7月11日(ri)至14日(ri)，華北電(dian)(dian)力大學(xue)（北京）一行(xing)11名學(xue)生，在學(xue)校就業(ye)指導中(zhong)心副主任(ren)王棟(dong)梁(liang)老(lao)師的(de)帶領(ling)下，到盛(sheng)隆(long)電(dian)(dian)氣集團進行(xing)為(wei)期(qi)四天的(de)暑期(qi)職場體驗。活動(dong)結束后，學(xue)生們紛紛感嘆：“因為(wei)盛(sheng)隆(long)電(dian)(dian)氣，我們愛上了武(wu)漢這(zhe)座城”。
華北電(dian)力大學暑(shu)期職業體驗團在盛創(chuang)院立達廳合(he)影
學生一行前(qian)往(wang)盛隆電氣(qi)集團武漢工廠進行參(can)觀學習
學生一行參觀盛隆展廳
雙方在會議室舉辦校企座談會，盛隆電氣集團副總裁、生產總監聶偉(wei)就企(qi)業(ye)(ye)文化、行(xing)業(ye)(ye)發展、校企(qi)合(he)作等內容與學生們(men)進行溝通交流，北京研發中心工程師朱家祿對公司新研發的產品、技術創新做了詳細的講解。學校就(jiu)業(ye)指(zhi)導中心副主任王棟梁老師對盛隆電氣集團給(gei)予高度評價(jia)。
盛隆(long)電氣(qi)集團“華北電力大學(xue)企業英才俱(ju)樂部”授牌(pai)儀式
學生一行參觀研發設計中心。2014級(ji)電氣(qi)工程及自(zi)動化專業學生葉波表示，盛(sheng)隆的(de)研(yan)發設計中心顛覆了他(ta)心中的傳(chuan)統(tong)印象，開(kai)放(fang)式(shi)的辦公形式(shi)更加有利于員工之(zhi)間相互交(jiao)流、合作，共(gong)同進(jin)步。
“聶總對(dui)我們說(shuo)，‘在盛隆，我們都不是來打工的，我們是來做自己的老板的’，這句話讓我印象十分深刻(ke)。短(duan)短(duan)的幾天(tian)實習時間里，我(wo)看到了(le)盛(sheng)隆電氣強有(you)力(li)的生命力(li)，看到了(le)盛(sheng)隆集團的潛力(li)。從文化、科研、生產到市場，無不有(you)著很好的戰略措施。也就是這(zhe)樣的盛(sheng)隆，才有(you)信心提出‘有(you)人居住必有(you)電，有(you)電就有(you)盛(sheng)隆網"的口號(hao)。”
——2015級電氣工程及自動化專業學生王楊
“通(tong)過幾天的參觀學(xue)習，同學(xue)們對盛隆電(dian)氣(qi)企(qi)業文化、企(qi)業概況等都有了很(hen)深的體會，也開(kai)始認真思(si)考各(ge)自的職業規(gui)劃。
很多時候同學們找工作，城市也是考慮因素之一。盛隆會在參觀學習之后，安排一天的武漢市區參觀考察，是在我根本沒有想到的。盛隆以這(zhe)樣的方式一下子(zi)拉近了和同(tong)學(xue)們(men)的距離，讓(rang)同學們對(dui)武(wu)漢這個城市，有了更深刻的認識。”
——控計學院輔導(dao)老師陳(chen)婉清
“盛隆的(de)(de)(de)‘群(qun)體(ti)老(lao)板(ban)(ban)’制讓我印象非(fei)常深(shen)刻，表現了(le)對(dui)人才(cai)的(de)(de)(de)高度重視(shi)，也為有志(zhi)青年(nian)提供了(le)一個很好的(de)(de)(de)平(ping)臺，鼓勵有想法、有膽識的(de)(de)(de)青年(nian)可以盡情地施展自(zi)己的(de)(de)(de)才(cai)華，自(zi)己當自(zi)己的(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)，開(kai)創自(zi)己的(de)(de)(de)一番(fan)事(shi)業，對(dui)大學(xue)生非(fei)常有吸引(yin)力。”
——2014級(ji)電氣(qi)工程及(ji)自動化專(zhuan)業學生葉波
“我(wo)是一(yi)個北方人(ren)，這(zhe)是我(wo)第一(yi)次(ci)來南方，來武(wu)漢。因為盛隆(long)電氣(qi)，讓我(wo)對武(wu)漢的印(yin)象(xiang)也特別好。盛隆(long)對我(wo)們的吸(xi)引，不是它(ta)給我(wo)們發工(gong)資(zi)，而是它(ta)給我(wo)們的一(yi)個平臺。”
——2014級智能電網信息工(gong)程專業陳一銘(ming)
“無論是招(zhao)聘，還是科(ke)研，都(dou)要進行校企(qi)合作(zuo)(zuo)，希望(wang)通過這樣的方式讓盛隆(long)電氣了(le)解我們學(xue)校，展開長期合作(zuo)(zuo)。”
——2014級水利水電(dian)工程專業學生王(wang)博(bo)
“通過(guo)兩天的參觀學習，我認識到了盛隆電(dian)氣集(ji)團(tuan)能(neng)(neng)夠取得如此輝煌(huang)的成(cheng)就并不是(shi)沒有道理的。首先戰(zhan)略明(ming)確，公(gong)司在(zai)38年(nian)走了一條十分穩定的發(fa)展(zhan)道路；二(er)是(shi)市場資(zi)源非常大，38年(nian)的經營(ying)讓公(gong)司有了遍(bian)布全國的市場渠道和市場資(zi)源；三是(shi)公(gong)司對于人才(cai)的培養非常重視(shi)；四是(shi)‘群體老板’制能(neng)(neng)吸引人才(cai)。”
——2014級電氣工程及自動化專業方毅
“經(jing)過這幾天的(de)(de)參觀了(le)解，最震(zhen)撼我(wo)(wo)的(de)(de)，并不(bu)是(shi)(shi)公司建造了(le)多雄偉的(de)(de)大樓(lou)、車間里(li)多先(xian)進的(de)(de)儀器設(she)備，而是(shi)(shi)精(jing)神(shen)(shen)，盛隆電氣集(ji)團的(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)；從上到(dao)下，由內到(dao)外的(de)(de)精(jing)神(shen)(shen)。雖然(ran)沒有見過董事長，但我(wo)(wo)真(zhen)的(de)(de)非常佩服(fu)他(ta)，并不(bu)是(shi)(shi)說他(ta)賺(zhuan)了(le)多少錢，管(guan)理(li)一個(ge)多大的(de)(de)企業；而是(shi)(shi)把自己和企業的(de)(de)位置和精(jing)神(shen)(shen)擺(bai)得那么正(zheng)，并且對公司的(de)(de)影(ying)響(xiang)那么深。”
——2014級(ji)智能(neng)電網信息(xi)工程專業楊業鋒
“參觀了盛隆電氣自主研發的iPanel智能低(di)壓柜(ju)，我感(gan)觸頗深，作為中國本地的民企有(you)信(xin)心(xin)向(xiang)國際品牌(pai)做出挑(tiao)戰，這是(shi)非常厲害的。”
——2016級電(dian)氣工程及(ji)自(zi)動化專業陳沿江
“公(gong)司(si)‘四百戰略’，充分鼓(gu)勵(li)學員去實現(xian)自身的(de)(de)(de)價值，就是讓人成為(wei)創業者(zhe)的(de)(de)(de)體(ti)現(xian)。每一個員工的(de)(de)(de)潛力都不(bu)可(ke)小(xiao)覷(qu)，通過競選(xuan)(xuan)的(de)(de)(de)方式選(xuan)(xuan)出地區先行(xing)領軍，化盛(sheng)隆大市(shi)場的(de)(de)(de)目標為(wei)一個個小(xiao)目標，將(jiang)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)一個龐大的(de)(de)(de)服務建(jian)設這樣(yang)一步步落(luo)到實處，這是十分明(ming)智且具有遠見的(de)(de)(de)行(xing)為(wei)，讓盛(sheng)隆的(de)(de)(de)根基在競爭中愈發牢固(gu)。”
——2015級電氣工(gong)程(cheng)及自動化專(zhuan)業(ye)張(zhang)素苗
“我之前的職業規劃可能是畢業后去個像國網一樣比較穩定，比較傳統的國企，每個月拿著穩定的工資，過平凡人的生活。相較之下，盛隆電氣讓我眼前一亮，因為盛隆電氣在人才培養和創業這一方面給了年輕人強大的支持，只有在盛隆電氣，才有這種平臺供你發展，供你實現自我價值。‘群體(ti)老板’制，真的(de)很吸引我(wo)，我(wo)甚至想(xiang)看(kan)到自己參與了一支隊伍而去努力(li)奮(fen)斗的(de)樣(yang)子，我(wo)知道，這不(bu)是(shi)不(bu)可能的(de)。”
——2014級智能(neng)電網信(xin)息(xi)工(gong)程(cheng)專業(ye)李舒(shu)曼
“我(wo)(wo)(wo)是祁有軍，是團隊唯一一個(ge)學市場營銷的(de)。昨天早上我(wo)(wo)(wo)們剛好路上碰(peng)到聶(nie)總，完全(quan)顛(dian)覆了我(wo)(wo)(wo)對一些總裁(cai)的(de)看法，因(yin)為總裁(cai)就應該(gai)坐在高(gao)檔車里，但是聶(nie)總看起來，完全(quan)就是一個(ge)普通人(ren)(ren)，很親切，沒有架子。就從這點來說(shuo)，盛隆(long)電氣(qi)沒有嚴格的(de)那種等級劃分，它更像一種家(jia)，就是人(ren)(ren)人(ren)(ren)都是為了家(jia)而(er)工(gong)作(zuo)(zuo)、為了自己(ji)而(er)工(gong)作(zuo)(zuo)。
‘群體老板’制度歷經幾十年的(de)沉(chen)淀、探索，慢慢發展(zhan)下來，其實也(ye)是盛隆電氣企業文(wen)化的(de)體現。我回(hui)去以后(hou)也(ye)會(hui)和自己專業的(de)同學講一講，分(fen)析‘群體老板’案例，讓更多人(ren)了解這一制度。
社會上的(de)(de)大多數企業都(dou)是吸納(na)(na)人(ren)(ren)(ren)才而不是培養(yang)人(ren)(ren)(ren)才，比(bi)如招聘(pin)的(de)(de)時候我先(xian)是要(yao)求研究生或者必須達到什么(me)學歷，必須要(yao)有(you)哪些經(jing)歷，它都(dou)是要(yao)去吸納(na)(na)人(ren)(ren)(ren)才。而盛隆電(dian)氣舉辦盛創(chuang)院是為了培養(yang)人(ren)(ren)(ren)才，還通過(guo)盛隆電(dian)氣這(zhe)個(ge)大平臺給了年輕人(ren)(ren)(ren)創(chuang)新創(chuang)業的(de)(de)機會，自主創(chuang)業實(shi)現自己的(de)(de)夢想。我覺(jue)得這(zhe)樣(yang)比(bi)吸納(na)(na)人(ren)(ren)(ren)才做(zuo)得更好。
企業文(wen)化(hua)我總結出了兩個文(wen)化(hua)：家(jia)文(wen)化(hua)和德文(wen)化(hua)。走正道辦良企育人才，這是(shi)德文(wen)化(hua)的具體(ti)體(ti)現(xian)。然后家(jia)文(wen)化(hua)就是(shi)在盛(sheng)隆沒有很壓抑的感覺，給人的一(yi)種感覺就是(shi)一(yi)個大家(jia)庭。我覺得(de)盛(sheng)隆電(dian)氣為國內電(dian)氣的春天(tian)增添了一(yi)份色彩。”
——2014級市場營銷專業學生祁有軍(jun)
7月(yue)11日至(zhi)14日，華北(bei)電(dian)力大學（北(bei)京）一行(xing)11名(ming)學生，在(zai)學校就業指導中心副主任王(wang)棟梁老師的(de)帶領下，到盛(sheng)隆電(dian)氣集團進行(xing)為期四天的(de)暑(shu)期職(zhi)場體驗。活動結束后，學生們(men)紛紛感嘆(tan)：“因為盛(sheng)隆電(dian)氣，我們(men)愛上(shang)了武漢(han)這座(zuo)城”。
華北電力(li)大學暑期職業體驗團在盛創院立(li)達廳合影
學(xue)生一行(xing)前往盛隆(long)電氣(qi)集團武漢工廠進(jin)行(xing)參觀(guan)學(xue)習
學生一行參觀盛隆展廳
雙方在會議室舉辦校企座談會，盛隆電氣集團副總裁、生產總監聶偉(wei)就企業(ye)文(wen)化、行業(ye)發(fa)展、校企合(he)作等內容與學(xue)生們進行溝通交流，北京研發中心工程師朱家祿對公司新研發的產品、技術創新做了詳細的講解。學校就業指(zhi)導中心(xin)副主任王棟(dong)梁老(lao)師對盛隆電氣集(ji)團給予高度評價。
盛隆電氣集團(tuan)“華北電力大學企業英才(cai)俱(ju)樂部(bu)”授牌儀式
學生一行參觀研發設計中心。2014級電氣(qi)工程及自動化專(zhuan)業學(xue)生葉波表示，盛隆的研發設計中心顛覆了(le)他心中的(de)傳(chuan)統印象，開放式的(de)辦(ban)公(gong)形式更加有利(li)于員工之間(jian)相互交流、合(he)作，共同進步。
“聶總對(dui)我們說，‘在盛隆，我們都不是來打工的，我們是來做自己的老板的’，這句話讓我印象十分深刻。短短的(de)(de)幾天實(shi)習時(shi)間里，我看到了盛隆電氣強(qiang)有力(li)的(de)(de)生(sheng)命(ming)力(li)，看到了盛隆集團的(de)(de)潛力(li)。從文化、科(ke)研、生(sheng)產到市場，無不有著(zhu)很(hen)好的(de)(de)戰略措施。也就(jiu)是(shi)這樣的(de)(de)盛隆，才有信心(xin)提出‘有人居(ju)住必有電，有電就(jiu)有盛隆網"的(de)(de)口號。”
——2015級電(dian)氣工(gong)程及自動化專業學生王楊
“通過幾天的參觀學習，同學們對盛隆電氣企業文化、企業概(gai)況等(deng)都(dou)有(you)了很(hen)深的(de)體會，也開始認真(zhen)思(si)考(kao)各自(zi)的(de)職業規(gui)劃。
很多時候同學們找工作，城市也是考慮因素之一。盛隆會在參觀學習之后，安排一天的武漢市區參觀考察，是在我根本沒有想到的。盛(sheng)隆(long)以這樣的方式一下子拉近了和同(tong)學(xue)們的距(ju)離(li)，讓(rang)同(tong)學們對武漢這個城市，有了更深刻的認識。”
——控計學(xue)院輔導(dao)老師(shi)陳(chen)婉清
“盛隆的(de)(de)(de)‘群體老板(ban)’制讓我(wo)印(yin)象(xiang)非常深刻，表(biao)現了對(dui)(dui)人才(cai)的(de)(de)(de)高度重視，也為(wei)有志(zhi)青(qing)年提供(gong)了一個很(hen)好的(de)(de)(de)平臺，鼓勵有想法(fa)、有膽識的(de)(de)(de)青(qing)年可以盡(jin)情地(di)施展自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)才(cai)華，自(zi)(zi)己(ji)(ji)當自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)老板(ban)，開(kai)創(chuang)自(zi)(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)一番事業，對(dui)(dui)大學(xue)生非常有吸引力(li)。”
——2014級(ji)電氣工程及自動化專業學生葉波
“我(wo)(wo)是一(yi)(yi)個(ge)北方人，這(zhe)是我(wo)(wo)第一(yi)(yi)次(ci)來南(nan)方，來武(wu)漢(han)。因為盛隆(long)電氣，讓(rang)我(wo)(wo)對武(wu)漢(han)的(de)(de)印(yin)象也特別好。盛隆(long)對我(wo)(wo)們的(de)(de)吸引，不是它給(gei)我(wo)(wo)們發(fa)工資，而(er)是它給(gei)我(wo)(wo)們的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)平臺。”
——2014級智能電網(wang)信息工程專業陳一(yi)銘
“無論是招聘，還是科(ke)研，都要進行校企合作(zuo)，希望(wang)通(tong)過這樣的方式讓盛隆電氣了解(jie)我們學校，展(zhan)開長期合作(zuo)。”
——2014級(ji)水(shui)(shui)利水(shui)(shui)電工程專業學生(sheng)王博(bo)
“通過(guo)兩(liang)天的(de)(de)參觀學習，我認識到了盛隆(long)電(dian)氣集團(tuan)能夠(gou)取得如此輝煌的(de)(de)成(cheng)就并不是沒(mei)有道理的(de)(de)。首先戰略(lve)明(ming)確(que)，公(gong)司在38年走了一(yi)條(tiao)十分穩(wen)定的(de)(de)發展道路(lu)；二是市(shi)(shi)場資源非常(chang)大，38年的(de)(de)經營讓公(gong)司有了遍布全國的(de)(de)市(shi)(shi)場渠道和市(shi)(shi)場資源；三是公(gong)司對(dui)于人(ren)才的(de)(de)培(pei)養非常(chang)重視(shi)；四是‘群體老板’制(zhi)能吸引人(ren)才。”
——2014級(ji)電氣工程及自動化專業方毅
“經過(guo)這幾(ji)天的(de)(de)參觀(guan)了解，最震(zhen)撼(han)我的(de)(de)，并不(bu)是(shi)公司(si)建造了多雄偉的(de)(de)大(da)樓、車間里多先(xian)進(jin)的(de)(de)儀器設(she)備，而(er)是(shi)精神，盛(sheng)隆電(dian)氣集團的(de)(de)精神；從上(shang)到下，由內到外的(de)(de)精神。雖然沒有見過(guo)董事長，但我真(zhen)的(de)(de)非常(chang)佩服他，并不(bu)是(shi)說(shuo)他賺了多少錢，管理(li)一個多大(da)的(de)(de)企業；而(er)是(shi)把自己和企業的(de)(de)位置和精神擺得(de)那么(me)正，并且對公司(si)的(de)(de)影響那么(me)深。”
——2014級智能電網信息工程專(zhuan)業楊業鋒
“參觀了盛隆電(dian)氣自主研(yan)發的(de)iPanel智(zhi)能低壓柜(ju)，我感觸(chu)頗深，作為中國本(ben)地的(de)民企有信心(xin)向(xiang)國際品牌做出挑戰，這是非常厲害的(de)。”
——2016級電氣(qi)工程及自動化專業陳沿江
“公司(si)‘四百(bai)戰(zhan)略’，充分鼓勵學員(yuan)去實現自(zi)身的(de)(de)價(jia)值，就是讓(rang)人成為(wei)創(chuang)業者的(de)(de)體現。每一(yi)個(ge)員(yuan)工(gong)的(de)(de)潛(qian)力都(dou)不可小(xiao)覷，通(tong)過(guo)競選的(de)(de)方(fang)式選出地(di)區先行領(ling)軍(jun)，化(hua)盛隆(long)大(da)市場(chang)的(de)(de)目標(biao)為(wei)一(yi)個(ge)個(ge)小(xiao)目標(biao)，將公司(si)的(de)(de)一(yi)個(ge)龐大(da)的(de)(de)服務建設這(zhe)樣一(yi)步步落到實處，這(zhe)是十(shi)分明(ming)智且具有遠見的(de)(de)行為(wei)，讓(rang)盛隆(long)的(de)(de)根(gen)基在競爭(zheng)中愈發(fa)牢(lao)固。”
——2015級電氣(qi)工(gong)程及自動(dong)化專業(ye)張素苗
“我之前的職業規劃可能是畢業后去個像國網一樣比較穩定，比較傳統的國企，每個月拿著穩定的工資，過平凡人的生活。相較之下，盛隆電氣讓我眼前一亮，因為盛隆電氣在人才培養和創業這一方面給了年輕人強大的支持，只有在盛隆電氣，才有這種平臺供你發展，供你實現自我價值。‘群體老板’制，真(zhen)的(de)很吸引(yin)我(wo)(wo)，我(wo)(wo)甚至想看(kan)到自己參與了一支(zhi)隊(dui)伍而去努(nu)力奮斗(dou)的(de)樣子，我(wo)(wo)知道，這不是(shi)不可(ke)能的(de)。”
——2014級(ji)智能(neng)電網信息工程(cheng)專業李舒曼
“我(wo)是(shi)祁有軍，是(shi)團隊(dui)唯一一個學市場營銷(xiao)的(de)(de)。昨天早上(shang)我(wo)們剛(gang)好路上(shang)碰(peng)到聶總(zong)，完(wan)全顛覆了(le)(le)我(wo)對一些總(zong)裁的(de)(de)看(kan)法，因為(wei)總(zong)裁就(jiu)應該坐在(zai)高檔車里，但是(shi)聶總(zong)看(kan)起來，完(wan)全就(jiu)是(shi)一個普通人(ren)，很親(qin)切(qie)，沒有架子。就(jiu)從這(zhe)點來說，盛(sheng)隆電氣沒有嚴格的(de)(de)那種(zhong)等級劃分，它(ta)更像一種(zhong)家，就(jiu)是(shi)人(ren)人(ren)都是(shi)為(wei)了(le)(le)家而工作、為(wei)了(le)(le)自己而工作。
‘群(qun)體(ti)(ti)老板(ban)’制度(du)歷經(jing)幾十年的(de)(de)沉淀(dian)、探索(suo)，慢慢發展下來(lai)，其實也是盛(sheng)隆電氣企業(ye)文化的(de)(de)體(ti)(ti)現。我回去以后也會(hui)和(he)自己(ji)專業(ye)的(de)(de)同學講一(yi)講，分析‘群(qun)體(ti)(ti)老板(ban)’案例，讓更(geng)多人了(le)解這(zhe)一(yi)制度(du)。
社會上(shang)的大多數(shu)企業(ye)都是(shi)(shi)吸(xi)納人才(cai)(cai)而不是(shi)(shi)培養(yang)人才(cai)(cai)，比如招聘的時(shi)候我先是(shi)(shi)要(yao)求研究生(sheng)或者(zhe)必須達(da)到什么學歷(li)，必須要(yao)有哪些(xie)經歷(li)，它都是(shi)(shi)要(yao)去吸(xi)納人才(cai)(cai)。而盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)舉辦盛(sheng)創院(yuan)是(shi)(shi)為(wei)了培養(yang)人才(cai)(cai)，還通(tong)過盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)這個大平臺給了年輕人創新創業(ye)的機會，自(zi)主創業(ye)實(shi)現自(zi)己的夢想。我覺得這樣(yang)比吸(xi)納人才(cai)(cai)做得更好。
企業文(wen)(wen)化我總結出了兩個(ge)文(wen)(wen)化：家(jia)文(wen)(wen)化和德(de)文(wen)(wen)化。走(zou)正道辦良企育人才，這是(shi)德(de)文(wen)(wen)化的具體(ti)(ti)體(ti)(ti)現。然后家(jia)文(wen)(wen)化就是(shi)在盛隆沒有很壓抑的感覺(jue)，給(gei)人的一種感覺(jue)就是(shi)一個(ge)大(da)家(jia)庭。我覺(jue)得盛隆電(dian)氣為(wei)國內(nei)電(dian)氣的春天增添了一份色彩。”
——2014級市場營(ying)銷(xiao)專業學(xue)生祁有(you)軍
