臺灣實踐大學、中南財經政法大學一行考察盛隆電氣，推動產學研融合
發布時間：2024-06-20瀏覽次數：767
6月17日(ri)，臺灣實(shi)踐(jian)大學(xue)創(chuang)(chuang)意(yi)產(chan)業(ye)博士班(ban)教(jiao)授兼所長謝明宏(hong)、中南(nan)財經政法大學(xue)MBA教(jiao)育中心學(xue)術主任杜鵬教(jiao)授一(yi)行赴盛(sheng)(sheng)隆電氣參(can)觀考察(cha)(cha)，盛(sheng)(sheng)隆電氣創(chuang)(chuang)業(ye)十七(qi)公司總裁葉柳(liu)麟陪同考察(cha)(cha)并舉行座(zuo)談(tan)，雙方(fang)結合盛(sheng)(sheng)隆獨創(chuang)(chuang)的“群(qun)體老板制”，探討創(chuang)(chuang)意(yi)設(she)計與企(qi)業(ye)組織(zhi)文化的融(rong)合路徑。實踐大學國際貿易系教授李慶芳、創意產業博士班博士生代表，盛隆電氣創業十七公司副總經理余維、馮一芳，盛隆電氣公共事務部、財務中心、智(zhi)慧工(gong)廠及(ji)品牌(pai)企宣中心相關負責人參加考察座談。
實踐大學(xue)(xue)(xue)創立于1958年，是中(zhong)國臺(tai)灣知(zhi)名私立大學(xue)(xue)(xue)，以“力(li)行實踐，修齊治平”為辦學(xue)(xue)(xue)理(li)念。該校(xiao)開設有民生(sheng)、設計、管(guan)理(li)、商學(xue)(xue)(xue)與信息、文化與創意(yi)等五個學(xue)(xue)(xue)院，其中(zhong)，設計、創意(yi)產業(ye)相關專業(ye)實力(li)全(quan)球領(ling)先(xian)，被(bei)美國《商業(ye)周刊(kan)》評為全(quan)世(shi)界最好的30所設計學(xue)(xue)(xue)校(xiao)之一(yi)。該校(xiao)于2012年設立管(guan)理(li)學(xue)(xue)(xue)院創意(yi)產業(ye)博士班(ban)，主要培(pei)育創意(yi)產業(ye)咨詢顧問(wen)和經營(ying)管(guan)理(li)人才(cai)。
謝明宏一(yi)行先后參觀盛隆(long)電氣(qi)的立達廳、科(ke)技展、智慧工廠、盛隆(long)一(yi)眼等(deng)，詳細了解盛隆(long)電氣(qi)的組織(zhi)文化、典型業績以及智能化產品(pin)。葉柳麟對謝明(ming)宏一行的到來(lai)表示(shi)歡(huan)迎。她介紹，45年來(lai)，盛隆始終(zhong)重視企(qi)業管理創新(xin)和人才培(pei)養，獨創“群體(ti)老(lao)板制(zhi)”，建立(li)“尊幫帶培(pei)”文化，幫助青(qing)年成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功，探索出一條(tiao)以制(zhi)度(du)作保障的共同富裕路徑，打造了一個公平與效率兼顧、同創共享(xiang)的創業大(da)平臺。同時加(jia)強與高(gao)等院(yuan)校(xiao)、科研機構聯系，成(cheng)立(li)“盛創院(yuan)”，面向全(quan)(quan)社會招收(shou)學(xue)員，培(pei)養企(qi)業領軍人才。臺灣實踐大(da)學(xue)是(shi)享(xiang)譽全(quan)(quan)球的高(gao)水平大(da)學(xue)，期(qi)待未來(lai)加(jia)強合作，在組織(zhi)文化創新(xin)、人才培(pei)養上雙向賦能。
謝明(ming)宏介紹了實(shi)(shi)踐(jian)(jian)大學(xue)及創(chuang)意(yi)產業(ye)(ye)博士班的(de)發展(zhan)(zhan)、成(cheng)績(ji)、專業(ye)(ye)應用與未來趨勢(shi)，并(bing)將(jiang)設計視(shi)角引入企業(ye)(ye)組(zu)織文(wen)化(hua)(hua)建設。他(ta)表示，盛隆電氣策展(zhan)(zhan)能力強大，展(zhan)(zhan)廳(ting)、工廠等空間設置充滿創(chuang)意(yi)，串聯公司產品、技(ji)術(shu)、文(wen)化(hua)(hua)的(de)故事(shi)性敘事(shi)也極(ji)具新(xin)意(yi)。創(chuang)意(yi)產業(ye)(ye)、服務(wu)設計思維(wei)正影響千行百業(ye)(ye)，臺灣實(shi)(shi)踐(jian)(jian)大學(xue)積(ji)極(ji)與內地合作，培養(yang)了各(ge)行各(ge)業(ye)(ye)的(de)人才，希望以此次考察為(wei)契機，加強溝(gou)通，推動校企協同(tong)發展(zhan)(zhan)，共(gong)同(tong)培養(yang)面(mian)向實(shi)(shi)踐(jian)(jian)的(de)高質量人才。隨后，會議就(jiu)盛(sheng)隆電(dian)氣的“群(qun)體老板制”等企業文化展開討論交流。李慶芳及博士生(sheng)代(dai)表(biao)們紛(fen)紛(fen)表(biao)示，此次考(kao)察(cha)讓(rang)人驚喜，盛(sheng)隆電(dian)氣不僅是一個企業，更像是一個共創(chuang)(chuang)共建的生(sheng)態系統，工(gong)廠井(jing)然、管理有序、文化先進(jin)，群(qun)體老板制激發員工(gong)的自主自覺(jue)意識，具有自下而上涌動的創(chuang)(chuang)造性。杜鵬曾(ceng)多次(ci)調(diao)研盛隆(long)電氣，并(bing)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)制度(du)文化給予高度(du)肯定。他(ta)說(shuo)，此次(ci)考察(cha)是推(tui)動產(chan)學研合(he)作的(de)絕(jue)佳機(ji)會(hui)，企(qi)(qi)業(ye)(ye)堅持守正創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，用文化價(jia)值觀凝(ning)(ning)心聚力(li)，以(yi)“答案在現場、企(qi)(qi)業(ye)(ye)即(ji)大學、實(shi)踐即(ji)教材、他(ta)人(ren)即(ji)老師”的(de)路(lu)徑大力(li)培養(yang)人(ren)才(cai)(cai)，激發人(ren)才(cai)(cai)活力(li)，同時(shi)以(yi)產(chan)品美(mei)學、文化故事等(deng)賦能企(qi)(qi)業(ye)(ye)生產(chan)力(li)。他(ta)表(biao)示，企(qi)(qi)業(ye)(ye)可結合(he)AI等(deng)新(xin)(xin)(xin)技術趨勢，持續創(chuang)新(xin)(xin)(xin)管理(li)模式(shi)、品牌(pai)塑造，提升企(qi)(qi)業(ye)(ye)凝(ning)(ning)聚力(li)、影響力(li)。
6月17日(ri)，臺灣實(shi)踐大(da)學創意產業博士班教(jiao)授兼所(suo)長謝明宏、中(zhong)南財(cai)經政(zheng)法大(da)學MBA教(jiao)育中(zhong)心(xin)學術主任杜(du)鵬教(jiao)授一行赴盛隆(long)電(dian)氣參觀考察，盛隆(long)電(dian)氣創業十(shi)七公司總裁葉柳麟陪同(tong)考察并舉(ju)行座談，雙方(fang)結合(he)(he)盛隆(long)獨創的“群體老板(ban)制”，探(tan)討創意設計與企業組織文化的融合(he)(he)路徑。實踐大學國際貿易系教授李慶芳、創意產業博士班博士生代表，盛隆電氣創業十七公司副總經理余維、馮一芳，盛隆電氣公共事務部、財務中心、智慧工廠及品牌企宣中心(xin)相關負責人參加考察座談。
實(shi)踐大(da)學(xue)(xue)(xue)創立于1958年(nian)，是(shi)中國臺灣知名私立大(da)學(xue)(xue)(xue)，以“力(li)行實(shi)踐，修齊(qi)治平”為辦學(xue)(xue)(xue)理(li)(li)念。該校開設有民生、設計、管理(li)(li)、商(shang)學(xue)(xue)(xue)與信息、文化與創意(yi)(yi)等五個學(xue)(xue)(xue)院，其中，設計、創意(yi)(yi)產(chan)業相關專業實(shi)力(li)全球領(ling)先，被美(mei)國《商(shang)業周(zhou)刊》評(ping)為全世界最好的30所(suo)設計學(xue)(xue)(xue)校之一。該校于2012年(nian)設立管理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)院創意(yi)(yi)產(chan)業博士班，主要培育創意(yi)(yi)產(chan)業咨詢顧問和經營管理(li)(li)人才(cai)。
謝明宏一行先(xian)后參(can)觀盛隆(long)電(dian)氣(qi)的立達廳(ting)、科技展、智慧工廠、盛隆(long)一眼等，詳細了解盛隆(long)電(dian)氣(qi)的組織文化(hua)、典型(xing)業績以(yi)及智能(neng)化(hua)產品。葉柳麟對謝明宏一行的(de)(de)到(dao)來表(biao)示(shi)歡迎。她介(jie)紹，45年來，盛隆始終重視企業管(guan)理創(chuang)(chuang)新和(he)人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)，獨(du)創(chuang)(chuang)“群體老板(ban)制”，建(jian)立“尊幫帶培(pei)”文化，幫助青(qing)年成長(chang)、成才(cai)、成功，探索出一條(tiao)以制度作(zuo)保障的(de)(de)共同富(fu)裕路徑，打造(zao)了一個公平與(yu)效率兼顧、同創(chuang)(chuang)共享的(de)(de)創(chuang)(chuang)業大(da)平臺(tai)。同時加(jia)強與(yu)高(gao)等院校(xiao)、科研機構聯系，成立“盛創(chuang)(chuang)院”，面(mian)向全社(she)會招收學(xue)員(yuan)，培(pei)養(yang)(yang)企業領軍人才(cai)。臺(tai)灣(wan)實踐大(da)學(xue)是享譽全球的(de)(de)高(gao)水平大(da)學(xue)，期待未來加(jia)強合作(zuo)，在組織文化創(chuang)(chuang)新、人才(cai)培(pei)養(yang)(yang)上雙向賦能。謝明宏(hong)介紹了(le)實踐大(da)(da)學及(ji)創(chuang)意產業(ye)博士班的發展(zhan)、成(cheng)績、專業(ye)應用與未(wei)來趨勢(shi)，并(bing)將(jiang)設(she)計(ji)(ji)視(shi)角引入企業(ye)組織文化(hua)建設(she)。他表(biao)示，盛隆電氣(qi)策展(zhan)能力強大(da)(da)，展(zhan)廳、工廠等空間設(she)置(zhi)充滿創(chuang)意，串(chuan)聯公司產品、技術、文化(hua)的故事性敘事也極具新意。創(chuang)意產業(ye)、服務設(she)計(ji)(ji)思維正影響千行百業(ye)，臺灣實踐大(da)(da)學積極與內地合(he)作，培(pei)養了(le)各(ge)行各(ge)業(ye)的人才(cai)，希(xi)望以此次考察為契機，加強溝通，推(tui)動校企協(xie)同發展(zhan)，共同培(pei)養面(mian)向實踐的高質(zhi)量人才(cai)。隨后，會(hui)議就(jiu)盛隆(long)電氣的(de)“群體(ti)老板(ban)制”等企業(ye)文(wen)化(hua)展開(kai)討論(lun)交流(liu)。李慶芳及(ji)博士生(sheng)代表們紛紛表示(shi)，此次考察讓人驚(jing)喜，盛隆(long)電氣不僅是一個企業(ye)，更像是一個共創(chuang)(chuang)共建的(de)生(sheng)態系統，工(gong)廠井然、管理(li)有序、文(wen)化(hua)先進，群體(ti)老板(ban)制激發員工(gong)的(de)自主自覺意識，具(ju)有自下而(er)上涌(yong)動的(de)創(chuang)(chuang)造性(xing)。杜鵬(peng)曾多次(ci)調研盛隆電氣(qi)，并(bing)對企業的(de)(de)制度(du)文(wen)化(hua)給予高度(du)肯定。他說，此次(ci)考察是(shi)推動產學(xue)(xue)研合作的(de)(de)絕(jue)佳(jia)機(ji)會(hui)，企業堅持(chi)守(shou)正(zheng)創(chuang)新，用文(wen)化(hua)價值觀凝(ning)心聚力(li)(li)，以“答案在現場、企業即(ji)大學(xue)(xue)、實踐即(ji)教材、他人即(ji)老師”的(de)(de)路徑大力(li)(li)培(pei)養人才，激發人才活(huo)力(li)(li)，同(tong)時以產品(pin)美學(xue)(xue)、文(wen)化(hua)故事(shi)等賦能企業生產力(li)(li)。他表示，企業可結合AI等新技術(shu)趨(qu)勢，持(chi)續創(chuang)新管理模式(shi)、品(pin)牌(pai)塑造(zao)，提升(sheng)企業凝(ning)聚力(li)(li)、影(ying)響力(li)(li)。
