4月14日上午，第一期盛隆(long)發(fa)展論壇在盛隆(long)講堂舉行。本(ben)次論壇由創(chuang)業(ye)三公司(si)(si)(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)周明(ming)旺主持。創(chuang)業(ye)九公司(si)(si)(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)王昌寶，創(chuang)業(ye)十三公司(si)(si)(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)陳玉財，創(chuang)業(ye)十五公司(si)(si)(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)聶偉(wei)，營委副主席(xi)鄧(deng)儷娜、謝東(dong)升、劉雨婷(ting)、賈(jia)雙(shuang)龍、顏蕾(lei)分(fen)享對當前形勢及市場情(qing)況(kuang)的(de)看法(fa)。高壓流水線(xian)“柳學銀(yin)線(xian)”線(xian)長(chang)柳學銀(yin)，會計公司(si)(si)(si)(si)總(zong)(zong)(zong)裁(cai)(cai)陳萍(ping)介紹集團(tuan)公司(si)(si)(si)(si)最新的(de)發(fa)展動態(tai)。
現場交流(liu)互(hu)動(dong)環節(jie)，大家(jia)紛紛就市場、個人(ren)(ren)發展、培養新人(ren)(ren)等方面踴躍提問(wen)，現場氣氛十分熱烈(lie)。
論(lun)壇現(xian)場(chang)
全(quan)體合唱《盛隆(long)之歌》
創業(ye)公司總裁發言并現(xian)場(chang)互動交流
營委副主(zhu)席發言并現場互(hu)動交流
創業(ye)公司總裁發言
創(chuang)業公司(si)總裁代(dai)表(biao)分享(xiang)對當前形(xing)勢(shi)及(ji)市場情況的看法。
創業三(san)公(gong)司總裁周(zhou)明旺主(zhu)持本次論壇，周(zhou)總結合博鰲亞洲論壇、黨的(de)(de)十九大會議精(jing)神，系統(tong)闡述了當(dang)前的(de)(de)政策環(huan)境、市場機遇。他表示，作(zuo)為改革開(kai)(kai)(kai)放后的(de)(de)首(shou)批民營企業，在(zai)改革開(kai)(kai)(kai)放40年，盛隆電(dian)氣成立近40周(zhou)年之際，面對中國進(jin)一(yi)步(bu)擴大開(kai)(kai)(kai)放、一(yi)帶一(yi)路等(deng)重大發展(zhan)機遇，盛隆電(dian)氣該如何應(ying)對、搶(qiang)抓機遇，是需要每個盛隆人認真思考的(de)(de)話(hua)題。因此(ci)，2018年，將定期在(zai)盛隆講堂舉辦(ban)“盛隆發展(zhan)論壇”。
創(chuang)業九公司總裁王昌(chang)寶在發言中，以“盛(sheng)(sheng)隆是(shi)一(yi)(yi)個偉大的(de)公司，盛(sheng)(sheng)隆平臺是(shi)一(yi)(yi)個最(zui)佳的(de)創(chuang)業平臺，作(zuo)為盛(sheng)(sheng)隆人是(shi)最(zui)幸運的(de)人”為主題，通過介(jie)紹自(zi)己(ji)工作(zuo)中的(de)真實案例，分享了作(zuo)為盛(sheng)(sheng)隆人的(de)自(zi)豪感和使(shi)命感。
創業(ye)十三(san)公司總裁陳玉財詳細介紹(shao)了團隊發展(zhan)、市(shi)場開(kai)拓等方面情況。他表示，對未來充(chong)滿信心，要堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)(bu)移走(zou)發展(zhan)、合作共贏的道路；堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)(bu)移執行(xing)群(qun)體(ti)老板制(zhi)；堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)(bu)移按盛隆文化來為人處事；堅(jian)(jian)定(ding)不(bu)(bu)移地“走(zou)正道、辦良企、育人才”。努力讓團隊每(mei)一名(ming)成員過上幸福美好的生活。
創業十五公司總裁聶偉以“在盛隆平臺(tai)上的(de)團隊(dui)(dui)發(fa)展(zhan)”為主題，詳(xiang)細介(jie)紹了團隊(dui)(dui)建設(she)、市場開拓等方(fang)面的(de)情況。她說(shuo)，把盛隆平臺(tai)展(zhan)示給大家看，各(ge)種各(ge)樣的(de)人(ren)才(cai)就紛至沓來(lai)，有這么好(hao)的(de)平臺(tai)和團隊(dui)(dui)，人(ren)員訂單(dan)“雙翻(fan)番(fan)”目標一定能實現。
董事(shi)長點評
主持人周(zhou)明旺講(jiang)的(de)是“時勢仍然在我”，對十九(jiu)大、對國家(jia)大事(shi)的(de)分析判(pan)斷(duan)，他判(pan)斷(duan)大的(de)形(xing)勢對我們(men)有(you)利。這一點值得大家(jia)關注，要順勢而為，要借(jie)勢，借(jie)勢就(jiu)省力(li)。
王昌寶講的(de)(de)是“行業比較(jiao)優(you)(you)勢”，經(jing)過幾十年走正(zheng)道、辦良企，可以說我們(men)真正(zheng)實現了(le)大品牌、低成本，與(yu)同行比較(jiao)有絕對的(de)(de)優(you)(you)勢。這一點(dian)大家應該去了(le)解，弄清(qing)楚(chu)我們(men)有什么優(you)(you)勢，有什么問(wen)題(ti)要改進，在(zai)市場上心(xin)里才(cai)有底(di)，才(cai)能做出正(zheng)確(que)的(de)(de)決策。
陳(chen)(chen)玉(yu)(yu)財講的是“做領(ling)導(dao)(dao)者的責任”。領(ling)導(dao)(dao)者就(jiu)是榜(bang)樣(yang)(yang)，領(ling)導(dao)(dao)者就(jiu)是模范(fan)。陳(chen)(chen)玉(yu)(yu)財是一(yi)個(ge)領(ling)導(dao)(dao)者，他也(ye)更是一(yi)個(ge)榜(bang)樣(yang)(yang)，一(yi)個(ge)模范(fan)。
聶(nie)偉講的體(ti)現出“人(ren)格魅力的強(qiang)大(da)”。聶(nie)偉引(yin)進的一些人(ren)都很牛，公司的條件是一個方面(mian)，我認為(wei)還是她個人(ren)的魅力、口碑(bei)，別人(ren)對你的信(xin)任度這個力量很強(qiang)大(da)。
現場互動(dong)交流
創業(ye)十三公(gong)司劉小光：陳總，十三公(gong)司人(ren)員規模(mo)今(jin)年(nian)增長40%，請問您是如何培(pei)養(yang)這些新人(ren)的？
陳玉財：十(shi)三(san)公司的(de)新(xin)(xin)(xin)人(ren)一(yi)(yi)部分來自(zi)生產服務系統，一(yi)(yi)部分從社會(hui)上招聘引進(jin)。我們(men)針對新(xin)(xin)(xin)人(ren)的(de)培養分三(san)項：1、做項目(mu)執行，把現有(you)的(de)項目(mu)給他(ta)們(men)執行，讓他(ta)們(men)去(qu)成長、鍛煉、學習，也可以(yi)減輕他(ta)們(men)前期的(de)資金問(wen)題；2、搭(da)配(pei)組合(he)(he)，把技術人(ren)才與社會(hui)上的(de)人(ren)進(jin)行組合(he)(he)，互(hu)相學習與配(pei)合(he)(he)；3、師徒帶(dai)，新(xin)(xin)(xin)人(ren)什么也不懂(dong)，必須勤奮，努力學習，然后(hou)找一(yi)(yi)個(ge)有(you)實力、有(you)能力的(de)師傅，來帶(dai)領他(ta)，第一(yi)(yi)個(ge)項目(mu)看(kan)和學，第二個(ge)項目(mu)就必須以(yi)新(xin)(xin)(xin)人(ren)為主(zhu)。
創業十三公司郭國慶：我是一名(ming)剛(gang)入行的新人，沒(mei)有(you)資源、沒(mei)有(you)經驗(yan)，訂(ding)單怎么來？除了努力和奮斗，還需要(yao)注意(yi)哪些問題？
聶偉：十五公司剛(gang)入職的(de)(de)新人基本不(bu)會讓他自(zi)己(ji)去開(kai)發(fa)市場(chang)(chang)，一個方(fang)式是(shi)老帶新，加入老的(de)(de)團(tuan)隊，剛(gang)開(kai)始做一些配合性的(de)(de)工作，等能力逐漸(jian)成熟后，再自(zi)己(ji)去開(kai)發(fa)市場(chang)(chang)；另(ling)一個方(fang)式是(shi)現在(zai)開(kai)發(fa)新的(de)(de)市場(chang)(chang)比如(ru)保定，我自(zi)己(ji)先去開(kai)發(fa)一些市場(chang)(chang)資源(yuan)，我來帶新人，然后慢慢地再交給他們。
王(wang)昌寶(bao)：首(shou)先要(yao)把自己歸零，多(duo)向(xiang)身邊(bian)人學習，主(zhu)動爭取機會(hui)，多(duo)學多(duo)問；其次，通過在項目中(zhong)實踐，了(le)解(jie)市場，建立人脈，慢慢做(zuo)自己的市場；同(tong)時，師傅(fu)帶徒(tu)弟也(ye)是我們一個很(hen)好的傳承。最后，還要(yao)給(gei)自己的成功之路(lu)設定一個路(lu)線(xian)圖，做(zuo)一個三年規(gui)劃(hua)。
董事(shi)長：你(ni)是(shi)真想拿(na)訂(ding)單(dan)(dan)還是(shi)假想拿(na)訂(ding)單(dan)(dan)？為(wei)什(shen)么想拿(na)？能不能持久？剛剛各(ge)位老(lao)總講的(de)很好，我(wo)認為(wei)能不能拿(na)到(dao)訂(ding)單(dan)(dan)，關鍵跟你(ni)想的(de)程(cheng)度有關。適當地(di)想一下，你(ni)可(ke)能拿(na)得(de)到(dao)，也(ye)可(ke)能拿(na)不到(dao)。如果你(ni)是(shi)“死(si)(si)想”，死(si)(si)也(ye)想要拿(na)到(dao)訂(ding)單(dan)(dan)，那你(ni)就一定(ding)(ding)能拿(na)得(de)到(dao)。我(wo)一直有一個觀點，“教”是(shi)有作(zuo)用的(de)，但這(zhe)個作(zuo)用也(ye)是(shi)有限的(de)，決定(ding)(ding)因素是(shi)你(ni)是(shi)不是(shi)真的(de)想。如果不是(shi)你(ni)自己真正地(di)想，誰也(ye)教不會。
周明旺：多(duo)(duo)想，多(duo)(duo)學，多(duo)(duo)參(can)加我們的發(fa)展(zhan)論壇，爭取機會，訂單(dan)就(jiu)來了。
武漢商貿職業(ye)學院物(wu)聯網(wang)專業(ye)學生蔡俊偉：聽各位老總介(jie)紹盛隆的平(ping)臺和(he)文(wen)化，我內心非常澎(peng)湃。想請聶(nie)總介(jie)紹一(yi)下(xia)雄安(an)新區(qu)這一(yi)年的變化和(he)盛隆參(can)與的建設。
聶偉：這一年雄安新區變化很大，剛開始是中央起步區的建設，起步區第一個項目是政務中心，我們在做配電房的運維，各方評價很好，盛隆的專業度獲得高度認可。2018至2019年，還會有高鐵和安置房的項目，我們也在參與競爭。我們很有信心，也會全力以赴。
營(ying)委副主席發言
營委(wei)副主席鄧儷娜分享了自(zi)己(ji)在盛(sheng)隆工(gong)作(zuo)15年的體會和感受，希(xi)望自(zi)己(ji)能(neng)不忘初(chu)心(xin)，與更(geng)多(duo)年輕人互(hu)相(xiang)接納、互(hu)相(xiang)學習、互(hu)相(xiang)成長，進而(er)在工(gong)作(zuo)中提(ti)升自(zi)己(ji)，取得更(geng)大的成績。
營委副主席謝(xie)東升(sheng)圍繞“以(yi)(yi)人工智能打造電(dian)力(li)行(xing)業(ye)(ye)的獨角獸(shou)”的主題，系統介紹了電(dian)力(li)領(ling)域(yu)的技術變(bian)革，并表示，圍繞人工智能智慧能源升(sheng)級的時代已經(jing)開啟，未來更(geng)多的電(dian)力(li)企業(ye)(ye)將(jiang)改變(bian)原有的商業(ye)(ye)模(mo)式，轉向數(shu)字化戰略，以(yi)(yi)謀求在劇(ju)烈變(bian)化的電(dian)力(li)市(shi)場中立于不敗之地(di)。
營委副(fu)主(zhu)席劉雨婷(ting)，與大家(jia)分享了(le)互聯網上(shang)一(yi)篇題(ti)為(wei)《一(yi)個(ge)人開始廢掉的(de)(de)三(san)種(zhong)跡象》的(de)(de)文章(zhang)，希望大家(jia)在(zai)盛隆(long)平(ping)臺上(shang)，能始終(zhong)保(bao)持一(yi)個(ge)好的(de)(de)狀態，一(yi)顆奮斗不止的(de)(de)心，不斷提升，使自己變得更強大，在(zai)創(chuang)業的(de)(de)路上(shang)，披荊斬(zhan)棘，所向(xiang)披靡。
營(ying)委副主席賈雙(shuang)龍以“不一樣(yang)的盛(sheng)隆帶給我不一樣(yang)的精彩”為主題(ti)，回(hui)顧了自己在(zai)盛(sheng)隆創業的歷程。他認(ren)為，在(zai)盛(sheng)隆取(qu)得成功關鍵(jian)就在(zai)于順應(ying)盛(sheng)隆文化和百年(nian)盛(sheng)隆工程發(fa)展趨勢(shi)。
營委副主(zhu)席顏蕾(lei)分享了自(zi)己在盛隆的(de)成長經歷和滿滿收獲(huo)。她表示，盛隆給予了自(zi)己太多(duo)太多(duo)，現在擁有(you)的(de)信(xin)心、底氣都(dou)是盛隆這個平臺賦(fu)予的(de)。希望與所有(you)年輕(qing)人一(yi)起(qi)加油拼搏，創造美好未來。
董事長點評
我講一(yi)下我的理解。
顏(yan)(yan)蕾講的(de)(de)是“盛(sheng)隆(long)教會我做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個最好(hao)的(de)(de)自己”。這也(ye)一(yi)(yi)直(zhi)是盛(sheng)隆(long)的(de)(de)定位。盛(sheng)隆(long)做(zuo)(zuo)什么(me)？就是長(chang)期關(guan)注、幫助年(nian)輕(qing)人成(cheng)(cheng)(cheng)長(chang)、成(cheng)(cheng)(cheng)才、成(cheng)(cheng)(cheng)功(gong)，讓像(xiang)顏(yan)(yan)蕾這樣的(de)(de)年(nian)輕(qing)人，做(zuo)(zuo)一(yi)(yi)個最好(hao)的(de)(de)自己。
賈雙龍講的是(shi)“要想成功，先(xian)懂盛(sheng)隆”。要賣(mai)盛(sheng)隆的產品和(he)服務，必須得懂盛(sheng)隆。賣(mai)企業的產品，不僅是(shi)賣(mai)產品，實際上(shang)還是(shi)賣(mai)一個企業品牌。
劉(liu)雨婷講的(de)是“自己不(bu)被廢掉的(de)辦法——世界那么大，帶著(zhu)寶圖(tu)闖天(tian)下”，就是要走出去，迎(ying)接(jie)挑戰。
謝東升講的是“行業的前途無限(xian)”，我們的市場很大(da)，有(you)太多(duo)可以做的。
鄧儷娜講的(de)(de)是(shi)(shi)更深的(de)(de)層次，用她(ta)和她(ta)助理(li)的(de)(de)微(wei)信(xin)互動(dong)，講了“帶(dai)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)與被年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)帶(dai)”。到底(di)誰帶(dai)誰，是(shi)(shi)相互的(de)(de)，你(ni)(ni)在帶(dai)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)，年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)也在帶(dai)你(ni)(ni)，世界(jie)是(shi)(shi)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)。從(cong)創(chuang)業之(zhi)初我(wo)就認準(zhun)了，跟著年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)走，這樣路才越走越寬。盛隆的(de)(de)未來(lai)(lai)怎(zen)么樣，取決于剛(gang)進來(lai)(lai)的(de)(de)年(nian)(nian)(nian)輕人(ren)(ren)(ren)怎(zen)么樣，我(wo)們要吸引有理(li)想、有抱負的(de)(de)青(qing)年(nian)(nian)(nian)紛(fen)紛(fen)走進盛隆。做(zuo)企(qi)業就是(shi)(shi)整(zheng)合(he)(he)資源，人(ren)(ren)(ren)是(shi)(shi)最重要的(de)(de)資源，就是(shi)(shi)優化組合(he)(he)。
現場(chang)互動交(jiao)流
商務中心程曉寶：請問劉(liu)雨(yu)婷(ting)劉(liu)總，您(nin)有沒有出現過剛剛提到(dao)的“三種跡(ji)象”，又(you)是如何克服和解決的呢？
劉(liu)雨婷(ting)：當然會遇到(dao)，不同(tong)的(de)人(ren)在相同(tong)的(de)階段遇到(dao)的(de)問題基本上都是相似的(de)。至于如(ru)何解決，就是多(duo)吸取正(zheng)能量(liang)，多(duo)跟優秀(xiu)的(de)人(ren)在一起(qi)，多(duo)看有(you)用(yong)的(de)書，都會對你走出(chu)困惑有(you)幫助。
十八公司(si)王谷：我(wo)是中南(nan)財經(jing)政法大學(xue)傳播學(xue)研二學(xue)生(sheng)(sheng)，非(fei)(fei)常(chang)榮幸在(zai)(zai)入職(zhi)第二天就能參(can)加一(yi)場(chang)這么別(bie)開生(sheng)(sheng)面的(de)論壇，也讓我(wo)充分領(ling)略了盛隆這樣(yang)(yang)一(yi)個大企業(ye)非(fei)(fei)常(chang)特色而又有魅力的(de)企業(ye)文化(hua)。想請問謝東升謝總，盛隆作為傳統行(xing)業(ye)的(de)老牌公司(si)，在(zai)(zai)面對大數(shu)據(ju)時代的(de)來臨(lin)，包括AI技術(shu)的(de)發展，您(nin)認為會產生(sheng)(sheng)什么樣(yang)(yang)的(de)機遇和挑戰，我(wo)們又該以一(yi)種什么樣(yang)(yang)的(de)姿態去應(ying)對呢？
謝東升：公(gong)(gong)司總裁謝洪潮博士(shi)成立的光谷(gu)電氣，致力于為用(yong)戶提(ti)供基于互聯網的智(zhi)(zhi)能配電系統(tong)(tong)解決方案、設備、系統(tong)(tong)和服務。公(gong)(gong)眾(zhong)號之(zhi)前有一篇報道，專門提(ti)到我們公(gong)(gong)司如何用(yong)技術創(chuang)新，推(tui)動(dong)行業從“功能時代”轉(zhuan)向“智(zhi)(zhi)能時代”，推(tui)薦你去(qu)看一看。
十七公司嚴(yan)琨：顏總(zong)，剛聽了您(nin)在盛(sheng)隆的成長歷程，我感覺很(hen)受益。想請(qing)您(nin)針對我們大學(xue)生提一些建議。
顏蕾：1、大學生初入社會，首先要踏實(shi)、學習(xi)，迷茫時多跟過去(qu)的(de)自(zi)己(ji)做對比，就能(neng)發現你現在(zai)進步了多少；2、多以優秀的(de)人為目(mu)標，激(ji)勵自(zi)己(ji)往上拼(pin)搏；3、不忘初心。
技委、管委代(dai)表(biao)發言
高壓流(liu)水線(xian)(xian)“柳學(xue)(xue)銀(yin)(yin)線(xian)(xian)”線(xian)(xian)長柳學(xue)(xue)銀(yin)(yin)，介紹了高壓樣板線(xian)(xian)“柳學(xue)(xue)銀(yin)(yin)線(xian)(xian)”的建(jian)設(she)情(qing)況，并表示(shi)，在盛隆(long)平臺上，自己一直(zhi)是(shi)努(nu)力的，幸福(fu)感和獲得感也是(shi)最多的，未來會繼續努(nu)力做(zuo)好工作，為(wei)工廠(chang)工業數字化的后期推(tui)廣貢獻力量。
集團會(hui)計(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)(si)總裁陳萍，向大家介紹了會(hui)計(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)(si)組織建設和為(wei)各創業(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)提供服(fu)務(wu)的工(gong)作目標。她表示，會(hui)計(ji)(ji)公(gong)(gong)司(si)(si)的成立，更符合群體老板的財(cai)務(wu)性(xing)質。未(wei)來，將為(wei)創業(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)提供更有(you)力的支持和服(fu)務(wu)，也(ye)讓財(cai)務(wu)更加(jia)透明、平等、科學。
會計公司財務團隊代表(biao)展(zhan)示：
會計公司會以(yi)更(geng)專業的(de)能力，更(geng)飽滿的(de)熱情，全心(xin)全意(yi)為老板們服(fu)務，全力支(zhi)持2018雙(shuang)翻番！
介(jie)紹建(jian)設(she)情況
周明旺(wang)總裁介紹營委(wei)(wei)常委(wei)(wei)會辦公地址(zhi)、新(xin)建大樓情況(kuang)。
營委(wei)常委(wei)會辦公地址外立面效果圖
營委常委會辦公地址室內部分改造(zao)效果圖(tu)
4月14日(ri)上午，第一期盛隆(long)發展(zhan)論壇在盛隆(long)講(jiang)堂舉行。本次論壇由創業三(san)公(gong)(gong)(gong)司總(zong)(zong)裁周明旺主持。創業九公(gong)(gong)(gong)司總(zong)(zong)裁王昌寶，創業十三(san)公(gong)(gong)(gong)司總(zong)(zong)裁陳玉財，創業十五公(gong)(gong)(gong)司總(zong)(zong)裁聶(nie)偉(wei)，營委副主席鄧(deng)儷(li)娜(na)、謝東升、劉雨(yu)婷、賈雙(shuang)龍、顏(yan)蕾(lei)分享對當前(qian)形勢(shi)及(ji)市場情況的看法。高壓(ya)流水線“柳學(xue)銀(yin)線”線長柳學(xue)銀(yin)，會計公(gong)(gong)(gong)司總(zong)(zong)裁陳萍介紹集團公(gong)(gong)(gong)司最新的發展(zhan)動態(tai)。
現場(chang)(chang)交流互動環節，大家紛紛就市場(chang)(chang)、個人發(fa)展、培養新人等方面踴躍提問(wen)，現場(chang)(chang)氣氛十分熱(re)烈。
論壇現場(chang)
全體合(he)唱《盛隆之歌》
創(chuang)業公司(si)總裁發言并(bing)現場互動交流
營(ying)委(wei)副主席發言并現場互動交(jiao)流
創業公司總裁發(fa)言(yan)
創業公司總裁代表分享對當前形勢及市場(chang)情況的看法。
創(chuang)業三公(gong)司總裁周(zhou)明(ming)旺(wang)主持本次論壇(tan)，周(zhou)總結合(he)博鰲亞洲論壇(tan)、黨的十九(jiu)大會議精神，系統闡(chan)述(shu)了(le)當(dang)前(qian)的政策環境(jing)、市場機(ji)(ji)(ji)遇(yu)。他(ta)表示(shi)，作為改革開(kai)放(fang)后的首(shou)批民(min)營企業，在改革開(kai)放(fang)40年，盛隆電氣(qi)成立近40周(zhou)年之際，面對中國進(jin)一步(bu)擴大開(kai)放(fang)、一帶一路等重大發(fa)展機(ji)(ji)(ji)遇(yu)，盛隆電氣(qi)該如何應(ying)對、搶(qiang)抓機(ji)(ji)(ji)遇(yu)，是(shi)需(xu)要每個盛隆人(ren)認真(zhen)思考(kao)的話題。因此，2018年，將定(ding)期在盛隆講堂舉辦“盛隆發(fa)展論壇(tan)”。
創(chuang)(chuang)業(ye)九公司總裁王昌寶在發言中(zhong)，以“盛隆(long)是(shi)一(yi)個偉大的公司，盛隆(long)平臺是(shi)一(yi)個最(zui)(zui)佳的創(chuang)(chuang)業(ye)平臺，作(zuo)為(wei)盛隆(long)人是(shi)最(zui)(zui)幸運的人”為(wei)主題，通過(guo)介紹自己工作(zuo)中(zhong)的真實案例，分享了作(zuo)為(wei)盛隆(long)人的自豪感(gan)和使命感(gan)。
創業十(shi)三公司總裁(cai)陳(chen)玉財(cai)詳(xiang)細介(jie)紹了(le)團(tuan)隊(dui)發(fa)展、市場(chang)開(kai)拓(tuo)等方面(mian)情況。他表示，對未來充滿信心，要堅定不移(yi)走(zou)發(fa)展、合作共贏(ying)的道(dao)路；堅定不移(yi)執行群體(ti)老板制；堅定不移(yi)按(an)盛(sheng)隆文(wen)化(hua)來為人處事(shi)；堅定不移(yi)地(di)“走(zou)正(zheng)道(dao)、辦良企、育人才”。努力讓團(tuan)隊(dui)每一名成員過(guo)上幸(xing)福美好(hao)的生(sheng)活。
創(chuang)業十(shi)五公司(si)總(zong)裁聶偉以“在盛隆平(ping)臺(tai)(tai)上的(de)團隊發展”為主題，詳(xiang)細(xi)介紹了團隊建設、市(shi)場開(kai)拓等(deng)方面的(de)情況。她(ta)說，把盛隆平(ping)臺(tai)(tai)展示給(gei)大家看，各種(zhong)各樣的(de)人(ren)才就紛至沓來，有這么好的(de)平(ping)臺(tai)(tai)和團隊，人(ren)員訂單“雙翻番”目標(biao)一定能實現。
董(dong)事長(chang)點(dian)評
主持人周明旺(wang)講(jiang)的(de)(de)是“時勢(shi)(shi)仍然在我”，對(dui)十九大、對(dui)國家大事(shi)的(de)(de)分析判斷，他判斷大的(de)(de)形勢(shi)(shi)對(dui)我們有利。這一點值得(de)大家關注，要順勢(shi)(shi)而為，要借勢(shi)(shi)，借勢(shi)(shi)就省力。
王昌寶講(jiang)的是“行業比較優(you)勢”，經過(guo)幾十年走正(zheng)道(dao)、辦良企，可(ke)以(yi)說(shuo)我們真正(zheng)實現了大(da)品牌(pai)、低成本，與(yu)同行比較有(you)(you)絕對的優(you)勢。這一點(dian)大(da)家應該去(qu)了解，弄清楚(chu)我們有(you)(you)什么優(you)勢，有(you)(you)什么問題(ti)要(yao)改(gai)進，在市場上心(xin)里(li)才(cai)有(you)(you)底，才(cai)能做(zuo)出正(zheng)確的決策(ce)。
陳玉財講(jiang)的是(shi)“做領(ling)導者(zhe)(zhe)的責任”。領(ling)導者(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)榜(bang)樣(yang)，領(ling)導者(zhe)(zhe)就(jiu)是(shi)模(mo)范。陳玉財是(shi)一個領(ling)導者(zhe)(zhe)，他也更是(shi)一個榜(bang)樣(yang)，一個模(mo)范。
聶偉(wei)講的(de)體現出“人(ren)格魅力的(de)強(qiang)大”。聶偉(wei)引(yin)進的(de)一些人(ren)都很(hen)牛，公司的(de)條件是一個方面，我認為還(huan)是她個人(ren)的(de)魅力、口碑，別(bie)人(ren)對你的(de)信(xin)任(ren)度這個力量很(hen)強(qiang)大。
現場(chang)互動交流
創業十(shi)三(san)公(gong)司劉小(xiao)光：陳總，十(shi)三(san)公(gong)司人(ren)員規模今年增長40%，請(qing)問您是如何培養這些新人(ren)的？
陳玉財：十三公司(si)的(de)新人(ren)(ren)一(yi)(yi)部分(fen)來自生產服務系(xi)統(tong)，一(yi)(yi)部分(fen)從(cong)社(she)會上招聘引進。我們針(zhen)對新人(ren)(ren)的(de)培養分(fen)三項(xiang)：1、做項(xiang)目執(zhi)行，把(ba)現有的(de)項(xiang)目給他們執(zhi)行，讓(rang)他們去(qu)成(cheng)長(chang)、鍛煉、學習(xi)，也(ye)可(ke)以減輕他們前期的(de)資金問題；2、搭配組(zu)合(he)(he)，把(ba)技(ji)術人(ren)(ren)才與社(she)會上的(de)人(ren)(ren)進行組(zu)合(he)(he)，互(hu)相學習(xi)與配合(he)(he)；3、師(shi)徒帶，新人(ren)(ren)什么也(ye)不(bu)懂，必須勤(qin)奮，努力(li)學習(xi)，然后找一(yi)(yi)個有實力(li)、有能力(li)的(de)師(shi)傅，來帶領他，第(di)一(yi)(yi)個項(xiang)目看和學，第(di)二個項(xiang)目就(jiu)必須以新人(ren)(ren)為(wei)主(zhu)。
創(chuang)業十三公司郭國慶：我是一(yi)名剛入(ru)行的新(xin)人，沒(mei)有(you)資源、沒(mei)有(you)經驗，訂單怎么(me)來(lai)？除了努(nu)力和奮斗(dou)，還需(xu)要注意哪些(xie)問題(ti)？
聶偉：十五公司剛(gang)入(ru)職的(de)新(xin)人基本不(bu)會讓他自己(ji)去開發(fa)市(shi)場(chang)，一個方(fang)式是老帶(dai)新(xin)，加(jia)入(ru)老的(de)團隊，剛(gang)開始做一些(xie)配合(he)性的(de)工作，等能力(li)逐漸成熟后(hou)，再自己(ji)去開發(fa)市(shi)場(chang)；另一個方(fang)式是現(xian)在開發(fa)新(xin)的(de)市(shi)場(chang)比如保(bao)定(ding)，我(wo)自己(ji)先去開發(fa)一些(xie)市(shi)場(chang)資源(yuan)，我(wo)來帶(dai)新(xin)人，然后(hou)慢慢地再交給他們。
王昌寶：首先要把自(zi)己(ji)歸(gui)零(ling)，多向身邊人(ren)學習，主動爭取機會，多學多問；其(qi)次，通過在項目中實踐，了解市(shi)場，建立人(ren)脈，慢(man)慢(man)做自(zi)己(ji)的市(shi)場；同時，師傅帶徒弟(di)也是我們一個(ge)很好的傳承。最后，還要給自(zi)己(ji)的成功之路設定一個(ge)路線圖，做一個(ge)三年規劃(hua)。
董事長：你(ni)是(shi)(shi)真想(xiang)(xiang)(xiang)拿(na)訂(ding)單(dan)還是(shi)(shi)假想(xiang)(xiang)(xiang)拿(na)訂(ding)單(dan)？為(wei)什么(me)想(xiang)(xiang)(xiang)拿(na)？能(neng)不(bu)(bu)能(neng)持久？剛(gang)剛(gang)各位(wei)老總講的(de)(de)很好，我認為(wei)能(neng)不(bu)(bu)能(neng)拿(na)到(dao)(dao)訂(ding)單(dan)，關鍵跟(gen)你(ni)想(xiang)(xiang)(xiang)的(de)(de)程度有關。適當(dang)地想(xiang)(xiang)(xiang)一(yi)(yi)下，你(ni)可能(neng)拿(na)得到(dao)(dao)，也(ye)(ye)可能(neng)拿(na)不(bu)(bu)到(dao)(dao)。如果你(ni)是(shi)(shi)“死想(xiang)(xiang)(xiang)”，死也(ye)(ye)想(xiang)(xiang)(xiang)要拿(na)到(dao)(dao)訂(ding)單(dan)，那你(ni)就一(yi)(yi)定(ding)能(neng)拿(na)得到(dao)(dao)。我一(yi)(yi)直有一(yi)(yi)個觀點，“教(jiao)”是(shi)(shi)有作(zuo)用(yong)的(de)(de)，但這個作(zuo)用(yong)也(ye)(ye)是(shi)(shi)有限的(de)(de)，決定(ding)因素是(shi)(shi)你(ni)是(shi)(shi)不(bu)(bu)是(shi)(shi)真的(de)(de)想(xiang)(xiang)(xiang)。如果不(bu)(bu)是(shi)(shi)你(ni)自(zi)己真正地想(xiang)(xiang)(xiang)，誰(shui)也(ye)(ye)教(jiao)不(bu)(bu)會。
周明旺：多(duo)想，多(duo)學，多(duo)參加(jia)我(wo)們的發展論壇，爭取機會，訂單(dan)就來了。
武漢商貿職業學院(yuan)物聯網專業學生蔡(cai)俊偉：聽各位老(lao)總介紹(shao)盛隆的平臺和文化，我(wo)內心非常澎(peng)湃。想請聶總介紹(shao)一下(xia)雄(xiong)安新區這一年(nian)的變化和盛隆參(can)與(yu)的建設。
聶偉：這一年雄安新區變化很大，剛開始是中央起步區的建設，起步區第一個項目是政務中心，我們在做配電房的運維，各方評價很好，盛隆的專業度獲得高度認可。2018至2019年，還會有高鐵和安置房的項目，我們也在參與競爭。我們很有信心，也會全力以赴。
營委副主席發言
營委副主席鄧儷娜(na)分(fen)享(xiang)了(le)自己(ji)在盛隆工(gong)(gong)作15年的體會和感(gan)受，希望自己(ji)能不(bu)忘初心(xin)，與(yu)更多年輕人(ren)互相(xiang)接納、互相(xiang)學習、互相(xiang)成(cheng)長，進而(er)在工(gong)(gong)作中提升自己(ji)，取(qu)得更大的成(cheng)績(ji)。
營委副主席謝(xie)東升圍繞“以人工智能(neng)打造電力行業的獨(du)角獸”的主題，系統(tong)介紹(shao)了(le)電力領域的技術變革，并表示，圍繞人工智能(neng)智慧能(neng)源升級(ji)的時代已經開啟，未來更多的電力企(qi)業將改變原有的商業模式，轉(zhuan)向數(shu)字化戰略，以謀求在劇烈變化的電力市場(chang)中立于(yu)不敗之(zhi)地。
營委(wei)副主席劉雨(yu)婷(ting)，與(yu)大家分(fen)享(xiang)了(le)互(hu)聯網上一(yi)(yi)篇題為《一(yi)(yi)個(ge)人開始廢掉(diao)的(de)三種(zhong)跡象(xiang)》的(de)文章(zhang)，希望大家在盛(sheng)隆(long)平(ping)臺上，能(neng)始終保持(chi)一(yi)(yi)個(ge)好的(de)狀(zhuang)態，一(yi)(yi)顆奮(fen)斗不止的(de)心，不斷提升，使自(zi)己變得更強大，在創業的(de)路(lu)上，披荊斬棘，所向披靡(mi)。
營委(wei)副主(zhu)席賈雙龍以“不一(yi)樣的盛(sheng)隆帶給我(wo)不一(yi)樣的精(jing)彩”為主(zhu)題，回顧了自己在(zai)(zai)盛(sheng)隆創業(ye)的歷(li)程。他認為，在(zai)(zai)盛(sheng)隆取得成功關(guan)鍵就在(zai)(zai)于(yu)順應(ying)盛(sheng)隆文化和百(bai)年盛(sheng)隆工(gong)程發展(zhan)趨勢。
營委副(fu)主席顏(yan)蕾分享了自己在盛隆(long)的成長經歷和(he)滿(man)滿(man)收獲。她表示，盛隆(long)給予了自己太多太多，現在擁(yong)有的信心、底(di)氣都是(shi)盛隆(long)這個平臺賦予的。希望與(yu)所有年輕(qing)人一起加油(you)拼搏(bo)，創造(zao)美好未來。
董事(shi)長點評
我講(jiang)一下我的理解。
顏(yan)蕾講的(de)(de)是(shi)“盛隆(long)(long)教(jiao)會我做(zuo)(zuo)一(yi)個(ge)最好的(de)(de)自己”。這(zhe)也一(yi)直是(shi)盛隆(long)(long)的(de)(de)定位。盛隆(long)(long)做(zuo)(zuo)什么(me)？就(jiu)是(shi)長期關注(zhu)、幫助年(nian)輕人成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功，讓像(xiang)顏(yan)蕾這(zhe)樣的(de)(de)年(nian)輕人，做(zuo)(zuo)一(yi)個(ge)最好的(de)(de)自己。
賈(jia)雙(shuang)龍講的(de)是“要(yao)想成功，先(xian)懂盛隆”。要(yao)賣盛隆的(de)產(chan)(chan)品(pin)和服務，必(bi)須得懂盛隆。賣企業(ye)的(de)產(chan)(chan)品(pin)，不僅是賣產(chan)(chan)品(pin)，實際上還是賣一個企業(ye)品(pin)牌。
劉雨婷講的(de)是“自己(ji)不被(bei)廢掉的(de)辦法——世界那么大，帶著寶圖闖(chuang)天下(xia)”，就是要走出去，迎接挑戰。
謝東升講的是“行(xing)業的前途無限”，我們(men)的市場很大(da)，有(you)太多可以做的。
鄧儷娜(na)講的(de)是更(geng)深的(de)層次，用她和她助理的(de)微信互動，講了“帶年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)與被年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)帶”。到底誰帶誰，是相互的(de)，你在帶年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)，年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)也在帶你，世界(jie)是年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)的(de)。從創業之初我就(jiu)認準(zhun)了，跟著年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)走(zou)，這樣(yang)(yang)路才(cai)越(yue)走(zou)越(yue)寬(kuan)。盛(sheng)隆(long)的(de)未來(lai)怎(zen)么樣(yang)(yang)，取決于剛進來(lai)的(de)年輕(qing)(qing)人(ren)(ren)怎(zen)么樣(yang)(yang)，我們要(yao)(yao)吸引有理想、有抱(bao)負的(de)青年紛紛走(zou)進盛(sheng)隆(long)。做企業就(jiu)是整(zheng)合資源，人(ren)(ren)是最重要(yao)(yao)的(de)資源，就(jiu)是優(you)化組合。
現場(chang)互動交流
商務中(zhong)心程曉寶：請問劉雨婷劉總，您有(you)沒(mei)有(you)出現(xian)過剛(gang)(gang)剛(gang)(gang)提到的(de)“三種跡象”，又是(shi)如何克服(fu)和解決的(de)呢？
劉雨(yu)婷：當然會(hui)遇(yu)(yu)到，不(bu)同的人(ren)在相(xiang)同的階段遇(yu)(yu)到的問題(ti)基(ji)本上都(dou)是(shi)相(xiang)似的。至于如何解決，就是(shi)多吸取(qu)正能量，多跟優秀的人(ren)在一起，多看有用(yong)的書，都(dou)會(hui)對你走(zou)出困惑(huo)有幫助。
十(shi)八公(gong)(gong)司王(wang)谷：我是中南財經政法(fa)大學(xue)傳(chuan)播學(xue)研二學(xue)生，非(fei)常榮(rong)幸在(zai)入職第二天就(jiu)能(neng)參加一(yi)場(chang)這么別開生面的(de)論壇，也讓我充分(fen)領略了盛(sheng)隆這樣一(yi)個大企(qi)業非(fei)常特(te)色而又有魅力的(de)企(qi)業文(wen)化。想請問謝東升謝總(zong)，盛(sheng)隆作為傳(chuan)統行業的(de)老牌公(gong)(gong)司，在(zai)面對(dui)大數據時代的(de)來臨，包括(kuo)AI技術的(de)發展，您認為會產生什么樣的(de)機遇和挑戰，我們又該(gai)以一(yi)種什么樣的(de)姿態去(qu)應(ying)對(dui)呢？
謝(xie)東升：公司(si)總(zong)裁謝(xie)洪(hong)潮(chao)博(bo)士成(cheng)立(li)的(de)光谷電(dian)氣，致力于(yu)為用戶提供基于(yu)互(hu)聯網的(de)智能(neng)配電(dian)系統解決方(fang)案、設備、系統和服務。公眾號之前有一(yi)篇報道，專門提到我(wo)們(men)公司(si)如何用技(ji)術創新，推動行業從“功能(neng)時(shi)代”轉向“智能(neng)時(shi)代”，推薦你去看(kan)一(yi)看(kan)。
十七公司嚴琨：顏總，剛聽了您(nin)在(zai)盛隆的成(cheng)長歷程，我感覺很受益(yi)。想請您(nin)針(zhen)對我們大(da)學生(sheng)提(ti)一些建(jian)議(yi)。
顏蕾：1、大學生初入社(she)會，首先要踏實(shi)、學習(xi)，迷茫時(shi)多(duo)跟過(guo)去的自己做(zuo)對比(bi)，就能(neng)發現你現在進步了多(duo)少(shao)；2、多(duo)以優秀的人為目標，激(ji)勵自己往上(shang)拼搏；3、不忘初心。
技委、管委代表發(fa)言
高(gao)壓流(liu)水線(xian)“柳(liu)(liu)(liu)學銀線(xian)”線(xian)長柳(liu)(liu)(liu)學銀，介(jie)紹了(le)高(gao)壓樣板線(xian)“柳(liu)(liu)(liu)學銀線(xian)”的(de)建設情況，并表示，在盛隆平(ping)臺(tai)上(shang)，自己一直是努力的(de)，幸福感(gan)和獲得感(gan)也是最多(duo)的(de)，未來(lai)會(hui)繼(ji)續努力做好工(gong)作(zuo)，為工(gong)廠工(gong)業數字化的(de)后(hou)期推廣貢獻力量。
集團會(hui)計公(gong)司總(zong)裁陳萍，向大(da)家介紹了會(hui)計公(gong)司組織建(jian)設(she)和為(wei)(wei)各創業公(gong)司提供服務的(de)工作目標。她表示，會(hui)計公(gong)司的(de)成立，更(geng)符合群體老(lao)板的(de)財務性質。未來，將為(wei)(wei)創業公(gong)司提供更(geng)有力的(de)支持和服務，也(ye)讓財務更(geng)加透(tou)明、平等、科學。
會計公司(si)財務團隊代表展示：
會(hui)計(ji)公司會(hui)以更專(zhuan)業的能力(li)，更飽滿的熱情(qing)，全(quan)心(xin)全(quan)意為老板們服務，全(quan)力(li)支持2018雙翻番！
介紹建設情況
周明旺總裁介紹(shao)營委常委會(hui)辦(ban)公地址(zhi)、新建大樓情況(kuang)。
營委常委會辦公地址外立面效果圖(tu)
營委常委會辦(ban)公地址室內部分改造效果圖
