盛隆電氣招三千大學生 面向全球開拓創業
Release time：2017-03-27Click：5146
鼓勵大學生創新創業，最好辦法是讓他們在“做中學、做中闖”，盛隆電氣集團啟動針對武漢百萬大學生的“先行領軍”計劃。3月25日，24組年輕人在盛隆大學武漢創業學院展開特殊競聘，爭取企業提供的“帶薪”外出考察機會。
競選候選人
參與競聘者針對全球任何一個城市拿出具體市場考察方案，現場完成5分鐘陳述，14位評委半數通過后，即可組成2人以上團隊，到目標城市完成市場調研和盛隆品牌推廣，盛隆電氣承擔全部考察費用，并發放一定數額的底薪。盛隆電氣集團還會派出相關分公司與之對接、配合，幫助年輕人去開拓，發現商機也可為其提供配套團隊。長江日報記者看到，這24組競選團隊，分別希望去長沙、常州、成都、昆明、南京、三亞等17個國內城市考察、學習，還有兩組團隊把目標城市定為蒙古的烏蘭巴托和印度尼西亞的雅加達。本次活動，吸引了香港城市大學、湖北工業大學、武漢工程大學等學校的大學畢業生和在校生參加。其中，文華學院電氣及自動化專業大三學生李銳等3個團隊，均力爭去四川成都成為“先行領軍”；英語專業大二學生肖咸彬、吳順計劃7月出發去蒙古烏蘭巴托，獲取當地電氣行業基本情況并做一系列調查工作。香港城市大學新聞學碩士畢業生朱雪子，是盛隆集團十公司新入職員工，她上場做了中英雙語陳述，希望去印度尼西亞雅加達實地考察，為公司帶回有價值的信息，“參與該計劃，可以開拓眼界，實踐想法，付出的只是自己的智慧、勇氣和時間成本。”盛隆電氣集團董事長謝元德表示，公司一直推行“群體老板制”，鼓勵年輕人創新創業，去年成立盛隆大學武漢創業學院，希望以企業之力為“雙創”添磚加瓦。據悉，盛隆(long)大(da)(da)學(xue)(xue)武漢(han)(han)創(chuang)業(ye)學(xue)(xue)院先(xian)行(xing)領軍競(jing)聘大(da)(da)會已經舉辦了兩(liang)期(qi)，第一期(qi)共有(you)40個(ge)團(tuan)隊(dui)參(can)與競(jing)選，14組勝出，將(jiang)去往14個(ge)城市。未來，競(jing)聘大(da)(da)會將(jiang)每月舉辦1-2場，招(zhao)募至少(shao)3000名武漢(han)(han)大(da)(da)學(xue)(xue)生加入盛隆(long)創(chuang)新(xin)創(chuang)業(ye)團(tuan)隊(dui)。
鼓勵大學生創新創業，最好辦法是讓他們在“做中學、做中闖”，盛隆電氣集團啟動針對武漢百萬大學生的“先行領軍”計劃。3月25日，24組年輕人在盛隆大學武漢創業學院展開特殊競聘，爭取企業提供的“帶薪”外出考察機會。
競選候選人
參與競聘者針對全球任何一個城市拿出具體市場考察方案，現場完成5分鐘陳述，14位評委半數通過后，即可組成2人以上團隊，到目標城市完成市場調研和盛隆品牌推廣，盛隆電氣承擔全部考察費用，并發放一定數額的底薪。盛隆電氣集團還會派出相關分公司與之對接、配合，幫助年輕人去開拓，發現商機也可為其提供配套團隊。長江日報記者看到，這24組競選團隊，分別希望去長沙、常州、成都、昆明、南京、三亞等17個國內城市考察、學習，還有兩組團隊把目標城市定為蒙古的烏蘭巴托和印度尼西亞的雅加達。本次活動，吸引了香港城市大學、湖北工業大學、武漢工程大學等學校的大學畢業生和在校生參加。其中，文華學院電氣及自動化專業大三學生李銳等3個團隊，均力爭去四川成都成為“先行領軍”；英語專業大二學生肖咸彬、吳順計劃7月出發去蒙古烏蘭巴托，獲取當地電氣行業基本情況并做一系列調查工作。香港城市大學新聞學碩士畢業生朱雪子，是盛隆集團十公司新入職員工，她上場做了中英雙語陳述，希望去印度尼西亞雅加達實地考察，為公司帶回有價值的信息，“參與該計劃，可以開拓眼界，實踐想法，付出的只是自己的智慧、勇氣和時間成本。”盛隆電氣集團董事長謝元德表示，公司一直推行“群體老板制”，鼓勵年輕人創新創業，去年成立盛隆大學武漢創業學院，希望以企業之力為“雙創”添磚加瓦。據悉，盛(sheng)隆大學(xue)武漢創(chuang)業(ye)學(xue)院先行領軍(jun)競聘(pin)大會(hui)(hui)已經舉辦(ban)了(le)兩(liang)期，第(di)一期共有40個團(tuan)隊參與競選(xuan)，14組勝出，將去往14個城市。未來，競聘(pin)大會(hui)(hui)將每月舉辦(ban)1-2場，招募至(zhi)少3000名武漢大學(xue)生加(jia)入盛(sheng)隆創(chuang)新創(chuang)業(ye)團(tuan)隊。
