近日，盛隆電氣被武漢市人社局認定為“職業技能等級認定機構”，具備企業人力資源管理師、創業指導師、供應鏈管理師、高低壓電器及成套設備裝配工等11個職業（工種）的職業技能等級認定資格。
自2021年開始(shi)，武(wu)漢市推行社會(hui)化(hua)(hua)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級認定(ding)(ding)工作，深化(hua)(hua)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)評(ping)價(jia)制度(du)(du)改革，加快(kuai)建(jian)立健全技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)多元評(ping)價(jia)體系，建(jian)立企業(ye)(ye)職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級認定(ding)(ding)制度(du)(du)。過去由(you)政府相關部(bu)門開展的(de)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒定(ding)(ding)業(ye)(ye)務，轉由(you)具備資質(zhi)的(de)用(yong)人單位和社會(hui)組織，按照職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)標準或評(ping)價(jia)規范(fan)開展技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級認定(ding)(ding)，頒發職業(ye)(ye)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等(deng)級證書。 盛隆電氣(qi)(qi)一直把幫助年輕人(ren)成長、成才(cai)、成功，培養企(qi)業家與領(ling)軍(jun)人(ren)才(cai)，作(zuo)為企(qi)業最核心的(de)(de)目標。2015年5月13日，“盛創(chuang)院”正式成立(li)(li)，作(zuo)為政企(qi)共建(jian)(jian)的(de)(de)非學(xue)歷類(lei)創(chuang)業機(ji)構(gou)，秉承“立(li)(li)人(ren)己(ji)立(li)(li)，達人(ren)己(ji)達”的(de)(de)校訓，以落實“兩(liang)個第一（建(jian)(jian)設中國電氣(qi)(qi)開關行業現代化的(de)(de)第一車(che)間，打造盛創(chuang)院培養現代企(qi)業人(ren)才(cai)的(de)(de)第一課(ke)堂）”為戰略目標，以關注青年的(de)(de)成長、成才(cai)、成功為目的(de)(de)。 未來，盛隆電(dian)氣將積極發揮企業的評價主體(ti)作用(yong)，不斷(duan)完(wan)善技(ji)能人才培養、評價、激勵機制。同時(shi)，依托(tuo)“盛創院”平臺(tai)，構建(jian)電(dian)氣行業相(xiang)關工(gong)種(zhong)的自主評價標準體(ti)系(xi)，實現核心崗位工(gong)種(zhong)的全覆蓋。
近日，盛隆電氣被武漢市人社局認定為“職業技能等級認定機構”，具備企業人力資源管理師、創業指導師、供應鏈管理師、高低壓電器及成套設備裝配工等11個職業（工種）的職業技能等級認定資格。
自2021年開(kai)(kai)始，武漢市推行社會(hui)化(hua)(hua)職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級(ji)(ji)認定(ding)工作，深化(hua)(hua)技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)評價(jia)(jia)制(zhi)度(du)改革(ge)，加快建(jian)立(li)健全技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)人(ren)才(cai)多元(yuan)評價(jia)(jia)體系，建(jian)立(li)企業職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級(ji)(ji)認定(ding)制(zhi)度(du)。過去由政府相(xiang)關部門開(kai)(kai)展的技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)鑒定(ding)業務，轉由具備(bei)資(zi)質的用人(ren)單位(wei)和社會(hui)組織，按照職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)標準或評價(jia)(jia)規范開(kai)(kai)展技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級(ji)(ji)認定(ding)，頒發職業技(ji)(ji)能(neng)(neng)(neng)等級(ji)(ji)證書。 盛(sheng)隆電氣一(yi)直把(ba)幫(bang)助年輕人成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功(gong)，培養(yang)企(qi)業家與領軍人才，作為企(qi)業最核(he)心(xin)的目標。2015年5月13日，“盛(sheng)創院”正(zheng)式成(cheng)立，作為政企(qi)共建的非學歷類創業機(ji)構，秉承“立人己(ji)立，達(da)人己(ji)達(da)”的校(xiao)訓，以(yi)落實“兩個第(di)一(yi)（建設(she)中國電氣開關行業現代(dai)化的第(di)一(yi)車間，打(da)造(zao)盛(sheng)創院培養(yang)現代(dai)企(qi)業人才的第(di)一(yi)課堂(tang)）”為戰(zhan)略(lve)目標，以(yi)關注青年的成(cheng)長、成(cheng)才、成(cheng)功(gong)為目的。 未來，盛隆電(dian)氣(qi)(qi)將積極發揮企業的(de)評價主(zhu)(zhu)體作用(yong)，不斷完善技能人才培養、評價、激勵機制(zhi)。同時，依托“盛創院”平(ping)臺(tai)，構建電(dian)氣(qi)(qi)行業相關工種(zhong)的(de)自主(zhu)(zhu)評價標準體系，實(shi)現核心崗位工種(zhong)的(de)全(quan)覆蓋。
