這(zhe)個平(ping)臺(tai)特別自豪(hao)！”
“自己的付出和盛隆的幫創文化相結合成就了今天的我。”鄧建忠說，人生四喜——第一桶(tong)金(jin)、第一套房、第一輛(liang)車以(yi)及女兒的誕生，在2004年這一年全都實現了。
2005年，實現人生抱負后，他開始規劃今后的路該怎么走。“夫百姓者，既庶矣，又何加焉？富之。既富矣，又何加焉？教之。”他引用《論語》說，盛隆的哲學與先賢倡導的價值觀相應。“一個人成功不算成功，幫助更多人，才叫成功。富起來后，培養人才，讓大家都實現自我價值才是我們盛隆人的夢想。”
于是，2006年，鄧建忠組建團隊，開始幫助有志創業的年輕人。從三名小伙伴到2001年擴大隊伍，成立21處。鄧建忠(zhong)帶(dai)領團隊，一路拿下了中央(yang)直屬(shu)機關、總參大氣所、中廣(guang)核、中央(yang)軍(jun)委等訂單。如今(jin)，擔任總裁的他還繼續在項目上給予新人指點：商務預算、客戶談判、社交禮儀......就像當年廠長教自己的那樣。鄧建忠說：“自己以前的夢想是讓家人過上幸福生活，現在擔任創業老板后有一個更大的夢想——培養500名創業老板！”
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不會背論語的創業導師不是一個好總裁
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聽(ting)得超(chao)級專注的小哥哥
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盛創北京八公司97部經理 常亮亮
長腿歐(ou)巴(ba)常亮(liang)亮(liang)，國際關(guan)系學(xue)院畢(bi)業生。先在北京當村官，后被(bei)盛隆文化吸(xi)引，于2015年11月(yue)加入盛隆電氣。憑借(jie)盛隆電氣擁有自主產權的(de)民族品牌(pai)智能配電柜iPanel，他一舉(ju)拿下中(zhong)央直(zhi)屬(shu)機關(guan)單(dan)位(wei)4100萬元(yuan)訂單(dan)。今年10月(yue)，他參(can)加了盛隆大學(xue)巴(ba)黎創(chuang)業學(xue)院一期(qi)培訓，前往法國學(xue)習。
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盛創北京(jing)八公司21處總(zong)經理 段雪梅(mei)
由于父親就在(zai)盛隆(long)工(gong)作，段(duan)雪(xue)梅(mei)從小就生活在(zai)這個(ge)大家庭(ting)。2000年(nian)大學畢(bi)業后，她(ta)也(ye)選擇來到盛隆(long)，從認識一顆小小螺絲釘到熟悉產(chan)品；從車間、倉庫、技術再(zai)到北京創業，參與重點項(xiang)目建設，她(ta)為自己的經歷感到自豪。
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盛創北京八公(gong)司213部經理 楊志(zhi)鶴
小鮮肉楊志鶴，畢(bi)業就加入盛隆(long)電氣。工作第二年(nian)實(shi)現(xian)20個訂單目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)，第三年(nian)實(shi)現(xian)組建(jian)團隊目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)。在公司，他(ta)(ta)感受(shou)到付出(chu)與(yu)收獲成正比(bi)。“目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)是(shi)(shi)尋夢(meng)的基石，是(shi)(shi)對自我(wo)價值的認可(ke)。”他(ta)(ta)鼓勵學(xue)弟學(xue)妹要用目(mu)(mu)標(biao)(biao)(biao)激勵自己。
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2017年5月加(jia)入盛(sheng)隆電(dian)氣的(de)準老板 鮑冬季
國際關系學院碩(shuo)士畢業生鮑(bao)冬季，作為新晉加入盛隆電氣的準老板，與大家分享了半年來的創業感受。“半年前，我和大家一樣是一張白紙，但公司生活豐富多彩，現在我這張白紙已經有了絢爛顏色。”他希望在座學子也能找到屬于自己的一片天空。
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盛創(chuang)北(bei)京(jing)八(ba)公司(si)直屬七部 唐平
2014年10月加入盛隆，作為部門經理，唐平光榮地參與了全國人大會議中心高壓配電室改造工程項目。在該項目中，團隊以中間價和施工組織方案第一的成績中標。她說，自己有信心干出一份事業。她還介紹，公司目前積極布局海外市場，“開放的盛隆有導師和專業團隊等著五湖四海的創業青年！”
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盛創八(ba)公(gong)司直屬處總(zong)經理 李其才(cai)
年近五十，奮斗(dou)在(zai)創業(ye)一線。李其才曾是湖北省棗陽(yang)市某村(cun)大隊黨支部書記(ji)。2005年他(ta)選擇加入(ru)盛隆(long)，北上創業(ye)，從基(ji)層做起，用真誠打動客戶(hu)，獲得公(gong)司(si)嘉獎。
互動提問環節
互動環(huan)節中
兩位小哥哥上臺分享自己的夢想
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來自(zi)信息工程學(xue)院的同(tong)學(xue)
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祖籍惠州的同學~
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創(chuang)業導師回答學生提問
Q:盛隆電氣作為(wei)知名(ming)的企業，對有意(yi)想要(yao)加入的畢業生(sheng)有什么要(yao)求嗎？
導師(shi)：作為(wei)開放包容的平(ping)臺，只要有夢(meng)想、有激(ji)情我們都(dou)歡(huan)迎。
Q:面對就(jiu)業(ye)難問題(ti)，您有何(he)建議？是本科(ke)就(jiu)業(ye)還是考研再就(jiu)業(ye)比較好呢(ni)？
導師：這要根據你們的實際情況(kuang)，要明確個人定位和今后發展目標(biao)。
Q:我們所學(xue)的專業(ye)對創(chuang)業(ye)會有影(ying)響嗎？
導(dao)師(shi)：焦(jiao)點在(zai)哪里(li)能量(liang)就在(zai)哪里(li)，從專注到專業(ye)、從專業(ye)到專家、從專家到贏家，需要知識、能力、閱歷等多方(fang)面積累。
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emmm..導師的話(hua)值得細細回味~
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美女主(zhu)持(chi)
兩個小時的活動辛苦你了~
真(zhen)是又美又敬業！
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最后，給(gei)導師(shi)的團隊來張(zhang)大合影！
在北京創業的你們
記得常(chang)回家看看哦~
