8月25日上午8點(dian)，由武漢技委(wei)主辦的(de)武漢工廠(chang)首期干部選拔培(pei)訓班結(jie)業典禮在盛(sheng)隆講堂召開。兩個月內，通過(guo)30個學時的(de)學習、5次考核(he)、1次選拔展示，根據科(ke)學合理的(de)評分標準(zhun)及計算(suan)方法，綜合評分考核(he)，最終(zhong)合格(ge)學員(yuan)29名，同時評選出(chu)10名優秀(xiu)學員(yuan)。其中3名優秀(xiu)學員(yuan)通過(guo)參加武漢工廠(chang)公開競(jing)選，競(jing)爭上崗(gang)成為結(jie)構設計室主任、低壓流水線線長。
6月13日晚6點(dian)，集團董事長謝元德以“我(wo)要當(dang)干(gan)部(bu)”為主題為武漢工(gong)廠2018年第(di)一(yi)期干(gan)部(bu)選拔(ba)培訓(xun)班開課。課程圍(wei)繞為什么要當(dang)干(gan)部(bu)、怎(zen)樣當(dang)干(gan)部(bu)、當(dang)基層干(gan)部(bu)是(shi)為當(dang)高級干(gan)部(bu)打基礎三個(ge)方面展開，近百名學員(yuan)參加。
集團董事長謝(xie)元德——《我(wo)要當干部》
董事長(chang)在講課中提到，組織建設是(shi)實(shi)現(xian)“兩個第一(yi)”的基礎，正(zheng)確對待紀律和自由是(shi)實(shi)現(xian)“兩個第一(yi)”的原則。實(shi)踐(jian)出真知(zhi)，干(gan)部是(shi)干(gan)出來的，一(yi)邊干(gan)一(yi)邊學(xue)(xue)，一(yi)邊學(xue)(xue)一(yi)邊干(gan)。武漢(han)工廠(chang)(chang)不單是(shi)工廠(chang)(chang)，還是(shi)培養優秀人(ren)才(cai)乃(nai)至高級人(ren)才(cai)的大學(xue)(xue)；盛隆(long)大學(xue)(xue)既是(shi)教學(xue)(xue)相長(chang)、傳道授業(ye)的課堂，又是(shi)理(li)論聯系實(shi)際、親身參加實(shi)踐(jian)，以(yi)實(shi)踐(jian)檢驗理(li)論，創(chuang)新(xin)、發展理(li)論的工廠(chang)(chang)。工廠(chang)(chang)不單是(shi)生(sheng)產(chan)優質產(chan)品(pin)，更要培養優質人(ren)才(cai)第一(yi)課堂。
集團董事長(chang)謝元(yuan)德——《我要當干部》
武漢(han)工廠2018年第一(yi)期(qi)干部選(xuan)拔培訓(xun)班旨在推進、落實(shi)“兩個(ge)第一(yi)”的(de)(de)建設，影響并(bing)為(wei)大家(jia)提供更多學習(xi)機會(hui)、發展平臺(tai)，為(wei)“群體老板241”培養(yang)和輸送(song)更多優質的(de)(de)人(ren)才。課程為(wei)期(qi)2個(ge)月、共計30課時，由三委(wei)代表和精益專家(jia)擔任講師，以《盛隆(long)文化讀本》為(wei)教材，從盛隆(long)文化、精益生產(chan)管理、學員(yuan)拓展培訓(xun)等(deng)多個(ge)方面展開學習(xi)、交流。
武漢技委主任齊芳——《組織架構及生產(chan)流程(cheng)》
武漢工廠生(sheng)產總(zong)經理張玉(yu)剛——《“兩個第一”的擔當(dang)》
會(hui)計公司總(zong)裁陳萍——《向(xiang)智能(neng)用電新行業出(chu)發》
武漢管委委員杜英(ying)——《不忘(wang)初心 努(nu)力前行(xing)》
校企(qi)合作辦(ban)公室(shi)主任邢文旭——《我(wo)的盛隆榜樣》
電力工程公司(si)總(zong)經理(li)楊康——《我(wo)在盛(sheng)隆的成長之(zhi)路》
人力資源總經理高(gao)倩——《做盛隆文化的(de)傳播者》
盛創(chuang)一(yi)(yi)公司(si)萬亮——《我把一(yi)(yi)切告(gao)訴(su)你》
盛創三公(gong)司謝旭東——《我的盛隆經歷》
慧工云精益團隊劉升——《人機工程(cheng)學》
學員拓展(zhan)培訓
結(jie)(jie)業典(dian)禮上(shang)，武(wu)漢工(gong)廠(chang)生產總(zong)經理張玉剛(gang)就“兩個(ge)第(di)一”的價值(zhi)、意義，以及如何看待干部選(xuan)拔(ba)培(pei)訓(xun)班等內容(rong)發言。培(pei)訓(xun)班全(quan)體(ti)學員在典(dian)禮上(shang)集體(ti)朗誦《盛隆的2018——向(xiang)智能(neng)用電新行業出發》，向(xiang)武(wu)漢工(gong)廠(chang)的全(quan)體(ti)員工(gong)展(zhan)示培(pei)訓(xun)班的學員風(feng)采(cai)。同時武(wu)漢工(gong)廠(chang)對10名優秀學員進行了表(biao)(biao)彰和(he)獎勵，其中(zhong)，3名優秀學員代(dai)表(biao)(biao)就兩個(ge)月的學習(xi)過(guo)程、感想、收獲(huo)進行了總(zong)結(jie)(jie)、分享(xiang)。
培(pei)訓班學員(yuan)集體朗(lang)誦《盛隆的2018——向智能用(yong)電新行業(ye)出發》
為優秀學員頒(ban)發三等獎學金
為優秀學(xue)員頒發(fa)二等獎學(xue)金(jin)
為優秀學員頒發一(yi)等獎學金
為優秀(xiu)學員頒發(fa)特等獎學金
優秀學員代表游田總結分享
“來到這個(ge)培訓班，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)思想(xiang)也在這里升(sheng)華。開始(shi)我(wo)(wo)是(shi)抱著我(wo)(wo)要學(xue)(xue)習(xi)的(de)(de)(de)心(xin)態，學(xue)(xue)習(xi)文化，學(xue)(xue)習(xi)知識(shi)，學(xue)(xue)習(xi)技能，學(xue)(xue)習(xi)管理(li)，來充實(shi)自(zi)(zi)己、提(ti)升(sheng)自(zi)(zi)己，后來我(wo)(wo)慢(man)(man)慢(man)(man)地(di)發現，我(wo)(wo)不(bu)(bu)僅想(xiang)要讓自(zi)(zi)己學(xue)(xue)到更多(duo)知識(shi)，我(wo)(wo)還想(xiang)讓身邊的(de)(de)(de)人(ren)一(yi)起來學(xue)(xue)習(xi)，一(yi)起來提(ti)升(sheng)，我(wo)(wo)更想(xiang)把自(zi)(zi)己學(xue)(xue)到的(de)(de)(de)與大家一(yi)起分享、一(yi)起探討，我(wo)(wo)想(xiang)這是(shi)在盛(sheng)(sheng)隆(long)文化的(de)(de)(de)熏陶下，我(wo)(wo)的(de)(de)(de)思想(xiang)也在慢(man)(man)慢(man)(man)地(di)發生改變。就(jiu)像有一(yi)堂課的(de)(de)(de)主題《做盛(sheng)(sheng)隆(long)文化的(de)(de)(de)傳播者(zhe)》，當時我(wo)(wo)的(de)(de)(de)觸動很深，如果(guo)沒有這一(yi)個(ge)個(ge)的(de)(de)(de)傳播者(zhe)，那盛(sheng)(sheng)隆(long)幾十(shi)年來積累的(de)(de)(de)文化就(jiu)到不(bu)(bu)了(le)我(wo)(wo)們(men)這了(le)。所以我(wo)(wo)認為，在盛(sheng)(sheng)隆(long)，真理(li)不(bu)(bu)是(shi)掌握在一(yi)個(ge)人(ren)手(shou)中的(de)(de)(de)，而是(shi)在我(wo)(wo)們(men)每個(ge)人(ren)心(xin)中，這樣才能培養(yang)出(chu)一(yi)批(pi)批(pi)的(de)(de)(de)人(ren)才，一(yi)群群的(de)(de)(de)老板，共同鑄就(jiu)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)百年盛(sheng)(sheng)隆(long)。
除了(le)在(zai)心態(tai)上的(de)(de)(de)(de)改(gai)變，思(si)想(xiang)上的(de)(de)(de)(de)升華外，我也學到(dao)(dao)了(le)很多管(guan)理技能(neng)以及專業知識。從(cong)盛(sheng)隆的(de)(de)(de)(de)基(ji)本制(zhi)度(du)、組織架構到(dao)(dao)管(guan)理的(de)(de)(de)(de)四個(ge)職能(neng)；從(cong)兩個(ge)第一的(de)(de)(de)(de)擔當到(dao)(dao)盛(sheng)隆廠(chang)規‘盛(sheng)隆電氣(qi)不允許有落(luo)后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)干(gan)部(bu)’，我從(cong)最基(ji)本的(de)(de)(de)(de)概念開(kai)始學起(qi)，又從(cong)專業管(guan)理的(de)(de)(de)(de)各個(ge)要素開(kai)始發散自(zi)己的(de)(de)(de)(de)認知，到(dao)(dao)最后(hou)(hou)又統籌到(dao)(dao)一點，如(ru)何做(zuo)(zuo)一個(ge)永不落(luo)后(hou)(hou)的(de)(de)(de)(de)盛(sheng)隆干(gan)部(bu)。在(zai)這個(ge)由(you)簡至(zhi)難，再又回歸到(dao)(dao)一的(de)(de)(de)(de)過程中(zhong)，我學到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)可(ke)能(neng)也只是一點皮毛，但我相信只要堅持盛(sheng)隆廠(chang)規的(de)(de)(de)(de)指導思(si)想(xiang)，以立志、修煉、組織、紀(ji)律、干(gan)部(bu)為五要點，正確定位自(zi)己，必能(neng)做(zuo)(zuo)一個(ge)德(de)才兼備的(de)(de)(de)(de)盛(sheng)隆干(gan)部(bu)。”
學員代表尤(you)歡(huan)歡(huan)總結分(fen)享
“今天，我(wo)有(you)幸作為學(xue)員(yuan)代表發言，與(yu)大(da)家共同分享這兩個(ge)月的(de)學(xue)習所(suo)得，感到十分高(gao)興和(he)無上(shang)光榮(rong)(rong)。同時，能(neng)有(you)機(ji)會參加此次(ci)干(gan)部(bu)選拔培(pei)訓(xun)(xun)班，能(neng)夠(gou)聆聽(ting)理論(lun)水(shui)平深(shen)厚、工作經驗豐富的(de)各位(wei)領(ling)導的(de)親身(shen)教導，更是倍感榮(rong)(rong)幸。在(zai)此，我(wo)謹代表參加本(ben)次(ci)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)全體(ti)學(xue)員(yuan)，向為我(wo)們創造和(he)帶(dai)給(gei)我(wo)們這樣一個(ge)高(gao)層次(ci)的(de)學(xue)習機(ji)會的(de)各位(wei)領(ling)導和(he)老師們表示衷心的(de)感謝。
通過(guo)這次培(pei)訓，進(jin)一步增強(qiang)了對(dui)學(xue)習重要(yao)(yao)性和迫切(qie)性的(de)認(ren)識(shi)(shi)。要(yao)(yao)適應和跟上現代(dai)化(hua)社(she)會(hui)的(de)發展，唯一的(de)辦(ban)法就是與時俱(ju)進(jin)，不(bu)斷學(xue)習，不(bu)斷進(jin)步。同時認(ren)識(shi)(shi)到面對(dui)不(bu)斷更新(xin)的(de)工作要(yao)(yao)求，要(yao)(yao)靠學(xue)習，要(yao)(yao)靠培(pei)訓，要(yao)(yao)接受新(xin)思維(wei)、新(xin)舉措(cuo)，要(yao)(yao)通過(guo)培(pei)訓學(xue)習，不(bu)斷創(chuang)新(xin)思維(wei)，以(yi)創(chuang)新(xin)的(de)思維(wei)應對(dui)競爭挑戰。
這次(ci)培訓帶給我(wo)最大的(de)(de)(de)收獲(huo)就是讓我(wo)有(you)了(le)勇氣(qi)，有(you)了(le)夢想，有(you)了(le)信心，有(you)了(le)自(zi)制力。讓我(wo)看(kan)到(dao)了(le)自(zi)己很多方面(mian)的(de)(de)(de)不足，也(ye)看(kan)到(dao)自(zi)己更多的(de)(de)(de)可激發的(de)(de)(de)潛能 ，在以后(hou)的(de)(de)(de)工作(zuo)中，一(yi)定會(hui)越來越努(nu)力，來回報公司的(de)(de)(de)信任，為公司的(de)(de)(de)未來發展貢獻出最大的(de)(de)(de)努(nu)力。”
學員代表王景洲分享總結
“很(hen)榮幸能夠(gou)站在(zai)這里作為(wei)(wei)學(xue)員(yuan)(yuan)代表發言，也很(hen)榮幸能夠(gou)在(zai)盛(sheng)隆電氣這個大家(jia)庭里工作，因為(wei)(wei)它有非常好(hao)的機制和(he)平(ping)臺(tai)，讓我們去學(xue)習成長。今(jin)天為(wei)(wei)期(qi)兩個月的干部選拔培訓班圓滿(man)落幕(mu)，在(zai)此感(gan)謝(xie)公司領導的精(jing)心組織(zhi)安排(pai)，感(gan)謝(xie)多位群體(ti)老板、各位老師的辛勤授(shou)課，也感(gan)謝(xie)各位學(xue)員(yuan)(yuan)同事的陪伴與(yu)支持。
我(wo)相信每(mei)個人都有(you)(you)一(yi)顆不(bu)甘平(ping)庸、想要(yao)成長、想要(yao)進步、想要(yao)優秀(xiu)的心，萬(wan)事(shi)開頭難(nan)，只要(yao)我(wo)們(men)勇敢(gan)地跨(kua)出第一(yi)步，世界都會不(bu)一(yi)樣(yang)。盛隆(long)有(you)(you)好(hao)(hao)(hao)的機(ji)制(zhi)、好(hao)(hao)(hao)的平(ping)臺(tai)、好(hao)(hao)(hao)的導(dao)師、好(hao)(hao)(hao)的伙伴，只要(yao)你(ni)想，就一(yi)定會成為(wei)你(ni)想要(yao)的樣(yang)子。
兩個月的(de)(de)培訓結(jie)(jie)束了(le)，但學習和成長還在(zai)繼續(xu)，于我而(er)言是結(jie)(jie)點，也(ye)是新(xin)的(de)(de)起點，每天進步一點點，我想我已準備(bei)好(hao)了(le)迎接新(xin)的(de)(de)挑戰，做(zuo)(zuo)我想做(zuo)(zuo)、一定會做(zuo)(zuo)、價值更高(gao)的(de)(de)工作。”
8月(yue)25日上午8點，由(you)武(wu)漢(han)技(ji)委主(zhu)辦的武(wu)漢(han)工廠首期干部(bu)選拔(ba)培訓班結業典禮在盛隆(long)講堂召(zhao)開(kai)。兩(liang)個(ge)月(yue)內，通過(guo)30個(ge)學時的學習、5次考(kao)核、1次選拔(ba)展示，根據科學合理的評(ping)分(fen)(fen)標(biao)準(zhun)及計算(suan)方法(fa)，綜(zong)合評(ping)分(fen)(fen)考(kao)核，最終合格學員(yuan)29名(ming)，同時評(ping)選出10名(ming)優秀學員(yuan)。其中3名(ming)優秀學員(yuan)通過(guo)參加(jia)武(wu)漢(han)工廠公開(kai)競(jing)選，競(jing)爭上崗成(cheng)為(wei)結構設(she)計室主(zhu)任、低(di)壓流水線線長(chang)。
6月13日(ri)晚(wan)6點(dian)，集團董事長謝(xie)元(yuan)德以“我(wo)要當(dang)干(gan)部”為主題為武漢工(gong)廠(chang)2018年第一期干(gan)部選拔培(pei)訓班開課(ke)。課(ke)程(cheng)圍(wei)繞為什么要當(dang)干(gan)部、怎樣當(dang)干(gan)部、當(dang)基(ji)層干(gan)部是為當(dang)高級(ji)干(gan)部打基(ji)礎(chu)三個方面展開，近百名(ming)學員參加。
集團(tuan)董事長謝元德(de)——《我要當干(gan)部》
董事長在(zai)講課(ke)中(zhong)提到，組織(zhi)建設是(shi)實現“兩(liang)個(ge)第(di)一”的(de)基礎(chu)，正(zheng)確對(dui)待紀律和自由是(shi)實現“兩(liang)個(ge)第(di)一”的(de)原則。實踐(jian)出真知(zhi)，干(gan)(gan)部是(shi)干(gan)(gan)出來的(de)，一邊(bian)干(gan)(gan)一邊(bian)學，一邊(bian)學一邊(bian)干(gan)(gan)。武漢工(gong)(gong)廠不單是(shi)工(gong)(gong)廠，還是(shi)培養優秀人才乃至(zhi)高(gao)級人才的(de)大學；盛隆(long)大學既是(shi)教學相長、傳道授業的(de)課(ke)堂，又是(shi)理論(lun)聯系實際(ji)、親身參(can)加實踐(jian)，以實踐(jian)檢驗理論(lun)，創新、發展理論(lun)的(de)工(gong)(gong)廠。工(gong)(gong)廠不單是(shi)生產(chan)優質產(chan)品(pin)，更要培養優質人才第(di)一課(ke)堂。
集(ji)團董事(shi)長謝元德(de)——《我要當干部》
武漢工(gong)廠2018年第一期干部選拔(ba)培訓班旨在推進(jin)、落(luo)實“兩個第一”的建設，影(ying)響并為(wei)(wei)大(da)家(jia)提供更多(duo)學(xue)習機會、發(fa)展(zhan)(zhan)平臺，為(wei)(wei)“群體老板241”培養(yang)和輸(shu)送更多(duo)優(you)質的人才。課程(cheng)為(wei)(wei)期2個月、共計(ji)30課時，由三(san)委代表和精益專家(jia)擔任講師，以《盛隆文化(hua)讀本》為(wei)(wei)教材，從盛隆文化(hua)、精益生(sheng)產管理、學(xue)員拓展(zhan)(zhan)培訓等多(duo)個方面展(zhan)(zhan)開學(xue)習、交流。
武漢技委主(zhu)任齊芳——《組(zu)織(zhi)架(jia)構及生(sheng)產流(liu)程》
武漢工廠(chang)生產(chan)總經理張(zhang)玉剛——《“兩個第一”的擔(dan)當》
會計公司總裁陳萍——《向智能用(yong)電新行(xing)業出發》
武漢管(guan)委委員杜英——《不忘初心(xin) 努力前行》
校企(qi)合作(zuo)辦(ban)公室主任邢文旭——《我的(de)盛(sheng)隆榜樣(yang)》
電力(li)工程公司總經理楊康——《我(wo)在盛隆的成(cheng)長之(zhi)路》
人力資源總經理高倩——《做盛隆文化的傳播者》
盛創(chuang)一公司萬亮——《我(wo)把一切(qie)告訴你》
盛創三公(gong)司(si)謝(xie)旭東(dong)——《我的盛隆經歷》
慧工云精益(yi)團隊劉升——《人機(ji)工程(cheng)學》
學(xue)員(yuan)拓展培(pei)訓
結業典禮上(shang)，武漢(han)工(gong)廠生產總(zong)經理(li)張玉剛(gang)就“兩個(ge)(ge)第一”的價值(zhi)、意義，以及(ji)如(ru)何看待干部選(xuan)拔培訓(xun)班等內容發言。培訓(xun)班全(quan)體(ti)學(xue)(xue)員在(zai)典禮上(shang)集體(ti)朗誦《盛隆的2018——向智(zhi)能用電新行(xing)業出發》，向武漢(han)工(gong)廠的全(quan)體(ti)員工(gong)展示培訓(xun)班的學(xue)(xue)員風采。同時武漢(han)工(gong)廠對10名(ming)優(you)秀學(xue)(xue)員進(jin)行(xing)了(le)表彰和獎勵，其中，3名(ming)優(you)秀學(xue)(xue)員代表就兩個(ge)(ge)月(yue)的學(xue)(xue)習過程、感想、收獲進(jin)行(xing)了(le)總(zong)結、分享。
培訓班學員(yuan)集(ji)體朗誦《盛隆的2018——向智能用電新(xin)行業出發》
為優秀(xiu)學員頒發三等(deng)獎學金
為優秀學(xue)員頒發二等獎學(xue)金
為優秀(xiu)學員頒發一等獎學金
為優秀學(xue)員頒發特等獎(jiang)學(xue)金
優秀學員代表游田總結分享
“來到這個(ge)(ge)培訓(xun)班，我(wo)(wo)(wo)的思想(xiang)(xiang)也(ye)(ye)在這里升華。開始我(wo)(wo)(wo)是(shi)抱著我(wo)(wo)(wo)要(yao)學習(xi)(xi)的心態，學習(xi)(xi)文(wen)化，學習(xi)(xi)知識，學習(xi)(xi)技(ji)能，學習(xi)(xi)管理(li)，來充實自己、提(ti)升自己，后(hou)來我(wo)(wo)(wo)慢(man)慢(man)地發現，我(wo)(wo)(wo)不僅(jin)想(xiang)(xiang)要(yao)讓自己學到更(geng)多知識，我(wo)(wo)(wo)還想(xiang)(xiang)讓身邊的人(ren)一(yi)起來學習(xi)(xi)，一(yi)起來提(ti)升，我(wo)(wo)(wo)更(geng)想(xiang)(xiang)把自己學到的與大家一(yi)起分享、一(yi)起探討，我(wo)(wo)(wo)想(xiang)(xiang)這是(shi)在盛隆(long)文(wen)化的熏陶下，我(wo)(wo)(wo)的思想(xiang)(xiang)也(ye)(ye)在慢(man)慢(man)地發生改變。就像(xiang)有(you)一(yi)堂課的主題《做(zuo)盛隆(long)文(wen)化的傳播(bo)者》，當時我(wo)(wo)(wo)的觸動很深，如(ru)果沒有(you)這一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)的傳播(bo)者，那盛隆(long)幾十(shi)年來積累的文(wen)化就到不了(le)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)這了(le)。所以我(wo)(wo)(wo)認為，在盛隆(long)，真理(li)不是(shi)掌(zhang)握(wo)在一(yi)個(ge)(ge)人(ren)手(shou)中的，而是(shi)在我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)心中，這樣(yang)才(cai)能培養出一(yi)批批的人(ren)才(cai)，一(yi)群群的老板，共同(tong)鑄就我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的百年盛隆(long)。
除了在心態上的(de)(de)(de)(de)改(gai)變，思想上的(de)(de)(de)(de)升(sheng)華外，我(wo)也學(xue)到了很多管理(li)技能以及專業知(zhi)識。從(cong)(cong)盛(sheng)(sheng)隆(long)的(de)(de)(de)(de)基(ji)本制度(du)、組(zu)織架構到管理(li)的(de)(de)(de)(de)四個(ge)職能；從(cong)(cong)兩(liang)個(ge)第(di)一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)擔當到盛(sheng)(sheng)隆(long)廠規‘盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣不允許有落后(hou)的(de)(de)(de)(de)干部’，我(wo)從(cong)(cong)最基(ji)本的(de)(de)(de)(de)概念開始學(xue)起，又從(cong)(cong)專業管理(li)的(de)(de)(de)(de)各個(ge)要素開始發散自己(ji)的(de)(de)(de)(de)認知(zhi)，到最后(hou)又統籌到一(yi)(yi)點，如何(he)做一(yi)(yi)個(ge)永不落后(hou)的(de)(de)(de)(de)盛(sheng)(sheng)隆(long)干部。在這個(ge)由簡至難(nan)，再又回歸到一(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)過程中，我(wo)學(xue)到的(de)(de)(de)(de)可能也只是一(yi)(yi)點皮毛，但我(wo)相信只要堅(jian)持盛(sheng)(sheng)隆(long)廠規的(de)(de)(de)(de)指導思想，以立志、修(xiu)煉、組(zu)織、紀律(lv)、干部為五要點，正確定位自己(ji)，必能做一(yi)(yi)個(ge)德才兼備的(de)(de)(de)(de)盛(sheng)(sheng)隆(long)干部。”
學(xue)員代表尤歡(huan)歡(huan)總結分享
“今天，我(wo)有幸作(zuo)為(wei)學(xue)員代表發(fa)言，與大家共(gong)同分享這兩個月的(de)(de)學(xue)習所(suo)得(de)，感(gan)到十分高(gao)(gao)興和無上光(guang)榮。同時，能有機會參加(jia)此(ci)次(ci)干部選拔培訓(xun)班，能夠聆聽理論水平深厚、工作(zuo)經(jing)驗(yan)豐富的(de)(de)各位領導的(de)(de)親(qin)身教導，更是倍感(gan)榮幸。在此(ci)，我(wo)謹(jin)代表參加(jia)本次(ci)培訓(xun)的(de)(de)全(quan)體學(xue)員，向為(wei)我(wo)們(men)創造和帶(dai)給我(wo)們(men)這樣一(yi)個高(gao)(gao)層次(ci)的(de)(de)學(xue)習機會的(de)(de)各位領導和老師(shi)們(men)表示衷(zhong)心的(de)(de)感(gan)謝。
通(tong)過這次培訓，進一步(bu)增強了對(dui)學(xue)習重(zhong)要(yao)(yao)(yao)(yao)性和(he)迫(po)切性的(de)(de)認識(shi)(shi)。要(yao)(yao)(yao)(yao)適應(ying)和(he)跟上現代化(hua)社會的(de)(de)發展，唯(wei)一的(de)(de)辦法就是與(yu)時(shi)俱(ju)進，不(bu)斷(duan)學(xue)習，不(bu)斷(duan)進步(bu)。同時(shi)認識(shi)(shi)到面對(dui)不(bu)斷(duan)更新(xin)的(de)(de)工作要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)(yao)(yao)靠學(xue)習，要(yao)(yao)(yao)(yao)靠培訓，要(yao)(yao)(yao)(yao)接(jie)受新(xin)思維(wei)、新(xin)舉措，要(yao)(yao)(yao)(yao)通(tong)過培訓學(xue)習，不(bu)斷(duan)創新(xin)思維(wei)，以創新(xin)的(de)(de)思維(wei)應(ying)對(dui)競爭(zheng)挑(tiao)戰。
這次培訓帶給我最大的(de)(de)收獲就是(shi)讓我有(you)了勇(yong)氣，有(you)了夢想，有(you)了信(xin)心，有(you)了自(zi)(zi)制(zhi)力(li)。讓我看到(dao)了自(zi)(zi)己(ji)很(hen)多方面的(de)(de)不足，也(ye)看到(dao)自(zi)(zi)己(ji)更(geng)多的(de)(de)可激發(fa)的(de)(de)潛能 ，在(zai)以后(hou)的(de)(de)工作中，一定(ding)會(hui)越來越努(nu)力(li)，來回報公司(si)的(de)(de)信(xin)任(ren)，為(wei)公司(si)的(de)(de)未來發(fa)展(zhan)貢獻出最大的(de)(de)努(nu)力(li)。”
學員代表王景洲分享總結
“很(hen)榮幸能夠(gou)站在(zai)這里作(zuo)為(wei)學(xue)員代表(biao)發言，也很(hen)榮幸能夠(gou)在(zai)盛隆電氣這個大家(jia)庭里工作(zuo)，因為(wei)它有非常好的(de)機(ji)制(zhi)和平臺(tai)，讓(rang)我們去學(xue)習成長。今天為(wei)期兩個月(yue)的(de)干(gan)部選拔培訓班圓(yuan)滿落(luo)幕，在(zai)此感(gan)謝公司領導的(de)精心組織(zhi)安排，感(gan)謝多位(wei)群體老(lao)板、各位(wei)老(lao)師的(de)辛勤授(shou)課，也感(gan)謝各位(wei)學(xue)員同(tong)事(shi)的(de)陪伴與支持。
我(wo)相(xiang)信每個人都(dou)有一(yi)(yi)顆不甘(gan)平(ping)庸、想(xiang)要成長、想(xiang)要進步、想(xiang)要優秀(xiu)的(de)心，萬事開頭難，只(zhi)要我(wo)們勇敢地跨(kua)出第一(yi)(yi)步，世界都(dou)會不一(yi)(yi)樣。盛隆(long)有好的(de)機制(zhi)、好的(de)平(ping)臺、好的(de)導師(shi)、好的(de)伙伴(ban)，只(zhi)要你想(xiang)，就一(yi)(yi)定會成為你想(xiang)要的(de)樣子(zi)。
兩個月的培(pei)訓結束了(le)，但學習和成長還在繼續，于我而言是結點(dian)，也是新的起點(dian)，每天進步一點(dian)點(dian)，我想我已準備好了(le)迎(ying)接(jie)新的挑戰，做(zuo)我想做(zuo)、一定會(hui)做(zuo)、價值更高(gao)的工作(zuo)。”
