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聽學姐回校講述開掛人生,“土家女孩的盛隆夢”在中南民大引熱烈反響!
Release time:2018-04-30Click:15155

4月25日(ri)晚19:00

“創業導師高校行(xing)”第十九站(zhan)

走進位于南湖之濱的(de)

中南民族大學



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中南民大是

國(guo)家(jia)民族事(shi)務委員(yuan)會(hui)直屬(shu)的

綜(zong)合性(xing)民族大學

匯聚了來自(zi)56個民族的青(qing)年才(cai)俊


學校環南湖而建,景致優(you)雅

小編一進校(xiao)門就看到標志性建筑物(wu)

“雙(shuang)子塔”~


這座仿古(gu)式南北對(dui)稱的雙(shuang)塔(ta)樓

是目前全(quan)國高校最高的圖書(shu)館

曾在中(zhong)國最(zui)美高校圖(tu)書(shu)館(guan)評選活動中(zhong)

獲選全國前20~




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同學們都早(zao)早(zao)來到(dao)了現場



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管理(li)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)蘇盛光書記(ji)、創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)潘澤江院(yuan)(yuan)長、法(fa)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)段(duan)曉(xiao)紅院(yuan)(yuan)長、管理(li)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)徐明(ming)蓉副(fu)書記(ji)、法(fa)學(xue)(xue)院(yuan)(yuan)張文軍副(fu)書記(ji)也都來到了(le)現(xian)場~


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活動由(you)法學院段曉紅院長(chang)主(zhu)持




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活動伊始

創(chuang)新(xin)創(chuang)業學院潘(pan)澤江(jiang)院長(chang)與(yu)李洪英總裁

分(fen)別代表中南民(min)族大學與盛隆電氣集團

進行校企合作簽(qian)約



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校企共建“雙(shuang)創實訓基地”授牌(pai)儀式



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管理學院蘇盛光書記和法學院段曉紅院長

為李洪英頒發創(chuang)業導師聘書



據悉

李洪英總裁為了(le)感恩母校的培養

將(jiang)捐贈10萬(wan)元的校友基金(jin)

(法學(xue)院(yuan) 4 萬(wan),創新創業學(xue)院(yuan) 3 萬(wan),管理學(xue)院(yuan) 3 萬(wan))

相關程序正在進(jin)行中



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此處(chu)有熱烈(lie)掌聲~~




  19:00 講座開始  



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盛隆電(dian)氣(qi)集(ji)團創(chuang)業北京二(er)公司總裁、集(ji)團董事 李洪英


活動現場李洪英特地穿了身粉粉的(de)衣服,她(ta)說(shuo)自(zi)己有著一(yi)顆少(shao)女(nv)心,有著少(shao)女(nv)的(de)情懷,有著自(zi)己的(de)小(xiao)確幸,熱(re)愛生活,熱(re)愛工作,熱(re)愛著身邊的(de)一(yi)切......



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李洪英以《一個(ge)土(tu)家女孩兒的盛隆(long)夢(meng)》為題(ti),講述個(ge)人奮斗經(jing)歷。


2000年(nian)從中南民大法學(xue)院畢(bi)業,闊(kuo)別母校18年(nian),李(li)洪英一上臺就(jiu)熱情(qing)地(di)跟大家打招呼:“親愛的(de)學(xue)弟學(xue)妹們,呀路古!”

“呀路(lu)古”是土家(jia)(jia)語“我愛(ai)你”的(de)意思(si),李洪英介紹,自己是從湖北恩施土家(jia)(jia)族苗族自治州走出來的(de)土家(jia)(jia)族女(nv)孩。

當年畢業,在回老家當公(gong)務員和(he)留武漢闖蕩(dang)的(de)(de)雙向選擇中,毅然選擇了后者。“農村(cun)出(chu)身(shen)、沒(mei)關系、沒(mei)背景、沒(mei)顏值,但我(wo)相信希望總(zong)比困難多。”李洪英說(shuo),遇見(jian)盛(sheng)隆電(dian)氣(qi),留在盛(sheng)隆電(dian)氣(qi),是自(zi)己(ji)這(zhe)輩子做的(de)(de)最正確選擇。

2001年(nian)(nian)8月(yue),李洪英通過(guo)統招進入盛隆電氣(qi),擔任創業一(yi)公(gong)司(si)謝清(qing)倫總裁助理。半年(nian)(nian)繁雜且事(shi)無巨細的助理工作,讓(rang)她(ta)把能學(xue)的活兒都學(xue)了(le)個(ge)遍,還成了(le)公(gong)司(si)最勤快、最能吃(chi)苦的人。年(nian)(nian)底,謝清(qing)倫總裁在年(nian)(nian)會上提出(chu)“培養30位百萬(wan)富(fu)翁”計劃,李洪英毫(hao)不(bu)猶豫舉手說:“我報名,算我一(yi)個(ge)!”就(jiu)因為這(zhe)句(ju)話,讓(rang)她(ta)抓住了(le)去北京(jing)開發新市場的機會。

2002年3月(yue),李洪英以助理(li)和服務人員身份(fen)來到北京。頭半年,公司沒有工廠,大家又都是一(yi)群新人,基本(ben)見(jian)不到業績。閑不住的李洪英就(jiu)主動向領導請纓,“我能出去(qu)跑市場嗎(ma)?”領導一(yi)聽(ting),當即(ji)表示支持。 

就在大多數人認為,做市場必須要有關系,有背景的時候,李洪英卻憑著大山孩子的勤奮、踏實、好學和執著,用不到三個月的時間,簽下人生第一個訂單——國家教育部綜合樓工程,合同金額41萬。

由于前期建(jian)立了良好(hao)合作,原客戶又引薦給李(li)洪英(ying)一個中關(guan)村(cun)國際理(li)想大(da)廈的項目。這是個三四(si)百萬的標,競爭對手(shou)很多。可(ke)李(li)洪英(ying)一點也不(bu)害怕。她拿出月工資1500塊(kuai)錢,買了招標文(wen)件,抱著圖紙回到宿舍(she),足足做了20天的準備。最(zui)(zui)后,經過(guo)客戶篩(shai)選,李(li)洪英(ying)不(bu)僅(jin)報價做得最(zui)(zui)好(hao),標書做得最(zui)(zui)精(jing)美(mei),整個投標答疑過(guo)程中表現(xian)出來的專業度,更是令人刮目相看。

天道酬勤,2003年3月(yue)15日,中標(biao)通(tong)知書(shu)來了。當時公(gong)司還(huan)沒有單個合(he)同超(chao)過200萬的(de)訂單,而此次中標(biao)金(jin)額(e)411萬,不僅創下了公(gong)司史上最大訂單,還(huan)讓李洪英(ying)(ying)掙到(dao)了人生第一桶金(jin)。12月(yue),憑借出色的(de)成績,李洪英(ying)(ying)光榮地加入公(gong)司董事會,成為公(gong)司最年輕的(de)董事。

第(di)(di)(di)一個(ge)訂單、第(di)(di)(di)一桶金、加入(ru)董事會(hui),李(li)洪英(ying)笑說,如今回憶(yi)起自己(ji)的2003年,簡直(zhi)開了掛。2004年,李(li)洪英(ying)又(you)被同(tong)一撥客戶(hu)帶到了京(jing)東方的項目,并用敬業、專(zhuan)業和(he)真誠征服(fu)了客戶(hu),成功(gong)簽訂了1300多萬的合同(tong),成就(jiu)了個(ge)人的第(di)(di)(di)一個(ge)“千萬訂單英(ying)雄”。 

“我(wo)的成功能給你們(men)一(yi)點點什(shen)么(me)啟示?”李洪(hong)英(ying)說:“我(wo)一(yi)個純文科生(sheng),以(yi)前電路圖、符號(hao)都(dou)看不明白,京東方(fang)項目(mu),韓國人設計習(xi)慣、圖紙深化、做法排布、流(liu)程管理也都(dou)是(shi)打破常規的,我(wo)熬(ao)了很多(duo)通宵,哭(ku)過很多(duo)鼻子,但是(shi)到客戶面前就是(shi)微笑、職業和專業。”

現場,李洪(hong)英(ying)還分享說(shuo),自己以前是個小富即安的人(ren),只想(xiang)把業務做好(hao),并沒考慮干(gan)大事。但是,受謝元德董事長和(he)(he)公(gong)司(si)文化熏陶,她(ta)變了。“我(wo)(wo)(wo)變得更(geng)自信,更(geng)熱愛工作和(he)(he)生活(huo),更(geng)加有夢想(xiang)。”李洪(hong)英(ying)還笑說(shuo),她(ta)常常把董事長“賣”給(gei)自己的客戶(hu)。“我(wo)(wo)(wo)見到客戶(hu)就會講我(wo)(wo)(wo)們謝元德董事長的故事和(he)(he)他(ta)的精神(shen)。很多(duo)客戶(hu)開玩笑說(shuo)我(wo)(wo)(wo)這是個人(ren)英(ying)雄主義崇拜,我(wo)(wo)(wo)果斷接(jie)受。我(wo)(wo)(wo)就是崇拜他(ta),很多(duo)人(ren)都因為他(ta)而改變命(ming)運,變得更(geng)好(hao)!”

07年,李洪英(ying)主動提出要(yao)組建團(tuan)隊,幫助100名和(he)自己一樣有夢想的年輕人(ren)走向成功(gong)。集(ji)團(tuan)有信任有授權,給予創業者充(chong)分的自主,讓她充(chong)滿干(gan)勁。即使在08和(he)09年受金融危機(ji)影響,市(shi)場(chang)萎縮(suo)的情況下(xia),她還是堅(jian)持(chi)七點半(ban)到(dao)辦(ban)公室報到(dao),堅(jian)持(chi)做高質(zhi)量合同,堅(jian)持(chi)招人(ren),堅(jian)持(chi)培養“小洪英(ying)”......2010年,百人(ren)的洪英(ying)團(tuan)隊中(zhong)不少人(ren)年收入達千萬(wan),成為(wei)支(zhi)撐家族的希望。著名的“洪英(ying)案例”也(ye)由此被董事長在公司(si)推廣。

李洪英(ying)說,弘揚洪英(ying)案例,培養(yang)百名洪英(ying)是她(ta)的回報和責任。“十年(nian)前想要100萬是為了自己美好(hao)生活(huo),十年(nian)后培養(yang)100名洪英(ying)是為了大家的需要。”2012年(nian)開始,她(ta)個人業(ye)績及團隊(dui)業(ye)績一直保持(chi)北京地區第一名。

“作為一個(ge)參與并見證了公司高(gao)速發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)人來看,盛隆(long)群(qun)體(ti)老(lao)板體(ti)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)最大(da)亮點,是(shi)讓一切有夢(meng)想(xiang)有抱負的(de)(de)(de)(de)普通人,有成(cheng)功(gong)和當老(lao)板的(de)(de)(de)(de)機(ji)會,是(shi)非常了不起的(de)(de)(de)(de)!”她總結說(shuo),公司先進科學的(de)(de)(de)(de)機(ji)制(zhi),區別于傳統企業中的(de)(de)(de)(de)雇傭關系,長(chang)期堅持關注、幫助年(nian)輕人的(de)(de)(de)(de)成(cheng)長(chang)、成(cheng)才(cai)、成(cheng)功(gong)。

“很(hen)多企業很(hen)牛,但不是每個人都能進(jin)去,特別是文科生(sheng)。而盛隆電氣(qi)不問出(chu)身,不看資歷,只(zhi)要具備創業思(si)想和老板夢(meng)想這兩點(dian),就可以加入進(jin)來。”李(li)洪英說。最后(hou),她還祝福學弟學妹(mei),早日成為自己最想成為的人。





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北京二(er)公司25處總(zong)經理  劉思彤


"洪(hong)英(ying)案(an)例(li)"中眾人皆知的“小李洪(hong)英(ying)”——劉思彤(tong),2008年(nian)首都經濟(ji)貿(mao)易大學畢業(ye)后,加(jia)入盛隆(long)北京創業(ye)二(er)公(gong)(gong)司。2010年(nian)賺得(de)人生第一桶金100萬,2012組建自己的團(tuan)隊(dui),任北京二(er)公(gong)(gong)司25處總經理(li),2015年(nian)獲(huo)得(de)北京銷售(shou)冠軍精英(ying)獎(jiang),2016年(nian)加(jia)入公(gong)(gong)司集團(tuan)董事(shi)(shi)(shi)會,成為董事(shi)(shi)(shi)會成員。她分享說,在盛隆(long)收(shou)獲(huo)了事(shi)(shi)(shi)業(ye)、愛情(qing)、友情(qing)。



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北京二公司214部經(jing)理  王(wang)少玲


王少玲,2004年畢業于中國政(zheng)法大學,2010年加(jia)入集團董(dong)事會。她表(biao)示,自己深刻認同盛(sheng)隆文化(hua)的(de)(de)同時,也在不(bu)斷實踐幫創精神(shen),“盛(sheng)隆讓我16年的(de)(de)學習有了價值的(de)(de)體現,獲得了事業生(sheng)活的(de)(de)雙(shuang)豐(feng)收。”她還引(yin)用董(dong)事長謝元德(de)的(de)(de)話說,“盛(sheng)隆是干事業最(zui)(zui)理想的(de)(de)天地,生(sheng)活最(zui)(zui)美(mei)好(hao)的(de)(de)樂園”。



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北(bei)京創業(ye)6處總經理  劉已誠


儒(ru)雅的(de)劉已(yi)誠,是公(gong)司典(dian)型的(de)草(cao)根創業者(zhe)。2008年他放棄(qi)了十年的(de)酒店管理(li)經(jing)驗加入(ru)(ru)盛隆電氣,從(cong)零做起,目前(qian)擁有20人(ren)的(de)創業團(tuan)隊(dui)。他說,條件好的(de)人(ren)可以(yi)拼爹拼媽,而草(cao)根只能(neng)(neng)拼自己,好在(zai)盛隆不問出身,讓(rang)草(cao)根也(ye)有春天(tian)!“飲水思源不忘初心(xin),我想把(ba)幫創文化傳承(cheng)下去,也(ye)期盼(pan)更多學子能(neng)(neng)加入(ru)(ru)盛隆。”劉已(yi)誠說。



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北京(jing)創業6處  趙小飛


趙小(xiao)飛是來自河北(bei)的(de)農(nong)村娃(wa),大學(xue)時(shi)期為(wei)了(le)改(gai)善生(sheng)(sheng)活(huo),嘗試擺地攤掙錢,無(wu)法兼顧學(xue)習使他(ta)淪(lun)為(wei)班上成績最落(luo)后的(de)學(xue)生(sheng)(sheng)。他(ta)曾不敢(gan)想象在北(bei)京(jing)定(ding)居,直到2014年8月加(jia)入盛隆,讓他(ta)實現了(le)自己的(de)夢想,給父(fu)母帶來了(le)好的(de)生(sheng)(sheng)活(huo)。


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北(bei)京創(chuang)業62部經(jing)理  趙艷


沒有上過(guo)大學的草根創(chuang)(chuang)業女性(xing)趙艷,曾在李洪(hong)英的資金支(zhi)持(chi)、培(pei)養和幫助下,學習了(le)(le)投標、報(bao)價等(deng)專業知識,并掙得100萬。她分(fen)享了(le)(le)2017年值得記(ji)憶(yi)的三件事:參(can)加北(bei)京公司組織的泰國(guo)和新加坡考察、集團公司組織的盛(sheng)創(chuang)(chuang)院巴黎(li)研修班以及集團慶功會(hui)。


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北(bei)京二公(gong)司李洪英總裁(cai)助理(li) 胡梅梅


胡(hu)梅(mei)梅(mei),2016年(nian)從上(shang)海對外經貿大學物流管理專(zhuan)業(ye)畢業(ye),同年(nian)加入盛隆擔任李洪英助理。她(ta)坦言,跟對人很重要。作為助理,跟著(zhu)李總接觸了3500萬的(de)大項目,在執行中學習了專(zhuan)業(ye)知識、解決問(wen)題的(de)方式以及談判技能(neng)。如今,剛工作一年(nian)還被提拔為辦(ban)公(gong)室主(zhu)任,實現了職業(ye)生涯高速發展。


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天津一公司副總裁  韓小慶


2004年(nian)(nian)就讀(du)于中南民(min)族(zu)大(da)學經(jing)(jing)濟(ji)學院(yuan)(yuan),2006年(nian)(nian)擔(dan)任(ren)經(jing)(jing)濟(ji)學院(yuan)(yuan)學生會主(zhu)席(xi),2008年(nian)(nian)畢業之際,拒絕了某知名(ming)銀行的(de)高薪工(gong)作,加入到盛隆電氣(qi)集團,兩(liang)年(nian)(nian)的(de)時間做到市(shi)場經(jing)(jing)理(li)。2013年(nian)(nian)任(ren)大(da)客戶處總經(jing)(jing)理(li),2017年(nian)(nian)升為天津一公司(si)副總裁(cai)。如今(jin),擁有50名(ming)團隊(dui)成(cheng)員,累計訂單(dan)2.8億(yi)!成(cheng)為千萬訂單(dan)英雄榜的(de)一員。他說:“感恩母校,感恩民(min)大(da),這里永(yong)遠是我的(de)家。”



  互動提問(wen)環節 


當(dang)晚互動(dong)氣氛熱(re)烈

李(li)洪(hong)英師姐為(wei)互動(dong)的同學

送上了精心準備的禮物

和集團出版的(de)《盛隆(long)群體老板之路》一書



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來自(zi)法學院的同(tong)學



Q:學姐(jie),法學畢業生大部分都會按照(zhao)就業規劃去從(cong)事法務相關工作,而您卻沒(mei)有。是因為您之前就做好了其(qi)它打(da)算嗎?

導師:法學(xue)院培養的都是綜合(he)性人才,我大學(xue)期間成績也很好,一直拿獎學(xue)金(jin)。但是農村出身,再加上自己從小的“白領夢”以及(ji)畢業時(shi)候遇到謝清倫總裁的機緣(yuan),我選擇了盛(sheng)隆電氣(qi)。




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2016級管理學(xue)院會計專業學(xue)生


Q:師姐您(nin)好,聽(ting)完您(nin)的演講覺得(de)您(nin)是(shi)一位(wei)特別(bie)有(you)追(zhui)求(qiu),特別(bie)樂觀積極向上(shang)的女性。可是(shi)您(nin)也提到,生活中遇到了很(hen)多困(kun)難(nan),是(shi)什么支撐你克服這些困(kun)難(nan)的呢(ni)?

導師:還是我剛才講到的(de)信念和夢想。記得在北京特別艱難(nan)的(de)時候,我心(xin)里始終有(you)個明確的(de)信念和夢想,一定要先活下(xia)來,要留下(xia)來,所以面對(dui)困難(nan)必須要克服。不(bu)逼自己一把,永遠(yuan)不(bu)知道自己多優秀,困難(nan)有(you)時候就是財富。


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來自法學院大(da)一學弟(di)

 維吾爾族帥哥


Q:聽完學(xue)姐(jie)的演講,覺得學(xue)姐(jie)情商、智(zhi)商、逆(ni)商都很(hen)高。學(xue)姐(jie)可以分享一件(jian)戰勝(sheng)困(kun)難的事情嗎?

導師:剛才講到的一些(xie)跑市場的個人經歷都算(suan)是戰勝困難(nan)的。我覺得在困難(nan)面(mian)前,做好(hao)充分的心理準備很重(zhong)要。工(gong)作的過程中(zhong),被(bei)人拒(ju)(ju)絕(jue)是很正常的事情,不(bu)拒(ju)(ju)絕(jue)才不(bu)正常。相(xiang)信越努力(li)越幸(xing)運。



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管理學(xue)院2016級市場(chang)營銷專(zhuan)業


Q:您(nin)認為做銷售人員(yuan)最(zui)重要的品質或者說(shuo)不可或缺的東西是什么?

導師:勤奮、自信、堅韌、好學(xue)都是不可(ke)或缺的,同時(shi)要學(xue)會(hui)理(li)論聯合實際。



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管(guan)理學院蘇盛(sheng)光(guang)書(shu)記(ji)做點評(ping)和總結(jie)


總結發言中,蘇書記(ji)不(bu)僅高度評(ping)價了盛隆電氣特有的企(qi)業文化,還分別向法(fa)學院和管理學院同學寄語(yu)“自信”和“自強(qiang)”。

送給法學(xue)(xue)院同學(xue)(xue)——自(zi)信。蘇(su)書記說,從(cong)李(li)(li)洪英(ying)同學(xue)(xue)個人(ren)成(cheng)長(chang)經歷,他看到了法律人(ren)優秀的(de)口(kou)才、思辨(bian)能(neng)力、邏輯(ji)思維能(neng)力、學(xue)(xue)習力和(he)擔當精神。希望大家能(neng)以李(li)(li)洪英(ying)學(xue)(xue)姐為榜樣,學(xue)(xue)習她的(de)自(zi)信與(yu)堅強。

送給管(guan)理(li)(li)學(xue)(xue)院同學(xue)(xue)——自強。蘇書(shu)記(ji)說,強大(da)的國家必定(ding)要有強大(da)的企(qi)業(ye),希望管(guan)理(li)(li)學(xue)(xue)院的同學(xue)(xue),通過盛隆電氣了(le)解什(shen)么(me)(me)是企(qi)業(ye),什(shen)么(me)(me)是企(qi)業(ye)文化,什(shen)么(me)(me)是企(qi)業(ye)精神,什(shen)么(me)(me)叫企(qi)業(ye)的社(she)會責(ze)任。

最后,蘇書記祝愿盛(sheng)隆(long)電氣未(wei)來必將美好,法學(xue)院(yuan)、管(guan)理學(xue)院(yuan)興(xing)旺發達(da)!



    彩蛋    



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講座過程中

段院長幽默地問在座同學

聽了學姐的分享有(you)沒有(you)想加(jia)入(ru)“洪英團隊(dui)”?

如果有舉個手



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臺下立馬(ma)有五位女童鞋把(ba)手舉的(de)高高的(de)



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勇敢、積(ji)極

頗(po)有學姐當年的(de)風采


學(xue)姐也很感動

邀請大家(jia)上臺合(he)影留念

并臨場決(jue)定獎(jiang)勵五位學妹(mei)

每人2000元助學(xue)金(jin)

鼓勵大家積(ji)極學習、積(ji)極實踐(jian)



就像段院長說的

讓我們以照片為證~ 

期待此(ci)次的合(he)影成為(wei)十年(nian)以后

大家回到母(mu)校分享夢想時的(de)

最(zui)好紀(ji)念~




THE END




4月(yue)25日晚19:00

“創業(ye)導(dao)師高校(xiao)行”第(di)十九站

走進位于南湖之(zhi)濱的

中南民族大學




中南民大是

國家民族(zu)事務委員會直屬的

綜(zong)合性民族大學

匯聚了來自56個(ge)民(min)族的青年(nian)才俊(jun)


學校(xiao)環(huan)南湖而建,景致優雅

小編一進(jin)校門就看到標志性(xing)建筑物

“雙(shuang)子塔”~


這座仿古式南北對稱的雙塔樓

是(shi)目(mu)前(qian)全國(guo)高校(xiao)最(zui)高的圖(tu)書館

曾在中國(guo)最美高校(xiao)圖書館評選活動(dong)中

獲選全國前20~






同學們都早(zao)早(zao)來到了現場




管理(li)學院(yuan)蘇(su)盛(sheng)光書(shu)記(ji)(ji)、創新創業學院(yuan)潘澤江院(yuan)長、法(fa)學院(yuan)段(duan)曉紅(hong)院(yuan)長、管理(li)學院(yuan)徐明(ming)蓉(rong)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)、法(fa)學院(yuan)張(zhang)文軍(jun)副(fu)書(shu)記(ji)(ji)也(ye)都來到了現(xian)場~



活(huo)動(dong)由法學院段曉紅院長主持





活動伊始

創新創業(ye)學院(yuan)潘澤江院(yuan)長與李洪英總裁

分別代表中南民族大學與(yu)盛隆電氣(qi)集團(tuan)

進行校企合作簽約




校企共建(jian)“雙創(chuang)實(shi)訓基地”授牌儀式




管理學院蘇盛光書記和法學院段曉紅院長

為李洪(hong)英頒發(fa)創業導(dao)師(shi)聘書



據悉

李洪英總裁為了感(gan)恩母(mu)校的(de)培養

將捐贈10萬元的校(xiao)友基(ji)金

(法(fa)學(xue)(xue)院 4 萬,創新創業學(xue)(xue)院 3 萬,管理學(xue)(xue)院 3 萬)

相關程序正在進行中




此處有熱(re)烈掌(zhang)聲~~




  19:00 講座開始  




盛隆電氣(qi)集(ji)團創業北京二公司總裁、集(ji)團董(dong)事 李洪(hong)英(ying)


活動現場李洪英(ying)特地穿了身粉粉的(de)衣服(fu),她說(shuo)自(zi)己有著(zhu)一顆少(shao)女心(xin),有著(zhu)少(shao)女的(de)情懷(huai),有著(zhu)自(zi)己的(de)小確幸,熱愛(ai)生活,熱愛(ai)工作,熱愛(ai)著(zhu)身邊(bian)的(de)一切(qie)......




李洪英以《一個土家女(nv)孩(hai)兒的盛隆夢》為題,講述(shu)個人奮斗經(jing)歷。


2000年從中南民(min)大法(fa)學(xue)(xue)院畢(bi)業,闊別(bie)母校(xiao)18年,李洪英一上臺就熱情地跟大家打招呼(hu):“親愛(ai)的學(xue)(xue)弟學(xue)(xue)妹們,呀(ya)路古!”

“呀路古”是土家語“我愛(ai)你”的(de)意思,李洪英介紹(shao),自己是從湖北恩施土家族苗族自治(zhi)州(zhou)走出來的(de)土家族女孩。

當年畢業,在回老家當公務員和(he)留武漢闖(chuang)蕩的(de)雙(shuang)向(xiang)選擇中,毅然選擇了后(hou)者(zhe)。“農村出身、沒關系(xi)、沒背景(jing)、沒顏值,但我相(xiang)信希望總比困難(nan)多(duo)。”李洪(hong)英說(shuo),遇見盛(sheng)隆電氣,留在盛(sheng)隆電氣,是自己這輩子(zi)做(zuo)的(de)最正確(que)選擇。

2001年8月,李洪英通過統招進入盛隆電氣,擔任創業一(yi)公(gong)司(si)謝清(qing)倫總(zong)裁(cai)助(zhu)理(li)。半年繁雜且(qie)事無巨細的助(zhu)理(li)工作,讓她把能學的活(huo)兒(er)都學了(le)個遍,還成了(le)公(gong)司(si)最勤快、最能吃(chi)苦的人。年底,謝清(qing)倫總(zong)裁(cai)在(zai)年會(hui)上提出“培養30位百萬富(fu)翁”計劃(hua),李洪英毫不(bu)猶豫(yu)舉手說:“我報(bao)名,算(suan)我一(yi)個!”就因為這(zhe)句話,讓她抓住了(le)去(qu)北京開發新(xin)市場的機會(hui)。

2002年(nian)3月,李(li)洪英以助理和(he)服務人員身份來(lai)到(dao)北京。頭半年(nian),公司沒有工廠,大(da)家又(you)都是(shi)一(yi)(yi)群(qun)新人,基本見不(bu)到(dao)業績。閑不(bu)住(zhu)的李(li)洪英就主動向領(ling)導(dao)(dao)請纓(ying),“我能(neng)出去跑市場(chang)嗎?”領(ling)導(dao)(dao)一(yi)(yi)聽,當即表示支(zhi)持。 

就在大多數人認為,做市場必須要有關系,有背景的時候,李洪英卻憑著大山孩子的勤奮、踏實、好學和執著,用不到三個月的時間,簽下人生第一個訂單——國家教育部綜合樓工程,合同金額41萬。

由于前期(qi)建立(li)了良(liang)好合(he)作,原客(ke)戶又(you)引薦給李洪英一個中(zhong)(zhong)關村國際理想大廈的(de)項目。這(zhe)是個三四百(bai)萬的(de)標,競爭對手很多(duo)。可李洪英一點也不(bu)害(hai)怕(pa)。她拿出月工資1500塊錢(qian),買(mai)了招(zhao)標文(wen)件,抱著圖紙回(hui)到宿(su)舍,足足做(zuo)(zuo)了20天的(de)準備。最后,經過客(ke)戶篩選,李洪英不(bu)僅報價做(zuo)(zuo)得(de)最好,標書做(zuo)(zuo)得(de)最精(jing)美,整個投標答(da)疑過程中(zhong)(zhong)表現出來(lai)的(de)專業度,更(geng)是令人刮目相看。

天道酬(chou)勤(qin),2003年(nian)3月15日,中(zhong)標通知書來了。當時公司(si)還(huan)沒(mei)有(you)單個合同超過(guo)200萬的(de)訂單,而此次中(zhong)標金(jin)額411萬,不僅創(chuang)下了公司(si)史上最(zui)大訂單,還(huan)讓李洪(hong)英掙到了人生第(di)一桶金(jin)。12月,憑借出色(se)的(de)成績,李洪(hong)英光榮地加入公司(si)董(dong)事會,成為公司(si)最(zui)年(nian)輕的(de)董(dong)事。

第一(yi)個訂單、第一(yi)桶(tong)金(jin)、加入董(dong)事會,李(li)洪英(ying)笑說,如今回憶起自(zi)己的(de)(de)(de)2003年,簡直開了掛。2004年,李(li)洪英(ying)又被(bei)同(tong)一(yi)撥客戶帶到(dao)了京東方(fang)的(de)(de)(de)項目,并用敬業、專業和(he)真誠征服(fu)了客戶,成功簽訂了1300多(duo)萬的(de)(de)(de)合同(tong),成就了個人的(de)(de)(de)第一(yi)個“千萬訂單英(ying)雄”。 

“我(wo)(wo)的(de)成功能給(gei)你們一(yi)(yi)點點什么啟示(shi)?”李洪英說:“我(wo)(wo)一(yi)(yi)個純文科生,以(yi)前電路圖、符號都看不明(ming)白,京東方項目,韓國(guo)人設計習慣、圖紙深(shen)化、做法排布、流(liu)程管(guan)理也(ye)都是(shi)打破常規的(de),我(wo)(wo)熬了很多通宵(xiao),哭過很多鼻子,但是(shi)到客戶面前就是(shi)微笑(xiao)、職業(ye)和專業(ye)。”

現(xian)場,李(li)洪英(ying)還分(fen)享(xiang)說(shuo),自己以前是(shi)個小富(fu)即安的(de)(de)人,只(zhi)想把業務(wu)做好(hao)(hao),并沒考慮干(gan)大事(shi)。但是(shi),受(shou)謝(xie)元德董(dong)事(shi)長和(he)(he)公司(si)文化(hua)熏陶,她變(bian)了。“我(wo)(wo)(wo)變(bian)得更(geng)自信(xin),更(geng)熱(re)愛工作和(he)(he)生(sheng)活,更(geng)加有(you)夢想。”李(li)洪英(ying)還笑(xiao)說(shuo),她常常把董(dong)事(shi)長“賣”給自己的(de)(de)客(ke)戶(hu)(hu)。“我(wo)(wo)(wo)見(jian)到客(ke)戶(hu)(hu)就會講(jiang)我(wo)(wo)(wo)們謝(xie)元德董(dong)事(shi)長的(de)(de)故事(shi)和(he)(he)他(ta)的(de)(de)精神。很多(duo)客(ke)戶(hu)(hu)開(kai)玩笑(xiao)說(shuo)我(wo)(wo)(wo)這是(shi)個人英(ying)雄主義崇拜,我(wo)(wo)(wo)果斷接(jie)受(shou)。我(wo)(wo)(wo)就是(shi)崇拜他(ta),很多(duo)人都因為他(ta)而改變(bian)命運(yun),變(bian)得更(geng)好(hao)(hao)!”

07年,李洪(hong)(hong)英(ying)主動提出要組(zu)建(jian)團(tuan)隊(dui)(dui),幫(bang)助(zhu)100名和自(zi)己一樣(yang)有夢想的(de)年輕人走向成功。集團(tuan)有信任有授(shou)權(quan),給予創業者充分(fen)的(de)自(zi)主,讓(rang)她充滿干勁。即(ji)使在08和09年受金融危機影響,市場萎縮的(de)情(qing)況下,她還是堅持(chi)(chi)(chi)七點(dian)半到(dao)辦公(gong)室報到(dao),堅持(chi)(chi)(chi)做高質量(liang)合同(tong),堅持(chi)(chi)(chi)招人,堅持(chi)(chi)(chi)培養“小洪(hong)(hong)英(ying)”......2010年,百(bai)人的(de)洪(hong)(hong)英(ying)團(tuan)隊(dui)(dui)中不少人年收(shou)入達千萬,成為支撐(cheng)家(jia)族的(de)希(xi)望。著名的(de)“洪(hong)(hong)英(ying)案例”也由此被董事長在公(gong)司推廣。

李洪(hong)(hong)英(ying)說(shuo),弘揚(yang)洪(hong)(hong)英(ying)案(an)例,培養百(bai)名洪(hong)(hong)英(ying)是她的回報和責任。“十(shi)年前想要100萬是為(wei)了自己美(mei)好生活,十(shi)年后培養100名洪(hong)(hong)英(ying)是為(wei)了大家(jia)的需要。”2012年開始,她個人業績及團(tuan)隊業績一直(zhi)保持北京地區(qu)第一名。

“作為(wei)一(yi)個參與并見證了公(gong)司(si)高(gao)速發展的(de)(de)人來看,盛隆群體老板體制(zhi)的(de)(de)最大(da)亮點(dian),是(shi)讓(rang)一(yi)切有(you)(you)夢想有(you)(you)抱(bao)負(fu)的(de)(de)普通人,有(you)(you)成功和(he)當(dang)老板的(de)(de)機(ji)會(hui),是(shi)非常了不起的(de)(de)!”她總結(jie)說,公(gong)司(si)先(xian)進科(ke)學的(de)(de)機(ji)制(zhi),區別于傳(chuan)統企業中(zhong)的(de)(de)雇傭關系(xi),長(chang)期(qi)堅持關注(zhu)、幫助年輕人的(de)(de)成長(chang)、成才、成功。

“很多企業很牛,但不是(shi)每個人都能進(jin)去(qu),特別是(shi)文科生。而盛隆電氣不問出身,不看資歷,只要(yao)具(ju)備(bei)創業思想和老板(ban)夢想這兩(liang)點(dian),就可以加入進(jin)來。”李洪英說。最后,她還祝(zhu)福學(xue)弟(di)學(xue)妹,早日成為自己最想成為的人。






北京(jing)二公司25處總經理  劉思彤


"洪(hong)(hong)英案例"中眾人(ren)皆知的“小李洪(hong)(hong)英”——劉思彤,2008年首都(dou)經濟(ji)貿易(yi)大(da)學(xue)畢業后,加入(ru)盛隆北京(jing)創業二公司。2010年賺得人(ren)生第(di)一桶金100萬(wan),2012組建(jian)自己的團(tuan)隊(dui),任北京(jing)二公司25處總經理,2015年獲得北京(jing)銷售冠軍精英獎,2016年加入(ru)公司集團(tuan)董事(shi)(shi)會,成(cheng)為董事(shi)(shi)會成(cheng)員。她分(fen)享說(shuo),在盛隆收獲了事(shi)(shi)業、愛(ai)情(qing)、友情(qing)。




北京二(er)公司214部經理  王(wang)少玲


王(wang)少玲(ling),2004年畢業于中國政(zheng)法大學,2010年加入集團(tuan)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)。她表示,自(zi)己深刻認同(tong)盛隆文化的(de)(de)(de)同(tong)時,也在(zai)不斷實踐幫創精神,“盛隆讓我16年的(de)(de)(de)學習有了價值(zhi)的(de)(de)(de)體現,獲得了事(shi)(shi)業生(sheng)活的(de)(de)(de)雙(shuang)豐(feng)收。”她還引(yin)用董(dong)事(shi)(shi)長(chang)謝元德的(de)(de)(de)話(hua)說,“盛隆是干事(shi)(shi)業最理想的(de)(de)(de)天地,生(sheng)活最美(mei)好的(de)(de)(de)樂園”。




北京創業6處總經理  劉(liu)已(yi)誠


儒(ru)雅的劉(liu)(liu)已(yi)誠,是公司(si)典型的草(cao)根(gen)(gen)創業者。2008年(nian)他(ta)放棄(qi)了十年(nian)的酒店管理經驗加(jia)入(ru)盛隆(long)(long)電氣,從零做起,目前擁有20人(ren)的創業團隊。他(ta)說(shuo),條件好的人(ren)可以拼(pin)(pin)爹拼(pin)(pin)媽,而(er)草(cao)根(gen)(gen)只能拼(pin)(pin)自己,好在盛隆(long)(long)不問(wen)出(chu)身,讓草(cao)根(gen)(gen)也(ye)有春天!“飲水思源不忘(wang)初心,我想把幫(bang)創文(wen)化傳(chuan)承下去,也(ye)期盼更多學子(zi)能加(jia)入(ru)盛隆(long)(long)。”劉(liu)(liu)已(yi)誠說(shuo)。




北京創業6處  趙小飛


趙小飛(fei)是來自(zi)河北的(de)農村娃,大學(xue)時期為了改(gai)善生活,嘗(chang)試擺地攤掙錢,無法兼顧(gu)學(xue)習使他(ta)(ta)淪為班上成(cheng)績最落(luo)后的(de)學(xue)生。他(ta)(ta)曾不敢想象在北京定居(ju),直到2014年8月加(jia)入(ru)盛隆(long),讓(rang)他(ta)(ta)實現(xian)了自(zi)己的(de)夢想,給父(fu)母帶來了好(hao)的(de)生活。



北京(jing)創業62部經理  趙艷


沒有上過大學(xue)的(de)(de)草根創業女(nv)性(xing)趙(zhao)艷(yan),曾在(zai)李洪英的(de)(de)資(zi)金支持(chi)、培養和幫助下,學(xue)習(xi)了(le)投標、報價等專業知識(shi),并掙(zheng)得(de)100萬。她分享了(le)2017年值得(de)記憶的(de)(de)三(san)件事:參加(jia)北京公司組織(zhi)(zhi)的(de)(de)泰國和新加(jia)坡考察、集(ji)團公司組織(zhi)(zhi)的(de)(de)盛(sheng)創院巴黎研(yan)修班以及集(ji)團慶功會。



北京二公司李洪英總裁助(zhu)理 胡梅(mei)(mei)梅(mei)(mei)


胡梅(mei)梅(mei),2016年(nian)從上海對(dui)外經貿(mao)大(da)學物(wu)流管理專業畢(bi)業,同年(nian)加(jia)入盛隆擔任李(li)洪英助理。她坦言,跟(gen)對(dui)人很重要。作(zuo)為(wei)助理,跟(gen)著(zhu)李(li)總接觸了(le)3500萬的(de)大(da)項目(mu),在執行中學習了(le)專業知識、解(jie)決(jue)問(wen)題(ti)的(de)方式以(yi)及談判技能。如(ru)今,剛工作(zuo)一(yi)年(nian)還(huan)被提拔為(wei)辦公室(shi)主(zhu)任,實現(xian)了(le)職(zhi)業生涯高速發展。



天津一(yi)公司(si)副總裁(cai)  韓(han)小慶


2004年(nian)就讀(du)于(yu)中(zhong)南(nan)民(min)族大(da)學(xue)經(jing)濟學(xue)院(yuan),2006年(nian)擔任經(jing)濟學(xue)院(yuan)學(xue)生會主席(xi),2008年(nian)畢業之際,拒絕了(le)某知名(ming)銀行(xing)的(de)高薪工作,加入到盛隆電氣集團,兩(liang)年(nian)的(de)時(shi)間做(zuo)到市場(chang)經(jing)理。2013年(nian)任大(da)客戶處總經(jing)理,2017年(nian)升為天津一(yi)公司副(fu)總裁。如今,擁有50名(ming)團隊成(cheng)員(yuan),累計訂單(dan)2.8億!成(cheng)為千萬(wan)訂單(dan)英(ying)雄(xiong)榜(bang)的(de)一(yi)員(yuan)。他說:“感恩(en)母(mu)校,感恩(en)民(min)大(da),這里永遠是我的(de)家。”



  互動(dong)提(ti)問環(huan)節 


當晚互(hu)動氣氛(fen)熱(re)烈(lie)

李洪(hong)英師姐為互動的同學

送上(shang)了精心準(zhun)備的禮物

和集(ji)團出版的《盛隆群體老(lao)板之(zhi)路》一書




來自法學院的同學



Q:學(xue)姐(jie),法(fa)(fa)學(xue)畢業生大部分都(dou)會按照就業規劃去從事法(fa)(fa)務相關工(gong)作,而您卻沒(mei)有。是因為(wei)您之(zhi)前就做(zuo)好了其(qi)它打算嗎?

導(dao)師:法學(xue)(xue)院培養的都是(shi)綜合性人(ren)才,我(wo)大學(xue)(xue)期間成(cheng)績也很好(hao),一直(zhi)拿獎學(xue)(xue)金。但(dan)是(shi)農(nong)村出身,再加(jia)上自己(ji)從(cong)小(xiao)的“白領(ling)夢(meng)”以(yi)及畢業時候遇(yu)到謝清倫總裁的機緣,我(wo)選(xuan)擇了盛隆電氣。





2016級管理(li)學院會計專業(ye)學生


Q:師姐您好(hao),聽完(wan)您的(de)演講覺得您是(shi)一位特(te)(te)別有(you)追(zhui)求,特(te)(te)別樂觀積極(ji)向上的(de)女性。可是(shi)您也提到(dao)(dao),生活中遇(yu)到(dao)(dao)了很多困(kun)難,是(shi)什么支撐(cheng)你克服(fu)這些困(kun)難的(de)呢?

導師:還(huan)是(shi)我剛才講到的(de)信念(nian)(nian)和(he)夢(meng)想。記得在(zai)北京特(te)別艱難的(de)時(shi)候(hou),我心里(li)始終有個明確的(de)信念(nian)(nian)和(he)夢(meng)想,一(yi)定(ding)要(yao)先活下來(lai),要(yao)留(liu)下來(lai),所以面對困難必須要(yao)克服(fu)。不(bu)逼自己一(yi)把(ba),永遠不(bu)知道自己多優秀,困難有時(shi)候(hou)就是(shi)財富。



來自法(fa)學(xue)院(yuan)大一學(xue)弟

 維(wei)吾爾族帥哥


Q:聽完學姐的(de)(de)演講(jiang),覺得學姐情商、智商、逆商都很(hen)高。學姐可(ke)以分(fen)享一(yi)件戰勝(sheng)困難的(de)(de)事情嗎?

導師:剛才講到的(de)一些跑(pao)市(shi)場(chang)的(de)個人經歷都算是戰勝困難的(de)。我覺(jue)得在(zai)困難面前(qian),做好充分的(de)心理準備(bei)很重(zhong)要。工(gong)作的(de)過程中,被人拒絕(jue)是很正(zheng)常的(de)事情,不拒絕(jue)才不正(zheng)常。相信越努力(li)越幸運。




管理學院(yuan)2016級市(shi)場(chang)營銷(xiao)專業


Q:您認為做銷(xiao)售(shou)人員最重要(yao)的品質或者說不(bu)可或缺的東西是什么?

導師:勤(qin)奮、自(zi)信、堅韌、好學(xue)都是不可或缺的,同時(shi)要學(xue)會(hui)理論聯合實(shi)際。




管理學院蘇(su)盛光書記做點評和總結


總結發(fa)言(yan)中,蘇書記(ji)不僅高度評(ping)價了盛隆電氣(qi)特有(you)的企業文化,還分別向法學(xue)院和管理學(xue)院同學(xue)寄語(yu)“自信(xin)”和“自強”。

送給法學(xue)院同(tong)學(xue)——自(zi)信(xin)。蘇書記說,從李(li)洪英同(tong)學(xue)個人成長(chang)經歷(li),他(ta)看到了法律人優(you)秀的口才、思辨能力(li)、邏輯思維能力(li)、學(xue)習(xi)力(li)和擔(dan)當精神。希望大(da)家能以李(li)洪英學(xue)姐為榜樣(yang),學(xue)習(xi)她的自(zi)信(xin)與堅強(qiang)。

送給(gei)管理學(xue)院同學(xue)——自強。蘇書記說,強大的(de)(de)國家必定(ding)要(yao)有強大的(de)(de)企業(ye),希望管理學(xue)院的(de)(de)同學(xue),通(tong)過盛隆電(dian)氣了解什(shen)(shen)么(me)是(shi)企業(ye),什(shen)(shen)么(me)是(shi)企業(ye)文化,什(shen)(shen)么(me)是(shi)企業(ye)精(jing)神,什(shen)(shen)么(me)叫企業(ye)的(de)(de)社會責任。

最后,蘇書(shu)記祝愿(yuan)盛隆電氣(qi)未來必將美好,法(fa)學(xue)院、管理學(xue)院興旺發達!



    彩蛋    





講(jiang)座(zuo)過程中

段(duan)院長(chang)幽(you)默地(di)問在座同學

聽了學(xue)姐的(de)分享有沒有想加(jia)入“洪英(ying)團隊”?

如果有舉個手




臺下(xia)立馬有五位女童(tong)鞋把手舉(ju)的高(gao)高(gao)的




勇敢、積極

頗有學姐(jie)當年的(de)風采


學姐也很感(gan)動

邀請大家上臺合影留念

并臨場決(jue)定獎勵五位學妹(mei)

每人2000元助學金(jin)

鼓勵大家積(ji)極學(xue)習、積(ji)極實踐(jian)



就像(xiang)段院長說的

讓我(wo)們以照(zhao)片為(wei)證(zheng)~ 

期(qi)待此次的(de)合影(ying)成為十年以后

大(da)家(jia)回(hui)到母校分享夢想時的(de)

最好(hao)紀(ji)念(nian)~




THE END




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