8月9日(ri)上午，中國(guo)銀行(xing)湖(hu)北省(sheng)分行(xing)聯合(he)華中科技大學舉辦的2022年(nian)中青年(nian)干部培(pei)訓(xun)班赴盛隆電氣考察，以(yi)“創新戰略(lve)與(yu)創新能力現(xian)場教學”為主題(ti)，培(pei)訓(xun)班進行(xing)了(le)深(shen)入(ru)交(jiao)流和學習(xi)。
集體合影
華中科技大學(xue)管(guan)理(li)學(xue)院副院長戴鑫(xin)、終身學(xue)習中心副主任李冬、課程主管(guan)李鈺琪，盛隆電氣集團創業十七公司副總經(jing)理(li)趙(zhao)誼、政務人事辦公室(shi)總經(jing)理(li)高倩、品(pin)牌企宣中心首席(xi)培訓師袁偉等參加了活動。
培訓班學員參觀(guan)了(le)盛(sheng)(sheng)隆(long)大廈(sha)立(li)達廳、盛(sheng)(sheng)隆(long)大觀(guan)、科(ke)技展等，了(le)解了(le)盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣的企業文化、典(dian)型(xing)業績及相關(guan)產品等方面。
參觀立達廳
了解盛隆電氣的“十個第一和唯一”
參觀盛隆大觀
參觀科技展
隨(sui)后，在盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣道玉課堂開展現場教學(xue)(xue)與(yu)主題交流活動。在觀(guan)看盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣“十個第一(yi)(yi)和唯(wei)一(yi)(yi)”宣(xuan)傳片(pian)后，高(gao)倩致(zhi)歡迎(ying)辭，對培訓班(ban)的(de)老師和學(xue)(xue)員們的(de)到(dao)來表示(shi)歡迎(ying)。
隨后，袁偉為學員們詳細介紹了盛隆電氣，包括發展歷程、十大業績、群體老板制、產學研合作、以及核心產品iPanel智能配電柜和iDrip智慧物聯網系統等方面。
在互動(dong)交流環節，培(pei)訓(xun)班學員(yuan)踴(yong)躍(yue)提問，對企業需要的功能(neng)服務、群體老板制(zhi)、創業公司經營機制(zhi)等(deng)方(fang)面進(jin)行了(le)深入了(le)解，現場氣氛熱烈。
現場互動(dong)環(huan)節
最后，針對學(xue)員們(men)以(yi)盛隆(long)電氣(qi)為(wei)企業案例(li)提出(chu)的疑(yi)問，戴鑫作(zuo)出(chu)解答，并提出(chu)幾(ji)點體會(hui)：首先(xian)，向一(yi)切優秀的組(zu)織學(xue)習(xi)，向其他行業學(xue)習(xi)；創業就是向過(guo)去告別，回歸人性(xing)，跳出(chu)舒(shu)適(shi)區；在業務拓展中，要(yao)學(xue)會(hui)與(yu)客戶(hu)(hu)一(yi)起成長，善(shan)于(yu)挖(wa)掘潛在客戶(hu)(hu)；善(shan)于(yu)學(xue)習(xi)黨(dang)的理念，內化于(yu)心(xin)，與(yu)時(shi)代共同進步。
戴鑫
他指出(chu)，經過此(ci)次考察學習活動，培(pei)訓班學員(yuan)可以學到五點知(zhi)識(shi)：第(di)(di)一(yi)，保(bao)持終身學習的習慣，知(zhi)行合一(yi)；第(di)(di)二，以人(ren)為(wei)主(zhu)，圍繞人(ren)性弱點，進行體制和文化創新(xin)；第(di)(di)三，為(wei)客(ke)戶(hu)創造價值、帶(dai)來效益，同(tong)時(shi)挖掘潛在客(ke)戶(hu)；第(di)(di)四，為(wei)客(ke)戶(hu)提供供應鏈(lian)，尋找商(shang)機(ji)；第(di)(di)五，謀(mou)求職業發展(zhan)的機(ji)會，突(tu)破(po)邊界思維(wei)。
8月(yue)9日上(shang)午(wu)，中國(guo)銀行湖北省分行聯合華中科技(ji)大學(xue)舉辦(ban)的2022年(nian)中青(qing)年(nian)干部培訓班(ban)赴盛(sheng)隆電氣考察，以“創新戰(zhan)略與創新能力(li)現場教學(xue)”為主題，培訓班(ban)進行了深入交流和學(xue)習(xi)。
集體合影
華中(zhong)科技大學管理(li)(li)學院副(fu)院長戴鑫、終(zhong)身學習中(zhong)心副(fu)主任李(li)冬、課程主管李(li)鈺琪(qi)，盛隆電氣集(ji)團創(chuang)業十七(qi)公司副(fu)總經理(li)(li)趙誼、政務人事辦公室總經理(li)(li)高倩、品牌企宣中(zhong)心首席(xi)培訓師袁(yuan)偉等參加(jia)了活動。
培訓班(ban)學員(yuan)參觀了盛隆(long)大廈立達廳(ting)、盛隆(long)大觀、科(ke)技展等，了解(jie)了盛隆(long)電氣的(de)企業(ye)文化(hua)、典型業(ye)績(ji)及相關(guan)產品等方面。
參觀立達廳
了解盛隆電氣的“十個第一和唯一”
參觀盛隆大觀
參觀科技展
隨后，在盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣(qi)道玉課堂(tang)開(kai)展現場(chang)教(jiao)學與主(zhu)題(ti)交流活動(dong)。在觀看(kan)盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣(qi)“十個第一(yi)和唯一(yi)”宣傳(chuan)片(pian)后，高倩致歡迎(ying)辭，對培(pei)訓班(ban)的(de)(de)老(lao)師和學員(yuan)們的(de)(de)到來表示歡迎(ying)。
隨后，袁偉為學員們詳細介紹了盛隆電氣，包括發展歷程(cheng)、十大業績(ji)、群體老板制、產學研合作、以及核心產品iPanel智能配電柜和iDrip智慧物聯網系統等方面。
在互動交(jiao)流環節，培訓班學員踴躍提問，對(dui)企業需要的功能服務(wu)、群(qun)體老(lao)板制、創業公(gong)司經營機制等方面進行了(le)深入了(le)解，現場氣氛熱烈。
現(xian)場互動環節
最(zui)后，針(zhen)對學(xue)(xue)員們以盛隆電氣為企業(ye)案例提出的(de)疑問(wen)，戴鑫作出解答，并提出幾點體會：首先，向(xiang)一(yi)切優秀的(de)組織學(xue)(xue)習(xi)，向(xiang)其他行業(ye)學(xue)(xue)習(xi)；創(chuang)業(ye)就是向(xiang)過去告別，回歸人性，跳(tiao)出舒(shu)適區；在(zai)業(ye)務拓展中，要學(xue)(xue)會與客(ke)戶(hu)一(yi)起成長，善(shan)于挖掘潛在(zai)客(ke)戶(hu)；善(shan)于學(xue)(xue)習(xi)黨的(de)理念，內化于心(xin)，與時代(dai)共同(tong)進步。
戴鑫(xin)
他(ta)指出，經過此次考察學(xue)習(xi)(xi)活(huo)動，培(pei)訓班學(xue)員(yuan)可以學(xue)到五點知識：第一(yi)，保持(chi)終身學(xue)習(xi)(xi)的(de)習(xi)(xi)慣，知行(xing)合一(yi)；第二(er)，以人為(wei)主(zhu)，圍繞(rao)人性(xing)弱(ruo)點，進行(xing)體制和文化創新(xin)；第三，為(wei)客(ke)戶創造價值、帶來效益(yi)，同(tong)時挖掘潛(qian)在(zai)客(ke)戶；第四，為(wei)客(ke)戶提供供應鏈(lian)，尋找商(shang)機(ji)；第五，謀求職業發展的(de)機(ji)會，突破邊界思維。
