轉自(zi)楚天都市報(bao)：親(qin)歷現場(chang)！快來(lai)(lai)看(kan)看(kan)我們的(de)導師給高顏值學校(xiao)帶來(lai)(lai)了哪些創(chuang)業干(gan)貨？@武(wu)漢(han)生物工程學院
12月26日下午
伴(ban)著冬日暖陽
“創業導(dao)師高(gao)校行”活動
如約來到(dao)第十七站
顏值高到(dao)爆表(biao)的(de)
武(wu)漢生物工程學院
別看在陽邏
距市區(qu)30多(duo)公里
驅車(che)要個把小時(shi)
雖(sui)然(ran)遠！但是美(mei)呀！
既有生態園林
又有爆紅網(wang)絡的(de)
“豪華(hua)寢室”和(he)“校園長(chang)城”
（圖片來源于網絡）
（圖片來源于網絡(luo)）
當然(ran)~
除了(le)顏(yan)值
學(xue)校實(shi)力(li)也是杠杠滴(di)！
先后榮獲
首批(pi)“全(quan)國(guo)高校(xiao)實踐育(yu)人創新(xin)創業基地”
“全國首批深(shen)化創新創業(ye)教(jiao)育改(gai)革示(shi)范(fan)高(gao)校”
“全國創新創業典(dian)型經(jing)驗(yan)高校”
湖北省(sheng)首批(pi)“省(sheng)級雙創示范基地”
“大學生創業示(shi)范(fan)基地”
“大學生創業(ye)孵化示范基地”
“‘就業(ye)湖北’先進高(gao)校”
等榮譽稱號
小哥(ge)哥(ge)的(de)花(hua)紋圍脖(bo)好看
我們的《盛(sheng)隆之聲》更好看~
我能(neng)想到(dao)最舒(shu)坦(tan)的事(shi)
就是(shi)曬(shai)著太陽看著盛隆新聞~
冬日的(de)暖(nuan)陽(yang)灑滿穿云廳
現場座(zuo)無(wu)虛(xu)席，一切都很(hen)美好~
武漢生物(wu)工程學(xue)院(yuan)創業(ye)學(xue)院(yuan)教務部副部長 吳悠
武漢生物工程(cheng)學院創業學院副院長(chang) 蘇(su)以全(quan)
12月10日
盛隆(long)電氣董事長謝元德受邀參加
清華大學“2017年冬(dong)季(ji)中國工商管理案例(li)教學研討會”
活動當天，《盛隆群體(ti)老板之(zhi)路》
在(zai)清華大學正式發(fa)布
現場，段(duan)春(chun)燕導師(shi)也向蘇院長贈送了這本書哦~
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁 段春燕
盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)電(dian)氣集(ji)團董事、創(chuang)業北(bei)京四公(gong)司總裁段春燕(yan)(yan)以《燕(yan)(yan)窩里(li)的(de)夢(meng)想(xiang)——永不(bu)“燕(yan)(yan)”倦 愛在(zai)心(xin)“窩” 圓(yuan)夢(meng)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)延續美(mei)好》為題，結合影(ying)像資料講述了(le)自(zi)己在(zai)盛(sheng)(sheng)隆(long)(long)平臺創(chuang)業圓(yuan)夢(meng)的(de)重(zhong)要經歷(li)。
段春(chun)燕在棗(zao)陽開關廠(chang)（盛(sheng)隆電氣前身）的(de)大院長(chang)大，表(biao)哥、表(biao)姐也都在這里工(gong)作。在物質并不充(chong)裕的(de)年代，每當(dang)過年，表(biao)哥、表(biao)姐拎著大包小包，甚至開著小轎車回家的(de)情景，讓(rang)段春(chun)燕心(xin)(xin)生羨慕(mu)之(zhi)余還暗(an)下決心(xin)(xin)：等長(chang)大了也要(yao)進入盛(sheng)隆，像他們一樣可以(yi)榮歸故里。
1999年，剛大(da)學畢業，段春燕(yan)就(jiu)義(yi)無反顧加入盛隆(long)，去(qu)北京開拓(tuo)市場。2000年，董事(shi)長召開動員大(da)會提出，拿(na)到200萬(wan)(wan)訂單(dan)就(jiu)能獲(huo)得一(yi)輛小轎(jiao)車(che)和一(yi)間房(fang)(fang)。在目標激勵(li)下，段春燕(yan)單(dan)槍匹馬地繞(rao)著北京城開拓(tuo)市場。天道酬勤(qin)，最后(hou)完(wan)成(cheng)的(de)五個項(xiang)目加起來正好達到200萬(wan)(wan)。段春燕(yan)激動地說：“21歲的(de)我(wo)成(cheng)功拿(na)到了人生第一(yi)輛價值(zhi)15.5萬(wan)(wan)的(de)小轎(jiao)車(che)和一(yi)間屬于自己的(de)宿舍——602號房(fang)(fang)。”
據段(duan)春燕(yan)介(jie)紹，截(jie)止目前，602共走出了(le)五位創業(ye)(ye)公司總裁，自己(ji)就是其中之(zhi)一。她(ta)(ta)望著當年的宿舍(she)留影說：“ 602是美好的回(hui)憶，更是難忘的經歷。住進602的人，都有著一股子闖勁兒(er)和韌勁兒(er)。”她(ta)(ta)還(huan)介(jie)紹，602精神已被謝元(yuan)德董(dong)事(shi)長納(na)入了(le)集團公司基本制度文件，讓有創業(ye)(ye)夢想的年輕人學(xue)習、傳承。
現場，段(duan)春燕還分享了(le)一段(duan)2003年北京康(kang)得大(da)廈會議的(de)(de)視頻。會上，董事長向在(zai)座(zuo)人(ren)員發問：未來十年，你們有什么夢想？段(duan)春燕說(shuo)：“我要帶團隊，我要做老板！”不久(jiu)，她(ta)就(jiu)通過平臺(tai)支持，組建(jian)了(le)自己(ji)的(de)(de)團隊，人(ren)生也由此邁(mai)入新階段(duan)。
段(duan)春燕(yan)帶領(ling)(ling)團(tuan)隊(dui)，先后在北京(jing)、廣州、武漢打開(kai)市場，2012年(nian)，這支創業團(tuan)隊(dui)被謝元德董(dong)事(shi)長授予(yu)“春燕(yan)團(tuan)隊(dui)”稱(cheng)號，并給(gei)予(yu)“春燕(yan)領(ling)(ling)隊(dui)群(qun)燕(yan)隨(sui)”的(de)評價和肯定。2014年(nian)，北京(jing)創業四公司成(cheng)立，36歲的(de)段(duan)春燕(yan)擔任總裁。
講座最后(hou)，段春燕結合自(zi)(zi)身(shen)經歷(li)，對大學生(sheng)(sheng)提出了三點擇業(ye)建議。首先(xian)，要看(kan)企業(ye)能否給你(ni)一個創(chuang)業(ye)平臺(tai)。她(ta)說，在盛(sheng)隆平臺(tai)就(jiu)業(ye)創(chuang)業(ye)，讓自(zi)(zi)己有能力把父母接(jie)到北京來，同住(zhu)一個小區，每周末(mo)舉行一次家庭聚會，共享美好(hao)的幸福生(sheng)(sheng)活。
其次，要看企業(ye)能(neng)否給年(nian)輕人(ren)帶來(lai)價值。段春(chun)燕(yan)說(shuo)，自(zi)己非常享受(shou)帶領(ling)年(nian)輕人(ren)創(chuang)業(ye)的工作(zuo)狀態(tai)。如果不是盛(sheng)隆獨創(chuang)的“群體老板體制”，也沒有機(ji)會去(qu)幫助年(nian)輕人(ren)成(cheng)(cheng)長、成(cheng)(cheng)才、成(cheng)(cheng)功。
最后，還要看平臺是否有可持(chi)續發(fa)展(zhan)的前景。她說，今年11月，盛隆電(dian)氣在第十一屆(jie)中國產(chan)學(xue)研合作(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)大會上被評為(wei)中國產(chan)學(xue)研合作(zuo)創(chuang)新(xin)(xin)示(shi)范企業。《“網(wang)通(tong)百(bai)城 攜手百(bai)企 鏈接百(bai)校 創(chuang)建百(bai)團”創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)新(xin)(xin)模式》入選了“2017中國產(chan)學(xue)研合作(zuo)好案例”。
互動間(jian)隙
一顰一笑好像劉濤有(you)木(mu)有(you)~
團隊成員(yuan)分享
盛隆電氣集團北京創業四公司總經理 段志強
段志(zhi)強，2007年(nian)畢業于解放(fang)軍(jun)體育學院。他曾放(fang)棄(qi)了(le)生活(huo)穩定(ding)的公務員工作，毅然加入到盛(sheng)隆電氣。2009年(nian)收(shou)獲(huo)了(le)人(ren)生第一桶金。
盛隆電氣集團創業67部經理 杜晨
“不做(zuo)富二代(dai)要(yao)做(zuo)創一代(dai)”的河南(nan)妹紙杜晨，2010年(nian)從(cong)中國人民解放軍信息工程大學畢業，同年(nian)7月入(ru)職盛(sheng)(sheng)隆(long)。2012年(nian)因家庭需要(yao)，回(hui)到(dao)父親企業承擔管理工作(zuo)。一年(nian)后，重返(fan)盛(sheng)(sheng)隆(long)平(ping)臺，工作(zuo)至今業績累計數千萬。她說(shuo)，在盛(sheng)(sheng)隆(long)電氣(qi)用實力向父親證明(ming)了自己也(ye)能當(dang)老板。
盛隆電氣集團創業北京四公司總裁助理 劉冰心
“長(chang)腿小燕子”劉冰心是位爽朗(lang)的武(wu)漢(han)(han)妹紙，大學實習(xi)期(qi)間就加入了盛隆，24歲時擔任武(wu)漢(han)(han)工廠廠長(chang)。從廠長(chang)成長(chang)為創業(ye)者，她敢想敢做敢說(shuo)，通過平臺(tai)創造了屬(shu)于(yu)自己的美好。
鐘文達
“男神燕子(zi)”鐘文達是(shi)遼(liao)寧本溪人(ren)，畢業于北京化(hua)(hua)工大(da)學化(hua)(hua)學工程學院，曾擔任(ren)(ren)校學生(sheng)會主(zhu)席。2015年(nian)(nian)正式加入盛隆電氣，兩(liang)年(nian)(nian)半(ban)以來，共簽訂合同(tong)29個，累積合同(tong)金額達1500萬。期間還作為(wei)新(xin)人(ren)代表，在人(ren)民大(da)會堂(tang)發言(yan)。他(ta)說(shuo)，在盛隆平臺收(shou)獲了信(xin)任(ren)(ren)，找到了歸(gui)屬感。
互動(dong)環節(jie)
股權如何設置(zhi)？怎樣的比例比較(jiao)合適？
“想(xiang)做的(de)(de)”和“擅長做的(de)(de)”應該(gai)選哪個？
做了事情但沒有成功應(ying)該如何調整？
童鞋們踴躍提問
導師們耐心(xin)解(jie)答
有位同(tong)學說，雖然自己讀的(de)是計算(suan)機專業，但(dan)對做物流很感(gan)興(xing)趣。導師評價，“這(zhe)是兩個很好的(de)搭配，也都是未來創(chuang)業的(de)兩大熱(re)門方(fang)向，如果能做好就實現了(le)跨界式(shi)的(de)發展！”
對于喜歡直播但(dan)無法(fa)專(zhuan)注學業(ye)的同學，我們導師給出的建議是：在(zai)學校(xiao)應(ying)該專(zhuan)注學業(ye)，直播已經(jing)過了(le)風口。
主講導(dao)師(shi)合影(ying)
真(zhen)是很養眼的搭檔呢~
記住“春燕團(tuan)隊”了(le)嗎？
北京歡迎你~
燕窩等著你喲(yo)~
轉自楚天(tian)都(dou)市報：湖北商(shang)貿(mao)學院校友和導師同臺分享創業經(jing)驗，倒數第三站精彩莫錯過(guo)！
12月27日晚
“創業(ye)導師高(gao)校(xiao)行”活動
走(zou)進第十八站
湖北商貿學(xue)院
現場座(zuo)無虛席
這位童(tong)鞋(xie)聽得(de)很起勁呢~
導師分(fen)享
盛隆電氣集團董事、創業(ye)北(bei)京一公司(si)總裁 夏輝
盛隆(long)電氣集團董事、創業北(bei)京一公(gong)司總裁夏(xia)輝(hui)以《成功他人(ren)，實現自(zi)(zi)我》為題(ti)，結(jie)合崗位經歷(li)，分享(xiang)了自(zi)(zi)己的創業故(gu)事。
從1993年進(jin)入公(gong)司(si)算起(qi)，一直(zhi)到2003年，夏(xia)輝在盛隆電(dian)氣做(zuo)了(le)十年的財(cai)務。1999年，根據(ju)公(gong)司(si)發展需(xu)要，她作(zuo)為首批人員(yuan)，被派(pai)往(wang)北京，兼任綜合管(guan)理工(gong)作(zuo)。
2003年，董事長鼓勵有抱負的管理(li)干部(bu)創業當老板(ban)。聽到這個消息(xi)，夏(xia)輝很興奮(fen)。“畢竟在財務崗位待了(le)那么久，很期待自己能有所轉變，同時也(ye)想把(ba)綜合管理(li)崗位讓給年輕人。”
雖(sui)然(ran)不(bu)甘心一(yi)輩子只做會(hui)計，但由于(yu)缺乏市場經驗，夏(xia)輝在機會(hui)面(mian)前有些忐(tan)忑。“做老(lao)板容易嗎？好做嗎？”三十而立，這個(ge)年齡對女(nv)性(xing)來(lai)說更是寶貴，如果不(bu)抓住(zhu)，以后就(jiu)沒精力(li)了。她顧不(bu)了那么多，說干就(jiu)干，當年就(jiu)組建了自(zi)己的(de)團(tuan)隊。
回首過往，夏輝說：“這是一次轉折和挑戰。從(cong)棗陽到首都，從(cong)有房族到北漂，從(cong)內部(bu)工作到對外(wai)開拓，統統都不一樣(yang)了(le)。”對此，她還分享了(le)自己(ji)三方(fang)面體(ti)(ti)會(hui)：首先，崗位可以重塑性格。“做會(hui)計的(de)時候，我與(yu)別人交流顯得(de)有些(xie)強勢。當(dang)老(lao)板后，我變得(de)隨和了(le)。創業(ye)讓我學會(hui)了(le)站(zhan)在他(ta)人立(li)場去(qu)思考問(wen)題。”
其次，己(ji)所不欲勿(wu)施于人(ren)(ren)。選擇了創業就意味著(zhu)選擇了擔當(dang)。“作為負責人(ren)(ren)，要主動(dong)站出來解決問題，而(er)不是把困難留給團隊。”
最后，盡力平衡家(jia)庭與事業(ye)。在盛(sheng)隆(long)的(de)(de)這次創業(ye)選擇，也讓(rang)孩(hai)子的(de)(de)成長環境發生了(le)變(bian)化。她介紹(shao)，國慶(qing)60周年慶(qing)典時(shi)，兒子作為(wei)優秀少先隊(dui)員代表(biao)，走上金水橋(qiao)表(biao)演，成為(wei)全家(jia)人的(de)(de)驕(jiao)傲(ao)。
她還坦言，這些年通過平臺拓寬了自身眼(yan)界和(he)(he)格(ge)局，無(wu)形中(zhong)給孩子(zi)樹立了積(ji)極榜樣。“去年，兒(er)子(zi)順利(li)考(kao)入北京理工大學(xue)。通知書下來(lai)那天，我(wo)很欣慰。盛隆不僅成就(jiu)了我(wo)的(de)事業，還成就(jiu)了我(wo)幸福(fu)的(de)家庭和(he)(he)優秀的(de)兒(er)子(zi)。”夏輝說(shuo)。
團隊(dui)成(cheng)員分(fen)享
創業北京一公司大客戶處總經理 尹劍飛
尹劍飛，2003年加入盛(sheng)隆(long)電氣(qi)，先后(hou)參與了(le)“盛(sheng)隆(long)智造走進北大”、“盛(sheng)隆(long)智造走進神秘(mi)的(de)軍委一(yi)號”等項目建設(she)。今年，他還中標了(le)重點國家項目工程。
創(chuang)業北京一公司210部經理 楊洋
楊洋是(shi)96年(nian)(nian)的(de)(de)山東妹紙。2015年(nian)(nian)，北京科技大學國際學院畢(bi)業后，19歲的(de)(de)她隨(sui)即加入盛隆(long)電氣集團。2016年(nian)(nian)，年(nian)(nian)僅20歲的(de)(de)她就實現了(le)500萬(wan)訂單，榮獲公司(si)“最(zui)佳新人獎”。現場，楊洋說：“成功與年(nian)(nian)齡沒有關(guan)系，21歲的(de)(de)我(wo)通過盛隆(long)平臺成為了(le)‘準老板’。”她告(gao)訴在座同(tong)學，年(nian)(nian)輕是(shi)最(zui)美(mei)好(hao)的(de)(de)年(nian)(nian)華，請擁抱當下(xia)的(de)(de)自己(ji)，珍惜現在的(de)(de)時光。
創業北京一公司(si)武漢部經理 李(li)雙鵬
李雙鵬(peng)，2000年進(jin)入盛隆電氣(qi)。2007年，從生產系統轉至銷售部門，2012年組建了自己團隊。他曾執行(xing)過海軍機(ji)關(guan)營建工(gong)程(cheng)、中日友好醫(yi)院、伊拉克中海油米(mi)桑省天然氣(qi)、布隆迪(di)水電站、美(mei)國道康寧上海廠房等重要(yao)項目。
創(chuang)業北京一公司(si)23處(chu)總經理 劉(liu)習文(wen)
劉習文，畢業于湖北工業大學。2003年9月，加入盛隆電氣。她對人熱情，是大家的“知心姐姐”，在盛隆的十四年里，總是急客戶之所急，想客戶之所想。現場，她分享說：“盛隆不僅給我帶來了成功的事業還有美好的生活。”
創業北京一公司(si)22處總經理(li) 夏(xia)丹
江西(xi)美女(nv)夏丹，2004年(nian)加入盛隆電(dian)氣。2013年(nian)，她(ta)簽下幾(ji)內亞(ya)國家最大(da)的(de)(de)凱(kai)樂(le)塔(ta)水電(dian)站項目(mu)。她(ta)介紹(shao)：“凱(kai)樂(le)塔(ta)水利(li)樞(shu)紐項目(mu)是(shi)(shi)幾(ji)內亞(ya)有史(shi)以(yi)來規模最大(da)的(de)(de)綜(zong)合性水利(li)樞(shu)紐項目(mu)，被(bei)譽為幾(ji)內亞(ya)的(de)(de)三峽工程，是(shi)(shi)一道(dao)‘中國建(jian)設’的(de)(de)亮麗風景。”
創(chuang)業北京一公司22處(chu)助理 黃(huang)朝朝
廣西(xi)玉林妹(mei)子黃朝朝，是(shi)北京(jing)第(di)二外國語(yu)學院 2018年(nian)畢業(ye)生(sheng)。雖然尚未畢業(ye)，但是(shi)通過盛隆平臺(tai)，她(ta)已經開始憧憬美好的未來。目前(qian)，她(ta)正在參與2022年(nian)冬奧會場館的建設。
兩位小(xiao)哥哥聽得好專(zhuan)注
貌似還有些意猶(you)未盡~
轉自楚(chu)天都市(shi)報：親歷現(xian)場！快來看(kan)看(kan)我(wo)們的導師給高(gao)顏值學(xue)校帶來了(le)哪些(xie)創業(ye)干貨(huo)？@武漢生物工程學(xue)院
12月26日下(xia)午
伴著(zhu)冬日暖陽
“創業導師高校行(xing)”活動
如約來到第十七站
顏值高到爆表的
武(wu)漢(han)生物工(gong)程學院(yuan)
別(bie)看在陽邏(luo)
距市區30多公里
驅車要個(ge)把小時(shi)
雖然(ran)遠！但是美呀(ya)！
既有生態園林(lin)
又有(you)爆(bao)紅網絡的
“豪(hao)華寢(qin)室(shi)”和“校園長城(cheng)”
（圖片來源(yuan)于網(wang)絡）
（圖片來源于網絡）
當然~
除了(le)顏值
學校(xiao)實力(li)也是(shi)杠(gang)杠(gang)滴！
先后(hou)榮獲
首批“全國高校實(shi)踐育人創新創業基地”
“全(quan)國首批深化創新(xin)創業教育改革示范高(gao)校”
“全國(guo)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業典型經驗高校”
湖北省首批“省級雙創示(shi)范基地(di)”
“大學(xue)生創業示范基地(di)”
“大學生創(chuang)業孵化示范基地(di)”
“‘就業湖北’先(xian)進高校”
等榮譽稱(cheng)號
小哥哥的花紋圍脖好看
我們的(de)《盛隆之聲》更(geng)好看~
我能(neng)想(xiang)到(dao)最舒坦(tan)的事
就(jiu)是(shi)曬著(zhu)太陽看著(zhu)盛隆新聞~
冬日的暖(nuan)陽灑滿穿云廳
現場座無虛席，一切(qie)都(dou)很美(mei)好~
武漢生物工程學(xue)院創業(ye)學(xue)院教務部(bu)副部(bu)長(chang) 吳悠
武漢生物工程學(xue)院創業學(xue)院副院長(chang) 蘇以全
12月10日
盛隆電(dian)氣董事(shi)長謝元德受邀參(can)加
清華大(da)學“2017年冬(dong)季中國工商管理案例教學研討會”
活(huo)動(dong)當天(tian)，《盛隆群體老板之(zhi)路(lu)》
在清(qing)華大(da)學正式發布(bu)
現(xian)場，段春燕導師也向蘇院長贈送了這(zhe)本書(shu)哦~
盛隆電氣集團董事、創業北京四公司總裁 段春燕
盛(sheng)隆(long)電氣集團董事、創業北京四公司總裁段春(chun)燕(yan)以《燕(yan)窩(wo)里的(de)夢想——永(yong)不(bu)“燕(yan)”倦 愛在心“窩(wo)” 圓夢盛(sheng)隆(long)延續美好》為題，結合影像(xiang)資料(liao)講述(shu)了自(zi)己在盛(sheng)隆(long)平臺創業圓夢的(de)重要經歷(li)。
段春燕(yan)在(zai)棗陽(yang)開關(guan)廠（盛隆(long)電氣前身）的(de)大院長大，表(biao)(biao)哥、表(biao)(biao)姐也都在(zai)這里工作。在(zai)物質并不(bu)充裕的(de)年代，每當(dang)過年，表(biao)(biao)哥、表(biao)(biao)姐拎(lin)著大包(bao)小包(bao)，甚至開著小轎車(che)回家(jia)的(de)情景，讓段春燕(yan)心(xin)生羨慕(mu)之余還暗下(xia)決心(xin)：等(deng)長大了也要進入盛隆(long)，像他們(men)一樣(yang)可以榮歸(gui)故里。
1999年(nian)，剛大(da)學畢業，段春(chun)燕(yan)就(jiu)義無反顧加(jia)入盛隆，去北(bei)京開拓市場。2000年(nian)，董事長召(zhao)開動(dong)員大(da)會提出，拿到(dao)200萬訂單(dan)就(jiu)能獲得一(yi)輛小(xiao)轎車和(he)一(yi)間房。在目(mu)標激勵下，段春(chun)燕(yan)單(dan)槍(qiang)匹馬地繞著北(bei)京城(cheng)開拓市場。天道酬勤，最(zui)后完成(cheng)的五(wu)個項目(mu)加(jia)起來(lai)正(zheng)好達到(dao)200萬。段春(chun)燕(yan)激動(dong)地說：“21歲的我成(cheng)功拿到(dao)了人生第一(yi)輛價值15.5萬的小(xiao)轎車和(he)一(yi)間屬于(yu)自己的宿(su)舍——602號房。”
據(ju)段春燕(yan)介(jie)紹(shao)，截(jie)止目(mu)前，602共走出了五位創業(ye)(ye)公(gong)司(si)總(zong)裁，自(zi)己就(jiu)是其中之一。她望著當(dang)年的(de)(de)宿(su)舍(she)留影說(shuo)：“ 602是美好的(de)(de)回(hui)憶，更是難忘(wang)的(de)(de)經歷。住進602的(de)(de)人(ren)，都(dou)有著一股子闖勁兒和(he)韌勁兒。”她還介(jie)紹(shao)，602精神已被謝元德董事長納入了集團公(gong)司(si)基本制度文件(jian)，讓有創業(ye)(ye)夢想的(de)(de)年輕人(ren)學習、傳(chuan)承。
現場(chang)，段(duan)春燕還分享了(le)一段(duan)2003年北京康(kang)得大廈(sha)會議(yi)的視頻。會上，董事長向在座人員發問：未來十年，你們有(you)什么夢想？段(duan)春燕說：“我要(yao)帶(dai)團(tuan)隊(dui)，我要(yao)做老(lao)板(ban)！”不久，她就通過平(ping)臺支持，組建了(le)自己的團(tuan)隊(dui)，人生也由此邁入新階段(duan)。
段春燕(yan)帶領(ling)團隊(dui)(dui)，先后在北京、廣州、武(wu)漢打(da)開市場(chang)，2012年(nian)，這(zhe)支(zhi)創業(ye)團隊(dui)(dui)被謝元德董事(shi)長授予“春燕(yan)團隊(dui)(dui)”稱號，并給(gei)予“春燕(yan)領(ling)隊(dui)(dui)群燕(yan)隨”的評價和肯定。2014年(nian)，北京創業(ye)四公(gong)司成立(li)，36歲的段春燕(yan)擔任總裁。
講座最后，段春燕結合(he)自身經歷，對(dui)大學生提(ti)出了三點擇(ze)業(ye)(ye)建議。首先，要看企業(ye)(ye)能否給你一個創業(ye)(ye)平臺。她(ta)說，在盛隆平臺就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)，讓自己有能力把父母接到北(bei)京來，同(tong)住一個小區，每周末(mo)舉(ju)行(xing)一次家庭聚會，共(gong)享(xiang)美好的幸福(fu)生活。
其次，要看(kan)企業能否給年(nian)輕(qing)人帶(dai)來價值。段春燕(yan)說，自己非常享受帶(dai)領年(nian)輕(qing)人創業的(de)工(gong)作狀態。如果不是盛(sheng)隆獨(du)創的(de)“群體(ti)老板體(ti)制”，也沒(mei)有機會(hui)去幫(bang)助年(nian)輕(qing)人成(cheng)(cheng)長、成(cheng)(cheng)才、成(cheng)(cheng)功。
最后，還要看平臺是否(fou)有可(ke)持(chi)續發展的前(qian)景。她(ta)說，今年11月，盛隆電氣(qi)在第十一屆中國產學研(yan)合(he)作(zuo)創(chuang)新(xin)大會上被評為(wei)中國產學研(yan)合(he)作(zuo)創(chuang)新(xin)示范企業。《“網通百城 攜手百企 鏈接百校 創(chuang)建百團(tuan)”創(chuang)新(xin)發展新(xin)模式》入選了“2017中國產學研(yan)合(he)作(zuo)好案例”。
互動間隙(xi)
一顰一笑好像劉濤(tao)有(you)木有(you)~
團(tuan)隊(dui)成員(yuan)分享
盛隆電氣集團北京創業四公司總經理 段志強
段志強，2007年畢業于解放(fang)軍(jun)體育(yu)學院。他曾(ceng)放(fang)棄(qi)了生活穩定(ding)的公務員工(gong)作，毅(yi)然加(jia)入到盛隆電(dian)氣(qi)。2009年收獲了人(ren)生第一桶(tong)金(jin)。
盛隆電氣集團創業67部經理 杜晨
“不做富二代要(yao)做創(chuang)一(yi)代”的(de)河南妹紙杜晨，2010年從(cong)中國(guo)人民解(jie)放(fang)軍信(xin)息工程大學畢業，同(tong)年7月(yue)入(ru)職盛(sheng)隆。2012年因家庭需要(yao)，回到父親企業承擔管(guan)理工作。一(yi)年后(hou)，重返盛(sheng)隆平臺，工作至今業績累計(ji)數千萬。她說，在盛(sheng)隆電氣用實(shi)力向父親證(zheng)明(ming)了自己也能當老板。
盛隆電氣集團創業北京四公司總裁助理 劉冰心
“長(chang)腿(tui)小燕子”劉冰心是位(wei)爽朗的(de)武(wu)漢妹紙(zhi)，大(da)學(xue)實習期間就加入了盛隆，24歲(sui)時(shi)擔任武(wu)漢工廠(chang)廠(chang)長(chang)。從廠(chang)長(chang)成長(chang)為創(chuang)業者，她敢(gan)想敢(gan)做敢(gan)說，通過平臺創(chuang)造了屬于自己(ji)的(de)美好。
鐘文達
“男神燕子”鐘文達是遼寧本溪(xi)人(ren)，畢業于北京化(hua)工大學化(hua)學工程學院，曾擔任校學生會(hui)主席。2015年(nian)正式加(jia)入盛隆(long)電氣，兩年(nian)半以來，共簽訂合(he)同(tong)29個，累積合(he)同(tong)金額達1500萬。期間還作(zuo)為新人(ren)代(dai)表，在(zai)人(ren)民大會(hui)堂發言(yan)。他說，在(zai)盛隆(long)平(ping)臺收獲(huo)了信任，找到了歸屬感。
互動環節(jie)
股權如何設置(zhi)？怎樣的比(bi)例比(bi)較合適？
“想做的(de)”和(he)“擅(shan)長(chang)做的(de)”應該選哪個？
做(zuo)了事情(qing)但(dan)沒有成功應(ying)該如何調(diao)整？
童鞋們踴躍提問
導師(shi)們耐(nai)心解(jie)答(da)
有位同學說，雖(sui)然自己讀的(de)是計算機專業(ye)，但對(dui)做(zuo)物流很感興趣(qu)。導師評(ping)價，“這是兩(liang)個很好的(de)搭(da)配(pei)，也都(dou)是未來創業(ye)的(de)兩(liang)大熱門方(fang)向，如果(guo)能做(zuo)好就實(shi)現了跨界式的(de)發展！”
對于喜歡直(zhi)播但無法專(zhuan)注學(xue)業的(de)同學(xue)，我們(men)導師給出的(de)建(jian)議是：在學(xue)校應該專(zhuan)注學(xue)業，直(zhi)播已經過了風口。
主講導師合影
真(zhen)是很(hen)養眼(yan)的(de)搭檔呢(ni)~
記住“春燕團隊(dui)”了嗎？
北京歡迎你(ni)~
燕窩等著你喲(yo)~
轉(zhuan)自楚(chu)天都(dou)市(shi)報(bao)：湖北商貿(mao)學院校友和導師(shi)同(tong)臺分享創(chuang)業經驗，倒數第三站精彩莫錯過！
12月(yue)27日晚
“創(chuang)業導師高校行”活動
走進第(di)十八(ba)站
湖北商貿(mao)學(xue)院
現場座無虛(xu)席
這位童鞋聽得很起勁呢~
導師(shi)分享
盛隆(long)電氣集團董事、創業北京一公司(si)總裁 夏(xia)輝
盛隆電氣集(ji)團董事(shi)、創業(ye)北京一公(gong)司總(zong)裁夏(xia)輝以(yi)《成功他人，實現自我》為題，結合崗位(wei)經歷，分(fen)享了自己的創業(ye)故事(shi)。
從1993年(nian)進入公司(si)算(suan)起(qi)，一(yi)直到2003年(nian)，夏輝在盛隆電氣做(zuo)了十年(nian)的財(cai)務。1999年(nian)，根據公司(si)發(fa)展需要，她作(zuo)為首批人(ren)員，被派往北京，兼任綜(zong)合管(guan)理工作(zuo)。
2003年(nian)，董事長鼓(gu)勵有抱負的管(guan)理(li)干(gan)部創業當老板。聽到這個消息，夏輝很興奮。“畢(bi)竟在財(cai)務崗(gang)位待了那么久，很期(qi)待自己能有所(suo)轉變(bian)，同(tong)時也想把綜(zong)合(he)管(guan)理(li)崗(gang)位讓給年(nian)輕(qing)人(ren)。”
雖然不(bu)甘(gan)心一輩子只(zhi)做會計(ji)，但由于缺乏市場(chang)經驗(yan)，夏輝在機會面(mian)前有些忐(tan)忑。“做老板容易嗎(ma)？好做嗎(ma)？”三(san)十而立，這(zhe)個年(nian)齡對女性(xing)來說(shuo)更是(shi)寶貴，如果不(bu)抓住(zhu)，以后就沒精力了。她顧不(bu)了那么多，說(shuo)干(gan)就干(gan)，當年(nian)就組建了自(zi)己的(de)團(tuan)隊。
回(hui)首過往(wang)，夏輝說(shuo)：“這(zhe)是一次轉折和挑戰(zhan)。從棗陽到(dao)首都，從有(you)房族到(dao)北漂，從內部工作(zuo)到(dao)對外開(kai)拓(tuo)，統統都不一樣了(le)。”對此，她還分享了(le)自己三方面體(ti)會：首先，崗位可以重(zhong)塑性格。“做會計的時候(hou)，我與別人交流顯得有(you)些強勢。當老(lao)板后，我變得隨和了(le)。創(chuang)業讓我學會了(le)站(zhan)在他人立場去思考(kao)問題。”
其次(ci)，己所不欲勿施于人(ren)。選擇(ze)了(le)(le)創(chuang)業(ye)就意味(wei)著選擇(ze)了(le)(le)擔當。“作為負責人(ren)，要主動站出來解決(jue)問(wen)題，而(er)不是(shi)把困難留給團隊。”
最(zui)后(hou)，盡力平衡家庭(ting)與事業。在盛隆的(de)(de)這次創(chuang)業選擇(ze)，也讓(rang)孩子的(de)(de)成長環境(jing)發生了變化(hua)。她(ta)介(jie)紹(shao)，國(guo)慶60周年(nian)慶典時，兒子作為優秀少(shao)先隊員代表(biao)，走上金水橋表(biao)演，成為全家人的(de)(de)驕(jiao)傲。
她還(huan)(huan)坦(tan)言，這些年通(tong)過(guo)平(ping)臺拓寬了自身眼界和(he)格(ge)局，無形中給(gei)孩子(zi)樹(shu)立了積(ji)極榜樣。“去年，兒子(zi)順利考入北京理工大學。通(tong)知書下來那天(tian)，我(wo)很欣慰。盛(sheng)隆不(bu)僅成就了我(wo)的事業(ye)，還(huan)(huan)成就了我(wo)幸福的家庭和(he)優秀(xiu)的兒子(zi)。”夏輝說(shuo)。
團隊成(cheng)員分(fen)享(xiang)
創業北京一公司大客戶處總經理 尹劍飛
尹劍飛，2003年(nian)加(jia)入盛(sheng)隆(long)電氣，先(xian)后參與(yu)了“盛(sheng)隆(long)智(zhi)造走進北大”、“盛(sheng)隆(long)智(zhi)造走進神秘的軍委一號”等(deng)項(xiang)目建設。今年(nian)，他還中標(biao)了重點(dian)國家項(xiang)目工程。
創業北京一公司210部經理 楊洋
楊洋是(shi)96年(nian)的山東妹紙。2015年(nian)，北(bei)京(jing)科技大學國際學院畢(bi)業(ye)后，19歲(sui)的她隨(sui)即加入盛隆(long)(long)電氣(qi)集(ji)團。2016年(nian)，年(nian)僅20歲(sui)的她就(jiu)實現(xian)(xian)了500萬訂(ding)單，榮(rong)獲公司“最佳新人獎”。現(xian)(xian)場(chang)，楊洋說(shuo)：“成功與年(nian)齡沒有關系，21歲(sui)的我(wo)通過盛隆(long)(long)平臺成為(wei)了‘準老板’。”她告訴在(zai)座同學，年(nian)輕是(shi)最美好的年(nian)華(hua)，請擁(yong)抱當(dang)下的自己，珍惜現(xian)(xian)在(zai)的時光。
創(chuang)業(ye)北(bei)京一公司(si)武漢(han)部經理 李雙鵬
李雙鵬，2000年(nian)進入盛(sheng)隆電(dian)氣(qi)(qi)。2007年(nian)，從生產系統轉至銷售部(bu)門，2012年(nian)組(zu)建了自(zi)己團(tuan)隊。他曾執行過海軍機關營建工程、中日友好醫院、伊拉克中海油(you)米(mi)桑省天然氣(qi)(qi)、布隆迪水電(dian)站(zhan)、美國(guo)道康寧上海廠房等重要(yao)項目。
創業(ye)北京(jing)一公(gong)司23處總(zong)經理 劉(liu)習文
劉習文，畢業于湖北工業大學。2003年9月，加入盛隆電氣。她對人熱情，是大家的“知心姐姐”，在盛隆的十四年里，總是急客戶之所急，想客戶之所想。現場，她分享說：“盛隆不僅給我帶來了成功的事業還有美好的生活。”
創業北京一公司(si)22處總(zong)經理(li) 夏丹
江西美女夏丹，2004年(nian)加入盛(sheng)隆電氣。2013年(nian)，她(ta)(ta)簽下幾(ji)內(nei)亞國(guo)家(jia)最大的凱(kai)樂塔(ta)水(shui)電站項(xiang)(xiang)目。她(ta)(ta)介紹：“凱(kai)樂塔(ta)水(shui)利樞(shu)紐(niu)項(xiang)(xiang)目是幾(ji)內(nei)亞有史以來規(gui)模最大的綜合性水(shui)利樞(shu)紐(niu)項(xiang)(xiang)目，被譽(yu)為幾(ji)內(nei)亞的三峽(xia)工程，是一道‘中國(guo)建設(she)’的亮麗(li)風景。”
創業(ye)北京一公司22處助理(li) 黃朝朝
廣西玉林妹子黃朝(chao)朝(chao)，是北京(jing)第二外國(guo)語(yu)學院 2018年畢(bi)業生。雖然尚未(wei)畢(bi)業，但是通(tong)過盛(sheng)隆平臺，她已經開始(shi)憧(chong)憬(jing)美好(hao)的(de)未(wei)來。目前(qian)，她正(zheng)在參與2022年冬奧(ao)會(hui)場館的(de)建設。
兩位小哥哥聽得好專(zhuan)注
貌似還有些(xie)意猶未盡~
