2006年(nian)10月1日和(he)2日，盛隆電氣武(wu)漢公司在(zai)孝感市進行了為期兩(liang)天的(de)野外(wai)拓(tuo)展訓(xun)練。
此次(ci)拓(tuo)展訓(xun)練的(de)(de)目的(de)(de)是為(wei)了(le)培養員(yuan)工(gong)的(de)(de)組織紀律性(xing)和團隊精神，提高員(yuan)工(gong)的(de)(de)工(gong)作士(shi)氣，同(tong)時也為(wei)豐富員(yuan)工(gong)的(de)(de)業余(yu)生活(huo)，使員(yuan)工(gong)度過一個開心的(de)(de)國慶假期。公司財務部(bu)、供(gong)應部(bu)、商務部(bu)、辦(ban)公室、質(zhi)檢和售后等(deng)部(bu)門人員(yuan)70余(yu)人參(can)加了(le)此次(ci)活(huo)動。
在為期兩天的拓展訓(xun)練(lian)(lian)中，員(yuan)工們分(fen)成(cheng)了(le)(le)4隊，進行了(le)(le)“懸(xuan)崖速降”、“孤島求生”、“尋寶”等(deng)大(da)小(xiao)20余個項(xiang)目，最后，由“超人”隊獲得(de)團體(ti)第一名(ming)。在訓(xun)練(lian)(lian)總結時，大(da)家都紛紛對(dui)此次拓展訓(xun)練(lian)(lian)發表(biao)了(le)(le)自己的看法和感(gan)想，大(da)家表(biao)示雖然(ran)訓(xun)練(lian)(lian)很辛苦，但過程(cheng)很開心(xin)，通過拓展訓(xun)練(lian)(lian)鍛煉了(le)(le)自己的組織協調能力，提高了(le)(le)團隊意識，同(tong)時也戰勝(sheng)了(le)(le)很多困難(nan)，增加了(le)(le)自信和激情，并表(biao)示把這種(zhong)自信和激情保持下去，帶(dai)到今后的工作(zuo)當(dang)中，爭取(qu)(qu)取(qu)(qu)得(de)更(geng)好的業績。拓展訓(xun)練(lian)(lian)后，公司(si)從各支隊伍中評選(xuan)出(chu)了(le)(le)“勇者無懼”，“開心(xin)寶貝”等(deng)8名(ming)精英(ying)隊員(yuan)，并予以獎勵。
2006年10月1日和2日，盛隆電氣(qi)武(wu)漢公司在孝(xiao)感市進行了為期(qi)兩天的野外拓展訓練(lian)。
此(ci)(ci)次(ci)拓(tuo)展訓練的(de)目的(de)是為(wei)了培養(yang)員(yuan)(yuan)工的(de)組(zu)織紀律(lv)性和團隊精(jing)神，提(ti)高員(yuan)(yuan)工的(de)工作士氣，同(tong)時也為(wei)豐(feng)富員(yuan)(yuan)工的(de)業余生活，使員(yuan)(yuan)工度過一個開心的(de)國慶假期。公司財務部(bu)、供應部(bu)、商務部(bu)、辦(ban)公室、質檢和售后(hou)等部(bu)門人員(yuan)(yuan)70余人參(can)加了此(ci)(ci)次(ci)活動(dong)。
在(zai)為期兩天的(de)(de)拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練中，員(yuan)工們(men)分成(cheng)了(le)4隊，進行了(le)“懸崖速降”、“孤島求生”、“尋寶”等大小20余個項目，最(zui)后(hou)，由“超人”隊獲得團(tuan)體(ti)第一名。在(zai)訓(xun)練總結時，大家(jia)(jia)都紛紛對此次拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練發表(biao)了(le)自(zi)(zi)己的(de)(de)看法和感想，大家(jia)(jia)表(biao)示雖(sui)然訓(xun)練很(hen)辛苦(ku)，但過程很(hen)開心，通過拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練鍛煉了(le)自(zi)(zi)己的(de)(de)組織(zhi)協調能力，提高了(le)團(tuan)隊意識，同(tong)時也戰勝了(le)很(hen)多困難，增加了(le)自(zi)(zi)信和激情(qing)，并表(biao)示把這種自(zi)(zi)信和激情(qing)保持下去，帶到今(jin)后(hou)的(de)(de)工作當(dang)中，爭(zheng)取取得更好的(de)(de)業績。拓展(zhan)(zhan)訓(xun)練后(hou)，公司從各支隊伍中評(ping)選出(chu)了(le)“勇(yong)者無懼(ju)”，“開心寶貝”等8名精英隊員(yuan)，并予以獎勵。
