2月(yue)26日，一場別開生面的(de)競聘會，在盛隆大學武漢創業學院舉(ju)行。
現(xian)場，近80人懷(huai)揣計劃書，躊躇滿志(zhi)。他們的(de)(de)夢想，遍及全(quan)國大江南北，甚至遠至孟加(jia)拉國的(de)(de)達卡、泰國的(de)(de)曼谷、智利的(de)(de)圣地亞哥(ge)和莫桑比克(ke)的(de)(de)賽(sai)賽(sai)市。
每一個人，都必須給出足以打(da)動電氣巨頭的理由。
武(wu)漢大學法學院(yuan)研究生張(zhang)繼榮(rong)，是(shi)昨日的(de)大學生競聘者。他的(de)對手，很(hen)多都是(shi)在電氣領(ling)域(yu)業績出眾(zhong)的(de)老員工(gong)。
“我選擇的(de)開(kai)拓城市(shi)是新疆烏魯木齊”。他說，作為(wei)一名正在創(chuang)業(ye)的(de)大學生(sheng)，希(xi)望(wang)今后能建立自己(ji)的(de)企業(ye)，盛隆電氣獨創(chuang)的(de)“群體老(lao)板制”是吸引他的(de)重要(yao)原因。
臺上，坐(zuo)著十幾位盛隆電氣的(de)高管。瞄準烏魯木齊的(de)競爭者，有3個人。
曾在(zai)新疆支(zhi)教一(yi)年(nian)的張(zhang)繼榮(rong)，5分(fen)鐘演講亮(liang)出詳實調(diao)查報告：當地(di)以開關(guan)柜、變壓器和箱式(shi)變電(dian)站為(wei)主的智能成(cheng)套設備(bei)，市(shi)場容(rong)量將在(zai)100億元以上。新疆對外來(lai)投資企業支(zhi)持力度較大，人才儲備(bei)充裕。盛隆公司(si)應該抓(zhua)住機遇，及時布局，搶占西北市(shi)場，并(bing)以此為(wei)基點，輻射蒙(meng)古、俄羅斯、哈薩克(ke)斯坦等(deng)國家(jia)市(shi)場。 “我投你(ni)。”話音剛落，盛隆(long)電氣副董事長、一公(gong)司總裁謝(xie)清倫就拋(pao)來橄欖(lan)枝：你(ni)去(qu)新(xin)疆開拓市場，所有(you)學習費用我們(men)承擔，如果(guo)你(ni)想創業，我投資兜底！
隨后，該集團六公(gong)司總裁胡(hu)永泉(quan)，也向張繼榮發出邀請。現場(chang)“搶人”，令(ling)這名(ming)還未(wei)畢(bi)業的(de)(de)大(da)(da)學(xue)生始料未(wei)及。現場(chang)評委(wei)組認(ren)為，他最打動(dong)大(da)(da)家的(de)(de)，是(shi)其(qi)出發點、必要性、目標和措施非常清晰有力。
盛(sheng)隆電氣集團(tuan)董事長謝元德(de)表示，今年，武(wu)漢市將“5年吸(xi)引(yin)100萬大(da)學(xue)(xue)生在漢創新創業(ye)(ye)”寫(xie)入《政府工作報告》。能否留(liu)住(zhu)百萬大(da)學(xue)(xue)生，關鍵是有(you)一批能夠吸(xi)引(yin)他們的企業(ye)(ye)。今年，盛(sheng)隆計劃每月舉辦(ban)1場至2場競聘活動(dong)，招募(mu)至少3000名武(wu)漢大(da)學(xue)(xue)生創新創業(ye)(ye)，成(cheng)為企業(ye)(ye)“合伙(huo)人(ren)”。對于(yu)好的創意和項目，盛(sheng)隆將提供專業(ye)(ye)團(tuan)隊(dui)和投資(zi)等(deng)全方位支持。
（轉載自湖北日報）
2月26日，一場別(bie)開(kai)生面的競聘會，在盛(sheng)隆(long)大(da)學(xue)武(wu)漢創(chuang)業學(xue)院舉行。
現(xian)場，近(jin)80人懷揣計(ji)劃書，躊躇滿志。他們的(de)夢(meng)想，遍及全國(guo)(guo)大江南北，甚至遠至孟加拉國(guo)(guo)的(de)達(da)卡、泰(tai)國(guo)(guo)的(de)曼(man)谷、智利的(de)圣(sheng)地亞(ya)哥和莫桑比(bi)克的(de)賽(sai)(sai)賽(sai)(sai)市(shi)。
每一個人，都必須(xu)給(gei)出(chu)足以打動電氣巨(ju)頭的理由(you)。
武漢大學法學院研究生張繼(ji)榮，是(shi)昨日的大學生競聘者。他(ta)的對手，很(hen)多都是(shi)在電(dian)氣領域業績出(chu)眾的老員工。
“我選擇的開拓城市是(shi)新疆烏(wu)魯木(mu)齊”。他說，作為一名正在創業(ye)的大學生，希望今后能(neng)建立自己的企業(ye)，盛隆電氣獨創的“群體(ti)老板制”是(shi)吸引(yin)他的重要(yao)原因。
臺上，坐(zuo)著(zhu)十幾位(wei)盛隆(long)電(dian)氣的(de)高管(guan)。瞄準烏魯(lu)木齊的(de)競爭者，有3個人。
曾在新疆支教一年的(de)張繼(ji)榮，5分鐘演講亮出(chu)詳實調查報(bao)告：當(dang)地(di)以(yi)開關柜、變壓器(qi)和箱(xiang)式(shi)變電站為主(zhu)的(de)智能成套設備，市場(chang)(chang)容量(liang)將(jiang)在100億元(yuan)以(yi)上。新疆對外來投資(zi)企(qi)業支持力度較大，人才儲備充裕。盛(sheng)隆公(gong)司應該抓住機遇，及(ji)時布(bu)局(ju)，搶占(zhan)西北(bei)市場(chang)(chang)，并以(yi)此為基點，輻射(she)蒙古、俄羅斯、哈薩克斯坦等國家市場(chang)(chang)。 “我投你(ni)。”話(hua)音剛(gang)落，盛隆電氣副董事長、一公司總裁謝清倫(lun)就拋來橄(gan)欖枝(zhi)：你(ni)去新(xin)疆開拓市場，所有學(xue)習費用我們承(cheng)擔，如果你(ni)想(xiang)創業，我投資兜底！
隨(sui)后，該(gai)集團六公司總裁(cai)胡永泉，也向張繼榮發出邀請。現場“搶人”，令這(zhe)名(ming)還未畢業的(de)大學生始料未及。現場評委組認為，他(ta)最打動大家的(de)，是其出發點、必要(yao)性、目標和(he)措施非常(chang)清晰有力。
盛隆電氣集團董事長謝元德表示，今(jin)(jin)年，武漢市將“5年吸引100萬大學(xue)(xue)生(sheng)在漢創新創業(ye)”寫入(ru)《政府工(gong)作報(bao)告》。能(neng)(neng)否留住百萬大學(xue)(xue)生(sheng)，關(guan)鍵是有一批能(neng)(neng)夠吸引他們(men)的企業(ye)。今(jin)(jin)年，盛隆計劃每月舉(ju)辦1場(chang)至(zhi)2場(chang)競聘活動，招募至(zhi)少3000名武漢大學(xue)(xue)生(sheng)創新創業(ye)，成為企業(ye)“合伙人”。對于好(hao)的創意(yi)和項(xiang)目(mu)，盛隆將提供專業(ye)團隊(dui)和投資等全方位支持(chi)。
（轉載自湖(hu)北日(ri)報）
